個人在執行紀律合格方面,老好人存在問題清單

如果我們怕堅持原則得罪上級，被“穿小鞋”;

怕說真話得罪同級，傷了和氣;

怕嚴格要求得罪下級，影響人緣、丟選票……

就會讓一些同志走上違紀犯罪的道路，

嚴重危害黨和國家的事業，

嚴重影響南溪經濟社會的健康發展……

在2月27日召開的黨建工作大會上，區委書記肖敏要求全區黨員領導干部要破除“老好人”。同時，肖敏對全區2017年黨建工作提出了三點要求：樹旗幟、亮戒尺、爭表率。

敲黑板，今天小編要給大家講一講，咱們的黨建工作，怎么樹旗幟，如何亮戒尺，怎樣爭表率。

一講“樹旗幟”

今年1月19日，當選為羅龍街道牛角會明村黨支部書記的周成清，在黨員大會上作出：要把黨員干部隊伍建成各項工作中發揮先鋒模范的骨干力量，要以產業為帶動，確保人均純收入每年增加1000元以上等承諾，如若完不成目標任務，將自動辭職。

作為基層黨組織帶頭人，全區所有村(居)支部書記也和周成清一樣作出了目標承諾和辭職承諾。

而區委更是扛起黨建這面旗幟不動搖，主動承擔起“包產業發展、包基礎設施、包組織建設、包民生民本、包黨建品牌”這“區委五包”的責任大旗。

區委五包：區委領導們“甩開膀子”帶頭干，推動基層組織建設示范升級。

述職評議：1月24日，區委書記肖敏主持召開了南溪區度鄉鎮(街道)、部門黨(工)委書記基層黨建工作述職評議會。會上，全區15名鄉鎮(街道)黨工委書記、3名區委派出黨(工)委書記進行現場述職，其余區委派出黨(工)委進行書面述職。

抓鄉促村：抓村必先抓鄉，強村必先強鄉。重點抓好鄉鎮、村級“一班人”，壓實主體責任擰成“一股繩”。至于“優厚親友”、“吃拿卡要”、“村霸”、“蠅貪”等等所有這些拖后腿的行為，通通不行!

二講“亮戒尺”

對于在旗幟上亂涂亂畫的行為，就要用戒尺打手心。

3月7日，隨著區委第一巡察組正式進駐龍投集團，首輪巡察工作已進駐完成四個巡察組，第二、三巡察組預計下周正式進駐區殘聯、區教體局開展集中巡察工作。預計將于2017年7月15日完成首輪巡察工作。黨建工作亮出了它的其中一把戒尺。

政治巡察：巡察工作始終聚焦中央“五位一體”總體布局、“四個全面”戰略布局，堅持“五大發展理念”，抓緊“三個重點”(重點人、事、問題)，以“四個意識”為標桿，以“黨章黨規黨紀”為尺子，圍繞“四個著力”，突出對加強黨的領導、加強黨的基層組織建設、加強全面從嚴治黨、加強基層黨風廉潔建設和反腐敗工作的政治巡察。

述責述廉：深入開展黨政主要負責人述責述廉工作，嚴格執行問責條例，強化對“兩個責任”落實情況的監督檢查，以強有力的問責追責推動全面從嚴治黨向縱深發展。

正風肅紀：嚴肅查處群眾身邊的不正之風和腐敗問題，重點圍繞脫貧攻堅、民生民利、干部作風等重要領域開展監督檢查和專項治理，健全完善雙向反饋跟蹤回訪工作機制，全面深化正風肅紀。

智慧紀檢：抓實抓活“智慧紀檢”，著力構建“紀檢監督+群眾監督+輿論監督”一體化模式。

廉政品牌：狠抓廉政文化品牌塑造，以“巴蜀家風傳承示范基地”建設為契機，創新推動家風和鄉風文明建設。

四川省社科院蘇東來博士一行來到裴石，為規劃“巴蜀家風傳承示范基地”展開全面調研

廉潔南溪：創設“廉潔南溪”微信公眾號和南溪紀檢監察半月刊，拓寬紀檢監察信息宣傳渠道。

三講“爭表率”

