公司2018黨風廉潔建設和反腐敗工作會議講話稿（一）

同志們：

過去的一年，在以*同志的*堅強領導下，集團公司黨組和各級黨組織把迎接黨的十九大勝利召開、學習宣傳貫徹黨的十九大精神轉化為強大動力，自覺以*武裝頭腦、指導實踐、推動工作，緊緊圍繞建設風清氣正、干事創業的政治生態，以永遠在路上的執著和韌勁持續強化管黨治黨

責任，以刀刃向內的自我革命精神推動全面從嚴治黨向縱深發展，全力肅清周永康、蘇樹林、王天普等人在中國石化的流毒和惡劣影響，深化標本兼治，著力構建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制，推動黨風廉潔建設和反腐敗工作開創了新局面，為公司取得好于預期的經營成果匯聚了強大力量、營造了良好環境。一年來的工作成效

顯著，一年來的成績來之不易。在此，我代表集團公司黨組，向中央紀委、中央組織部、國資委黨委等上級機關長期以來的關心支持表示衷心的感謝！向公司各級紀檢監察、巡視巡察、審計等監督戰線的同志們表示誠摯的問候！

關于過去一年的工作總結和今年的具體安排，在這里，我重點講以下幾點意見。

一、深刻領會*關于全面從嚴治黨的戰略部署，不斷增強開創全面從嚴治黨新局面的責任感使命感

（一）深刻領會全面從嚴治黨的重大意義。

（二）深刻領會全面從嚴治黨的重大經驗。

（三）深刻領會全面從嚴治黨永遠在路上的重大論斷。

二、發揚自我革命精神，推動公司政治生態持續好轉

（一）突出抓好黨的政治建設。

（二）切實加強作風建設。

（三）堅決肅清流毒影響。

（四）鞏固發展反腐敗斗爭壓倒性態勢。

（五）強化監督執紀問責。

（六）發揮巡視利劍作用。

（七）探索完善“大監督”格局。

三、加強組織領導，確保各項工作部署落地見效

（一）層層壓實管黨治黨責任。

（二）凝聚全面從嚴治黨合力。

（三）建設忠誠干凈擔當的紀檢監察干部隊伍。

同志們，打鐵必須自身硬，全面從嚴治黨永遠在路上。讓我們更加緊密地團結在以*同志的*周圍，*，不忘初心、牢記使命，敢于擔當、扎實工作，推動政治生態持續好轉，不斷開創全面從嚴治黨新局面，為決勝全面可持續發展、打造世界一流企業保駕護航，為決勝全面建成小康社會、奪取*偉大勝利作出新的更大貢獻。

公司2018黨風廉潔建設和反腐敗工作會議講話稿（二）

同志們：

我們今天召開黨風廉潔建設和反腐敗工作會議，目的是貫徹落實上級黨組織關于黨風廉潔建設和反腐敗工作的部署，堅定不移地推進全面從嚴治黨，為打贏深化改革、扭虧脫困攻堅戰提供堅強的保證。剛才，常恒同志代表公司紀委做了黨風廉潔建設和反腐敗工作報告，總結了的重點工作，部署安排了2017年的主要任務，這個報告經過了公司黨委審議，我完全贊成，希望大家認真學習領會，抓好貫徹落實。

下面，我講三個方面的意見。

一、正確把握形勢，進一步增強黨風廉潔建設和反腐敗工作的責任感和緊迫感

當前，公司正處于深化改革、扭虧脫困的關鍵時期，新形勢新任務對公司黨風廉潔建設和反腐敗工作提出了新的更高的要求。特別是公司為應對“寒冬期”而將要采取的深化體制機制改革、推進機構業務重組等一系列措施，迫切需要營造從嚴從實、風清氣正的政治生態和管理生態。

一是從*的決策部署來看，黨風廉潔建設的決心更大。黨的十八大以來，以*同志的*把全面從嚴治黨納入“四個全面”戰略布局，身體力行、率先垂范，從制定實施八項規定入手，著力改進作風，著力嚴明紀律，著力懲治腐敗，推動全面從嚴治黨向縱深發展。十八屆中央紀委七次全會強調，經過全黨4年多的

努力，黨的各級組織管黨治黨主體責任明顯增強，中央八項規定精神得到堅決落實，黨的紀律建設全面加強，腐敗蔓延勢頭得到有效遏制，反腐敗斗爭壓倒性態勢已經形成。但是，黨風廉潔建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，全面從嚴治黨仍然任重道遠。十八屆中央紀委七次全會精神為深入推進黨風廉潔建設和反腐敗工作指明

