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組織干部對照四講四有進行個人查擺批評與自我批評【多篇】

更新時間:2023-08-10 18:04:07 高考知識網 www.pvszdiiu.cn

組織干部對照四講四有進行個人查擺批評與自我批評

自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,在認真學習上級規(guī)定學習篇目的基礎上,我重點學習了*系列重要講話精神,和省、市領導同志關于教育實踐活動重要講話精神,通過深入基層、深入群眾、談心交流等多種形式,廣泛征求了各方面群眾的意見和建議,聯(lián)系自己的、工作實際,對照“三嚴三實”和“四面鏡子”,深刻體會到自己在“四風”方面還存在很多問題。現(xiàn)就這些問題進行對照檢查,請領導和同志們批評幫助。

一、遵守黨的政治紀律情況

認真貫徹中央到地方的各項方針政策,貫徹落實鎮(zhèn)黨委的各項決定,工作中堅持民主集中制的原則,鎮(zhèn)政府的各項規(guī)章制度的制定,做到從群眾中來到群眾中去,充分尊重民意、民權。認真貫徹落實中央八項規(guī)定,厲行節(jié)約,廉潔自律,深入調研,重點整治“四風”問題,倡導為民務實、清廉的工作作風。通過對照檢查,我在遵守黨的政治紀律還存在一定的差距:

一是理想信念有所弱化。對上級黨委的重大決策、重要部署有時認識不深、理解不透,對黨的政策進行系統(tǒng)的學習不夠,致使自己理想信念有所弱化、政治敏銳性不夠強。

二是政治鑒別力不夠強。對“三嚴三實”的實質領會不深,不能入腦入心,自覺遵循,有時對錯誤言行、負面言論缺乏基本的鑒別力。

三是執(zhí)行力不夠強。對中央的路線方針政策、上級黨委的戰(zhàn)略部署,有理解不深刻、落實不到位的現(xiàn)象,在結合實際創(chuàng)造性地開展工作上有所欠缺,缺乏開拓創(chuàng)新精

貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定情況:本人從內心擁護中央八項規(guī)定,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,自覺做好廉潔自律工作,不奢侈浪費,工作中帶頭轉變工作作風,對干部群眾反映的問題真心真意地解決。但對照中央八項規(guī)定還存在不足,調查研究不夠、不深入的問題。

二、“四風”方面存在的主要問題

(一)形式主義方面

一是機關化現(xiàn)象嚴重。作為分管鄉(xiāng)建的副鎮(zhèn)長,本應多下基層了解情況,但總是以事務纏身為借口,沒有經常深入基層調查研究,導致工作浮在表面。例如,在去年全鎮(zhèn)的危房改造工作中,我沒有深入到農戶家中詳細了解實際情況,而是指揮、調度浮在上面,忙來忙去,雖然也安排了專門人員負責,但還是忽視了對這項工作的跟蹤檢查,而且親自過問和督促檢查的較少,不夠深入細致。

二是責任心不夠強問題。工作中有時憑主觀做事、粗枝大葉,總認為一些常規(guī)工作無足輕重,照程序辦就行了,要求的標準不高、把關不嚴,致使有些工作出現(xiàn)紕漏,這些都是服務群眾責任心不夠強造成的。如在去年的危舊房改造過程中,認為工程完工就萬事大吉。但由于監(jiān)管不到位,導致改造完成的房屋出現(xiàn)了質量問題,給群眾生活帶來了不便,產生了不良好的影響(西太村王樹發(fā)家煙囪開裂)。另外在抓土地清查工作中,沒有經過真細致的前期調研,武斷認為每個村出7、8個村民就能完成測量工作,但實際每個村用4、5個人完全能夠完成,造成了人力浪費,增加了開支,這都是工作責任心不強、跑粗造成的。

三是存在工作作風不扎實問題。在落實領導交辦的有些工作時,有時只把自己當成了領導的“傳話筒”,領導怎么說的就同下面怎么學,沒有進行全面把握、認真研究安排,自己僅是工作送達、事情交待清,時限到時催一下,沒能對深入村組去辦,去聽取群眾意見,拉開了同群眾的距離,難以掌握群眾所想所期盼。而在重點工作上,自己去干,干完后,不計較工作效果,不總結工作經驗,不提創(chuàng)新方法。比如,在排水溝改造、道路整修尤其負責危房改造等民生工程,涉及群眾的切身利益,作為班子成員、領導干部,負有時時督查問效的職責。但因督查不深入、不細致、不及時,導致對有的工作進展情況不夠了解,出現(xiàn)了給領導提供信息不夠詳、不夠準的情況。

