篇一：2017紀工委工作總結范文

一年來，我鎮紀委在區紀委和鎮黨委政府的領導下，以鄧小理論和“三個代表”重要為指導，按照上級紀委的部署和工作要求，結合我們我鎮實際，認真落實了黨風廉政建設責任制和其他一系列反腐倡廉的各項工作，取得了一定的成效。現將我們紀委一年來的工作情況和明年的工作設想匯報如下：

一、20xx年工作總結

20xx年，我們認真貫徹落實黨的十六大和中紀委七次全會精神，圍繞黨委政府中心工作，積極探索和推進與我鎮發展相適應的工作機制，較好地完成了反腐倡廉的各項任務。

(一)認真落實黨風廉政建設責任制，進一步增強了反腐倡廉工作責任性。

為了進一步鞏固反腐倡廉齊抓共管工作的良好局面，我們把黨風廉政建設責任制作為重要工作來抓，以黨風廉政建設責任制為抓手，健全完善了黨風廉政建設責任制網絡體系。年初，根據本鎮實際情況，把黨風廉政建設工作內容逐項分解，簽訂了責任書，明確了責任，落實到了各分管領導，責任部門，實行一級抓一級，年終進行考核，并把考核結果與年終獎金進行掛鉤，增強了各部門和各級領導抓好黨風廉政建設工作的責任性，從而形成了橫向到邊，縱向到底，上下聯動的責任機制，進一步健全和完善黨風廉政建設工作責任機制，為促進物質文明、精神文明、政治文明的建設的健康協調發展奠定了良好的環境和堅實的基礎。

(二)加強宣傳教育，不斷增強了各級干部拒腐防變的自覺性。

今年，根據年初的安排，召開了二次全鎮性的黨風廉政建設干部大會，及時傳達了上級有關會議精神，部署了各階段工作。圍繞黨的十六大精神和新黨章的學習，我們開展了以“三個代表”重要為主要內容的黨員先進性教育，組織基層觀看了“鄭培民等同志先進事跡報告會”和電視連續劇《忠誠衛士》等宣傳教育片。為了宏揚先進，我們組織評選了我鎮建鎮十年來的職業道德好干部活動，并把先進事跡編印成冊發到每家每戶。8月份我們對全鎮6名科級以上干部進行了領導干部廉潔知識測試。同時，鎮主要領導在各種大小會議上經常提醒各級干部要增強黨性觀念，警鐘長鳴，防微杜漸，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，通過一系列宣傳教育活動，提高了廣大黨員干部遵守法紀，廉潔自律，拒腐防變的自覺性。

(三)積極尋找案源，加大對違法違紀案件的查案力度。

一年來，我們積極尋找案源，充分發揮黨風政風信息員的作用，聘請的15名黨風政風信息員發揮了較好的作用，全年召開了大小會議三次，定期與不定期的從他們那里取得信息，使有情況能及時掌握，及時了解與溝通。一年來根據來電來信和信息員的反映，我們對6名基層班子人員進行了誡勉談話，做到有則改之，無則加免，澄清了事實，挽救了一些干部。在查案工作中，我們堅持了實事求是，有案必查的原則，做好來信、來訪工作。同時，在辦案過程中，我們加強與派出所、審計、區檢察院等執法部門的相互聯系，使工作有序開展。今年，共收到來信來訪18件，立案處理4人，其中黨內警告2名，留黨察看1名，開除黨籍1人，恢復黨員權利1名。

(四)深化“三公開”制度，努力推進了行風建設。

繼續深化政務、村務、廠務“三公開”制度，完善監督機制，接受群眾監督。村務公開是村委會與群眾交流的最有效途徑，村里不僅有公開欄，而且各村都有自已創辦的通訊、小報，把公開內容刊登在通訊簡報上，村民不出家門就可知村里的事，同時把今后三年行動計劃都進行上墻公布，更完善了公開內容，提高了公開的質量與透明度，這個做法在去年得到了上級有關部門的肯定。同時，配合好區糾風辦搞好對外服務窗口和行政執法部門的行風評議工作，今年8月份，對26個行政執法部門進行了行風測評，召開了各類座談會3多個，訪問人員2多人次，提出意見與建議12條，受到上級有關部門的好評。同時，對20xx年度黨政機關各部門和有關單位及各村民委員會進行作風評議。通過加強部門和行業作風建設的測評，進一步規范了從政行為，提高了辦事效率，弘揚了先進文化和良好職業道德，推動各部門和各行業的精神文明建設。

