一：

為了隆重紀(jì)念“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)，弘揚(yáng)南丁格爾精神，活躍節(jié)日氣氛，豐富職工文化生活，增強(qiáng)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)凝聚力，營(yíng)造文明和諧、團(tuán)結(jié)進(jìn)取、積極向上的濃厚氛圍，展示我縣醫(yī)務(wù)人員風(fēng)采，激發(fā)廣大醫(yī)務(wù)工作者為人民健康服務(wù)的熱情，促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)向前發(fā)展，經(jīng)研究,決定開展紀(jì)念“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)優(yōu)秀護(hù)士及“常青藤”(30年護(hù)齡現(xiàn)仍在崗)護(hù)士表彰活動(dòng)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、活動(dòng)目的

紀(jì)念“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)活動(dòng)圍繞“愛崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)”的主題，結(jié)合深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、基本公共衛(wèi)生服務(wù)、重大疾病防控、衛(wèi)生行業(yè)監(jiān)督及政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)等重點(diǎn)工作，努力倡導(dǎo)、繼承南丁格爾不畏艱難、甘于奉獻(xiàn)、救死扶傷的人道主義精神，全面展示我縣廣大護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水、職業(yè)素質(zhì)、文化修養(yǎng)和道德風(fēng)范，激勵(lì)廣大護(hù)理工作者以高尚的職業(yè)道德、精湛的護(hù)理技術(shù)和規(guī)范的護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)，為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，進(jìn)一步推動(dòng)我縣護(hù)理事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。

二、活動(dòng)內(nèi)容

1、表彰內(nèi)容：“優(yōu)秀護(hù)士”、“常青藤”護(hù)士、優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范集體。

2、表彰內(nèi)容和參加評(píng)選單位：

(1)優(yōu)秀護(hù)士：縣鄉(xiāng)各醫(yī)療衛(wèi)生單位護(hù)理人員;

(2)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)集體：縣醫(yī)院開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的臨床科室集體。

(3)“常青藤”護(hù)士：縣鄉(xiāng)各醫(yī)療衛(wèi)生單位從事一線護(hù)理工作滿30年以上的在崗護(hù)士。

4、評(píng)選條件

(1)“優(yōu)秀護(hù)士”評(píng)選條件

A、優(yōu)秀護(hù)士的基本條件：縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位(古峰社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)在冊(cè)在崗且連續(xù)從事一線護(hù)理工作5年(含5年)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)在冊(cè)在崗且連續(xù)從事一線護(hù)理工作3年(含3年)以上的護(hù)理人員;3年獲得省、市表彰的護(hù)理人員。

B、熱愛護(hù)理專業(yè)，吃苦耐勞，具有很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心,良好的職業(yè)道德,出色完成本職工作。

C、護(hù)理技術(shù)精湛，科學(xué)作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，技術(shù)操作規(guī)范，具有較強(qiáng)解決本專業(yè)護(hù)理疑難問(wèn)題的能力。

D、堅(jiān)持“以病人為中心”，服務(wù)事跡感人，或精神文明建設(shè)中表現(xiàn)突出者。

E、開發(fā)應(yīng)用護(hù)理科研成果，發(fā)表有學(xué)術(shù)價(jià)值的論文，在提高護(hù)理工作質(zhì)量及科室管理方面表現(xiàn)突出者。

(2)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)集體”評(píng)選條件

A、開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房”的科室集體。

B、集體素質(zhì)高，業(yè)務(wù)技術(shù)精湛，團(tuán)隊(duì)凝聚力強(qiáng)，人人立足崗位，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu);病區(qū)管理科學(xué)規(guī)范，各項(xiàng)護(hù)理工作制度健全，護(hù)理工作模式不斷改進(jìn)，基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量已經(jīng)開展并初見成效。

C、護(hù)士人力配置達(dá)到衛(wèi)生部標(biāo)準(zhǔn)。持證上崗率100%。開展病區(qū)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。能夠積極落實(shí)“以病人為中心”的要求，及時(shí)滿足病人護(hù)理要求，病人滿意率高。不同層級(jí)護(hù)士崗位職責(zé)清晰，責(zé)任制護(hù)理落實(shí)到位。

D、有優(yōu)秀的護(hù)理學(xué)科帶頭人，科主任積極支持護(hù)理工作，醫(yī)療護(hù)理專業(yè)發(fā)展衡，臨床基礎(chǔ)護(hù)理和專科護(hù)理技術(shù)水不斷提高，科研學(xué)術(shù)工作開展活躍，定期組織新知識(shí)、新技術(shù)和專科護(hù)理學(xué)習(xí)，護(hù)理人員年培訓(xùn)率達(dá)100%以上。

