六倡導(dǎo)六反對(duì)心得體會(huì)范文2017一

2月7日上午，縣科技局召開(kāi)“解放追趕超越大討論”暨“六倡導(dǎo)六反對(duì)”作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)動(dòng)員會(huì)，會(huì)議由局長(zhǎng)張宏斌同志主持，全體干部職工參加會(huì)議。

會(huì)議學(xué)習(xí)了縣委《關(guān)于在全縣開(kāi)展“解放追趕超越大討論”活動(dòng)實(shí)施方案》、《關(guān)于在全縣開(kāi)展“六倡導(dǎo)、六反對(duì)”作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)》及王旭同志在縣政府全體擴(kuò)大會(huì)議上的講話。會(huì)議根據(jù)科技部門(mén)工作實(shí)際，對(duì)“解放追趕超越大討論”和“六倡導(dǎo)六反對(duì)”作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)進(jìn)行了安排部署。

會(huì)議要求，科技局全體黨員干部要統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，深刻領(lǐng)會(huì)開(kāi)展這兩項(xiàng)活動(dòng)的重要意義，確保活動(dòng)扎實(shí)有效;要按照縣委總體要求，通過(guò)集中學(xué)習(xí)、座談交流、走訪調(diào)研等方式認(rèn)真查擺存在問(wèn)題，不斷增強(qiáng)政治意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)，切實(shí)做到收假收心，以飽滿的精神狀態(tài)，迅速投入到今年各項(xiàng)工作中去。

2月6日，旬邑縣委印發(fā)《關(guān)于在全縣開(kāi)展“六倡導(dǎo)、六反對(duì)”作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》，旨在進(jìn)一步解決干部作風(fēng)中存在的突出問(wèn)題，激發(fā)全縣各級(jí)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，全力狠抓工作落實(shí)。

一是加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)。該縣成立了由縣委書(shū)記高玉峰任組長(zhǎng)，縣委副書(shū)記、縣長(zhǎng)王旭副組長(zhǎng)，縣委副書(shū)記張延武，縣委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng)張靜，縣委常委、縣紀(jì)委書(shū)記張青會(huì)任成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。并將領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣紀(jì)委，具體負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督查等日常工作。

二是明確了目標(biāo)任務(wù)。《意見(jiàn)》提出，全縣各級(jí)要緊緊圍繞市第七次黨代會(huì)和縣十七次黨代會(huì)工作部署，以“六倡導(dǎo)、六反對(duì)”為主題，倡導(dǎo)魚(yú)水情深，反對(duì)脫離群眾;倡導(dǎo)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，反對(duì)慵懶懈怠;倡導(dǎo)馬上就辦，反對(duì)消極應(yīng)付;倡導(dǎo)遵規(guī)守紀(jì)，反對(duì)自由散漫;倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)協(xié)作，反對(duì)推諉扯皮;倡導(dǎo)廉潔奉公，反對(duì)以權(quán)謀私，著力解決干部作風(fēng)中存在的突出問(wèn)題，激發(fā)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新熱情，保持奮發(fā)有為狀態(tài)。

三是壓實(shí)了工作責(zé)任。《意見(jiàn)》要求，由縣委組織部、縣扶貧辦、縣紀(jì)委等部門(mén)按照部門(mén)職能分別牽頭，縣人社局、縣監(jiān)察局等相關(guān)部門(mén)配合，狠抓學(xué)習(xí)教育，強(qiáng)化認(rèn)識(shí)，不斷增強(qiáng)黨員干部適應(yīng)新常態(tài)、開(kāi)創(chuàng)新業(yè)績(jī)的和行動(dòng)自覺(jué);狠抓精準(zhǔn)施策，全力扶貧幫困，結(jié)合精準(zhǔn)脫貧工作，組織黨員干部深入包抓聯(lián)系村和貧困戶，結(jié)對(duì)子、議措施，確保包抓貧困村和幫扶貧困戶如期脫貧;狠抓效能建設(shè)，打造高效機(jī)關(guān)，強(qiáng)化干部能力建設(shè)和績(jī)效考核，研究制定《運(yùn)用“三項(xiàng)機(jī)制”選撥任用干部暫行辦法》，充分調(diào)動(dòng)干部工作的積極性，激勵(lì)干部解放、奮力拼搏，凝心聚力追趕超越;狠抓行風(fēng)監(jiān)督，強(qiáng)化民主評(píng)議，對(duì)各級(jí)機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)行民主評(píng)議，對(duì)作風(fēng)建設(shè)落后的單位限期整改，嚴(yán)肅追究主要負(fù)責(zé)人和班子成員責(zé)任;狠抓專(zhuān)項(xiàng)治理，維護(hù)群眾利益，圍繞惠民政策落實(shí)、工程建設(shè)等方面群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，集中查處一批發(fā)生在群眾身邊的以權(quán)謀私、侵害群眾利益等問(wèn)題，公開(kāi)曝光，嚴(yán)肅處理，從嚴(yán)追責(zé)。