(二)官僚主義方面

一是存在聯(lián)系服務群眾不夠問題。工作中沒有真正關心群眾想什么、盼什么,缺乏全心全意為人民服務的意識,對群眾普遍關心的熱點、難點問題了解關心不夠,不關心群眾冷暖,坐等上門多、主動問需少,聽取特困群體呼聲不夠。如在下村工作時,多數(shù)進村就貓在村部,不愿意去群眾家中,不愿面對面傾聽群眾的呼聲,導致危房改造過程中漏報了一些改造戶數(shù),損害了群眾切身利益,現(xiàn)在看來這就是典型的官僚主義在作祟。

二是存在深入基層一線不夠問題。自己走上領導崗位后,時慣于在辦公室處理公務,辦公文、忙接待、聽匯報,與干部職工,特別是廣大群眾直接溝通交流不多,很難更多的了解工作實情,對于廣大群眾的呼聲、服務需求了解甚少,導致服務工作難以及時跟上。如在沉陷區(qū)改造工作中,需要到沉陷區(qū)658戶居民家中進行入戶調查核實,而我把這項工作直接交給了具體工作人員,自己沒有及時督促檢查,導致所上報戶數(shù)和類型出現(xiàn)了工作上的誤差,造成了群眾不滿意。

(三)享樂主義方面

一是存在工作有時貪圖安逸問題。工作上存在事業(yè)心不強,責任心不足現(xiàn)象,有艱苦的崗位最好不要去,艱巨的工作最好別人干的。受社會上的歪風邪氣影響較大,工作不講奉獻、講回報,處事不講原則、講人情,熱衷于“小圈子”、結交“小朋友”。例如,領導讓我負責全鎮(zhèn)的危房改造任務,我怕路不好走,不愿意吃苦受累,就將相關工作任務直接交給工作人員去辦了。工作干好了,成績自然而然是我的,干不好,就是具體工作人員的。

二是有收禮送禮,吃吃喝喝的現(xiàn)象。在中央八項規(guī)定出臺前,為了拓展社會交往,溝通個人感情,在工作期間有接受過同事吃請和請吃現(xiàn)象,請吃時候為了所謂好面子,菜要的多吃的少,造成了不必要的浪費。面對朋友、熟人或多年同志節(jié)日的走動,總覺得是人之常情、禮尚往來,有時怕傷了感情和面子,收下后,再給人家送點別的禮品,作為互贈。現(xiàn)在想想,還是拒絕的態(tài)度不堅定,對風氣的認識不夠深刻,原則性不強。

(四)奢靡之風方面

一是存在勤儉節(jié)約意識不強、艱苦奮斗精神弱化問題。對辦公室燈常亮、電腦不關機等現(xiàn)象熟視無睹,有用沒用的見到喜歡的東西就想買,造成了不必要的浪費,這也是沒有勤儉節(jié)約意識的具體體現(xiàn)。

二是有向高標準看齊的不良。隨著經濟社會的發(fā)展,人民群眾生活水逐步提高,在衣食住行方面有時看見身邊一小部分同學、朋友開好車、住好房,偶爾也會滋生攀比的想法。生活中偶爾也抽點好煙,喝點好酒,認為鄉(xiāng)村基層沒什么高檔會所,休閑娛樂場所,沒有名貴菜肴,錯誤的認為自己與奢靡奢侈的生活沾不上邊,即使吃的喝的好點也無所謂,但實際比現(xiàn)實的群眾生活水相比還是有過之而無不及。出現(xiàn)上述行為,都是自己松懈,要求不嚴造成的,無形中為社會不良風氣起到了推波助瀾的作用。

三、產生問題的根源

(一)政治理論學習不夠。常常把學習放在嘴邊喊口號,而從內心深處根本就沒有把理論學習放在重要位置,感覺在同志們面前談學習會格格不入,裝清高。即使學了,也是迫于壓力,搞搞形式,記住支言片語,沒持之以恒自覺學習政治理論的精神。由于缺乏理論學習,導致與實際工作脫節(jié),不能有效地與實際工作緊密結合起來。

(二)黨性修養(yǎng)不強。我從一名普通干部成長為一名領導干部,這一切都離不開組織和鄉(xiāng)親們的關懷和幫助。但隨著身份轉變,我卻淡忘了這些,黨性鍛煉的主動性、自覺性放松了,有時還私下認為黨性是潛意識的,看不見、摸不到,黨性修養(yǎng)強不強,跟工作的好壞沒有多大關系,進而淡化了黨的政治紀律、組織紀律的剛性要求。在實際工作當中,有時對違反黨的政治、組織紀律的一些小問題、小毛病,也持有即使偶爾逾越規(guī)矩、也不會出大格的“活”,導致自身在先進性、純潔性和紀律的嚴肅性上有所弱化。

