廣東2024年最低工資標(biāo)準(zhǔn)為一類地區(qū)廣州為每個(gè)月2300元、深圳為每個(gè)月2360元，對(duì)應(yīng)的非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)22.2元,二類地區(qū)珠海、佛山、東核悉伍莞、中山為每個(gè)月1900元，對(duì)應(yīng)的非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)18.1元等，以下小編整理了相關(guān)信息，以供參考。

一、廣東2024年最低工資標(biāo)準(zhǔn)

廣東省現(xiàn)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定如下：
1、一類地區(qū)廣州為每個(gè)月2300元、深圳為每個(gè)月2360元，對(duì)應(yīng)的非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)22.2元；
2、二類地區(qū)珠海、佛山、東核悉伍莞、中山為每個(gè)月1900元，對(duì)應(yīng)的非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)18.1元；
3、三類地區(qū)汕櫻稿頭、惠州、江門、湛江、肇慶為每個(gè)月1720元，對(duì)應(yīng)的非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)17.0元；
4、四類地區(qū)韶關(guān)、河源、梅州、汕尾、陽(yáng)江、茂名、清遠(yuǎn)、潮州、揭陽(yáng)、云浮為16揮夠度20元/月，對(duì)應(yīng)的非全日制職工小時(shí)最低工襪褲資標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)16.1元。

法律依據(jù)：《中華人民共和改或國(guó)勞動(dòng)法》第二十條陸冊(cè)
勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工湖持應(yīng)原八裝千的鹽械資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
第四十八條
國(guó)家實(shí)行最低告頌簡(jiǎn)工資保障制度。用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
勞部發(fā)09號(hào)第57條
勞動(dòng)者與用人單位形成或建立勞雙議結(jié)聚總有關(guān)素就派重動(dòng)關(guān)系后，試用、熟練誤六確、見期間，勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)，提供了正常勞動(dòng)情況下，雇主必須支付勞動(dòng)者米呀卷國(guó)子將參工距不低于當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)的最低工資。

二、最低工資標(biāo)準(zhǔn)是扣保險(xiǎn)前還是之后

按照勞動(dòng)法法規(guī)，最低工資標(biāo)準(zhǔn)是扣除保險(xiǎn)前。

我國(guó)相關(guān)的法律法規(guī)用人單位支付的工資不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，不同地區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)也有著不同的法規(guī)，大部分都與當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展水相關(guān)，一般情況下沿海地方的最低工資標(biāo)準(zhǔn)是高于內(nèi)地的。

對(duì)個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，用人單位可以代扣代繳，一般來(lái)說(shuō)，我們繳納的社保都是由公司為我們進(jìn)行代繳 

三、最低工資標(biāo)準(zhǔn)與社保有什么關(guān)系

一般來(lái)說(shuō)，最低工資標(biāo)準(zhǔn)與社保沒有太大的關(guān)系。

社保的最低繳費(fèi)基數(shù)一般都是為當(dāng)?shù)厣弦荒晟鐣?huì)均工資的60%，高于這個(gè)工資基數(shù)的，按照員工的實(shí)際工資進(jìn)行繳納，但是最高不能超過當(dāng)?shù)厣鐣?huì)均工資的300%，總體上與最低工資標(biāo)準(zhǔn)沒有什么關(guān)系。

但是在計(jì)算最低工資標(biāo)準(zhǔn)的時(shí)候會(huì)參考最低的社保繳費(fèi)基數(shù)，社保最低繳費(fèi)基數(shù)作為一個(gè)參考可以影響最低工資標(biāo)準(zhǔn)，但是最低工資標(biāo)準(zhǔn)影響不了最低社保繳費(fèi)基數(shù)。