2017年黨建工作大會對度基層黨建工作、黨風廉政建設工作、黨委辦公室系統工作、宣傳工作、統戰工作、群團工作先進單位和個人，以及度依法治區、綜治、維穩、信訪、防邪工作先進單位和個人進行了表彰。他們是黨建這面旗幟上最亮的那部分。

2017年的黨建工作，我們“四輪驅動”劍指爭創黨建示范市核心區。

“四輪驅動”之一：錘煉鐵軍隊伍。

將大規模、高質量實施干部隊伍能力素質提升工程，重點抓好新任副科級領導干部教育培訓、第四和第五批優秀干部人才遞進培訓，健全“五位一體”從嚴干部監督體系建設，打造“忠勇勤廉信”南溪鐵軍。

鐵軍團隊??四川路橋團隊

“四輪驅動”之二：“三江一路”示范建設。

完善南溪區“一環兩翼”建設規劃，投入8.89億元資金夯實基層基礎，深化基層治理、黨群利益聯結模式，努力打造全市“三江一路”黨建示范核心區。

“四輪驅動”之三：選優育強黨員干部。

對換屆后的村(社區)干部開展專題培訓,全面建成“農民夜校”，有計劃地開展“百千萬”培訓行動，即示范培訓100名返鄉創業黨員，重點培訓1000名骨干黨員，分級培訓10000名基層黨員，全面提升基層黨員干部能力素質。

“四輪驅動”之四：實施“千才計劃”。

大力推進“人才新政”辦法，加大宜賓市南溪區大學生(青年)創新創業園、川南干部人才教育拓展培訓基地等臺建設力度，動態儲備企業管理人才、高層次技術人才、緊缺急需專業人才、優秀創新創業人才等1000名干部人才。

個人在執行紀律合格方面,老好人存在問題清單

十八屆中央紀委七次全會指出，要保持黨內政治生活的原則性戰斗性。反觀時下，黨內有這樣一些人，善做“老好人”，把“會不會得罪人”“是否會丟選票”作為說話辦事的原則。發現身邊的同志蒙上灰塵，卻假裝沒察覺，不去幫其撣打;聽到身邊的同志在生活工作中的不良反映，卻裝聾作啞，不提醒指正;看到身邊的同志出現了苗頭性、傾向性問題，卻視而不見，不糾偏批評，即便批評了，也輕描淡寫，不痛不癢，絲毫不解決問題。

“老好人”從表面上看，是對人“好”，維護了“和諧”，促進了“友誼”。但從實質上看，是對同志不負責，對黨和人民的事業不負責，是一種作風之弊、行為之垢，破壞了黨內政治生活的原則性戰斗性，危害不容小覷。正如孟子所言，“居之似忠信，行之似廉潔。眾諧悅之，自以為是，而不可與入堯舜之道”。

金無足赤，人無完人。有高山必有深谷，有一馬川必有崎嶇山路。黨員干部也不例外，不可能不犯錯誤。誠如陳云同志所說，只有死了的人和未出生的人不犯錯誤，要做事就有犯錯誤的可能。身邊有同志犯了錯誤，怎么辦?答案不言自明，那就是聽見了就要即刻了解情況、解決問題，看見了就要及時紅紅臉、出出汗，哪怕是針眼大點窟窿、芝麻大點錯誤，都應在第一時間指出，幫其認識改正。

歪風止于正氣，邪氣止于清風。如果清風正氣沒了市場，歪風邪氣就會大行其道。倘若黨內“寧可得罪事業，也不得罪他人;寧可喪失原則，也不傷害感情”的“老好人”多了，一些原本得了“頭痛感冒”等小病的同志，一些起初只是犯了“上班遲到、下班早退”等小錯的同志，就會在一個又一個小病的圍攻下發展成大病，就會在一次又一次小錯的累積下鑄成大錯，乃至脫軌越界、跑偏轉向，滑向萬劫不復的犯罪深淵，成為“連自己都痛恨”的人。

不做“老好人”，各級黨員領導干部要率先垂范，樹起標桿。領導干部具有重要的導向作用，“教者，效也，上為之，下效之”，說的就是這個理兒。只有各級領導干部在這個問題上旗幟鮮明，態度堅定，把榜樣樹起來，標桿立起來，好人主義就會在黨內失去滋生的土壤，失去傳播的渠道，失去存在的市場。