(三)宗旨觀念淡化。對待工作的標準有湊合心理,缺乏進取心,說明自己的人生觀、世界觀還不夠崇高,黨員領導干部的角色意識不夠強,主要是黨性宗旨意識不強,有得過且過、差不多就行的心里。還有時認為自己不擅自用權、不貪圖私利,自己努力去做了,即使有點其他情況,也不感到內疚,這表面上看是標準不高,而其根本原因在于自我要求的放松,組織觀念、集體觀念淡化了,缺少黨員先進性的追求和境界,說到底是黨的全心全意為人民服的宗旨觀念淡化了。

(四)廉潔自律意識弱化。我在工作和生活中出現(xiàn)的享樂主義和奢靡之風問題,主要是自己對勤政優(yōu)政的宗旨意識樹立的還不夠牢固,自覺用黨的紀律和黨員干部廉潔自律的有關規(guī)定約束自己還不夠深入,進一步講就是謙虛謹慎、戒驕戒躁,厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費,發(fā)揚艱苦奮斗的作風還不夠強;反腐倡廉和拒腐防變的自覺性還不夠強,沒有真正做到堅決反對一切消極腐敗現(xiàn)象,也沒有真正做到政治清明、作風清正、行為清廉。

四、今后努力方向和改進措施

針對自身在“四風”方面存在的問題和不足,我要在以下四個方面加以改進和努力提高自己。

(一)加強政治學習,有效提高黨性修養(yǎng)。始終把焦裕祿精神、“三嚴三實”具體要求,作為自己行動的指南。堅持從學習入手,主動擠時間抓好學習,每天利用1個小時時間學習黨的理論知識,學習系列講話精神等內容。同時進一步活化學習形式、豐富學習內容,做到常補精神之“鈣”,認真反思自己的理想信念是否堅定,世界觀、人生觀、價值觀改造的是否徹底,真正解決好“總開關”問題,進而不斷提升黨性修養(yǎng),筑牢抵制“四風”的基石。通過加強學習,提高貫徹執(zhí)行黨的方針政策的自覺性,增強自身的政治素質和理論水。經常找問題、省自身,看自己的行為是否符合黨性要求,是否偏離正確的人生軌道。嚴格按照*系列講話精神糾正世界觀、人生觀和價值觀上出現(xiàn)的偏差,夯實理論功底、筑牢根基,實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。

(二)切實改進作風,增強宗旨意識。把維護和實踐人民的利益放在首位,牢固樹立全心全意為人民服務的,樹立為黨為人民無私奉獻的精神;把個人的追求融入黨的事業(yè)之中,堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一;進一步保持道德的純潔性,正確對待權力、金錢、名利,在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約,不奢侈浪費,不追求享受。在工作作風上,深入基層,深入實際,爭取每個月下鄉(xiāng)時間達到10天,入農戶家中10次以上,每次至少要幫助解決一個問題,想群眾之所想,急群眾之所急,忙群眾之所需,同群眾建立起水乳交融的關系,努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作,不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到工作中去,不斷提高工作能力和服務水。

(三)從嚴要求自己,認真執(zhí)行黨的紀律規(guī)定。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設的有關規(guī)定,向群眾公開進行踐諾,并自覺接受群眾監(jiān)督,要管住小節(jié)、防微杜漸,筑牢防線,增強拒腐防變能力。堅持對照黨章、黨紀國法,努力做到自重、自省、自警、自厲。堅決貫徹執(zhí)行黨紀條規(guī),自覺遵守中央八項規(guī)定,做到不該說的不說,不該做的不做,不該吃的不吃,不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力。同時,對社會上一些違背黨的政治紀律的言行,我要堅決予以抵制,并加強教育引導。

(四)從解決實際問題入手,做到即知即改。我將本著“邊學邊改、即知即改”的原則,對自己查找的“四風”方面9個問題,細化具體措施、認真進行整改。在形式主義方面,端正自已的態(tài)度,工作中改掉要面子不要里子的虛榮心理,切實發(fā)揚求真務實的工作精神,重執(zhí)行、勤問效,時力戒粗心大意,確保各項工作零差錯。在官僚主義方面,時刻告誡自已是人民公仆,不拿官架子,多從群眾角度換位思考,為群眾掌好權,用好權。在享樂主義方面,時多想想貧困群眾的苦日子,弱勢群體的難處,增強自己艱苦奮斗意識,工作上多思多做求進取,生活上勤儉節(jié)約不奢侈,切實做到不為物質名利所累。在奢靡之風方面,嚴格執(zhí)行中央“鐵八條”,任何時候不允許超標接待,不違規(guī)用車,堅決避免一切浪費現(xiàn)象發(fā)生。

上述查擺問題和整改措施,可能還不深不全不透,誠摯希望領導和同志們多給予批評幫助,我一定虛心接受,進一步抓好整改落實。

組織干部對照四講四有進行個人查擺批評與自我批評

今年在全體黨員中開展“兩學一做”學習教育,旨在通過學習教育,讓廣大黨員進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,無論何時何地何事,都牢記黨員身份,發(fā)揮先鋒模范作用,做講政治、有信念;講規(guī)矩、有紀律;講道德、有品行;講奉獻、有作為的合格黨員。“四講四有”是衡量一個合格黨員的標準,每位黨員都應該按照這個標準查擺問題,然后再加以改正,成為一名合格的黨員。我作為一名教師黨員,通過認真對照“四講四有”標準,還存在以下問題和不足。

