關于補交社保流程資料及補交社保一年多少錢信息如下：

前，市人社局印發了《關于轉發省人社廳省財政廳<關于統一和規范企業職工基本養老保險補繳政策的通知>的通知》（德人社〔2015〕64號），確定從今年7月1日起，符合相關條件的人員可補繳企業養老保險費。市人社局負責人就《通知》出臺的背景和政策內容回答了記者提問。

1、為什么要出臺城鎮職工養老保險補繳政策？

答：2011年7月1日《社會保險法》施行前，由于社會保險制度還不健全，部分城鎮從業人員按當時政策規定不在覆蓋范圍之內；同時我市一些勞動者由于各種原因，或者中斷繳費，或者應保未保，游離在社會保障制度之外，這既不符合社會保險全覆蓋的要求，也不利于全民社會養老保障進程的推進。這次出臺補繳政策，就是為了解決一些單位職工、個體工商戶等人員的應保未保、中斷繳費問題，解決部分人員年老時無法享受職工養老保險待遇這一歷史遺留和欠賬問題，從而更好地保障和改善民生，免除部分群體的養老后顧之憂。同時，這也是對以前存在問題的規范，以防止各地的補繳范圍、條件、標準等五花八門，出現無序補繳問題，是對現行政策的完善和補充。

2、這次補繳政策與原來的政策有何不同？

答：出臺這項補繳政策的主要目的是鼓勵參保繳費，做到應保盡保。這次文件出臺前，國家、省僅對用人單位欠費補繳問題，出臺過法律法規，例如，《社會保險費征繳暫行規定》明確了經催繳和限期補繳的工作程序后，用人單位補繳欠費的，需加收滯納金。而對于個人來講，則嚴禁采用一次性補繳的方式增加繳費年限。這次文件較以往有三大突破：一是參保范圍上有突破。規定只要有工作經歷并提供有效證明的都可以補繳，允許補繳的人員范圍大大拓展；二是對于仍與單位存續勞動關系人員，允許補繳應保未保或中斷繳費年限的養老保險費用，并以應繳費用的全部本金為基數收取利息，不再加收滯納金。三是允許以個人身份（含個體工商戶和曾經有過工作經歷的人員）一次性往前補繳，這對于大量應保未保或斷保人員是一大喜訊，有利于促進大眾創業、萬眾創新。因此，上述政策較原有規定均有較大的突破，這對于參保人員和用人單位來講是非常人性化的，含金量也較高。

3、哪些人員可補繳企業養老保險費？

答：主要有三類人員：（1）我市仍與單位存續勞動關系、未到達法定退休年齡，因各種原因應保未保、中斷繳費或欠費的職工，可補繳2011年6月30日（含）以前應保未保年限的企業職工養老保險費。（2）具有我市戶籍，曾在我市機關、企事業單位、社會團體等有過工作經歷，但因各種原因解除勞動關系或離開原單位，未參加企業職工養老保險或中斷繳費的男年滿45周歲、女年滿40周歲的人員，可以個人身份補繳2011年6月30日（含）前的養老保險費。（3）具有我市戶籍，2011年6月30日（含）以前領取工商營業執照的個體工商戶，可以個人身份補繳領取工商營業執照至2011年6月30日（含）以前（不得早于1996年1月1日）的企業養老保險費。

4、補繳政策對補繳基數和比例是如何規定的？

答：以單位職工身份補繳的，用人單位和個人可按申報并經參保地社保經辦機構核定的歷年繳費基數和繳費比例為其補繳養老保險費（含本金和利息）。無法確定歷年工資收入的，以全省歷年上年度在崗職工均工資的60%為基數補繳。利息以歷年公布的企業職工養老保險個人賬戶記賬利率計算。補繳費用由單位和個人分別負擔，一次性繳清。今年以個人身份補繳的，均以全省上年度在崗職工均工資的60%為基數（度數額為2623元/月），按20%的比例，補繳歷年養老保險費。補繳費用由個人負擔，一次性繳清。

