牡丹江住房公積金全額提取條件如下：

全額提取：

1、離休、退休的

2、繳存人與單位終止勞動(dòng)關(guān)系滿兩年未再就業(yè)的

3、完全喪失勞動(dòng)能力并與單位終止勞動(dòng)關(guān)系的

4、由外地(市)調(diào)入我市工作在我市已經(jīng)正常繳交住房公積金，在原居地購房無貸款的

5、繳存人參軍并與單位終止勞動(dòng)關(guān)系的

6、繳存人重新考學(xué)并與單位終止勞動(dòng)關(guān)系的

7、繳存人服刑期超過法定退休年齡的

8、進(jìn)城務(wù)工人員(非本市戶口)與單位終止勞動(dòng)關(guān)系的

9、繳存人死亡或被宣告死亡的

10、繳存人享受城鎮(zhèn)最低生活保障的

11、因工作需要調(diào)離本行政區(qū)域的

12、出境定居的

注：符合以上提取情形之一的，提取額度為住房公積金賬戶存儲(chǔ)余額。

牡丹江公積金提取流程

(一)職工向本單位提出提取申請(qǐng)

凡是符合提取條件的職工，首先向單位提出提取申請(qǐng)，由單位對(duì)職工是否符合提取條件進(jìn)行初審。

(二)單位核實(shí)并出具證明

單位對(duì)是否是職工本人、住房公積金的存儲(chǔ)余額是否正確、是否符合提取條件等方面內(nèi)容進(jìn)行核實(shí)。單位核實(shí)正確后應(yīng)當(dāng)及時(shí)給職工出具提取證明，證明單位對(duì)職工的提取核實(shí)無誤。

(三)職工向住房公積金管理核心提出申請(qǐng)

職工持單位出具的提取住房公積金申請(qǐng)表向住房公積金管理核心提出提取申請(qǐng)，同時(shí)提供有關(guān)證明文件。單位不為職工出具住房公積金提取證明的，職工可以憑規(guī)定的有效證明材料，直接到住房公積金管理核心申請(qǐng)?zhí)崛　?/p>

(四)住房公積金管理核心審核，決定是否允許提取并通知申請(qǐng)人

住房公積金管理核心接到職工的提取申請(qǐng)和證明文件后，應(yīng)當(dāng)對(duì)住房公積金的繳存情況、提取條件的證明文件、申請(qǐng)人的身份等進(jìn)行審核，查驗(yàn)申請(qǐng)人提供的證明是否屬實(shí)，存儲(chǔ)余額是否正確，是否符合提取條件等。如果申請(qǐng)人提供的文件不全，應(yīng)當(dāng)允許申請(qǐng)人補(bǔ)齊;申請(qǐng)條件具備的，做出準(zhǔn)予提取的決定，并通知申請(qǐng)人到銀行辦理支付手續(xù);不具備申請(qǐng)條件的，做出不準(zhǔn)提取的決定，并通知申請(qǐng)人。住房公積金管理核心應(yīng)當(dāng)在受理申請(qǐng)之日起3日內(nèi)完成審核、決定的工作，并將決定通知申請(qǐng)人。

(五)受委托銀行辦理支付手續(xù)

住房公積金管理核心準(zhǔn)予提取住房公積金的職工，持準(zhǔn)予提取決定到銀行辦理支付手續(xù)。

延伸閱讀：

裝修、自住房租金、物業(yè)費(fèi)等用途均可提公積金

“修訂送審稿”擬放寬提取條件，滿足這些條件均可提取公積金:

第一，購買、建造、大修、裝修自住住房;

第二，離休或退休;

第三，完全喪失勞動(dòng)能力，并與單位終止勞動(dòng)關(guān)系;

第四，出境定居;

第五，償還住房貸款本息;

第六，無房職工支付自住住房租金的。

職工有以上六種情形之一的，可以提取職工住房公積金賬戶內(nèi)的存儲(chǔ)余額。

其中，因離休、退休;完全喪失勞動(dòng)能力，并與單位終止勞動(dòng)關(guān)系;出境定居，提取職工住房公積金的，應(yīng)當(dāng)同時(shí)注銷職工住房公積金賬戶。

四種情況可同時(shí)提取配偶住房公積金

《條例》規(guī)定，只要滿足下面這些情況，就可以同時(shí)提取配偶的住房公積金。

第一，購買、建造、大修、裝修自住住房;

第二，償還住房貸款本息的;

第三，無房職工支付自住住房租金的;

第四，支付自住住房物業(yè)費(fèi)。

職工死亡或者被宣告死亡的，職工的繼承人、受遺贈(zèng)人可以提取職工住房公積金賬戶內(nèi)的存儲(chǔ)余額;無繼承人也無受遺贈(zèng)人的，職工住房公積金賬戶內(nèi)的存儲(chǔ)余額納入住房公積金的增值收益。

個(gè)體戶也可繳存公積金

修訂稿還規(guī)定，無雇工的個(gè)體工商戶、非全日制從業(yè)人員及其他靈活就業(yè)人員，都可以繳存住房公積金。

繳存金額“限高保低”

修訂稿明確，公積金繳存實(shí)行“限高保低”。繳存基數(shù)按照職工本人上一年度的月均工資確定。以職工工作地上一年度單位就業(yè)人員的均工資為參照，不得低于60%，也不得高于3倍;繳存比例上限不應(yīng)高于12%，下限不應(yīng)低于5%。

騙貸住房公積金或被處3倍罰款

新條例不僅僅放寬了提取條件，還針對(duì)騙提騙貸公積金的現(xiàn)象加大了處罰力度。條例規(guī)定，以提供虛假材料等手段騙提騙貸，將被責(zé)令退回，并處以罰款;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

送審稿明確，以提供虛假材料等欺騙手段提取住房公積金或者獲得住房公積金貸款的，由住房公積金管理中心責(zé)令退回騙取的住房公積金或違法貸款，處騙取金額1倍以上3倍以下的罰款或違法貸款額10%以上30%以下罰款，并取消繳存職工5年住房公積金提取及貸款資格;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。