上半年，我局黨風政風監督工作在市紀委的領導下，按照各級紀委全會的部署和要求,聚焦主業主責，以貫徹落實中央八項規定精神，糾正行業不正之風為抓手，始終堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，推進落實黨風廉政建設兩個責任，扎實開展各項安全生產各項工作，現將上半年工作情況總結如下：

一、主要工作

(一)加強組織領導，推動黨風廉政建設責任落實。以抓好黨風廉政建設責任制，認真貫徹落實。堅持“黨組統一領導、黨政齊抓共管、紀檢組織協調、部門各負其責”的領導體制和工作機制，按照“一崗雙責”的原則，將黨風廉政建設責任制與安全生產各項業務工作有機結合。

一是責任層層落實。2月15日，組織召開全市安監系統黨風廉政工作會議，傳達學習了十八屆中央紀委五次全會、十屆自治區紀委六次全會以及四屆市紀委六次全會精神，對全市安監系統黨風廉政建設工作進行了部署;5月25日，局黨政主要領導與分管領導、8個科室主要負責人簽訂了黨風廉政建設責任書，突出強調了“一把手”負總責、一級抓一級、一級向一級負責的工作格局;對黨風廉政建設切實做到早研究、早部署，至目前參與專題黨風政風工作研究、部署工作4次。

二是明確責任主體。3月16日，局黨組組織全體干部職工學習傳達了市委落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的實施辦法，并要求廣大黨員干部特別是班子成員要認真落實責任制要求，積極推動黨風廉政建設和部門工作雙促進;5月28日，及時將度黨風廉政建設兩個責任工作任務細化分解為12大項68個小項，并按照職責范圍，明確了責任領導、責任科室、協辦科室任務;年初及時調整落實黨風廉政建設責任制領導小組成員，嚴格明確黨政一把手“第一責任人”和分管領導“一崗雙責”工作任務，始終堅持“四個親自”要求，認真落實黨風廉政建設責任制工作責任，堅持分管工作和黨風廉政建設工作兩手抓，兩手硬的原則，確保了反腐倡廉責任落到實處。

三是狠抓工作落實。3月-5月，我局制定并連續制訂下發了《黨風廉政建設和反腐敗工作要點》、《度黨風廉政建設工作計劃》、《開展信訪積案化解專項活動工作實施方案》、《落實黨風廉政建設“兩個責任”工作意見》、《加強黨員干部作風建設，對“庸、懶、散、慢、拖”，不作為、亂作為等問題開展專項整治活動工作實施方案》、《加強黨員干部作風建設，對“庸、懶、散、慢、拖”，不作為、亂作為等問題開展專項整治活動工作實施方案》、《在全局黨員干部中開展“轉作風、強責任、優服務、促規范”大行動的實施方案》，對今年黨風廉政建設和反腐敗工作按階段進行了具體部署，并成立領導小組，明確職責分工，對工作任務進行細化分解并上墻公示，接受群眾監督。

(二)加強監督檢查，落實中央八項規定精神。緊緊圍繞落實中央八項規定精神、自治區黨委和貴港市委實施意見，把握好一個個節點，抓常、抓細。

一是加強對局機關公務車輛使用情況監督檢查。在元旦、春節、清明、“五一”等節假日期間開展了局機關公務車輛使用情況進行檢查，檢查發現都能堅持執行節假日公務用車統一停放行政中心停車場的公車管理制度。從10月份起，局機關所有公務用車嚴格實行一車一卡、專卡專用的加油制度，車交鑰匙、加油卡交由辦公室統一管理，科室用車時同時附上公務出差審批表，由辦公室統一調派。

二是開展對局機關“三公”經費支出情況監督檢查。由紀檢組、辦公室抽人組成的檢查組于5月4-6日對局機關貫徹落實中央八項規定精神、嚴格控制“三公”經費支出等工作情況進行了檢查。貫徹落實八項規定以來，“三公”經費嚴格按照預算執行，無在其他科目中列支“三公”經費的情況;經費支出嚴格報批，公務接待先由辦公室向領導申報，再統一安排。報銷時必須由財務人員經分管領導及局長審批后，財務核報。檢查發現財務管理存在會計憑證不完善、報銷程序不規范等不規范問題,及時指出并要求落實整改。

三是結合全市機關整頓“慵、懶、散、慢、拖”專項整治活動和“轉作風，強責任，優服務，促規范”大行動，開展加強黨員干部作風建設，對“庸、懶、散、慢、拖”，不作為、亂作為等問題專項整治進行監督檢查，局機關全體黨員干部能圍繞局中心工作，結合工作實際，多次全面查找和梳理干部在紀律作風、工作作風和組織建設和整體效能等方面存在的問題。通過監督檢查發現總體情況較好，全局領導干部及職工總計33人，無發現違反八項規定精神的行為;作風方面，一是領導班子能認真執行黨內監督條例，堅持和完善民主集中制，二是貫徹上級黨委政府重大決策部署較為有力;三是做決策做到客觀、科學、民主;四是班子成員及其他干部的宗旨意識、責任意識、創先爭優意識、勤儉節約意識、廉潔自律意識普遍較強。