了正確的方向，提供了根本遵循。我們要始終保持全面從嚴治黨“永遠在路上”的清醒和堅定，牢固樹立打持久戰的準備，堅定信心、乘勢而上，咬定目標不動搖、鼓足干勁不松懈，做到治標與治本兩手抓、兩手硬，推動公司黨風廉潔建設邁上新臺階。

二是從上級的安排思路來看，黨風廉潔建設的要求更高。集團公司在2017年黨風廉潔建設和反腐敗工作會議上，明確提出了牢牢把握一個總要求，重點突出兩個抓，著力構建“三不”機制，科學運用“四種形態”，注重強化五個堅持的總體工作思路。工程公司確定了融入一個中心、落實“兩個責任”、深化“三個轉變”、踐行

“四種形態”、強化“五項機制”的總體思路。上級黨組織的一系列工作部署和安排，為我們進一步加強黨風廉潔建設和反腐敗工作指明了方向，也提出了新的更高的要求。我們要切實把和行動統一到集團公司、油田和工程公司的總體要求和決策部署上來，以更大決心、更大氣力、更大勇氣做好黨風廉潔建設和反腐敗工作。

三是從公司的工作現狀來看，黨風廉潔建設的任務更重。公司深化改革、扭虧脫困的新任務、鍛造錄井鐵軍先鋒的新使命，對公司加強和改進黨風廉潔建設和反腐敗工作提出了新的、更高的要求。公司反腐倡廉總體形勢整體較好，政治十分清明、風氣比較清正、干部較為清廉。但與全面從嚴治黨的要求和公司改革發展的需要相

比，我們的工作仍然有一些不到位的地方，突出表現為黨員領導干部履行黨風廉潔建設“一崗雙責”落實還不夠到位；黨內政治生活不夠規范，實效性不強；少數黨員干部自我要求、自我約束還不嚴不實，作風建設還需要進一步鞏固；紀檢監察部門大膽執紀、主動作為的意識還要進一步增強。我們必須要緊緊扭住管黨治黨“寬松

軟”的突出問題，用更高的標準、更嚴的要求、更硬的措施加強和改進黨風廉潔建設和反腐敗工作，當好“錄井鐵軍長征路”上的領路人，在“戰寒冬、求生存、謀發展”的攻堅戰中展示新作為。

二、把握重點任務，持續深化黨風廉潔建設和反腐敗工作

今年是黨的十九大召開之年，也是公司深化改革、扭虧脫困的關鍵之年，抓好黨風廉潔建設和反腐敗工作意義重大。我們要始終保持永遠在路上的政治定力，以責任履行使命，用擔當詮釋忠誠，堅定不移地把黨風廉潔建設和反腐敗工作引向深入。

一要堅定理想信念，真正做到對黨忠誠。堅定理想信念，最根本的就是要做到對黨忠誠。對黨忠誠，首要的是增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決維護以*同志的*權威，自覺在上政治上行動上同以*同志的*保持高度一致，真正做到上充分信賴、政治上堅決維護、組織

上自覺服從、感情上深刻認同，做到*提倡的堅決響應、*決定的堅決照辦、*禁止的堅決不做。對黨忠誠，要落實到嚴守政治紀律和政治規矩上，自覺遵守組織制度和紀律，切實維護良好的政治生態。對黨忠誠，要體現到“在經濟領域為黨工作”的責任擔當上，時刻牢記自己的第一身份是共產黨員、第一職責是為

黨工作，認真貫徹執行中央和上級各項決策部署，提高政治站位，強化全局觀念，妥善處理好個人利益與集體利益、單位利益與整體利益的關系，決不允許在執行大政方針上有令不行、有禁不止，上有政策、下有對策，堅定不移推動上級決策部署在公司落地見效。各級黨組織要進一步加強政治建設，以堅定道路自信、理論自

信、制度自信、文化自信為重點，以增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識為目標，深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，堅持黨委中心組學習等制度，認真*系列重要講話精神，用黨的創新理論武裝黨員干部、指導發展實踐。同時，要注重加強實踐磨礪，大力弘揚石油精神和鐵軍精神，在實踐

中錘煉對黨忠誠的政治品格。

二要嚴肅黨內政治生活，不斷錘煉過硬黨性。要堅持從黨內政治生活管起嚴起，深入貫徹落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，從基本組織、基本制度嚴起，嚴格落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度，確保黨的組織生活經常、認真、嚴肅，使黨內政治生活有實質性內容，能有

針對性地解決問題，著力增強黨內政治生活的政治性時代性原則性戰斗性。要堅持“三會一課”制度，突出政治學習和教育，突出黨性鍛煉，堅決防止表面化、形式化、娛樂化、庸俗化。領導干部參加所在黨支部或黨小組的組織生活，要擺正位置，放下架子，當好普通黨員，帶頭營造等等、清清爽爽的同事關系。要堅持民主

