，有多大擔當才能干多大事業。”我認為，我們每個人，如果能在本職崗位上，日復一日、年復一年地履職盡責，就是一種奉獻，更是一種擔當。作為領導干部，必須要有天下為公的寬闊胸襟，摒棄私心雜念，在其位謀其政，任其職盡其責。任何時候都應堅持“正、實、下”，以身作則、率先垂范，要求下級做到的，自己首先要做到，禁止下級做的，自己一定不做，形成影響力、帶動力。作為黨員，要對照合格黨員的標準嚴格要求自己，黨員要像個黨員，要在本職崗位上做得比普通群眾更好，充分發揮模范帶頭作用。作為員工，要認真履行崗位職責，按照“系統思維、雷厲風行、說到做到、閉環管控”的標準和要求改進工作，一級對一級負責，沒有任何借口。

四是要準確把握隊伍建設這個重點。*指出，打鐵還需自身硬。打造一支具有系統思維、創新意識，適應公司改革發展的干部隊伍，必須落實好黨要管黨、從嚴治黨的要求。趙建國董事長指出，加強黨組織建設，帶好黨員隊伍，是書記的重點工作。我認為，要將黨建工作與全面推進創先等中心工作緊密結合，抓基層、打基礎，使每個基層黨組織都成為堅強戰斗堡壘，引導廣大黨員干部堅定正確的理想信念，不斷提高黨建工作科學化水。要深入開展“回頭看”，鞏固和深化教育實踐活動成果，持續整治“四風”問題，健全作風建設長效機制。加大競爭性干部選拔力度，落實“好干部”的標準，努力建設一支政治堅定、業務精湛、愛崗敬業、作風優秀的隊伍。嚴格遵守中央八項規定和反腐倡廉各項紀律，多管齊下、綜合施策，構筑“不想腐、不能腐、不敢腐”的立體防線。有一流的隊伍、一流的作風，干工作才有生氣，抓落實才有魄力，公司發展才有保障。

團結就是力量，實干才有希望。我們堅信，在公司黨組的堅強領導下，只要團結帶領全體干部員工，把智慧和力量凝聚到推進創先、加快發展上來，形成奮發有為、真抓實干的正能量，就一定能實現創建國內先進企業的目標，讓夢想成真!