(五)增強改革創新意識，加大了源頭治理力度。

一年來，我們圍繞源頭治理工作開展了調研。圍繞“財”字，積極探索深化實施財務集中結算后相應的管理措施，在全鎮各村、鎮事業單位、各大公司全面推行財務資產集中監管和會計電算化管理工作后，建立健全配套制度，我們根據我鎮鎮集體資產多管理難的問題，今年在全區率先開發出了一套土地和其他集體資產管理共享的軟件，納入規范的管理模式。目前，該軟件制作已基本完成，已輸入了二個村和一個公司的基礎數據。同時，加強審計工作和工程項目實行招投標以及工程完工后進行審計等工作，今年共審計項目116只，審計總金額1.75億元，核減金額2516萬元，核減率14.4%。同時我們還做好了公務用車摸底、調查工作和公務用車改革方案的調研，為下一步實行公務用車改革作好了第一手資料。

一年來，我們在反腐倡廉工作上取得了一些成績，但是，還存在著一些問題和不足：一是對黨員干部自身建設尤其是政治建設還有待進一步加強;二是反腐倡廉工作服務經濟建設還缺乏超前性。三是源頭治理工作還需進一步加強。

二、20xx年工作思路

20xx年是實現我鎮新三年行動計劃的關鍵之年，在新的歷史條件下，對如何開展黨風廉政建設工作提出了新的要求。面對新情況、新問題，我們要以“三個代表”重要為指導，緊緊圍繞發展這個執政興國的第一要務開展工作，與時俱進，開拓創新，積極探索工作新機制，更好地為改革、發展、穩定大局服務。

(一)繼續貫徹落實好黨風廉政建設責任制。

以層層簽訂責任書等形式，把黨風廉政建設層層分解，確保責任措施到位。繼續發揮黨風廉政建設聯席會議的作用，努力使已形成查案、審計、“三公開”等工作機制進一步規范化;同時，繼續完善責任制考核和責任追究的配套制度，切實抓好責任追究的落實。

(二)繼續加強黨風廉政建設宣傳教育。

圍繞黨的十六大精神和新黨章的學習，用“三個代表”重要統領和指導工作。繼續開展以“三個代表”重要為主要內容的黨員先進性教育活動，營造良好的社會氛圍。要利用各種形式和渠道進行黨紀法規宣傳教育，要加強與組織、宣傳部門之間的聯系，開展好上黨課和觀看警示教育基地等活動，進一步增強各級干部遵紀守法的自覺性。

(三)繼續加大信訪查案力度。

要充分發揮信息監督員作用，加強與派出所、司法、審計等部門的聯系，增強辦案整體合力，堅持做到有案源必查，有案件必立，有問題必處理，以實際行動取信于民。

(四)與時俱進，增強改革創新意識。

要進一步解放，與時俱進，增強改革創新意識。針對村、公司集體資產多，管理不規范的問題，要進一步健全制度，加強對集體資產的管理。目前，正在開發一套適用于集體資產管理的軟件，準備對全鎮11個村(居委會)和12個鎮級公司的資產、土地及租賃收入等進行全面的管理。同時，設想把村務公開的內容也一起并入該軟件，實現一套數據多方共享的作用。在圍繞源頭治理工作上，我們要對機關、村、公司和鎮事業單位的公務用車全面進行改革;同時，積極參與黨委政府的各項重大改革，遏制腐敗現象的發生和防止集體資產的流失。

(五)繼續抓好干部廉潔自律和糾風工作。

要繼續抓好黨員干部廉潔自律工作和執行好干部重大事項報告等制度，完善好各項管理制度，進一步規范領導干部的從政行為;繼續配合好市、區糾風辦做好對外服務窗口、行政執法部門和村民委員會的行風測評工作，加強對各級干部執行各行制度和規定的檢查和監督。