生活會和組織生活會制度，會前要廣泛聽取意見，深入談心交心，會上要認真查擺問題，明確整改方向，會后要注意整改落實。要堅持民主評議黨員制度，督促黨員對照黨員標準，聯系實際進行黨性分析，強化黨員意識，提高黨性修養。要堅持談話談心制度，積極開展經常性談心談話，相互之間坦誠相見，交流，交換意見。

要強化上級黨組織對下級黨組織的督促指導責任，采取審核方案、派人參加、現場指導、聽取匯報等方式，推動“三會一課”、民主評議黨員、民主生活會、領導干部雙重組織生活等基本制度落到實處。要突出黨組織書記抓同級班子自身建設的責任，用好談心談話、批評與自我批評等方法，嚴肅各級領導班子的黨內政治生活，加

強班子成員之間日常監督提醒，讓“咬耳扯袖”“紅臉出汗”成為常態。要用好批評和自我批評這個武器，對于批評和自我批評要大膽使用、經常使用，使之成為一種慣、一種自覺、一種責任，讓黨員干部慣在相互提醒中增強黨性、共同進步。尤其是各級黨組織書記，一定要有個婆婆嘴，發現黨員干部身上的苗頭性、傾向性

問題，要及時進行傳話提醒，批評教育，帶頭營造好批評和自我批評的良好風氣。要正確認識和對待批評，敢于開展批評，樂于接受批評，讓正常批評和自我批評成為黨內政治空氣的清潔劑。

三要堅持正確用人導向，激勵干部干事創業。要按照“對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”標準，從嚴選用、從嚴教育、從嚴管理、從嚴監督，著力打造信念堅定、任事擔當、善于攻堅克難的干部隊伍。要切實抓好“四好”領導班子創建，持續優化班子結構，配齊配強各級領導班子，提升班子的凝聚力和戰斗

力。要堅持正確用人導向，按照新時期好干部標準，嚴把政治關、品行關、作風關、廉潔關，突出因事擇人，人崗匹配，才位相配，用當其時，公道對待干部，公評價干部，公正使用干部，讓忠誠干凈擔當、奮發有為、銳意改革、實績突出的干部得到重用。要推進干部隊伍年輕化進程，完善優秀年輕干部和后備干部選拔培養辦

法，擇優選拔“75后”“80后”優秀干部進班子，優化干部隊伍結構，激發干部隊伍活力。要加強選人用人工作監督，堅持“凡提四必”，使選出來的干部讓組織放心，干部服氣，群眾滿意，提高選人用人公信力。要扎實推動干部績效考核制度全面落實，加強干部多維度考評，推進干部“能上能下”，從嚴治“懶”治“庸”治

“推”治“慢”治“浮”，著力解決不愿為、不能為、不敢為、不善為、不真為等問題。要旗幟鮮明地為擔當者擔當、為負責者負責、為干事者撐腰，激勵各級干部“擼起袖子加油干”，保護和調動各級干部干事創業的積極性。

四要全面強化監督，確保權力陽光運行。要以《中國共產黨黨內監督條例》為遵循，持之以恒明規矩、嚴紀律、強約束，營造從嚴從實、風清氣正的政治生態和管理生態。要發揮黨委全面監督、紀委專職監督、黨的基層組織正常監督、黨員民主監督的作用，讓鐵規發力，讓禁令生威，把黨內監督制度的優勢充分釋放出來。各級黨

組織要主動認領責任，各級黨組織書記要擔起第一責任，把監督融入日常工作中，逐層壓緊，逐層落實。要加強政治監督，堅持把維護黨的政治紀律和政治規矩放在首位，堅決維護以*同志的*權威，確保中央和上級黨組織政令暢通、令行禁止。要強化日常監督，堅持重在日常、貴在有恒，突出對領導班子成員特

別是“一把手”的監督，強化對執行“六大紀律”的監督檢查，敢于較真碰硬，敢于刺刀見紅，從點滴抓起，從具體問題管起，讓黨員干部慣于在監督下工作生活。要全方位了解掌握黨員干部的日常、工作、生活狀況，多注意基層干部群眾的反映，發現問題及時提醒批評、督促整改。要緊緊圍繞生產經營的重點和難點，立

項開展效能監察，進一步增強事前預防性監察、事中跟蹤性監察、事后改進性監察的實效，堵塞管理漏洞，提升經營水。

五要堅定不移反對“四風”，持之以恒推進作風建設。貫徹落實中央八項規定精神是一場攻堅戰、持久戰，“四風”問題樹倒根在，象禽流感病毒一樣經常變異，現階段改進作風正處于防止反彈、形成常態的關鍵時期。我們要按照越往后執紀越嚴越深越細的要求，強化持續震懾，注重抓早抓小，突出“常、長”二字，馳而不息狠