一、政治理論學習不足,連續(xù)性不夠。理論的學習不應該只局限于支部指派的學習任務和材料,時間上也不能局限于支部規(guī)定的時間。要想學好學透黨的各項理論方針政策,做一名講政治講規(guī)矩的黨員。政治理論的學習需要汲取各方面的材料和營養(yǎng)不斷地充實自己,同時,理論的學習還需要有時間做保證,保證學習的連續(xù)性和連貫性。黨員通過學習具備扎實的政治理論知識,才能用其武裝自己的頭腦,才能指導自己的行動,否則講政治的底氣就會不足,信念就不夠堅定。針對我自身存在的這個方面的問題,今后我會加大學習力度,廣泛搜集政治理論學習材料,加大時間投入,做到政治理論學習常態(tài)化。

二、政治理論學習的方式不夠。只借助支部下發(fā)的材料還不夠,還應向老黨員學習,向黨的報刊期刊學習,向黨政機關的新媒體學習,通過各種渠道,各種方式學習黨的文件材料,做到深刻的領悟領會,學習透徹。針對這個問題,我要拓展學習方式,借助各方面渠道,及

時正確的學習和領悟各項方針政策。

三、奉獻精神還不夠充足。合格的黨員需要具有大無畏的奉獻精神,在凡的崗位上默默奉獻自己的一切,不能計較個人的得失。教學崗位上應該勇于承擔教學和科研任務,多為別人著想,為學生著想,著眼于學校發(fā)展的大局,要具有“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”的無私奉獻精神。針對這個問題,今后的工作中,我力爭做到處處為同學著想,為同事著想,多承擔各項任務,發(fā)揚無私奉獻精神。作為一名教師黨員,我會及時逐條改正,保證學習時間,做到理論學習的連續(xù)性,學習方式做到多樣化和多元化,保證學習的效果和效率。同時,做到在凡的崗位上奉獻自己的青春。時刻用“四講四有標準衡量自己”,做一名合格黨員。

組織干部對照四講四有進行個人查擺批評與自我批評

聽取領導、黨員、干部及群眾意見,深刻查擺問題,認真剖析原因,提出整改措施,形成以下對照檢查材料。

一、遵守黨的政治紀律、組織紀律、貫徹中央八項規(guī)定精神的基本情況。

作為一名受黨教育、培養(yǎng)多年的黨員干部,自己始終堅決擁護黨的領導,遵守黨的紀律,對黨忠誠,在上政治上行動上同黨組織保持高度一致。但深刻檢查,對照反思,還存在不足和差距:

(一)遵守黨的政治紀律、組織紀律情況

一是遵守政治紀律不嚴格。比如在茶余飯后、朋友聚會、同事或家人的交流過程中,對一些發(fā)表損害黨的形象、詆毀黨的信譽的言行,對社會上、網絡上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯誤言論,不能做到正面反擊,大多是隨聲附和;對改革發(fā)展過程中出現(xiàn)的分配不公、腐-敗現(xiàn)象等不能用發(fā)展的眼光正確分析,正確看待,發(fā)牢騷,說一些不合身份的話;對縣委、縣政府的一些決策部署有評頭論足的現(xiàn)象。

二是政治鑒別力不強。對非法宗教活動、民族分-裂勢力、恐怖勢力、群體性事件認識不足,認為是小事情,成不了大氣候,沒必要投入太多的人力和精力去防范打擊。

三是執(zhí)行力不強。對中央的路線方針政策、縣委的重大戰(zhàn)略部署,有理解不深刻、落實不到位的現(xiàn)象,在結合自身特點創(chuàng)造性地開展工作上有所欠缺,缺乏前瞻性的對策和方法,缺乏開拓創(chuàng)新精神,破解難題的辦法、手段不多。比如對縣委、縣政府下達的招商引資、爭取資金等硬性工作任務,缺乏攻堅克難的決心和信心,不是主動出主意,想辦法完成,而是抱怨不合理,有等待觀望。

四是貫徹民-主集中制不到位。比如農工部開會研究討論問題時,不敢大膽發(fā)表自己的意見,說錯了怕影響形象、說多了怕不符合主要領導意圖。開展批評與自我批評遮遮掩掩,隔靴蚤癢,不敢觸及實質,怕得罪人、怕影響團結。看不慣、想不通的事情也跟著發(fā)牢騷,說三道四,助長不良氣蔓延。有遲到早退,外出不打招呼的現(xiàn)象,表率作用發(fā)揮的不好。