總之，在新的一年里，我們要在區紀委和鎮黨委、政府的領導下，堅持以“三個代表”重要為指導，緊緊圍繞黨委中心工作，解放，實事求是，與時俱進，不斷開創我鎮黨風廉政建設和反腐敗工作新局面，為我鎮實現新三年行動計劃的宏偉目標作出新的貢獻

篇二：2017紀工委工作總結范文

今年以來，我們紹興市國家稅務局在省國稅局和紹興市委、市政府的正確領導下，認真貫徹黨的十六大精神，努力實踐“三個代表”重要，以“兩權”監督和行風評議為抓手，以“執法公正嚴明，服務優質高效”為主題，緊緊圍繞國稅中心工作，以求真務實的精神著力推進黨風廉政建設和反腐敗各項工作的落實。通過全系統廣大干部職工的共同努力，全市國稅系統的紀檢監察工作取得了明顯的成效，有力地促進了各項稅收工作任務的圓滿完成，為紹興國稅事業的全面持續協調發展提供了有力保證。現將XXXX年我局紀檢監察工作開展情況匯報如下：

一、緊扭龍頭，在落實黨風廉政建設責任制上有新舉措

黨風廉政建設責任制是做好黨風廉政建設和反腐敗工作的龍頭工程，必須常抓不懈。

一是各級國稅機關的“一把手”責任主體意識明顯增強。市局黨組領導帶頭落實責任制，在全市國稅系統黨風廉政建設和行風建設工作會議作出廉政承諾，并喊響“向我看齊”，率先垂范，發揮了表率作用。同時能夠認真履行廉政職責，積極支持紀檢監察工作，做到“四個直接”，即：對反腐倡廉的重要問題直接研究、重要工作直接部署、重要信件直接指示、重要案件直接聽取匯報;各級領導干部特別是黨組“一把手”按照“一崗雙責”的要求，認真抓好職責范圍的黨風廉政建設和反腐敗工作，真正體現了“黨組統一領導，班子齊抓共管，紀檢監察協調，部門各負其責，全體干部自覺參與”的工作格局，為促進全市國稅系統黨風廉政建設責任制的落實發揮了主導作用。

二是全面進行任務分解，黨風廉政建設和反腐敗任務細化，責任到位。市局于年初制定并印發了《XXXX年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解意見》的通知(紹市國稅黨[XXXX]X號)，對全年的黨風廉政建設和反腐敗工作的任務逐項分解落實，市局黨組和各單位的主要負責人分別依照分工明確了領導責任，確定了牽頭單位和參與單位，確定了各項任務的直接責任人。在此基礎上，市局黨組書記與各縣(市)局黨組書記簽訂責任狀，市局分管局領導與有關處室、單位簽訂責任書，保證責任落實，確保各項任務做到有人過問、有人主管、有人落實。

三是深化績效考核，責任監督和責任考核體系進一步完善。各單位把黨風廉政建設責任制落實情況納入年度工作目標考核，各級紀檢監察部門負責對責任制落實情況的監督檢查，把責任追究作為落實責任制的關鍵環節來抓。并在繼續實施一級考核一級的工作目標考核的同時，今年我局全面實施了考核到干部個人的崗位目標責任制考核辦法。按照“崗責明確，績效掛鉤”的原則，在前幾年探索試點的基礎上，制訂了“以崗定責，按季考核，結果公開，獎懲兌現”的考核辦法，定性與定量結合，嚴格進行考核。干部獎勵與工作業績掛鉤的程度不斷加深，從而較好地解決了機關工作中“干好干壞一個樣，干多干少一個樣”的老大難問題，進一步增強了干部的工作責任性，激發了工作熱情2017年紀檢監察工作總結2017年紀檢監察工作總結。

二、注重教育，在提高干部整體素質上有新成效

根據年初工作部署，積極構建“大宣教”工作格局，認真開展道德教育、業務培訓、廉政教育和黨紀條規教育，不斷增強廣大干部的整體素質，不斷增強廣大干部特別是黨員干部的廉潔自律意識。