抓作風建設。要加大巡查力度，堅持開展公車私用、超標公務接待、公款吃喝、領導干部家庭婚喪喜慶等明察暗訪，嚴防“四風”問題反彈回潮。各級黨員干部要堅持更高標準、更嚴要求改進自身作風，在堅決反對享樂主義和奢靡之風的同時，堅決糾正工作中的形式主義和官僚主義，一級帶著一級干，一級做給一級看，以作風建

設新成效推動改革發展取得新成果。

三、堅持標本兼治，大力推動全面從嚴治黨向縱深發展

當前和今后一個時期，黨風廉潔建設和反腐敗工作的重心和方向是推動全面從嚴治黨向基層延伸，增強全面從嚴治黨的系統性、創造性和實效性。我們要堅持標本兼治，步步深入，善作善成，切實把管黨治黨的政治責任擔當好，努力在推動全面從嚴治黨上取得新的過硬成果。

一要壓緊壓實“兩個責任”。“兩個責任”是抓好黨風廉潔建設和反腐敗工作的“牛鼻子”。牽住這個“牛鼻子”，當好守門人，種好責任田，是黨委和紀委的神圣使命。主體責任與監督責任，辯證統一、相輔相成，主體責任到不了位，監督責任毫無疑問就沒有到位；主體責任到了位，監督責任不到位，“兩個責任”落實也是打

折扣的。為此，我們要進一步完善責任體系，細化黨委、紀委、班子成員在黨風廉潔建設方面承擔的職責和任務，制定工作清單，做到分工具體、職責清晰、保障有力。切實發揮黨委主體責任，在組織領導、選人用人、作風建設、教育管理、防治腐敗、支持保障、率先垂范等方面履職盡責。全面落實紀委監督責任，重點監督黨員

領導干部、重要關鍵崗位人員執行黨的紀律、落實重大決策部署、強化作風建設等情況，定期對“兩個責任”落實情況進行督促提醒。要進一步延伸責任鏈條，把全面從嚴的要求貫穿到黨的建設各方面和全過程，不折不扣執行《準則》和《條例》,重點加強對基層黨組織主體責任落實情況的監督檢查，推動全面從嚴治黨向基層延

伸。要嚴肅問責追責，誰不落實責任就問責誰，該問到哪一級就要問到哪一級，督促各級黨組織和領導干部切實擔負起管黨治黨政治責任。對管黨治黨主體責任缺失、監督責任缺位造成嚴重后果的，嚴格追究責任。

二要科學運用“四種形態”。監督執紀“四種形態”是以*同志的*從嚴管黨治黨的重大理論創新和實踐創新。我們要運用好“四種形態”，勤“澆樹”、正“歪樹”、治“病樹”、拔“爛樹”，護好干部隊伍這片“森林”。各級黨組織要切實發揮領導核心和政治核心作用，把功夫下在時，使黨員干部時時處處

感受到紀律的剛性約束。要嚴格執行政治、組織、廉潔、群眾、工作、生活等“六項紀律”，突出對各級領導班子成員的從嚴監督，突出對外部項目干部和基層帶隊伍人員的從嚴管控，運用批評教育、誡勉談話、組織調整、黨紀處分等手段，使紀律嚴起來、管住大多數，發揮綜合效果，實現各類問題早發現、早糾正、早處置。實

踐“四種形態”，關鍵要在用好第一種形態上下功夫，體現組織對干部的教育、提醒、幫助和期待，防止要么是“好干部”，要么是“階下囚”。要把運用“第一種形態”規范化、制度化，堅持抓常、抓細、抓長，讓紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態，使黨內政治生活有戰斗性和鋒芒，真正嚴肅起來，讓黨員干部慣在相互提醒和督

促中進步，推動管黨治黨從盯住少數人向管住大多數轉變。科學運用“四種形態”，必須堅持以紀律為尺子，嚴格把握轉化條件，準確研判分析，用準用好相應形態，堅決防止簡單化、庸俗化，保證監督執紀的嚴肅性和公正性。

三要著力構建“三不”機制。從不敢腐到不能腐、不想腐，是一個從治標到標本兼治的過程。我們要結合公司實際，創新工作實踐，通過強化“不敢”，促進“不能”，最終實現“不想”。第一，保持高壓態勢，構建“不敢腐”的懲戒機制。要防范和糾正“反腐轉向”錯誤，斷絕僥幸觀望心態，始終保持反腐高壓態勢，堅持

有案必查、有腐必反、有貪必肅，做到無禁區、全覆蓋、零容忍。第二，扎緊制度籠子，構建“不能腐”的防范機制。要把扎緊制度籠子作為提升治企能力的基礎保障，持續加強制度建設。要堅持問題導向，著力解決存在的突出問題，認真分析產生問題的深層原因，對癥下藥、綜合施策、堵塞漏洞，扎緊制度的“籠子”。要嚴格

