我公司成立了整治“庸懶散奢”工作領導小組，制定了各項宣傳和督察制度，積極組織實施，開展自查。如下是高考知識網給大家整理的庸懶散自查自糾報告，希望對大家有所作用。

庸懶散自查自糾報告篇【一】

XX縣TJ局召開全體干部職工參加的整治"庸懶散貪"下一階段工作安排會，會議由局長XXX同志主持，會議指出了TJ局在整治"庸懶散貪"行動開展以來存在的問題，安排部署了下一階段工作，并提出了明確具體的整改措施。

一、存在的問題

1、走訪基層少,與TJ對象的溝通和聯系不夠。與各鄉鎮、企業、調查點的TJ員溝通少，培訓力度不夠大，使基層TJ員對業務知識吃的不透。

2、對《TJ法》的宣傳不夠深入,TJ執法比較薄弱。在媒體、大型普查、聯村聯戶活動中對《TJ法》的宣傳力度不夠，各鄉鎮、企業、調查點人員對《TJ法》的知曉率低，TJ執法比較薄弱。

3、TJ服務水有待進一步提高。部分干部職工學習積極性不濃，專業知識和理論水不高;雖然截止6月底，共撰寫上報TJ分析和信息文章150篇(TJ分析37篇、TJ信息113篇)。其中，省TJ網采用9篇(分析1篇、信息8篇)，州TJ網采用104篇(分析25篇、信息74篇)。但和縣委縣政府和上級業務部門的要求還有一定的差距,TJ服務水有待進一步提高

二、會議針對以上存在的問題，明確了提出了以下三條整改措施

1、加強與基層TJ員的聯系和培訓力度。定期與不定期對各鄉鎮、企業、調查點的TJ員進行業務培訓，提高基層TJ員的業務素質;常深入鄉鎮、企業、調查點進行報表檢查和手把手的指導，尤其要加強11戶三上企業TJ員的培訓力度，使企業一套表網上直報工作順利開展。

2、加大《TJ法》的宣傳力度。結合當前的聯村聯戶活動、六五普法、法律七進宣傳活動和下半年TJ執法活動，通過媒體、舉辦培訓班、發放宣傳資料等形式對《TJ法》進行深入宣傳，提高TJ法律知識知曉率，讓更多的人了解《TJ法》，更好的開展以后的TJ執法工作。

3、增強服務意識，轉變機關作風，提高TJ服務水。一是要有計劃地抓好干部隊伍的學習和培訓，加強干部隊伍的政治信仰、職業道德和業務能力的建設，使機關工作人員熟悉業務知識，精通本職工作，具有依法行政、履行職責、處理各類矛盾和復雜問題的能力和水。二是大興求真務實之風，改進工作方式方法，深入調查研究，精簡會議文件，加大機關管理力度，加大工作落實力度，大力倡導雷厲風行、速決速行的作風，使機關工作作風切實轉變。三是根據縣上工作的需要，及時為縣上領導和各部門提供國民經濟和社會發展資料，撰寫TJ分析和信息，搞好TJ優質服務。

庸懶散自查自糾報告篇【二】

根據XXX縣委縣政府的統一部署和安排，我局精心組織，嚴格按照《TTT縣關于開展集中整治“庸懶散奢”問題專項行動實施方案》要求，認真查擺梳理自身存在的問題，并制定措施，整改落實，切實抓好整治“庸懶散奢”問題專項行動各個階段的工作。現將自查整改情況匯報如下：

一、加強領導，精心組織

(1)成立組織。成立了以局主要領導為組長、分管領導為副組長，股室負責人為成員的集中整治“庸懶散奢”專項行動領導小組。

(2)研制方案。制定了《縣重點工程建設局集中整治“庸懶散奢”問題專項行動實施方案》，明確專項行動的指導、目標任務、實施步驟和主要措施。

(3)突出重點。制定了縣重點工程建設局開展集中整治“庸懶散奢”問題專項行動自查承諾書，明確將重點工程建設領域中存在的“庸懶散奢”問題作為本次集中整治專項行動的重點，以增強開展此次專項行動的針對性和實效性。

二、加強學習，宣傳動員

(1)抓好動員部署。及時召開專題會議，學習傳達縣相關會議和文件精神，局主要負責人在大會上作動員講話并提出要求，進一步統一，提高認識，為推進專項行動深入開展打下了堅實的基礎。

(2)抓好學習教育。多次組織學習中央八項規定和省市縣關于改進工作作風的文件和規定，干部職工深刻領會開展此項工作的重要意義，切實把統一到實際行動上來。

(3)強化輿論宣傳。通過報紙、政府信息臺等載體廣泛宣傳我局開展治理“庸懶散奢”工作的具體舉措和成效，形成輿論氛圍，增強干部職工改進工作作風的緊迫感。

三、征求意見，查擺問題

(1)通過發放征求意見表、自我評價表、設立意見反饋電話等向各鄉鎮、各部門以及各施工單位和監理單位征求意見和建議，切實找準我局在“庸懶散奢”方面存在的問題，并剖析成因，制定措施，抓好整改。共發放征求意見表35 份，收回32份，經過梳理，共征求到各類意見4條，社會各界對我局作風效能滿意度達到98%以上。同時，我局干部職工通過局務會、學習日、座談會等形式，本著實事求是原則，結合自身實際開展自查自糾，著重從服務意識、工作紀律、履職履責、效能建設等方面深入查找自身存在的問題，自我剖析，分析原因，提出努力方向和整改措施。

(2)認真梳理問題，查擺出我局主要存在以下幾方面的問題：1、在“庸”方面，學習氛圍不夠濃厚，認識有待提高;2、在“懶”方面，方式方法不夠靈活，服務水有待提高;3、在“散”方面，配合協調不夠主動，工作效率有待提高;4、在“奢”方面，工作作風不夠扎實，自律意識有待提高。

四、剖析原因，落實整改

對征求的意見，我局進行認真剖析，查擺出問題存在的原因主要有以下幾個方面：一是學習不夠系統，表現在學習面不廣，深度不夠，理論和實際聯系的不緊。二是重視不夠，只求過得去，不求過得硬，總認為還可以，不注重小細節。三是創新意識不夠，工作方式方法不夠靈活，過分強調原則和程序。四是工作作風還不夠扎實，深入基層、深入實際、帶著問題研究的不夠，存在憑借經驗辦事現象。

針對存在的問題，我局召開全體干部職工專題民主生活會，認真制定并落實以下整改措施：

(1)強化學習教育。嚴格遵守學習制度，科學制定學習計劃，不斷豐富學習內容，創新學習形式，做到既要學習理論知識，又要學習專業知識、法律知識和市場經濟知識。

(2)健全落實制度。抓好建章立制，以《TTT縣重點工程建設局代建項目管理辦法(試行)》為藍本，進一步規范工程建設管理工作流程，用制度規范工程管理，全面提升服務水，全力推進重點工程建設。