按照法律有關規定，對于“五險一金”，繳費單位和個人應當以貨幣形式按時足額繳納，個人應繳納部分，由所在單位從本人工資中代扣。公積金也是五險一金里面的一部分，下面是高考知識網小編整理的相關內容，歡迎閱讀，僅供參考!

首先我們來看看大連五險一金的繳費比例：

1、基本養老保險：單位按企業繳費基數19%繳納，職工(含農民工)按個人繳費基數的8%繳納;

2、基本醫療保險：單位按企業繳費基數的8%繳納，職工個人按個人繳費基數的2%繳納，職工個人每年還需要一次性繳納24元高額補充醫療保險;

3、失業保險：單位按企業繳費基數的2%繳納，職工按職工個人失業保險繳費基數的1%繳納;

4、工傷保險：實行差別費率、浮動費率，單位一般繳納0.5%-2.0%左右;

5、生育保險：單位按個人繳費基數之和的0.5%繳納。

6、公積金：老職工的住房公積金繳存比例為各10%，有條件的單位可以適當提高繳存比例，但最高不得超過單位、職工各15%。新職工的住房公積金繳存比例仍按單位25%、個人15%執行。

2017大連公積金新政策繳存比例

一、凡住房公積金繳存比例高于單位、職工各12%的，一律予以規范調整，不得超過12%。

二、按照市政府《關于進一步深化城市住房制度改革加快住房建設的通知》(大政發〔1999〕66號)和建設部、財政部、中國人民銀行《關于住房公積金管理若干具體問題的指導意見》(建金管〔2005〕5號)及其他相關房改政策規定，以提高住房公積金繳存比例形式發放住房貨幣補貼的職工，其單位、職工住房公積金繳存比例為各12%，存儲于個人住房公積金賬戶;其余部分作為住房貨幣補貼，參照住房公積金賬戶管理。

三、繳存單位可在單位、職工各5%?12%之間自主確定住房公積金繳存比例，但低于10%的，須經本單位職工代表大會或者工會討論通過后到市住房公積金管理中心辦理。

四、連續虧損1年以上，且職工月均工資不高于市統計局公布的上年職工月均工資50%的生產經營困難企業，經本單位職工代表大會或者工會討論通過后，可申請降低住房公積金繳存比例和緩繳住房公積金，經市住房公積金管理中心審核并報市住房公積金管理委員會批準后實施。待企業經濟效益好轉后，再提高繳存比例或恢復繳存并補繳緩繳的住房公積金。

五、階段性降低住房公積金繳存比例及相關政策自5月1日起實施，暫按兩年執行。