落實領導干部廉政談話制度，及時溝通提醒、嚴格日常督導，不斷增強黨員干部底線和紅線意識。要強化廉潔風險防控管理，進一步規范完善外闖市場、走訪甲方的管理制度，抓好外部項目廉政建設。要拓展廠務公開和業務公開的深度和廣度，推動權力在陽光下運行。第三，筑牢堤壩，構建“不想腐”的保障機制。要把

教育作為第一位的任務，要毫不放松加強黨性鍛煉、持之以恒加強道德修養，把黨性錘煉當成終身的“必修課”“健身操”，不斷堅定和提高政治覺悟，筑牢精神支柱，堅守政治靈魂。要加強反腐倡廉教育，用好正反兩方面的典型，教育引導廣大黨員干部算好得失賬，珍惜崗位、珍惜自由，從源頭上消除貪腐之念，形成“不

想腐”的自覺。要挖掘鐵軍的廉潔文化資源，大力弘揚石油行業優良傳統和作風，激勵廣大黨員干部以更加務實的作風、更加廉潔的形象，積極投身到公司深化改革、轉型發展的宏偉實踐。

同志們，管黨治黨只有進行時、沒有完成時，全面從嚴治黨永遠在路上。讓我們緊密團結在以*同志的*周圍，堅定信心、保持定力、果敢擔當，全面從嚴治黨不斷取得新成效，以深化改革、扭虧脫困的優異成績迎接黨的十九大勝利召開！

公司2018黨風廉潔建設和反腐敗工作會議講話稿（三）

同志們：

剛才，維柱書記代表集團黨委所作的工作報告，總結了過去一年的黨風廉政建設和反腐敗工作，分析了我們在這方面工作中面臨的新要求，提出了黨風廉政建設和反腐敗工作的工作措施，之前我審閱過，我完全贊成，希望大家回去后認真學習并抓好貫徹落實。我們還簽訂了黨風廉政建設責任書，選樹了四家單位為“廉政文化建設示范點”，表彰了10名“廉潔標兵”，光榮閃亮的獎牌證明了企業和個人廉潔從業的成就，也為別人樹立了榜樣。在此，我代表集團黨委向榮獲表彰的單位和個人表示熱烈祝賀！同時，向在座的集團公司紀檢委員、助理紀檢員、同志們認真履職、辛勤勞動表示感謝！下面，就推進集團公司全面從嚴治黨，進一步抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，我講四點意見。

一、深入學重要講話和中央紀委、省紀委全會、全省國資系統黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神

*在中央紀委六次全會上發表重要講話，站在時代發展和戰略全局高度，充分肯定了黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得的重大成果，深刻分析了當前依然嚴峻復雜的反腐敗斗爭形勢，明確提出了當前和今后一個時期工作的總體思路和主要任務，尤其強調要堅定不移推進全面從嚴治黨，積極探索強化黨內監督的有效途徑，旗幟鮮明地回答了一系列事關黨的建設全局的重大理論和實踐問題，充分彰顯了*全面從嚴治黨的堅強意志和直面問題挑戰的責任擔當，為新形勢下全面從嚴治黨，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭指明了方向，提供了遵循。

羅志軍書記在省紀委六次全會上就深入學習重要講話精神、扎實做好今年黨風廉政建設和反腐敗工作、推動從嚴治黨邁上新臺階取得過硬成果、更好發揮黨內監督重要作用等四個方面提出明確具體要求。

2月26日，省國資委召開全省國資系統黨風廉政建設和反腐敗工作會議，省國資委紀委書記沈建生做了工作報告 ，省紀委副書記沈文組、省國資委主任徐郭做了重要講話，對全省國資系統黨風廉政建設和反腐敗工作做了全面部署當前和今后一段時間，集團上下要把學習重要講話精神和中央紀委、省紀委六次全會精神、全省國資系統黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神作為重要政治任務，與學習《*系列重要講話讀本》《*關于嚴明黨的紀律和規矩論述摘編》等重要文獻結合起來，聯系集團公司自身改革發展實際，真正學深悟透，領會精神實質，增強責任擔當，自覺用于武裝頭腦、指導建設“廉潔蘇糧”的實踐。