5、補繳政策對個人賬戶和繳費工資指數是如何規定的？

答：以單位職工身份補繳的，補繳費用全額到位后，社保經辦機構將補繳費用按規定分別計入統籌基金和個人賬戶。以個人身份補繳的，補繳費用全額到位后，社保經辦機構以上年度全省在崗職工均工資的60%為基數，按8%的比例為參保人員計入或補建養老保險個人賬戶。

6、補繳政策對補繳年限和年齡是如何規定的？

答：（1）截至12月31日，男年滿45周歲未滿60周歲、女年滿40周歲未滿55周歲的人員，以個人身份補繳的，一次性補繳的年限不得超過10年，補繳時間不得早于1996年1月1日，其中個體工商戶補繳時間還不得早于領取工商營業執照的時間。補繳后繼續繳費至男年滿60周歲、女年滿55周歲時，補繳及實際繳費年限累計滿15年的，可按規定辦理領取養老金手續；不滿15年的，可延長繳費至滿15年，再按規定辦理領取養老金手續。延長繳費的具體辦法按國家和我省有關規定執行。（2）截至12月31日，男年滿60周歲、女年滿55周歲的人員，以個人身份補繳的，可一次性補繳15年，按規定辦理領取養老金手續。

7、補繳費用需辦理哪些手續？

答：以單位職工身份補繳的，由用人單位負責提出補繳申請，并提供本人身份證、戶口本、人事檔案、勞動合同書、用工登記表、工資臺賬等材料原件，報參保地社保經辦機構審核、人社部門批準后，辦理補繳手續。

以個人身份首次參保并補繳的，由本人填寫《個人補繳企業職工養老保險申請審核表》，并提供本人身份證、戶口本、人事檔案、勞動合同書、用工登記表、工資臺賬、個體工商戶工商營業執照等相關資料，經戶籍地社保經辦機構審核、人社部門復核批準后，于下月5日前將上月受理的相關材料等，報市人社局審核備案后，辦理補繳手續。

以個人身份在市社保中心申請補繳的（提報材料同上），由中心企保處審核，報市人社局復核批準后，辦理補繳手續。

8、補繳費用如何計入個人賬戶和計息？

答：以單位職工身份補繳1996年1月1日至2011年6月30日費用的，社保經辦機構分年度根據規定的歷年個人賬戶建賬比例為職工建立個人賬戶，并按照歷年公布的個人賬戶記賬利率計入利息。

9、以單位職工身份補繳的，曾經在不同單位參保并發生應保未保、中斷繳費或欠費的，怎么補繳?

答：以單位職工身份補繳的，可以補繳與現存續勞動關系單位發生的2011年6月30日(含)以前應保未保年限的企業職工養老保險費;之前在其他單位發生的應保未保年限，如本人自愿，可以個人身份補繳。

10、以單位職工身份補繳的，現單位為鄉鎮企業的，補繳年限如何確定?

答：現單位為鄉鎮企業，或曾經為鄉鎮企業，并已按規定參加養老保險，其存續勞動關系的職工應保未保年限的補繳時間，不得早于1996年1月1日。

11、曾經有過工作經歷，或者是個體工商戶，本人已經以靈活就業人員身份參加企業養老保險的，能否以個人身份補繳應保未保年限的養老保險費?

答：上述人員可以個人身份補繳養老保險費;本人已經以靈活就業人員身份參保的，也可以個人身份補繳應保未保年限的養老保險費，但補繳時間不得早于1996年1月1日，其中個體工商戶補繳時間不得早于領取工商營業執照的時間。

12、以個人身份補繳的個體工商戶，是否包括個體工商戶家人及其雇工?

答：以個人身份補繳的個體工商戶，以個體工商戶營業執照上的經營者姓名為準，不包括個體工商戶家人及其雇工。

13、以個人身份補繳的，沒有視同繳費年限的人員，達到按月領取養老金條件的，如何計發養老金?