(二)貫徹落實中央八項規(guī)定情況

1.認識不足。對作風建設的長期性、艱巨性、復雜性認識不足,認為那是高級領導干部應遵循的原則,與基層人員關系不大,因此在上沒有引起足夠的重視,貫徹執(zhí)行不力,信心不足,等待觀望。比如八項規(guī)定出臺后,對單位有個別人員遲到早退、上班期間脫崗串崗、溜號等問題,沒有進行過批評教育。

2.調研不深入。調研不夠,沒有深入了解基層實際情況,即使調研,寫出來的調研報告也缺乏操作性。

3.文風會風改進不大。開會安排工作抓不住重點,空話、套話多,起草、把關修改文件與實際結合不緊密,內容空洞,操作性不強,有應付現(xiàn)象。

4.有浪費現(xiàn)象。到食堂、飯館吃飯,點的多,吃的少,沒有養(yǎng)成光盤和打包慣;家庭、單位用電、用水大手大腳,造成浪費。

(三)個人有關情況的說明。

我是。。。。分管新農村建設。公務用車情況:無固定公務車輛,工作用車由農工部辦公室按照派車制度安排公務用車,沒有公車私用情況。住房情況:。。。辦公用房情況:。。。職務消費情況:自己在工作中嚴格按制度辦事,沒有收受過任何禮品、購物券,出差按標準報銷差旅費,沒有用公-款支付應當由個人承擔的費用。個人消費情況:厲行節(jié)約,衣食簡樸,沒有到單位報銷過屬于個人負擔的宴請、車費和其它費用。

家屬子女從業(yè)情況:。。。

秘書配備情況:自己沒有配備秘書。出入私人會所問題:自己從來沒有出入過私人會所,今后也絕不會出入私人會所。

二、“四風”方面存在的突出問題

經過深刻反思和進行認真查擺,在實際工作中仍存在“四風”方面的問題。

(一)形式主義方面

1.學習欠扎實。主要理論學習抓的不扎實,鉆研不深。看了文件,學了政策,但僅僅停留在文字表面,沒有對其背景、細節(jié)和內涵進行深層次的思考,表現(xiàn)在單純追求形式閱知,而忽略了促進、規(guī)范和指導工作。我曾經一天記了五頁學習筆記,但囫圇吞棗,只顧數(shù)量,不求理解不理解,掌握不掌握。

2.抓工作落實不夠。慣于做“二傳手”,抓落實“一陣風”;結合實際推動工作不力,有些工作停留在會議、文件層面,針對性和操作性不強;缺乏“釘釘子”精神和一抓到底的勁頭,比如我自己的工作是新農村建設,但如何建設新農村,卻沒有自己的思路,雖然一直要求想辦法,卻一直停留在口頭,沒有落實到行動上。另外不注重會議效果和文件執(zhí)行結果,督促落實不夠,導致一些突出矛盾和問題得不到有效解決。

3.學用脫節(jié)。學用“兩張皮”,沒有真正做到理論聯(lián)系實際,不善于運用馬克思主義的立嘗觀點和方法去分析解決實際問題;滿足于一般性的學習,帶著問題學、深入思考學做得不夠,理論思維還需要進一步提高;開展工作更多的是拼人脈、靠積累、憑經驗,對理論指導實踐重要性認識不夠,沒有真正找到理論與實踐的最佳結合點,以知促行、以行促知、知行合一做得不夠。我自己看過很多外國農業(yè)發(fā)展的經驗,也寫過一些文字,但沒有結合到咱麟游農業(yè)農村發(fā)展上來。

(二)官僚主義方面

1.聯(lián)系群眾不夠深入。群眾觀念有些淡薄,深入群眾不夠經常,體察民情不夠直接,服務群眾不夠主動,排解民憂不夠及時;時接觸基層干部多,接觸普遍群眾、尤其是在三農工作中聽取群眾意見偏少,在察實情、聽實話上有不足;有效聯(lián)系群眾的渠道和方式比較單一,面對面與群眾交流的臺和途徑不多、渠道不寬,對群眾的所思所想所盼了解得不夠及時全面。

2.解決群眾實際困難不夠。對群眾的實際困難和反映的問題,被動解決問題較多、主動化解矛盾較少;檢查指導中注重抓大的項目、大的工程,忽視與民生相關的小項目、小工程。我們包的村是團莊,我包了一戶馮書文,他家五口人,家里只有幾間大房,破舊不堪,我去了他家?guī)状危瑓s想不出辦法幫他解決。