一是抓政治理論學習，提高黨員干部認識。我局一直堅持周一學習制度，每月安排學習計劃，采取集中學習和分處室、單位學習相結合的形式，組織廣大黨員干部認真學習政治理論知識，并做到有計劃、有檢查、有考核。今年以來，先后學習了黨的十六屆三中、四中全會精神，中紀委第三、四次會議公報，中共中央《關于開展向牛玉儒同志學習活動的決定》和《國家稅務總局關于開展向任長霞同志學習的通知》，全省和全市國稅工作會議精神等內容。通過學習、討論，增強了廣大干部的理論水，提高了素質。

二是抓業務培訓。為切實提高干部在職培訓的效果，我局依托浙江省委黨校的優勢，高起點籌劃制訂了分層次的《紹興市國稅系統XXXX年?XXXX年干部教育培訓規劃》和《紹興市國家稅務局關于做好XXXX年干部教育培訓工作的意見》。在培訓內容的選定上，我局將公共管理碩士(MPA)和工商管理碩士(MBA)課程作為科、股級干部的培訓內容，將注冊稅務師考試課程作為全員培訓的教材，并已正式啟動實施。

三是抓黨紀法規教育，增強規范執法的意識。我們十分注重對廣大黨員干部的黨紀法規教育，“兩個條例”出臺以來多次組織黨員干部聽輔導課、收看輔導錄像片;邀請紀委領導和有關專家作輔導報告;還利用周一學習制度和網上廉政教育專欄，組織黨員干部學習有關法律法規，一年來，先后組織黨員干部學習了《行政許可法》、《中國共產黨章程》和“兩個條例”等黨紀法規。通過學習輔導，使廣大黨員干部增強了規范意識，提高了廉潔從政的自覺性。

四是抓廉潔從政教育，提高清正廉潔的自覺性。市局在今年X月份開展了以“聚財為國，執法為民”為主題的廉潔從政教育活動，分二批組織全體黨員干部赴浙江省第四監獄接受現身說法教育，邀請市紀委副書記上廉政輔導課，省委黨校教授為黨員輔導“兩個條例”，還結合實際開展討論。通過學習討論，廣大黨員干部進一步增強了廉潔從政的意識，提高了立黨為公，執政為民的自覺性。

三、促進效能，在開展民主評議行風活動中有突破

年初，我局按照上級關于行風建設的要求，及時制定并下發了《紹興市國稅系統XXXX年行風建設和民主評議行風工作的實施意見》，明確“執法公正嚴明，服務優質高效”的行風建設總目標。并結合開展機關效能建設，我局于今年X月份在全系統實施了“業務重組、流程簡化”工作。主要措施有：

(一)統一認識，轉變管理理念

業務重組、流程簡化是一項復雜的系統工程，也是一次深刻的征管改革。提高廣大干部對業務重組的認識，統一，轉變觀念，對于業務重組工作的順利進行有著十分重要的意義。因此，我局十分重視發動工作，于去年三季度在全系統開展了“學三個代表重要，促國稅事業更快發展”的專題活動，進行準備，在廣大干部中逐步確立了以下管理理念，即“規范、便民、透明、高效。”規范，包括依法行政和規范操作兩層意義;便民，就是國稅機關要在嚴格執法的前提下，真誠地為納稅人服務;透明，就是稅收政策和辦稅制度要對納稅人全透明，為納稅人依法納稅創造好條件;高效，就是在稅收征管中要強化“成本”意識，提高效率和效益。

(二)調整機構職能，優化納稅服務

X、增加辦稅大廳的職能，充分發揮其綜合服務功能2017年紀檢監察工作總結工作總結。一是負責涉稅咨詢服務

凡是納稅人到辦稅大廳上門咨詢或索要資料等，均由辦稅大廳負責。二是統一受理或承辦納稅人到稅務機關辦理的各項涉稅事務。辦稅大廳能夠直接辦理的就直接辦理，需要調查核實不能直接辦理等涉稅事項由辦稅大廳負責在局內部流轉，并按承諾時間由大廳統一回復納稅人。目前，XXX個涉稅事項中有XXX個納入辦稅大廳統一受理，比原來增加了XX個，其中大廳直接辦理事項達XX個。這樣，納稅人找稅務機關辦事、咨詢等，有一個部門統一受理，不必東跑西找，而且所有事項均能在限期內得到明確答復。