一要準確把握對黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢的分析判斷，既充分看到黨風廉政建設取得的新的重大成效，增強“四個足夠自信”，又清醒認識當前反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，保持堅強政治定力。二要準確把握關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭重點任務的重要論述，嚴格落實《黨章》《廉潔自律準則》《紀律處分條例》，持之以恒貫徹中央八項規定精神，堅決遏制腐敗現象滋生蔓延勢頭。三要準確把握關于堅定不移推進全面從嚴治黨的重大部署，切實強化管黨治黨責任，更大力度加強黨的紀律建設，既充分發揮理想信念和道德情操的感召和引領作用，又充分發揮紀律的規范約束和教育懲戒作用，以務實舉措推動全面從嚴治黨邁上新臺階。四要準確把握關于積極探索黨內監督有效途徑的指示要求，完善制度扎緊扎密黨內監督籠子，更好地發揮巡視監督的利器作用，常態化用好批評與自我批評有力武器，多措并舉破解“一把手”監督難題。

二、深刻認識各級企業全面從嚴治黨的重要性和緊迫性

，集團公司黨委認真落實黨風廉政建設主體責任，穩步推進懲防體系建設；黨委主要負責人切實履行黨風廉政建設第一責任人職責，抓好班子帶好隊伍，推動黨風廉政建設和反腐敗工作取得新成效。管黨治黨責任逐步落實，作風建設明顯改進，紀檢監察組織日趨完善，監督執紀的力度不斷加大，“不想腐”的氛圍逐漸濃厚。

在肯定成績的同時，我們必須清醒地看到集團公司落實全面從嚴治黨特別是反腐倡廉建設，與中央和省委、省國資委的要求相比，與職工群眾企盼相比還有不小差距。從集團內部審計和監事會監督檢查以及有關案件掌握的情況看，從群眾來信來訪的內容來看，依然存在不少問題。問題的存在，根本原因是黨的領導弱化、黨的觀念淡化和黨的紀律軟化，全面從嚴治黨在一些企業沒有很好地落實甚至存在漏洞。事實表明，全面從嚴治黨、加強黨的建設，在集團所屬企業尤為緊迫，決不能疏漏和例外。

三、推進各級企業黨組織切實履行全面從嚴治黨的主體責任

*指出，“全面從嚴治黨是各級黨組織的職責所在”。“黨風廉政建設和反腐敗工作是全面從嚴治黨的一部分，黨的建設必須全面從嚴，各級黨組織及其負責人都是責任主體”。各級黨組織和負責人必須牢固樹立“不管黨治黨就是嚴重失職”的觀念，堅決把從嚴治黨主體責任扛起來。黨支部書記要做管黨治黨的書記，當

好黨建工作第一責任人，把抓好黨建作為分內之事、應盡之責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環節親自協調，把責任傳導給班子成員，把任務壓給下級黨組織；領導班子其他成員也要牢固樹立抓黨建的意識，抓好分管領域的黨建工作，履行好“一崗雙責”，從而確保全面從嚴治黨主體責任落實到位。一要全面

從嚴加強紀律建設。把紀律建設擺在更加突出的位置，著力抓緊抓實抓好。要把紀律挺在前面，堅持紀嚴于法、紀在法前，用紀律管住全體黨員干部。要強化黨章黨規黨紀意識，尊崇黨章，嚴格按黨章辦事，嚴格按黨內政治生活準則和黨的各項規定辦事。要嚴明黨的政治紀律和政治規矩，堅持黨的領導不動搖，堅持貫徹黨的路線

方針政策不含糊，堅決同以*同志為*的*保持高度一致，強化看齊意識，堅決維護*權威。要深入開展紀律教育，把黨章黨規黨紀刻印在全體黨員干部心上，作為每個黨員干部的基本行為準則，形成尊崇黨章、遵守黨紀的良好慣。要切實增強紀律執行力，綜合運用“四種形態”，以紀律為尺子衡量黨員干部

的行為，強化紀律執行的監督檢查，對違紀問題發現一起查處一起，維護紀律的嚴肅性和權威性，使紀律真正成為帶電的“高壓線”，使黨員干部不犯或少犯特別是不犯嚴重錯誤。根據中央和省委的統一部署，認真組織開展“兩學一做”學習教育。要以開展“講政治、守紀律、懂規矩、做表率”專題教育活動為載體，豐富“兩學

一做”的學習教育內容，增強學習教育實效。二要堅持把作風建設抓到底。以堅持堅持再堅持的定力和韌勁，打好整治“四風”持久戰。加大對公務接待、公款出國（境）、公車使用、辦公用房、企業負責人履職待遇和業務支出管理等規定執行情況的監督檢查力度，堅決查處頂風違紀、隱形變異的“四風”問題，嚴防“四風”問

題反彈。要進一步鞏固群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果，推進作風建設常態化、長效化。三要保持懲治腐敗高壓態勢。堅持以“零容忍”態度懲治腐敗，重點查處黨的十八大后不收斂、不收手，問題嚴重、職工群眾反映強烈的干部，包括存在上述問題、目前在重要崗位且可能還要提拔使用的黨員領導干部；緊

