開展“三嚴三實”專題教育，要在真抓實干、推動改革發(fā)展穩(wěn)定上見實效，緊密結(jié)合改革發(fā)展實際查找解決“不嚴不實”問題。以下是關于不作為亂作為工作總結(jié)，歡迎您的閱讀。

第一篇：

為進一步強化作風建設，著力解決群眾反映強烈、不作為亂作為、吃拿卡要等作風方面的突出問題，我局根據(jù)自身工作實際，結(jié)合當前正在深入開展的黨的群眾路線教育實踐活動，對照要求開展專項整治工作，認真查擺自身問題，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：

一、提高認識，強化組織領導。

我局組織全體人員，召開專題會議，傳達文件精神，統(tǒng)一認識，局黨組制定了具體實施方案，把“貫徹不到位、行政不作為、行政慢作為”作為治理重點，突出解決辦事效率低下問題，推進機關作風明顯轉(zhuǎn)變，行政效能明顯提升，作為當前一項重要工作來抓。成立專門領導小組，具體承擔專項治理日常工作。黨支部、各股室原原本本學習“八項規(guī)定”,深刻領會八項規(guī)定的內(nèi)涵和改進作風密切聯(lián)系群眾的重要意義，從小處著手，從小事做起，從現(xiàn)在做起，從身邊事做起，推動“不作為、慢作為”問題專項整治活動向深入開展。

二、工作措施有力，自查整改到位。

堅持把教育、檢查整改、責任追究、完善機制貫穿始終，分動員部署、自查自糾、集中整治三個步驟進行。堅持主要領導親自抓、負總責，分管領導直接抓、具體負責，層層抓落實。領導同志帶頭自我查擺，以股室、分局為單位集體討論，結(jié)合各自職責，采取自查和互查相結(jié)合的方式查擺問題，形成全局上下推進整治工作的強大合力，并針對查擺結(jié)果研究制定相應整改措施，堅持邊查邊改，強化整改措施和整改效果，確保整改到位。

三、加強監(jiān)督力度，形成長效機制。

領導小組督促全體人員按照要求、緊緊圍繞縣委縣政府中心工作和工作重點，加強內(nèi)部監(jiān)管，嚴肅紀律，設立監(jiān)督箱、公開監(jiān)督電話，形成了與社會監(jiān)督、群眾監(jiān)督互動的工作機制，加大督查督辦力度，嚴肅查處不作為、慢作為行為，確保專項整治活動順利進行，取得明顯效果。對新、續(xù)建項目實行“一一二三”動態(tài)跟蹤服務管理制度，即：每月一統(tǒng)計、一分析;根據(jù)項目建設進展要素每兩個月赴縣區(qū)和項目實施地進行一次實地調(diào)研，并查閱相關資料，了解情況;每季度組織專門力量對招商引資工作情況和重大招商項目進行重點督察，深入企業(yè)進行實地走訪、座談交流，認真聽取企業(yè)在投資建設過程中遇到的困難、存在的問題和對招商引資、營造環(huán)境方面的意見及建議，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)解決。

四、狠抓制度建設，增強責任意識。

我局嚴格實行干部請銷假制度、上下班簽到、中途查崗制度，堅持經(jīng)常性地進行作風紀律教育，積極開展批評與自我批評，杜絕部分黨員、干部紀律松懈現(xiàn)象。堅決克服形式主義、官僚主義，帶頭踐行“以人為本、執(zhí)政為民”和科學發(fā)展觀，牢固樹立大局意識、公仆意識、責任意識、發(fā)展意識和服務意識，加強作風建設，堅持以人為本執(zhí)政為民、密切聯(lián)系群眾，內(nèi)強能力素質(zhì)、外樹良好形象、爭創(chuàng)一流業(yè)績，建設政治堅定、求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、富有活力、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的領導班子和遵紀守法、紀律嚴明、務實高效的工商隊伍。