3.調研不深入。調研不是為了解決問題,走一步、看一看的想法多,著眼于解決實際問題的具體步驟少;走馬觀花,滿足于到了多少地方、看了多少點,缺少有價值的調研成果;調研時了解面上工作、一般性情況較多,沉下心來與基層干部群眾一起研究問題和措施少;圍繞解決經濟社會發(fā)展中的熱點焦點難點問題深入調研不夠,有調查少研究,提出意見的針對性、指導性不夠強;慣于當場解決看得見摸得著的具體問題和實際困難,對一些影響和制約長遠發(fā)展的深層次問題研究得不夠,理不出更多推動全面工作、有利于科學發(fā)展的對策措施。比如我們縣的統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展工作,我走了所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導談話,但談話泛泛的,沒有深入下去,因此提不出有操作性的我縣統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展對策,提出了的卻脫離實際,難以操作。7月10日到11日我和干部搞農民增收調查,走的多是村組干部,走的是有產業(yè)較大的村,走訪普通群眾少,沒有深入到普通群眾中去。

(三)享樂主義方面

1.滿足于現(xiàn)狀,開拓創(chuàng)新意識欠缺。一是上因循守舊,慣于用老辦法解決新問題,遇到具體問題的討論與決策,觀念跟不上新形勢新要求,理解新、接受新事物的能力不夠強。感覺自己年齡在單位是最大的,也安于現(xiàn)狀,不想發(fā)展,等待離崗時間,失去上進的動力。二是創(chuàng)新意識不強,攻堅克難的勇氣不足,工作上有畏難情緒,遇到難度大、風險高的事宜,往往采用保守策略,對政策上沒有明確規(guī)定的事項,研究不夠,機械的執(zhí)行,或等上級,或不作為,生活上求安逸,表現(xiàn)為工作不夠積極、不夠主動,不敢擔當。

2.艱苦奮斗精神有所減弱。隨著經濟發(fā)展、生活水提高,厲行節(jié)約、反對浪費的意識淡薄了,在上對艱苦奮斗精神缺乏有力的堅守,不愿過緊日子、苦日子的有所顯現(xiàn);吃苦在前、享樂在后的意識有所淡化,不愿意與老百姓們打成一片、一塊苦、一塊干。下團莊駐村,不想在農戶家里住,總感覺沒有睡在自己床上舒服。

3.消極,退坡嚴重。感覺自己身體有病,家又比較遠,縣城沒有親戚,一個人生活沒有規(guī)律,也不思進取,安于現(xiàn)狀,得過且過,工作不忙的時候,想的更多的是和朋友聊聊天、全身心撲在工作上的時間和精力相對減少,“時不我待、只爭朝夕”的責任感和緊迫感缺乏。到了周五就想盡快回到寶雞和家人團圓,和朋友聚會,有時單位安排周六、周日加班、開會,心里還是有抵觸情緒。自己在奮斗精神上明顯不足。

(四)奢靡之風方面

由于享受主義、好人主義作祟,對人情世故、哥們義氣處理得不夠好,放松了原則性要求,礙于面子和人情吃了一些“人情飯”,喝了一些“人情酒”,觸及了作為黨員領導干部為人處世的底線。

(五)干部群眾所提意見和有關問題的回應。在群眾路線教育實踐活動第一環(huán)節(jié)征求意見過程中,干部群眾和督導組向自己反臘四風”方面的意見8條,其中有7條在“四風”表現(xiàn)中已做了回應和反映,對剩余的1條做以說明:不能很好處理好工作與編撰書籍的關系。把編寫書籍看的很重,把工作沒有重視起來,導致書籍出版了,工作卻沒有干出成績。對此,我深入反思,今后工作中,擺正位置,理清次序,把分管工作放在第一位來抓,不占用上班工作時間,一心一意為農村經濟發(fā)展出力。

三、產生問題的原因分析

以上“四風”問題的存在,雖然有一定的客觀原因,但主要是主觀原因造成的,是世界觀、人生觀和價值觀“總開關”產生了一定的偏差。問題出在表面上,但根子生在上。從深層次分析,主要有以下幾點:

(一)理想信念有所淡化。一是理論學習認識不到位。沒有把學習作為增強本領、提升素質的主要途徑,放在重要位置,經常強調工作忙,不愿學、學不進。參加集體學習,也是裝點門面,擺花架子,自學也只是看看報紙、雜志、瀏覽網頁新聞,方法簡單,形式單一,對理論學習看得多思考少、瀏覽多記住少,滿足于完成“規(guī)定動作”,缺乏自加壓力的主動性和自覺性。特別是隨著工作時間的增長,在上時不時產生麻痹、松懈,不自覺地就放松了學習。二是主觀世界改造不夠。存在事務工作沖淡黨性鍛煉的情況,對黨的路線方針政策理解不深不透,淺嘗輒止,對改革發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題不能用辯證的觀點分析研究,缺乏主見,隨波逐流,人生觀、價值觀出現(xiàn)偏差,導致退坡嚴重,行動消極,工作不求上進,滿足于維持現(xiàn)狀,原地踏步。