四是對照“八項規定”，糾正“四風”突出問題，推進干部職工違規多占住房清退專項整治和領導干部辦公用房清理工作，經查，無存在職工違規多占住房;不存在辦公用房面積超標情況。不存在休息室、活動室;會議室與與辦公室相通現象;不存在“加桌不加人”弄虛作假的現象。

(三)深化宣傳教育，嚴明黨的紀律和規矩。堅持把反腐倡廉教育作為黨風廉政建設的基礎性工作，注重教育在先，預防在前，嚴明黨的紀律和規矩。

一是多措并舉，狠抓學習。首先將反腐倡廉理論和相關黨紀法規作為黨組中心組學習的重要內容,并擴大中心組參會人員范圍，著力加強對領導干部的教育、管理、監督。堅持開展每月反腐倡廉理論學習，2月-6月學習教育達110人次。通過學習傳達、全面理解把握中央、自治區、市委紀委全會精神，引用中紀委、自治區紀委、市紀委關于違法違紀典型違紀案例等方式，深入開展黨性黨風黨紀教育，提升黨員干部反腐倡廉意識。

二是正面引導、典型示范。堅持事前預防，主動出擊，分類指導，以早警示、早教育為目的。3月25日，利用全市安監系統行政執法培訓的契機，邀請市監察局黃雪葵副局長給全系統行政執法人員上一堂廉政黨課;5月11日-12日，局紀檢組長對各科室負責人進行集體廉政談話，各分管領導對分管科室全體人員進行集體廉政談心談話;5月14日，局黨組書記給全體黨員干部上了一堂以“踐行“三嚴三實”爭做優秀的安全監管忠誠衛士”為題的黨課教育;6月3日，組織8個科室主要負責人到市中級法院參加了庭審旁聽，親歷了審理的環節、接受了“零距離”警示教育。

三是陽光行政，接受監督。以推行黨務政務公開為切入點，使權利在陽光下運行，將我局工作職能、審批項目流程、收費標準、“三公”經費支出等在政務網上進行公開，進一步落實政務公開制度，完善安監局網站，把黨務政務公開做深做實。讓各項政務活動接受群眾監督，使權利在陽光下運行，避免了違紀違規現象發生。

二、存在的主要問題

一是少數干部工作作風不扎實，缺少敢于爭先的進取精神，工作缺少主觀能動性和積極主動性;

二是個別科室抓任務落實力度不夠，工作發展不衡;

三是黨廉政責任制牽頭、協辦科室工作協調配合不夠，對作風問題缺乏常抓的韌勁、嚴抓的耐心;

四是局機關財務管理還存在一些不規范問題。

三、下半年工作安排

(一)嚴格抓好《貴港市直機關黨委(黨組)落實黨風廉政建設主體責任責任書》以及《貴港市市直和中央、自治區駐貴單位紀檢組(紀委、紀工委)履行黨風廉政建設監督責任責任書》各項工作的落實，結合我局安全生產中心工作實際，認真按時段，分步驟抓實抓細，強化督查和暗訪檢查，發現任何人有任何違反黨紀黨風的行為，都要依法依規嚴肅處理，絕不姑息。

(二)認真落實局黨組的主體責任、局紀檢組的監督責任和班子領導“一崗雙責”。黨組書記帶頭履行“第一責任人”職責，做到“四個親自”和“三個帶頭”。紀檢組充分發揮監督職責，實行紀檢組長專職主責抓主業，執好紀問好責。督促各分管領導堅持做到管人與管事、管業務與管黨風相結合，抓好分管領域的黨風廉政工作，做到“四勤”，確保班子成員職責分工不留空白。

(三)加強對中央精神、自治區和貴港市委、局黨組重大決策部署貫徹執行情況的監督檢查，聚焦今年10項重點工作落實情況制定監督檢查具體辦法，保證安全生產各項政策得到有效貫徹執行，保障政令暢通。

(四)扎實開展好“庸懶散慢拖”專項整治和“轉作風、強責任、優服務、促規范”專項工作以及“三嚴三實”教育活動，把它作為黨風廉政建設工作的有效抓手，在進一步提高認識的同時，要對目前我局存在的問題再次進行梳理排查，列出整改目標、整改措施、整改責任人、整改時間，逐條對應進行整改，整改情況及時上報。

(五)抓好民主評議政風行風工作，加強對執法人員履職行為“四個零”規定的監督檢查，堅決糾正執法不正之風，建立常態化作風效能監督問責機制;配合做好“陽光熱線”上線工作;對信訪積案化解開展督查檢查，解決損害群眾利益的突出問題。

(六)認真吸取全國、全區以及我市違紀違法案件的教訓，及時開展警示教育。結合重點節日、時段等敏感節點，組織進行黨風廉政告誡提醒活動，針對機關黨風廉政建設日常監督檢查發現的問題，加強內部通報，同時堅持問題導向，切實解決發生在局機關內部和黨員干部身上的黨風廉政建設存在的問題。