五、改進工作作風，提高服務意識。

以“治庸提能力、治懶增效率、治散聚合力”為工作目標，進一步加強機關效能建設，強化黨員干部能力意識、危機意識、責任意識和服務意識，形成勇于擔當、敢抓敢管、真抓真管的良好氛圍。強化服務意識，助力企業(yè)發(fā)展，堅決杜絕慢作為、不作為問題的發(fā)生。切實做到為企業(yè)服務，把企業(yè)的事當成自家的事來辦，充分發(fā)揮部門職能，幫助企業(yè)出主意、想辦法，為企業(yè)辦實事、辦好事，辦成事，努力為企業(yè)和服務對象提供快捷、優(yōu)質(zhì)、高效的服務。切實做好對日常來訪投資商的接待服務，認真落實首問責任制、限時承諾服務制，從政策咨詢、證照辦理、土地使用等方面作了大量工作，減少了辦事環(huán)節(jié)，給每一位投資商一個滿意的答復。

第二篇：

按照縣委、縣政府開展“學法律、懂政策、守紀律、講規(guī)矩”整治“不作為、慢作為、亂作為”專項活動的統(tǒng)一安排和部署，從4月到5月止，認真組織開展了專題活動的動員學習階段。現(xiàn)將有關工作總結(jié)如下：

一、主要成效

(一)按照縣委、縣政府關于開展“學法律、懂政策、守紀律、講規(guī)矩”整治“不作為、慢作為、亂作為”專項活動的實施方案，我辦高度重視，成立了縣能源辦專項活動領導小組，設立了辦公室，由分管領導擔任辦公室主任，指定了專人負責活動的日常管理工作。

(二)根據(jù)縣開展“學法律、懂政策、守紀律、講規(guī)矩”整治“不作為、慢作為、亂作為”專項活動實施方案的精神，我辦制定了符合縣農(nóng)村能源系統(tǒng)的工作實施方案和學習計劃，并按照縣實踐辦的指導意見進行了及時的調(diào)整。

(三)4月20日，我辦召開了開展“學法律、懂政策、守紀律、講規(guī)矩”整治“不作為、慢作為、亂作為”專項活動動員會，在會上，覃張義作為主要領導親自作了動員講話，并傳達貫徹縣委書記唐先程在會議上的講話精神，講深講透開展活動的目的意義、目標要求，方法步驟等，通過動員，進一步統(tǒng)一認識，激發(fā)全體干部職工參與活動的自覺性和主動性。

(四)4月29日，我辦全體干部職工召開了專題學習會，針對學習讀本中關于上級領導關于“學法律、懂政策、守紀律、講規(guī)矩”、“不作為、慢作為、亂作為”各種講話精神，干部職工在學習會上踴躍發(fā)言，暢談了自己的學習心得體會，與會人員都得到了較好的學習教育效果。5月7日，我辦組織干部職工和一部分沼氣施工隊隊長到英家革命教育基地接受了廉政警示教育。全體人員紛紛表示要在今后專項活動中引以為戒、防微杜漸，以正面典型激勵自己更進一步做好學習和工作。

(五)5月6日，全系統(tǒng)在縣能源辦會議室開展了專題討論會，在會上，全體干部職工深刻剖析了專題讀本中的11個案例，對案例中不作為亂作為的違紀事實，討探討剖析為什么會發(fā)生這一事件，這一事件會產(chǎn)生什么影響，如何避免類似事件在本單位發(fā)生，作為干部今后該怎么做等方面問題，通過典型案例專題討論，解剖麻雀，舉一反三，切實提高了機關干部依法行政的意識。在學習動員階段過程中，我辦設立了學習園地，張貼了干部職工的學習心得體會，分享各自的學習成果，達到互相學習、共同提高的目的，營造良好的學習氛圍。