(二)宗旨觀念不夠牢固。對黨的群眾路線和群眾觀點認識不深,上、行動上公仆意識衰退。在工作上,群眾觀點有所淡化,有滿足現(xiàn)狀的,存在說了也白說、甚至吃力不討好等,也產生了睜一只眼、閉一只眼的想法,指導基層不深入、不經常。到了基層只注重了解想要了解的問題,與群眾談心交流不經常,直接聽取基層群眾意見少,沒有真正和群眾打成一片,“從群眾中來、到群眾中去,一切為了群眾、一切依靠群眾”的在具體落實上有偏差,這實際上是宗旨觀念不牢、群眾觀點不強、覺悟不高的表現(xiàn)。

(三)黨性修養(yǎng)有所欠缺,“三觀”改造不到位。加強黨性修養(yǎng)的自覺性不強,提升自我素養(yǎng)的標尺線不高,缺少爭先創(chuàng)優(yōu)的勁頭,缺少改革創(chuàng)新的勇氣,精神狀態(tài)不佳,奮斗意識弱化。工作繁重、壓力大的時候,首先想到的是怎樣盡快完成任務,降低了工作標準。緊迫感、責任感、使命感不夠強,攻堅克難的舉措不夠。

(四)自律標準不夠高,“三嚴三實”不到位。認為自己工作20多年了,經過多崗位的磨練,具備了一定的政治素質,積累了一定的工作經驗、知識內涵,常常不自覺地滿足于這些積累與經驗,對持續(xù)不斷地自我提高重視不夠,滿足于完成上級交辦的任務或重視面上不出問題,工作中思路不寬。放松對自己的要求,忘記了自己的政治身份和政治責任。沒有深刻認識到我們黨的先進性和黨的執(zhí)政地位不是一勞永逸、一成不變的,忽視了自己的一言一行都會影響黨的地位與形象。有時把自己等同于普通黨員,工作上只求過得去、不求過得硬,標準上只求不違規(guī)、不求作表率,上只求對我有利、不求嚴防死守,令行禁止的意識不夠深入,紀律松懈。反思自己“四風”方面的表現(xiàn)之所以出現(xiàn)問題,就是因為對“三嚴三實”這一-黨員干部從政履職的基本準則堅持不夠,自我要求不嚴、自律標準下降。

(五)工作缺乏力度,“延安精神”“焦裕祿精神”得不到弘揚。總認為自己是副職,單位事情有王部長領導,自己面臨離崗,身體有病,因此退坡嚴重,工作被動,王部長安排什么就干什么,不安排,也從不主動出擊。對自己分管的工作不上心,沒有下功夫進行研究。在下鄉(xiāng)指導中,有老好人,怕得罪人、怕影響同志們的關系。

四、今后的努力方向和改進措施

檢查總結,尋找差距,自己決心以這次黨的群眾路線教育實踐活動為契機,從以下幾方面加以改進和提高:

1.刻苦學習,努力改造主觀世界。一要端正學習態(tài)度。政治上的堅定來自于理論上的清醒,工作上的熟練來自于業(yè)務知識的精通,作為一名黨員干部,要始終把學習放在第一位,把學習當做一種追求,樹立終身學習的理念,養(yǎng)成良好的學習慣,向書本學習,拜群眾為師,做到干中學、學中干,學以致用,學用相長,切實解決不愿學、不想學、急學急用等不良氣。積極開展創(chuàng)建學習型機關活動,努力營造良好的學習環(huán)境。二要突出學習重點。堅持干什么學什么、缺什么補什么的原則,堅持周一、周四學習例會制度,每年列出學習計劃、學習日程,采取集體學與自學相結合、討論學與心得交流學相結合等形式,學理論、學政策、學法律、學業(yè)務,提高理論素養(yǎng)和履職能力。學理論就是要加深對《黨章》、黨的十八大精神、十八屆三中全會、*系列講話和*的理解,解放,與時俱進,使自己能夠適應形勢發(fā)展的需要;學政策,要精學細研,融會貫通,全面理解掌握,熟記于心,為群眾更好的提供政策幫助;學業(yè)務,在農工部業(yè)務知識上下功夫,要重點學習中央一號文件,學習統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展和新農村建設方面的文件、政策法規(guī),成為業(yè)務工作的行家里手,努力提高自己的管理能力和領導水。每年記寫學習筆記2萬字、撰寫心得體會文章6篇,每季度開展一次理論知識考試,鞏固學習成果。三要學以致用。“空談誤國,實干興邦”,努力克服學習中的“兩張皮”現(xiàn)象,堅持理論聯(lián)系實際的學風,達到“真學、真懂、真信、真用”的目的。結合我縣三農工作實際,服從和服務于全縣農村發(fā)展,著眼于對實際問題的理性思考,著眼于新的實踐與發(fā)展,要做到理論與實際、工作與學習、主觀與客觀的真正統(tǒng)一,做到上與時俱進,行動上步調一致。四要深入開展調研活動。圍繞縣上的產業(yè)發(fā)展、重點工作和制約農村經濟發(fā)展的瓶頸問題,制定調研計劃,明確調研的時限要求,每季開展一次專題調研活動,每年完成4篇有參考價值的調研報告,為領導決策發(fā)揮參謀作用。