盯重要領域和關鍵環節，嚴肅查辦發生在企業改制重組、投資并購、物資采購、工程建設、招標投標以及業務經營領域和環節的腐敗案件，同時也要嚴肅查處各類“微腐敗”，為企業改革發展清除障礙、祛除毒瘤和膿皰。四要不折不扣抓好問題整改。要認真抓好“三嚴三實”專題教育中查擺的不嚴不實問題整改工作，動真碰硬，

立說立行，限期將問題整改到位。上半年，要組織對整改落實情況開展“回頭看”，對照問題清單，對賬銷號，確保整改工作件件有著落、事事有回音。整改不完的要一并納入“兩學一做”教育繼續整改。今天，國資委的文件已下發，對巡視、財務檢查、民主生活會等方面提出的問題整改情況進行檢查，我們一定要按要求，認真

整改，全面整改，如實匯報。五要充分發揮黨內監督作用。認真落實“三重一大”決策制度實施辦法，嚴格按照規則和程序，實行集體決策、科學決策和民主決策。要從嚴管理黨員干部，嚴把干部入口關，健全干部選拔任用廉政“背書”制度，嚴格執行領導干部個人有關事項報告制度，防止“帶病”提拔。每年一次的管理人員崗

位建設馬上開始，我們一定要通過公開、公正、民主的途徑，把好這個關。要認真落實領導班子民主生活會制度，積極開展批評與自我批評，提高民主生活會質量和實效。抓住關鍵少數，上級紀委要將下級一把手作為監督重點；同級紀委定期將同級領導班子成員特別是一把手落實主體責任、執行民主集中制、廉潔自律等情況向上

級紀委報告；及時將時掌握的對下級一把手的反映，報告同級黨委書記。六要加強反腐敗源頭治本工作。全面深化改革是國有企業發展的必由之路，也是構建“不敢腐”“不能腐”“不想腐”體制機制的必然要求。堅決推進國企改革，就是在加強反腐敗的源頭治本。要進一步明確企業黨組織在公司治理中的法定地位，充分發揮

政治核心作用。要深入貫徹落實中央《關于深化國有企業改革的指導意見》和省委《實施意見》，堅持奔著問題去，“邁小步不停步”“積小勝為大勝”，蹄疾步穩地推進改革，想方設法解決國有企業體制機制不活、管理粗放、風險事件頻發三大癥結，促進企業持續健康發展。七要加強企業紀檢監察組織建設。集團各級黨組織要

旗幟鮮明地支持本企業紀檢監察部門履行監督責任。要進一步健全紀檢監察組織、充實專門力量。要關心紀檢監察干部的學習工作生活，為他們履職盡責創造良好條件。紀檢監察部門要牢記責任使命，持續深化“三轉”，聚焦主責主業，切實履行黨章賦予的職責。要以更高標準、更嚴紀律要求自己，做“忠誠、干凈、擔當”的紀

檢干部。八要推進廉潔蘇糧建設邁上新臺階。堅持把建設廉潔蘇糧作為集團公司黨風建設和反腐敗工作的目標引領，著力打造從嚴治黨有力、法人治理結構有效、“三重一大”決策規范、依法誠信經營、風險防控嚴密、政治生態良好、干部廉潔從業、經營發展穩健的國有企業，使廉潔蘇糧成為蘇糧集團響亮的品牌。

四、堅持學思踐悟，爭做六個方面的表率

國有糧食企業是黨領導下的企業，屬于全民所有，是推進國家現代化、保障人民共同利益的重要力量，做強做優做大國有糧食企業，不斷增強糧食安全保障能力、經濟活力、控制力、影響力、抗風險能力，是黨和人民交給的任務。集團各級企業員擔負著帶領廣大干部職工干事創業、實現國有資產保值增值和履行國企經濟責任及社會責任的使命，要以身作則，發揮表率作用，帶頭對黨忠誠，帶頭廉潔干凈，帶頭創業擔當，做讓黨和人民放心的國企“掌門人”。

一是講政治、做對黨忠誠的表率。對黨忠誠，是黨員干部最基本的政治品格。要始終牢記入黨時立下的誓言，始終牢記自己的“第一身份”是共產黨員，“第一職責”是為黨工作，無論什么時候，遇到什么困難，都不能丟掉共產黨人的靈魂。要在黨言黨，聽從黨的指揮，自覺為黨奉獻、為黨分憂。要切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，善于從政治上看問題，站穩立場、把準方向，在政治定力上、擔當精神上、工作方法上、敬業精神上向看齊，堅決服從*集中統一領導，堅決維護黨的團結和集中統一。要響應號召，始終忠誠于黨，把黨放在心中最高位置，任何時候都要與黨同心同德；始終對組織坦誠，相信組織、依靠組織、服從組織，自覺接受組織安排和紀律約束；始終正確對待權力，立志為人民做好事、做實事，安分守紀為黨工作；始終牢記政治責任，襟懷坦白，言行一致，自覺維護黨的形象。

