山東2024年最低工資標(biāo)準(zhǔn)為全省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2200元、2010元、1820元；小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為22元、20元、18元。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動者；小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動者，以下小編整理了相關(guān)信息，以供參考。

一、山東2024年最低工資標(biāo)準(zhǔn)

全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)公布

月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2200元、2010元、1820元

10月13日，省政府印發(fā)《關(guān)于公布全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》。根據(jù)我省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和職工工資水增長等情況，經(jīng)人力資源社會保障部審核，確定調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。調(diào)整后的全省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2200元、2010元、1820元；小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為22元、20元、18元。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動者；小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動者。

調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)從2023年10月1日起執(zhí)行。《通知》要求，各市、縣（市、區(qū)）要加強(qiáng)對《最低工資規(guī)定》（原勞動和社會保障部令第21號）和最低工資標(biāo)準(zhǔn)的宣傳，在當(dāng)?shù)刂饕�媒體公布最低工資標(biāo)準(zhǔn)，讓用人單位、勞動者和公眾廣為了解。要進(jìn)一步加強(qiáng)對用人單位執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況的監(jiān)督檢查，對違反《最低工資規(guī)定》的行為要依法查處，切實維護(hù)勞動者合法權(quán)益。 

二、最低工資標(biāo)準(zhǔn)是扣保險前還是之后

按照勞動法法規(guī)，最低工資標(biāo)準(zhǔn)是扣除保險前。

我國相關(guān)的法律法規(guī)用人單位支付的工資不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，不同地區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)也有著不同的法規(guī)，大部分都與當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展水相關(guān)，一般情況下沿海地方的最低工資標(biāo)準(zhǔn)是高于內(nèi)地的。

對個人承擔(dān)的社會保險費，用人單位可以代扣代繳，一般來說，我們繳納的社保都是由公司為我們進(jìn)行代繳 

三、最低工資標(biāo)準(zhǔn)與社保有什么關(guān)系

一般來說，最低工資標(biāo)準(zhǔn)與社保沒有太大的關(guān)系。

社保的最低繳費基數(shù)一般都是為當(dāng)?shù)厣弦荒晟鐣�均工資的60%，高于這個工資基數(shù)的，按照員工的實際工資進(jìn)行繳納，但是最高不能超過當(dāng)?shù)厣鐣�均工資的300%，總體上與最低工資標(biāo)準(zhǔn)沒有什么關(guān)系。

但是在計算最低工資標(biāo)準(zhǔn)的時候會參考最低的社保繳費基數(shù)，社保最低繳費基數(shù)作為一個參考可以影響最低工資標(biāo)準(zhǔn)，但是最低工資標(biāo)準(zhǔn)影響不了最低社保繳費基數(shù)。