2017意識形態(tài)工作情況報告模板1

今年以來，*在2月19日召開黨的新聞輿論工作座談會及4月19日召開網(wǎng)絡安全和信息化工作座談會上發(fā)表重要講話，指出“意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，黨的新聞輿論工作是治國理政、定國安邦的大事,能否做好意識形態(tài)工作，事關黨的前途命運，事關國家長治久安，事關民族凝聚力和向心力”。

三汊鎮(zhèn)黨委深入學習領會，準確理解和把握意識形態(tài)工作的極端重要性，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權、話語權，“四到位”落實意識形態(tài)工作責任制。

一是責任落實要到位。明確落實“五種責任”，即黨委抓意識形態(tài)工作的主體責任、“一把手”的第一責任、分管領導的直接責任、班子成員的“一崗雙責”、宣傳部門的具體責任。

二是工作落實要到位。結合“兩學一做”學習教育活動及黨委中心組理論學習活動，認真組織學習宣傳《*系列重要講話讀本》、研究*關于意識形態(tài)工作的重要講話、批示，開展黨的理論專題學習，通過學習把意識形態(tài)工作內化于心，外化于形。

三是陣地管理要到位。加強對文化類講座、論壇、研討會、節(jié)慶活動進行統(tǒng)籌管理，分層分類建立報批、審查和追責制度。切實加強對民間演繹市場和社會宣傳活動的管理。嚴格落實黨報、黨刊、黨臺、黨網(wǎng)姓“黨”的要求，切實加強媒體內容管理和導向管理。

四是責任追究要到位。像抓黨風廉政建設責任制一樣，嚴肅追究違反意識形態(tài)工作紀律的人和事，加強自查自糾，保確守紀律、講規(guī)矩。要強化監(jiān)督考核，進一步健全責任機制、嚴格督促考核、嚴格追責問責，切實推動意識形態(tài)工作責任制落到實處。

2017意識形態(tài)工作情況報告模板2

為深入貫徹落實中央、省、市關于加強和改進意識形態(tài)工作的要求，市房管局結合自身工作實際，積極創(chuàng)新工作方法，著力健全四項機制，確保意識形態(tài)工作落到實處。

一、健全領導機制，確保工作有陣地。市房管局按照上級要求，堅持一手抓行業(yè)管理，一手抓意識形態(tài)工作，為宜昌大城建設和房管事業(yè)轉型創(chuàng)新跨越發(fā)展鑄魂聚力。局黨組全面落實意識形態(tài)工作主體責任，形成了黨組書記負總責，其他黨組成員按照分工各負其責，自上而下層層傳導的責任網(wǎng)絡，在上行動上始終與*保持高度一致。

二、健全宣傳機制，確保貫徹有載體。打造理論宣講、新聞報道、網(wǎng)絡宣傳、小區(qū)宣傳四位一體的立體化宣傳格局，深入闡述推動宜昌大城建設和房管事業(yè)發(fā)展的理念、目標、思路、舉措，在增進認知認同中聚集正能量。大力宣傳宜昌大城建設的偉大成果，積極引導房地產市場信心，進一步堅定助推宜昌發(fā)展的信心和決心。健全黨員干部聯(lián)系群眾、服務群眾的長效機制，將理論宣傳與工作引導、活動開展與促進發(fā)展、干部帶頭與群眾參與結合起來，在服務群眾中更好地組織和引導群眾。

三、健全學習機制，確保發(fā)展有后勁。今后，市房管系統(tǒng)將著力提升房管軟實力建設，通過深化開展書香房管創(chuàng)建、全民閱讀、大學習大討論等活動，形成比學習的濃厚氛圍。繼續(xù)組織開展局系統(tǒng)青年干部培訓班，組織開展專業(yè)技能競賽、演講比賽等各類文化活動，不斷豐富系統(tǒng)干部職工精神文化生活，發(fā)揮文化引領風尚、教育職工、服務社會、推動發(fā)展的作用。

四、健全引導機制，確保推進有方向。堅持以推進學習型黨組織建設為載體抓好理論學習，通過開展書記講黨課、專題輔導講座、道德講堂等宣教活動，補足全局黨員群眾的精神之鈣。堅持以踐行*為根本深化道德建設，積極參與全國文明城市創(chuàng)建，大力開展文明創(chuàng)建活動，確保全局系統(tǒng)文明單位全覆蓋。廣泛開展志愿服務活動，深入開展文明餐桌、文明勸導等行動。同時立足部門職能，組織物業(yè)服務企業(yè)開展精神文明宣傳，開展安小區(qū)評選，推進法治文化示范點建設，切實抓好未成年人道德建設，在全行業(yè)營造向善向上的良好氛圍。

2017意識形態(tài)工作情況報告模板3

2017年4月22日，縣供銷社黨組召開全體機關黨員干部會議，組織*關于意識形態(tài)工作的重要講話、縣委關于意識形態(tài)工作責任制實施細則、黨組四張責任清單、縣委領導講話精神，要求必須高度重視意識形態(tài)工作，進一步明確意識形態(tài)工作的政治責任，將意識形態(tài)工作納入年度重點目標，納入黨建常態(tài)工作，建立健全工作制度，成立工作機構，定期研究部署意識形態(tài)工作。

一是高度重視。建立意識形態(tài)責任清單，黨組書記是第一責任人，分管黨務工作的領導是直接責任人，黨組其他成員履行“一崗雙責”。

二是加強教育。創(chuàng)新政治工作方式方法，進一步深入學習貫徹黨的十八大及十八屆四中、五中全會精神、*關于意識形態(tài)工作的系列講話精神，加強對黨員干部的意識形態(tài)教育，在上、政治上、行動上與*和各級黨委保持高度一致，激發(fā)內生動力，為推動全縣供銷合作社綜合改革營造和諧的內在環(huán)境。

三是明確責任。加強對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領導。形成黨組統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，辦公室組織協(xié)調，各股室、各黨支部分工負責的工作格局。維護意識形態(tài)安全。黨組每年向縣委報告一次意識形態(tài)工作情況，涉及重大問題隨時向縣委報告。加強對宣傳新聞輿論文化等意識形態(tài)陣地的建設和管理。

四是正確導向。加強常態(tài)化的政治工作。黨組領導班子由黨組書記牽頭，明確主管主抓政治工作。黨組成員以身作則、率先垂范，以人格力量感召職工群眾，針對干部群眾認識上存在的模糊、片面、錯誤認識，及時進行引導，把問題解決在萌芽階段。切實維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全，牢牢掌握網(wǎng)絡意識形態(tài)主動權。

五是強化載體。把意識形態(tài)工作落實到基層。通過創(chuàng)建縣市級文明單位、道德講堂、黨組中心學習組、講供銷故事、宣傳欄、電子顯示屏等載體，宣傳*，弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)美德，維護主流價值和公序良俗。