2.強化宗旨觀念,走好群眾路線。在今后工作中,我要以焦裕祿精神為標桿,發(fā)揚艱苦奮斗的延安精神,克服坐而論道的官僚氣,堅持深入基層、深入農村、深入田間地頭,與群眾面對面的開展走訪調查,了解村情民-意,傾聽群眾對三農工作的要求和呼聲,幫助群眾排憂解難,把群眾滿意率作為衡量工作的標準。接地氣、連民心,積極主動為群眾辦實事、做好事,解決好服務群眾最后一公里的問題。每月下鄉(xiāng)不少于5天,與群眾同吃同住同勞動不少于3天,每年為幫扶戶辦實事不少于3件,提供致富信息5條,合理化建議2條,引導群眾解放,加快發(fā)展。

3.履職盡責,提高工作效率。真正撲下身子,為農村發(fā)展獻計獻策,為完成年度目標任務而努力。第一,對傳統(tǒng)優(yōu)勢產業(yè)存在的問題進行深入研究。目前我們麟游縣的主導產業(yè)有畜牧、核桃、烤煙、蔬菜、優(yōu)質玉米等,需要我們到生產一線,了解調查各大產業(yè)存在的核心問題是什么,是什么主要原因阻礙著產業(yè)的發(fā)展,并提出意見建議。第二認真研究我縣實情,引進農村發(fā)展的新產業(yè)。雖然我們麟游有好幾個產業(yè),但農民人均收入與山外比較還有一定的差距,關鍵在產業(yè)增收難度大,挖掘潛力校我建議在對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作五重點的基礎上增加一條,扶持發(fā)展一個新產業(yè)。必須是最新的,以前沒有過的產業(yè),充分發(fā)揮農民的積極性,引進新產業(yè)、新品種,與大專院校聯(lián)系,與農業(yè)發(fā)達省份聯(lián)系,多學習,取長補短,發(fā)揮本地地理優(yōu)勢,引進新的東西在本地生根發(fā)芽。如此經過多年努力,新的農業(yè)支柱產業(yè)就會出現(xiàn),并壯大。第三,把自己的分管工作干好。自己分管新農村建設,從今以后,對上面安排的新農村文件材料認真學習,領會精神實質,并結合麟游新農村建設實際,提出自己既符合麟游實際,又具有操作性的辦法建議,并不斷在實踐中完善。同時借鑒其他先進地區(qū)的新農村工作經驗和辦法,促進我們麟游新農村建設上新臺階。在新農村建設工作中,敢于承擔,敢于負責,把自己的工作職能充分履行好。第四,對自己嚴格要求,提高工作效率。按時上下班,工作認真負責,團結領導和同志,需要加班時就加班加點,不無故請假,帶頭遵守單位工作紀律,發(fā)揮模范帶頭作用。積極配合王部長工作,做到不越位,積極建言獻策。對搞不懂的工作積極請教,使單位上下擰成一股勁。

4.堅持“三嚴三實”,保持清正廉潔。一是要認真學習各級紀委全會精神,廉潔從政規(guī)定,從上筑牢拒腐防變的堤防,把廉政責任制的要求落到實處,踏踏實實干事,老老實實做人,不貪、不占,看好門,管好人,確保農工部隊伍廉潔高效。二是貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省市縣委關于改進作風、密切聯(lián)系群眾的一系列規(guī)定,嚴格遵守單位各項規(guī)章制度,堅決不作有違規(guī)定和紀律的事,并要管好家屬和單位工作人員。三是要不斷加強自身修養(yǎng),切實做到自盛自警、自醒和自勵,常懷律己之心,常思貪欲之害,不驕不躁,力戒漂浮,虛心接受群眾的意見和建議,腳踏實地,扎扎實實做好工作。保持昂揚向上,激-情干事的情操,吃苦在前,享樂在后,為單位同志起好模范帶頭作用。四是要自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律和生活紀律,堅持民-主集中制,維護班子團結,擺正位置,找準角色定位,做到獻策不決策,到位不越位,超前不搶前。不搞上有政策、下有對策,不鬧無原則糾紛,不說三道四,凡是集體研究決定的事情,堅決執(zhí)行,不打折扣。自覺遵守單位的各項規(guī)章制度,節(jié)約用電用水,按時上下班,外出向辦公室打招呼,及時撥動去向公示牌,做到有事請假,不無故遲到早退。廉潔自律,依法辦事,真正做到“權為民所用,情為民所系,利為民所謀”,在群眾心目中樹立良好的形象。

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