E、所在科室環(huán)境優(yōu)美，布局合理，物品擺放規(guī)范;全體護(hù)士?jī)x表端莊文雅，精神面貌積極向上，使用文明用語(yǔ)，行為舉止符合護(hù)士行為規(guī)范;隊(duì)協(xié)助精神好，醫(yī)護(hù)關(guān)系融洽，患者投訴少。

5、評(píng)選辦法和要求

(1)各醫(yī)療機(jī)構(gòu)按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，自下而上，層層評(píng)選、逐級(jí)推薦，確保推薦質(zhì)量。

(2)申報(bào)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理先進(jìn)集體”的集體，按要求填寫申報(bào)表，并附1000字以內(nèi)的事跡介紹。

(3)紀(jì)念“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組按推薦名單和申報(bào)材料評(píng)出“優(yōu)秀護(hù)士”32名、“優(yōu)質(zhì)護(hù)理先進(jìn)集體”1個(gè)。名額分配附后。

(4)從事一線護(hù)理崗位工作30年以上的在崗護(hù)士提供相證明材料。

(5)5月6日前完成“優(yōu)秀護(hù)士”和“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)集體”的評(píng)選及“常青藤”護(hù)士的甄選工作。

三、表彰慰問(wèn)活動(dòng)

護(hù)士節(jié)期間召開表彰大會(huì)，并通過(guò)優(yōu)秀護(hù)士表彰、到崗看望等形式，對(duì)臨床一線護(hù)理人員及對(duì)護(hù)理事業(yè)做出突出貢獻(xiàn)的老一輩護(hù)理工作者進(jìn)行表彰慰問(wèn)，體現(xiàn)黨委、政府和社會(huì)對(duì)護(hù)理工作者的關(guān)懷。

篇二：

為弘揚(yáng)南丁格爾精神，激勵(lì)廣大護(hù)理人員不斷進(jìn)取，促進(jìn)護(hù)理事業(yè)健康發(fā)展，我委將在全市醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)開展系列活動(dòng)，現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下：

一、表彰活動(dòng)

根據(jù)《護(hù)士條例》的有關(guān)規(guī)定，為樹立優(yōu)秀典型，鼓勵(lì)臨床護(hù)理人員全心全意為群眾健康服務(wù)，開展表彰活動(dòng)：

(一)表彰類別。

表彰分三類：深圳市優(yōu)秀護(hù)士，深圳市優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)，深圳市優(yōu)秀護(hù)理部主任。

(二)評(píng)選條件。

1.“深圳市優(yōu)秀護(hù)士”評(píng)選條件。

(1)積極投身人民健康事業(yè)，為護(hù)理事業(yè)的發(fā)展無(wú)私奉獻(xiàn)。

(2)執(zhí)業(yè)注冊(cè)在在本單位,并從事臨床護(hù)理工作3年以上的現(xiàn)職護(hù)士。

(3)熱愛護(hù)理專業(yè)，積極開拓進(jìn)取，不斷提高護(hù)理專業(yè)水和服務(wù)質(zhì)量，主動(dòng)參與和推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程活動(dòng)，在本專科醫(yī)護(hù)人員和病人中有較高的滿意度。中醫(yī)護(hù)士應(yīng)熟悉掌握《中醫(yī)護(hù)理常規(guī)技術(shù)操作規(guī)程》，在專科(專病)中開展中醫(yī)護(hù)理。

(4)愛崗敬業(yè)，積極參與開展“品管圈”等優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，在基礎(chǔ)護(hù)理、專科護(hù)理、護(hù)理科研等方面取得突出成績(jī)，且三年未發(fā)生過(guò)嚴(yán)重護(hù)理差錯(cuò)及事故。

(5)在臨床護(hù)理一線值夜班的次數(shù)不少于30次/年(統(tǒng)計(jì)期限：1月1日至12月31日)。

2.“深圳市優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)”評(píng)選條件。

(1)積極投身人民健康事業(yè)，為護(hù)理事業(yè)的發(fā)展無(wú)私奉獻(xiàn)。

(2)在護(hù)士長(zhǎng)崗位任職3年以上的現(xiàn)任護(hù)士長(zhǎng)。

(3)熟悉掌握《護(hù)理工作管理規(guī)范》，積極創(chuàng)新發(fā)展，結(jié)合原衛(wèi)生部印發(fā)的《醫(yī)院實(shí)施優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等文件要求，在推進(jìn)基礎(chǔ)護(hù)理、護(hù)理人力資源管理、專業(yè)人才培養(yǎng)使用和開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)等各項(xiàng)工作中取得突出成績(jī)。

(4)以身作則，嚴(yán)于律己，作風(fēng)正派，群眾威望高，具有較強(qiáng)的組織管理能力，具備護(hù)理學(xué)科帶頭人的基本素質(zhì)和條件。

