湖南2024年最低工資標(biāo)準(zhǔn)為分兩個(gè)檔，分別為1930元/月、1740元/月，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)（適用于非全日制勞動(dòng)者）設(shè)兩個(gè)檔，分別為19元、17元，以下小編整理了相關(guān)信息，以供參考。

一、湖南2024年最低工資標(biāo)準(zhǔn)

長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局日印發(fā)了《關(guān)于長(zhǎng)沙市調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》（長(zhǎng)人社發(fā)〔2022〕4號(hào)）調(diào)整后我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)（適用于全日制勞動(dòng)者）分兩個(gè)檔，分別為1930元/月、1740元/月，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)（適用于非全日制勞動(dòng)者）設(shè)兩個(gè)檔，分別為19元、17元。

二、最低工資標(biāo)準(zhǔn)概念

最低工資標(biāo)準(zhǔn)指的是勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整方案由省、自治區(qū)、直轄市人力資源社會(huì)保障部門會(huì)同同級(jí)工會(huì)、企業(yè)代表組織研究擬訂，報(bào)送人力資源社會(huì)保障部備案后，由省級(jí)人民政府批準(zhǔn)施行。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)形式

最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的形式。

月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者；

小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。

三、記件工資最低標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)《最低工資規(guī)定》第十二條規(guī)定：實(shí)行計(jì)件工資或提成工資等工資形式的用人單位，在科學(xué)合理的勞動(dòng)定額基礎(chǔ)上，其支付勞動(dòng)者的工資不得低于相應(yīng)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

勞動(dòng)者由于本人原因造成在法定工作時(shí)間內(nèi)或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)未提供正常勞動(dòng)的，不適用于本條規(guī)定。

需要注意的是，勞動(dòng)者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育（產(chǎn)）假、節(jié)育手術(shù)假等國(guó)家規(guī)定的假期間，以及法定工作時(shí)間內(nèi)依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，視為提供了正常勞動(dòng)。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)的構(gòu)成

《最低工資規(guī)定》第十二條規(guī)定：在勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的情況下，用人單位應(yīng)支付給勞動(dòng)者的工資在剔除下列各項(xiàng)以后，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)：

（一）延長(zhǎng)工作時(shí)間工資（加班費(fèi)）；

（二）中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境條件下的津貼；

（三）法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。