摘要：召開黨的各級代表大會是黨的政治生活中的一件大事。開好黨代會，對于進一步擴大落實黨內民主，提升黨代表履職意識，加強制度和隊伍建設等都具有重要的現(xiàn)實意義。下面是小編收集整理的黨代會心得

體會，希望對您有所幫助。

【篇一：黨代會心得體會】

總結回顧第三次黨代會以來的工作，分析公司當前面臨的形勢，明確公司今后四年的奮斗目標和發(fā)展思路，選舉

產生公司第四屆黨的委員會和紀律檢查委員會，動員全體黨員和廣大員工進一步統(tǒng)一，與時俱

進，繼往開來，追逐夢想，為開創(chuàng)公司健康和諧發(fā)展新局面而努力奮斗。

上次黨代會召開以來的四年，是公司發(fā)展歷程上極不凡的四年。面對跌宕起伏的市場形勢、異常繁重的生產任務、日益復雜的管理環(huán)境，公司黨政密切配合、沉著應對，全體黨員和廣大員工緊緊圍繞發(fā)展第一要務，同心同德，攻堅克難，較好地完成了上次黨代會提出的各項任務。

今后四年，是公司全面深化改革，強化內部管理，實現(xiàn)轉型升級的關鍵時期，我們必須正確把握內外形勢的新變化新特點，科學把握發(fā)展規(guī)律，增強機遇意識和憂患意識，主動適應環(huán)境變化，有效化解各種矛盾，更加有為地推進企業(yè)又好又快發(fā)展。

科學發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展，這就要求我們必須始終把發(fā)展作為第一要務，堅持用發(fā)展的辦法來解決前進中的問題。就電務公司而言，就是要始終把經營攬活和項目管理作為重中之重，圍繞提高項目的盈利能力全面地開展工作，用企業(yè)的發(fā)展奠定企業(yè)和諧的基礎，用企業(yè)的和諧創(chuàng)造企業(yè)良好發(fā)展的條件。

我們在管理的過程中所面臨的形勢每時每刻都在發(fā)生著變化，這就要求我們必須要有強烈的創(chuàng)新意識。否則，傳統(tǒng)的方法、自己總結的所謂經驗、甚至所學到的知識，往往會成為思維發(fā)展和解決問題的障礙。創(chuàng)新是人類特有的認識能力和實踐能力，是人類主觀能動性的高級表現(xiàn)形式，是推動民族進步和社會發(fā)展的不竭動力。

后四年的奮斗目標已經明確，目標及實現(xiàn)的途徑為我們構筑出一個美麗的夢境，這是當代電務人的夢想。我們深知追逐夢想的道路不會坦，但有著60年光榮傳統(tǒng)和優(yōu)秀文化的電務人在集團公司黨委的正確領導下，在全體員工的不懈努力下，在離退休老領導、老同志的關心支持下，一定能夠群策群力、群威群膽，蕩一切溝溝坎坎，繼往開來，再創(chuàng)輝煌，夢想成真!

【篇二：黨代會心得體會】

學校組織全體教師學習了貫徹市第四次黨代會精神和縣第十三次黨代會、縣委第十三屆二次全會精神，以及全省開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題的要求文件。在全縣教育系統(tǒng)中開展“加快教育發(fā)展，重塑寧都教育形象”主題教育活動。全體教師積極討論交流，并認真寫好心得體會。

作為一名教育工作人員，必須真正領會縣第十三次黨代會工作報告的精神實質，深刻把握寧都現(xiàn)代化建設的戰(zhàn)略任務和工作重點，進一步增強責任感和使命感，銳意進取，扎實工作，本人就如何更好把黨代會精神落實到“加快教育發(fā)展，重塑教育形象”工作中來，有如下幾點體會：

一是以學習為基礎，努力提高理論水。要以黨代會的勝利召開為契機，始終把學習黨代會精神作為今后一個時期的首要政治任務，擺在突出位置，通過認真學習，深化對縣委重大決策的理解，切實提高對教育工作者自身使命、宗旨和主要工作任務的認識，在學校積極倡導認真學習黨代會精神的濃厚氛圍，努力用黨代會精神指

導工作實踐，不斷提高教育發(fā)展水。

二是以貫徹為主線，不斷增強敬業(yè)意識。學習黨代會精神，重在貫徹，重在落實。作為一名教育工作者，必須勤勤懇懇工作，扎扎實實做事，用實際行動貫徹落實黨代會精神。要把精力投入到工作中，能把心思花費到工作上，能把心血傾注到工作里，展現(xiàn)聰明才智，最大限度地發(fā)揮自身能力，銳意進取、勤勉敬業(yè)，用實實在在的工作成效和業(yè)績向黨、向人民匯報。

三是苦練基本功，提高工作水。堅持教育教學業(yè)務學習，愛崗敬業(yè)，以高度熱情和責任感做好本職工作。認真學習貫徹黨的方針、政策、路線，認真學習法律、法規(guī)，學習別人的先進經驗，運用科學方法去指導自己的工作，團結協(xié)作，勤于學習，苦練基本功，解放，努力提升自身的業(yè)務水，切實抓好教育方法、教育技能和教育推廣工作。

四是轉變工作作風，建設和諧教育環(huán)境。要認真轉變工作作風，大力開展發(fā)展提升年活動，著力提高機關干部的政治素質、職業(yè)道德水和行為規(guī)范水準，建立效能建設“十項制度”，努力樹立“學習型、務實型、服務型”機關。管理督促到位，簡化辦事程序，反對推諉扯皮。全面推行首問責任制、服務承諾制，對上級交辦的工作，全力抓落實，按規(guī)定要求和期限，不折不扣完成任務。對下級工作主動積極做好指導、協(xié)調服務。

我相信，只要我們堅持以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實省、市、縣黨代會和縣委十三屆二次全會精神，按照縣委“加快寧都發(fā)展，重塑寧都形象”主題教育活動要求，以做人民滿意的教師、建人民滿意的學校、辦人民滿意的教育為宗旨，以轉變作風為抓手，以“五比五看”為載體，切實加強教師職業(yè)和職業(yè)道德教育，努力建設一支師德高尚、作風優(yōu)良、業(yè)務精湛、敬業(yè)奉獻、人民滿意的教師隊伍。