“嚴肅認真提意見，滿腔熱情幫同志”“堅決反對事不關己、高高掛起，明知不對、少說為佳的庸俗哲學和好人主義”，《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》對如何開展批評和自我批評指明了方向，提供了遵循。黨員干部要以對自己和同志、對黨的事業高度負責的精神，自覺摒棄“老好人”，在大是大非前堅持原則、堅守底線，在錯誤行為前勇于發聲、敢于斗爭，堅決抵制好人主義庸俗作風，講黨性不講私情，講原則不講關系，講真理不講面子，用恪盡職守回應群眾期盼，用擔當有為回報組織信任，用勤政愛民樹起黨員先鋒形象。

個人在執行紀律合格方面,老好人存在問題清單

要抓好“前頭”。紀檢監察部門的主要責任就是六個字：監督執紀問責。作為紀檢監察干部，不僅要想干事、能干事、會干事，還要敢干事、干好事、干成事。當前，隨著經濟社會形勢的發展變化，一些消極腐敗問題呈現出智能化、隱蔽化的特點，紀檢監察干部要想履行好職責，實施有效監督，就要下功夫打好基礎。無論是專職的還是兼職的紀檢監察干部，都要全面拓寬知識面，努力學習掌握金融、貿易、財務、審計、稅收、證券、工程建設以及其他治黃業務知識等，著力提升信訪處理、監督檢查、線索梳理、紀律審查、執紀審理等工作的知識儲備和業務功底。基層單位的紀檢監察部門尤其要結合自身工作實際，努力克服人員編制少、年齡結構不合理、兼職現象多、紀律審查實踐經驗不足等問題，不斷提高紀檢監察干部隊伍的業務水和工作能力。同時，既要善于監督、善于發現，又要敢于瞪眼、敢于紅臉，不斷提高執紀監督的實效性、震懾力，營造不敢腐、不能腐、不想腐的氛圍。

要剎住“苗頭”。最好的監督是防患于未然。《黨內監督條例》總結黨風廉潔建設和反腐敗斗爭新理念新實踐，把監督執紀“四種形態”的最新表述寫入條文，明確了執紀重點和方式方法。作為紀檢監察干部，要切實運用好“四種形態”，本著“懲前毖后，治病救人”的方針，堅持“抓早抓小”，及時提醒、糾正、查處領導干部的“小毛病”“小問題”，毫不放松地抓好中央八項規定精神落實，持之以恒糾正“四風”，讓紅紅臉、出出汗、扯扯袖子、咬咬耳朵，警示談話等成為常態，防止小錯釀成大錯。黃委紀檢監察部門具有一定的特殊性，大部分為內設機構，因此，對于紀檢監察干部來講，這些被處理的領導干部可能是“低頭不見抬頭見的”同事、朋友，如果他們不理解，聽到罵聲在所難免。但是，仍要堅持“寧可現在聽罵聲，不愿將來聽哭聲”的理念，敢于唱黑臉，敢于堅持原則,敢于擔當，不怕得罪人，對違紀行為堅決查處。要清醒地認識到，紀律審查工作不是簡單的請客吃飯，決不能因為怕得罪人、傷和氣，就當老好人，對違紀行為、腐敗現象視而不見，那是極度地失職和不負責任。要始終堅信負責任的人能把冷板凳坐熱，不負責任的人能把熱板凳坐冷，只要抓住重點，深入下去，干出成績，切實履行好監督責任，終究會贏得廣大領導干部和職工群眾的理解和支持。

要攥緊“拳頭”。紀律審查是紀檢監察部門最根本的職責，既是主業，也是主責。要堅持有案必查，將力量向執紀審查傾斜，對于腐敗問題線索，抓大不放小，發現一起，查處一起，通過快查快結，使領導干部不敢觸碰“高壓線”，切實防止不作為、慢作為、亂作為現象的發生。要在紀律審查中尋找帶有普遍性的腐敗問題規律，根據研判來主動出擊，達到“以點帶面”的效果，只有這樣才有可能達到“零容忍”懲治腐敗的總目標。特別是在紀律審查過程中，堅決不做“夾生飯”，要始終堅持“事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、手續完備、程序合法”的二十四字方針，把每個案件都辦成能經得起歷史檢驗的鐵案，真正無愧于黨的“忠誠衛士”的光榮稱謂。