【第1篇】

5月22日下午，參加了學院黨委在學府路校區第三會議室召開的“三嚴三實”專題教育黨課暨動員部署會。聽取了黨委書記、院長劉XX以《自覺踐行“三嚴三實”要求，做忠誠、干凈、擔當的高校領導干部》為題的專題黨課，劉書記同時對全院開展“三嚴三實”專題教育進行動員部署，為下一步的學習進行了布置安排。

通過黨課和學習，使自己初步了解了“三嚴三實”的科學內涵：嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實。對我們來說，學院的教育教學和各項管理服務工作的落實離不開各級領導干部的具體落實，嚴謹的工作作風和務實的工作態度是保證工作效率和效果的根本。目前，我院仍處在發展的艱苦階段，更需要領導干部堅定，擁有踏實過硬的作風。

劉XX書記在專題黨課中，從修身須修心、心誠身自正，用權不任性、權為民所用，律己講規矩、手中握戒尺，謀事要實、重在“三實”，創業要實、志在“三業”，做人要實、貴在“三守”等六個方面深刻闡述了“三嚴三實”的科學內涵。指出“三嚴三實”是領導干部的修身之本、為政之道、成事之要，指明了共產黨人的價值追求、政治品格、做人準則，要求大家充分認識開展“三嚴三實”專題教育的重要意義，以“三嚴三實”為根本要求加強黨風建設，以“三嚴三實”為行動指南加強廉政建設，以“三嚴三實”為根本準則立德做人從政。

結合劉XX書記講的六點內容，按照學院“學深悟透觸靈魂、深挖細照剖問題、真抓實干祛癥結、建制設規鑄剛性。”的總體要求，從自身實際工作和部門分管業務出發，在“學、查、改、立”上下功夫，尤其在“境界不高、精神狀態不佳、服務意識不強、領導能力不足、工作作風不實、自我約束不嚴等‘不嚴不實’”等方面，做到邊學邊查邊改邊立，使學習指導工作實際，使實際工作促進學習。

“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實”這24字，既言簡意賅又內涵豐富。作為學院中層干部在修身、用權、律己中，都要堅守一個“嚴”字。“嚴”是共產黨員的基本要求，更是領導干部的行為準則。做官做人，修身居首位。嚴以修身，就是黨性為本，需要加強黨性修養，提升道德境界，自覺抵制貪欲和歪風邪氣;嚴以用權，就是為學院師生服務，要秉公用權、依法用權、廉潔用權;嚴以律己，就是堅守底線，把廉潔作為工作底線，管住手、管住腿、管住嘴，在工作生活中切實做到遵紀守法、清正廉潔。始終牢記宗旨，心中裝著師生、胸中揣著制度、頭上懸著規則、手上把握尺寸，把學校的健康發展放在第一位，經常深入師生中去，了解師生的訴求，不自以為是，不自私自利，不假公濟私，不中飽私囊，深記權力來自哪里，就該用到哪里的原則。

在謀事、創業、做人中，都要突出一個“實”字。謀事要實，就是力戒浮躁，一切工作從學院實際出發、按實際工作規律辦事，不定超越階段的目標、不做不切實際的事情;創業要實，就是務求實效，把抓落實當作一項基本功，知行合一，勇于擔當，努力創造經得起實踐和歷史檢驗的工作業績;做人要實，就是堅守正道，必須做到對黨、對組織、對學生、對同事忠誠老實。我院目前仍處在發展的艱苦階段，創業艱難，更需要我們共同努力，攻堅克難。

作為學院的一名中層管理服務人員，本人定會立足本職，認真踐行“三嚴三實”精神，在工作中認真對照“不嚴不實”的行為和作風，提高，改進作風，做實工作。

【第2篇】

嚴以用權是全面從嚴治黨的關鍵環節，是嚴以修身、嚴于律己的落腳點和最終體現，是對領導干部最根本的考驗。　如何對待權力?怎么行使權力?是衡量一個干部是否合格的重要標準。*對各級領導干部如何對待權力怎么使用權力提出了明確要求。指出：嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。通過第三專題學習，我對如何做到嚴以用權有以下幾個方面的體會：

一、要準確認識嚴以用權的內涵

嚴以用權，權是核心。權力從哪里來?我國憲法明確規定，一切權力屬于人民。權力意味著什么?對政治素質好、覺悟高的人來講，權力是一種責任，權力越大，責任越重，付出越多;對利欲熏心、以權謀私的人來講，權力是陷阱，權力越大，就會陷得越深。嚴以用權，用是路徑。權力應當用到何處?權力是人民賦予的，行使權力始終要做到權為民所賦，權為民所用，始終把民眾滿意作為行使權力的根本標準。有了這樣的情感，就會把群眾的呼聲、疾苦當作大事，就會合理運用手中權力為人民謀利益，保證權力的正確行使，贏得群眾的擁護和支持。嚴以用權，嚴是標準。嚴在決策，對發展方向和重大事項的決策，必須嚴格按照科學決策、民主決策的標準和程序進行。嚴以用權，嚴在用人，堅持以制度用人，嚴格堅持選人選才的程序和標準，嚴格控制個人的好惡和影響，不以自己的眼光評判人，不按自己的交情選拔人。嚴以用權，就要求領導干部必須按規則、按制度行使權力。嚴以用權，嚴在自律，始終堅守為官底線，不受誘惑和貪欲所擾，任何時候都不能把權力當做謀取私利的工具，擺正身位，規范用權，坦蕩做人、謹慎用權，堅持做到公私分明、行有所止。

二、要把權力關進制度的籠子里，領導干部用權必須自覺接受監督。

只有充分讓權力在陽光下運行，時時刻刻接受人民群眾的監督，老老實實接受人民群眾的監督，自覺主動接受人民群眾的監督，才不會把權力變成牟取個人或少數人私利的工具，才能做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權不謀一己之私，才能最大限度集思廣益、凝心聚力。

三、實現嚴以用權，必須始終堅持心中有戒

心中有戒，就是要心有所畏、言有所慎、行有所止、清廉自守。有了敬畏之心，做人才會謙虛謹慎，警鐘長鳴。只有始終堅持心中有戒，才能常思貪欲之害，常除非分之想，筑牢廉潔防線，清清白白為人。

四、要把嚴以用權與敢于擔當統一起來，做到既要嚴以用權，也要敢于擔當、敢做敢為

謹慎用權，敬畏權力并不意味著行使權力時必須四八穩，循規蹈矩。面對當前實際工作中需要應對的諸多新情況、新問題、新矛盾，迫切需要領導干部敢于擔當、敢作敢為，堅決做到用權不怠政。工作實踐證明：勤而不廉要出事，廉而不勤要誤事，不廉不勤更壞事。領導干部懶政怠政、為官不為，就是對權力的褻瀆和貪污，耽誤的是一方的發展，辜負的是人民群眾的希望和期待。作為領導干部，在工作上要永不知足，事業上要永不止步，追求上要永不懈怠，絕不能庸庸碌碌，無所作為，得過且過。

總之，領導干部要正確對待手中的權力，低調做人，磊落為官，踏實干事，善待手中的權力，珍惜手中的權力，用好手中的權力。