答：沒有視同繳費年限的補繳參保人員，12月31日前男年滿60周歲、女年滿55周歲，或補繳參保后達到男年滿60周歲、女年滿55周歲，補繳及實際繳費年限累計滿15年的，從辦理領取養老金手續的次月起，按月發給養老金。養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。

如12月31日已達到60周歲的男性參保人員，可按規定一次性補繳15年的養老保險費94428元，補繳費用到賬后下月起即可按月領取養老金，月領取標準為796元，加上年底1700元的取暖補貼，全年可領到11252元。

14、以個人身份補繳的，一次性補繳的年限可以在10年以下自行選擇補繳年限嗎?

答：12月31日前，男年滿45周歲未滿60周歲、女年滿40周歲未滿55周歲的人員，以個人身份補繳的，一次性補繳的年限可以自行選擇，最多不超過10年。但要求認定視同繳費年限且符合認定條件的，其補繳及實際繳費年限必須滿15年。

15、對已參加居民養老保險，但又補繳企業養老保險費的，這兩種保險該如何銜接？

答：原已參加城鄉居民養老保險并領取基礎養老金，本通知實施后按本通知規定補繳的，自享受企業職工養老保險待遇之月起，停止享受城鄉居民基礎養老金，居民養老保險個人賬戶有剩余的，并入企業職工養老保險個人賬戶，然后按照規定計發養老金。

原已參加居民養老保險，但沒達到領取基礎養老金年齡，本通知實施后按規定補繳的，自參加企業職工養老保險之月起，停止繳納居民養老保險費，待達到按月領取企業職工養老金條件時，按國家和省關于城鄉養老保險制度銜接的有關規定辦理銜接手續，原居民養老保險個人賬戶資金并入企業養老保險個人賬戶，然后按規定計發養老金

作為德州市自由職業者是可以自己交社保的，只要你交滿15年到退休年齡時就可以領取養老金。

德州市個人補交社保流程

　社保指一種社會保險或保障機制，具有強制性，是對我國公民最基本的保障。然而在社保繳納過程中，一些人會因為某種原因中斷繳費，但又為了獲取完整的社保時間段，需要補交社保，這樣的一種情況被稱為社保補交。

　德州市社保補交是指由于某種原因導致社保中斷繳費，中間幾個月沒有繳費，而現在由于招調或者落戶其他原因，需要補之前沒有交到的部分，從而獲得完整的社保時間段，以確保招調落戶等工作正常認可。正常情況下，一般單位只能做2個月的補交，如果需要更長時間只好通過一些代理機構來操作。

　每個城市的社保補繳流程是不一樣的，沒有全國統一的標準，建議大家可以向社保參保地的社保局咨詢，詳細了解個人社保補繳需要滿足哪些條件，個人社保補繳的手續是什么等等

外地戶籍人員在京補繳社保，在提供工資單、勞動合同的同時，首次還要增加一份完稅證明。對于跨年補繳，在提供個稅完稅證明的同時，一律要走行政審批手續。

　社保局相關負責人表示，工資憑證、勞動合同等證明資料容易造假，難辨真偽。而新規定要求，必須提供個稅完稅證明，該證明需要到地稅局打印，加蓋稅務部門公章，一般很難造假。

　而個人社保補繳，將根據補繳時間的時限由不同的部門負責。補繳當年，社保中心即可辦理;跨年補，即由各區縣人力社保局養老保險科接手，進入行政審批程序，社保稽核、勞動監察、基金監督部門都將介入。而對于個稅完稅證明的要求，則更多地率先應用于跨年補繳當中。

　但對于當年還是跨年補繳的界定，各區縣不盡相同。不少區縣是以社保繳費年度來劃定，即每年的4月至下年的3月。如海淀區，如現在補繳2012年4月至今年3月的，就界定為補當年;如果要補2012年4月之前的，就視為跨年。又如朝陽區，是按自然年度來算，如補繳今年1-3月的，視為當年，由社保中心辦理;如補繳2012年12月之前的，一律轉入行政審批，須出具個稅完稅證明。