(六)專項活動正處在我辦工作繁忙的時期，我辦在認真抓好學習討論的同時，合理安排時間，處理好工學矛盾，把大討論活動與中心工作結(jié)合起來，邊學邊做，實現(xiàn)了學習與工作“兩不誤、兩促進”。

二、主要做法

(一)加強領導，部署周密

為確保專項活動統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，強力推進。我辦做到了“三迅速”。一是迅速召開了動員大會，傳達縣專項活動動員大會會議精神，做到了活動有方向;二是迅速成立活動領導小組，專項負責此項活動的開展工作，領導小組由覃張義主任擔任組長，鐘志君副主任負責活動的具體工作，做到了活動有領導;三是迅速制定活動整體方案和學習動員階段實施方案，對活動的具體實施做了詳細的安排，做到了活動有計劃、有目標、有方向。通過我們“三迅速”的落實，做到了參加一次動員大會，為我們活動的整體開展奠定了良好的基礎，也確保了學習動員階段活動的順利實施。

(二)結(jié)合實際，廣泛宣傳

為使大家更好地了解專項活動開展的目的和意義，我辦采取了集中學習、制作板報等多種形式，廣泛開展宣傳工作，營造了學習活動的良好輿論聲勢和社會氛圍。我辦指定一名工作人員，專職負責宣傳工作，使上級主管部門和本單位工作人員能夠及時接受到新的信息。在學習動員階段，我們共制作宣傳展板1塊，發(fā)放了一批學習資料。

(三)形式多樣，學用結(jié)合

1、在動員學習階段中，堅持把學習與實踐相結(jié)合貫穿始終。在深入學習動員的基礎上，我辦經(jīng)過舉行專題學習會，主題是學習中共中央、自治區(qū)各級領導關于“學法律、懂政策、守紀律、講規(guī)矩”、“不作為、慢作為、亂作為”的講話精神，在會上干部職工紛紛發(fā)表了自己意見和感想，在會上統(tǒng)一，注重學習實效，做到全體人員“參加一次學習會”，使專項學習活動真正實現(xiàn)“擲地有聲”。

2、為增強學習效果，提高黨員干部認知和分析問題、解決問題的能力，我辦通過9次的集中學習，由領導班子成員進行授課，引導黨員干部更好鞏固學習成果，以班子集體學習為龍頭，認真開展專項學習活動，在學習中發(fā)揮了表率帶頭作用。

3、在學習活動過程中，我辦督促全體工作人員認真自學并參加集中討論和學習。要求邊學習、邊消化，并寫出心得體會，還將集中學習和自學相結(jié)合。通過“集中學、自己學、領導講、先進講、大家議”等方式保證每名黨員干部的學習時間和學習效果。力求使每名黨員干部都做到深入思考研究，提高理論素質(zhì)，打牢學習基礎。

三、存在問題

我辦專項活動的動員學習階段工作在縣委縣政府的正確領導下，在全辦干部職工的共同努力下，取得了一定的成效，也達到了預期的目的，但也存在一些問題和不足。一是對專項活動開展的重要意義的認識上還有差距，工學關系還沒有完全處理好，學習的深度和廣度還不夠，成效還不十分明顯。二是期業(yè)務工作過多，需要接待上級對我縣沼氣進行檢查，致使自學的時間太少，時間壓力大下影響了學習質(zhì)量。

四、下一步工作措施

針對上一階段學習時間不足的情況，我辦將繼續(xù)進行動員學習階段各方面學習，并在問題查擺階段，及時召開黨組織會議和服務對象座談會，通過發(fā)放征求意見表等形式，認真查找在遵章守紀、黨風廉政建設、轉(zhuǎn)變工作作風等方面執(zhí)行相關規(guī)定存在傾向和行為表現(xiàn)問題。重點查擺“不作為、慢作為、亂作為”等現(xiàn)象，破除“中梗阻”;查擺不講原則、不守規(guī)矩、不守紀律等行為，增強遵章守紀的自覺性。