二是講規矩、做守紀律的表率。要帶頭學習貫徹《廉潔自律準則》《紀律處分條例》等黨內法規，做到學而信、學而用、學而行，不斷增強行為自覺，自覺把政治紀律和政治規矩擺在首位，不踏紅線、不觸底線。要身體力行，模范遵守黨章黨紀。要堅決貫徹執行民主集中制，開展批評和自我批評，大事講原則、小事講風格，形成和諧融洽的同志關系和工作氛圍。

三是嚴要求、做依法辦事的表率。法律是一切行為的底線，也是為官做事不可觸碰的紅線。領導干部一定要對法律懷有敬畏之心，把法律看作是懸在自己頭頂上的達摩克利斯之劍，時刻牢記法律紅線不可逾越，法律底線不可觸碰。要帶頭學法、懂法、遵法，大力弘揚法治精神，自覺做到在法治之下想問題、作決策、辦事情，運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展、化解矛盾、維護穩定，提高依法辦事的能力，推動形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好法治環境。

四是盡職責、做敢于擔當的表率。*指出，“擔當大小，體現著干部的胸懷、勇氣、格調，有多大擔當才能干多大事業。”有職就有責，有責就要擔當。要做到守土有責、守土盡責，遇到事情就要擔責、負責，出了問題就要追責、問責。我們的企業能否搞好，關鍵在于員。面對“新常態”和激烈的市場競爭，要勇于擔當，善于牢固樹立新發展理念，推進企業轉方式、調結構、抓創新、防風險，著力提質增效，朝著做強做優做大目標邁進。要以勇往直前的闖勁、水滴石穿的韌勁、抓鐵有痕的狠勁，敢啃深化改革的“硬骨頭”，抓工作，抓發展，干出實實在在的業績，努力實現十三五良好開局。

五是出實招、爭做勤奮務實的表率。要樹立正確的政績觀，“功成不必在我”，把那些打基礎、利長遠的事情做實做好；不論在哪個工作崗位，都要一步一個腳印，謀實策、出實招、求實效，始終保持奮發有為的朝氣，自我加壓，苦練內功，奮勇爭先；要深入基層、深入群眾、深入實際，調查研究，虛心聽取群眾意見，想在先，干在先，靠實干開創新局，靠實干凝聚人心。再次提醒我們的管理人員，一定要重視學習，全力解決“本領危機”；一定要勤奮工作，努力盡快解決落后局面；一定要嚴格要求自己，努力贏得好的口碑。我們生活在透明、公開的工作環境中，你的口碑、業績、本領決定了你的地位。

六是防風險、做清正廉潔的表率。我們在國有企業工作，國有企業的性質決定了其不同于其他所有制企業，這個最大的區別在于國有資產歸根結底是人民的，國有企業把為人民謀取利益和福祉作為最高價值追求。國有企業的負責人決不能把自己等同于私企老板，與他們比待遇、比享受、比闊氣。要做到公私分明，對于公家的錢一分一厘都不能亂花。要自覺瞄準廉潔從業“高線”，嚴格遵守《廉潔自律準則》；自覺堅守廉潔從業“底線”，時時處處以《紀律處分條例》警示自己。對手中的權力，要有戰戰兢兢、如臨深淵、如履薄冰的謹慎，要保持心有所畏、言有所戒、行有所止的約束，切實做到依法用權、秉公用權、廉潔用權。要帶頭培育良好的家風，在管好自己的同時，管住親屬和身邊人。對親朋好友的“關愛”不能錯位、不能越界，該回避的要回避，既要講親情，更要講原則，決不能利用自己手中的權力和影響，為配偶、子女和親友謀取不正當利益，切實防止為情所累、為情所傷、為情所害。要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，認真踐行“三嚴三實”要求，不斷錘煉堅強黨性，自覺校正之標，調整行為之舵，繃緊作風之弦，保持高尚的人格力量和操守，做到慎獨慎初慎微、自省自警自重，以對黨的事業負責、對國有資產安全負責、對職工群眾負責、對本人及家庭負責的精神，帶頭廉潔從業、清白做人、干凈做事。

同志們，抓好集團公司黨風廉政建設和反腐敗工作責任重大、任務艱巨。我們要緊密團結在以*同志為*的*周圍，在省委省政府省國資委的正確領導下，堅定信心，攻堅克難，扎實推進廉潔蘇糧建設邁上新臺階，有力保障集團公司深化改革、創新發展，為做大做強做優蘇糧集團，打造行業領軍企業作出新的更大的貢獻！