凡曾與市各類用人單位建立過勞動關系的勞動者，其過去從未參加養老保險或過去存續勞動關系期間還有工作年限未參保繳費的人員。其中由個人按《關于妥善解決企業未參保人員納入企業職工基本養老保險問題的通知》一文規定申請。

德州市一次性補繳的對象：

　凡曾與市各類用人單位建立過勞動關系的勞動者，其過去從未參加養老保險或過去存續勞動關系期間還有工作年限未參保繳費的人員。其中由個人按《關于妥善解決企業未參保人員納入企業職工基本養老保險問題的通知》一文規定申請。

　此外，一次性繳費的人員還需符合兩個條件：

一是持有當地居民戶籍;

　二是其與市各類用人單位建立勞動關系的工作年限應在2011年7月1日之前。

一次性補繳的時間：

　用人單位各類人群申請一次性補繳的起始時間按當地實施企業職工基本養老保險制度之月的時間確定。

　市直單位的起始時間：屬于國有和縣以上集體企業原固定工和干部身份的補繳起始時間為1995年7月;屬于合同制職工身份的補繳起始時間為1984年11月;屬于臨時工身份的補繳起始時間為1988年12月。例如：張三，1953年10月出生，他從1974年1月--1982年12月期間在市直某企業單位做臨時工，現申請一次性繳費，那么按上述臨時工的補繳起始時間規定，在他工作期間本市還未有建立臨時工基本養老保險制度。因此，按張三工作年限的情況其不符合申請一次性繳費的條件。

一次性補繳年限：

　一次性繳費年限最長為職工達到國家規定退休年齡前建立勞動關系而應參保未參保的工作年限。

　如：李四(女)，1950年10月出生(2000年10月達到退休年齡)，其從1986年12月?2005年12月在市直某企業單位做合同工，1986年12月?1992年12月已參保繳費，1993年1月后未參保，現申請一次性補繳。那么按上述規定，她只能一次性補繳從1993年1月?2000年10月期間的養老保險費。

一次性補繳的繳費基數和比例：

　用人單位主動為職工辦理一次性補繳的各時段繳費標準按各地當年確定對應時段的繳費基數和繳費比例(當年沒有繳費基數和比例的按當年定額標準執行)計算應繳納的養老保險費。以廣州市為例，全市統一繳費基數不低于2139元、繳費比例為20%，即最低繳費為427.8元/月。

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　目前，很多失業人員都知道，離職后可以以個人身份繳納社保，但是，社保個人怎么繳費?這個問題難住了他們，在此，小編就跟大伙兒講講社保個人繳費的知識。

　首先，個人交社保一般只能辦理養老保險和醫療保險，生育保險、工傷保險、失業保險尚不能辦理。具體險種包括：靈活就業人員養老保險和靈活就業人員醫療保險。

　其次，各地的社保個人繳費辦理手續是不一樣的，以太原為例，在太原市六城區，符合法定就業年齡并具有勞動能力的城鎮個體經濟業主(包括個體工商戶)及從業人員、自由職業者以及臨時性、彈性工作等靈活就業的人員，都可在太原市人才交流服務中心辦理參加養老保險、醫療保險手續。在年齡上，一般要求18周歲以上，男60周歲以下，女55周歲以下。以養老保險為例，辦理時，需要攜帶：戶口簿(居住證)及復印件、身份證及復印件、一寸紅底照片兩張、解除勞動合同書、從所居住社區辦理的就業失業證等。據悉，我省太原市以外的地區，靈活就業人員辦理社保，辦理機構和手續類似。

　最后，為大家介紹社保個人繳費標準相關知識。

　以南京為例，度靈活就業人員社會保險費標準如下：

　(一)基本養老保險月繳費標準下限為525.6元,上限為3240元,中間每10元為一檔。

　(二)基本醫療保險月繳費標準為210元,含大病醫療救助費10元。

　(三)失業保險月繳費額為52元。