3.“深圳市優(yōu)秀護(hù)理部主任”評(píng)選條件。

(1)積極投身人民健康事業(yè)，為護(hù)理事業(yè)的發(fā)展無(wú)私奉獻(xiàn)。

(2)在各單位專門從事護(hù)理管理工作，掌握《護(hù)理工作管理規(guī)范》，在護(hù)理人力資源管理、專業(yè)人才培養(yǎng)使用和開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)、推進(jìn)護(hù)理學(xué)科發(fā)展、護(hù)理科研等各項(xiàng)工作中取得突出成績(jī)。

(3)從事護(hù)理管理工作3年以上。

(4)以身作則，嚴(yán)于律己，作風(fēng)正派，群眾威望高，具有很強(qiáng)的組織管理能力，護(hù)理管理工作卓有成效。

(5)度醫(yī)療服務(wù)整體管理與質(zhì)量控制評(píng)估結(jié)果為“A”級(jí)的醫(yī)院護(hù)理部主任。

(三)評(píng)選要求。

1.各級(jí)各類醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生服務(wù)機(jī)構(gòu)要按照深圳市優(yōu)秀護(hù)士、護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)理部主任的評(píng)選條件，認(rèn)真組織評(píng)選和推薦工作，名額安排依據(jù)如下標(biāo)準(zhǔn)：優(yōu)秀護(hù)士按全院臨床護(hù)士總?cè)藬?shù)1%推薦(社會(huì)辦醫(yī)院臨床護(hù)士總?cè)藬?shù)在50-99人之間的可推薦一名優(yōu)秀護(hù)士);優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)按醫(yī)院護(hù)理單元10%推薦(社會(huì)辦醫(yī)院護(hù)理單元數(shù)在5-9個(gè)之間的可推薦一名優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng));優(yōu)秀護(hù)理部主任符合條件的醫(yī)院可推薦一名。

2.要求認(rèn)真填寫《深圳市優(yōu)秀護(hù)士推薦表》(見附件2)，《深圳市優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)(護(hù)理部主任)推薦表》(見附件3)，主要事跡材料力求文字簡(jiǎn)練，不超過(guò)2000字，可單獨(dú)附后。優(yōu)秀護(hù)士、護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)理部主任的推薦人選須提供本人的護(hù)士執(zhí)業(yè)證書副本復(fù)印件1份。區(qū)屬醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生服務(wù)機(jī)構(gòu)由轄區(qū)衛(wèi)生計(jì)生行政部門匯總后統(tǒng)一報(bào)送;市醫(yī)管中心所屬單位由市醫(yī)管中心匯總報(bào)送;其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)的有關(guān)材料直接報(bào)我委醫(yī)政處305室。材料報(bào)送截止時(shí)間：4月22日。

3.我委將根據(jù)上報(bào)名單材料，組織有關(guān)單位和人員審核評(píng)定。

(四)獎(jiǎng)勵(lì)辦法。

1.對(duì)當(dāng)選者，授予深圳市優(yōu)秀護(hù)士、深圳市優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)、深圳市優(yōu)秀護(hù)理部主任榮譽(yù)稱號(hào)，頒發(fā)榮譽(yù)證書。

2.各單位可給予一定的物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。

3.各區(qū)衛(wèi)生計(jì)生行政部門、各醫(yī)療機(jī)構(gòu)可按原衛(wèi)生部的相關(guān)規(guī)定，對(duì)長(zhǎng)期從事護(hù)理工作的人員自行表彰。

二、優(yōu)秀“品管圈”項(xiàng)目展示活動(dòng)

為引導(dǎo)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)和護(hù)理人員學(xué)習(xí)運(yùn)用先進(jìn)、科學(xué)、有效的管理工具來(lái)提升和持續(xù)改進(jìn)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，我委今年將繼續(xù)在全市推廣“品管圈”這一行之有效、易持續(xù)開展且能有效改善護(hù)理質(zhì)量、提高患者滿意度的質(zhì)量改善活動(dòng)。為此，我委將在“5?12”國(guó)際護(hù)士節(jié)期間，組織部分醫(yī)療機(jī)構(gòu)的優(yōu)秀“品管圈”項(xiàng)目進(jìn)行展示，具體事項(xiàng)和組織工作由市護(hù)理學(xué)會(huì)負(fù)責(zé)，另行通知。

三、開展積極健康的活動(dòng)

市護(hù)理學(xué)會(huì)可繼續(xù)聯(lián)合市健促中心、市醫(yī)師協(xié)會(huì)等有關(guān)單位組織護(hù)理人員開展“綠道健行”等活動(dòng)，增強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍凝聚力，向社會(huì)展示醫(yī)護(hù)人員良好的精神風(fēng)貌。各區(qū)衛(wèi)生計(jì)生行政部門可根據(jù)轄區(qū)實(shí)際情況，開展內(nèi)容豐富、健康向上、富有的活動(dòng)。