四是細(xì)化了工作步驟和任務(wù)。《意見(jiàn)》提出，全縣各級(jí)各部門(mén)從2月1日起，分動(dòng)員部署、學(xué)習(xí)研討、查找問(wèn)題、整改落實(shí)、民主評(píng)議五個(gè)階段開(kāi)展活動(dòng)，并對(duì)各階段的工作任務(wù)進(jìn)行了細(xì)化分解。要求在動(dòng)員部署階段要立足實(shí)際制定詳細(xì)的實(shí)施方案，全力以赴抓好活動(dòng)的組織實(shí)施，在學(xué)習(xí)研討階段要認(rèn)真開(kāi)展集中學(xué)習(xí)，對(duì)照“六倡導(dǎo)、六反對(duì)”要求，確定專(zhuān)題，積極研討;在查找問(wèn)題階段要結(jié)合個(gè)人、學(xué)習(xí)等實(shí)際，廣泛征求意見(jiàn)建議，全面查找自身存在的突出問(wèn)題;在整改落實(shí)階段要要針對(duì)自身存在的突出問(wèn)題，建立整改臺(tái)賬，明確整改時(shí)限，落實(shí)整改責(zé)任，公布整改結(jié)果，接受群眾監(jiān)督;在民主評(píng)議階段要對(duì)活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行認(rèn)真評(píng)估，重點(diǎn)總結(jié)主要做法、基本經(jīng)驗(yàn)、實(shí)際成效和意見(jiàn)建議，有效鞏固作風(fēng)建設(shè)成果。

六倡導(dǎo)六反對(duì)心得體會(huì)范文2017二

董事長(zhǎng)在新春總結(jié)動(dòng)員會(huì)上提，了“六提倡六反對(duì)”。董事長(zhǎng)所提倡的，正是洋豐的光榮傳統(tǒng)，董事長(zhǎng)所反對(duì)的，正是新洋豐當(dāng)前存在的問(wèn)題。為了傳承傳統(tǒng)，糾正偏差，攢勁發(fā)力，領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，并對(duì)照“六提倡六反對(duì)”檢查和反省自我，是當(dāng)前乃至今后很長(zhǎng)一段時(shí)間的一個(gè)課題。

5月24日，公司下發(fā)了《“六提倡六反對(duì)”主題教育活動(dòng)實(shí)施方案》，對(duì)學(xué)習(xí)和檢查活動(dòng)做了細(xì)致部署。

實(shí)施方案明確規(guī)定了本次活動(dòng)的指導(dǎo)、對(duì)象、責(zé)任主體等，計(jì)劃從6月起分為四個(gè)階段進(jìn)行：

6月為宣傳發(fā)動(dòng)階段：以各二級(jí)單位為主體，按照公司下發(fā)的《六提倡六反對(duì)統(tǒng)一解讀文本》，統(tǒng)一制作“六提倡六反對(duì)”宣傳牌，利用黑板報(bào)、宣傳欄、《洋豐風(fēng)采》等載體進(jìn)行宣傳，營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍。同時(shí)組織員工重溫5月17日董事長(zhǎng)在集團(tuán)凝聚力工程建設(shè)專(zhuān)題座談會(huì)上的講話精神(鄂洋辦字〔2011〕9號(hào))和《新洋豐之魂》。

7月為自查自糾階段：自查：所有活動(dòng)對(duì)象要嚴(yán)格對(duì)照“六提倡六反對(duì)”，結(jié)合實(shí)際認(rèn)真查找、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問(wèn)題。廣泛征詢意見(jiàn)：以支部(總支)為單位，通過(guò)民主生活會(huì)、員工座談會(huì)等形式聽(tīng)取員工的意見(jiàn)和建議。集中梳理：對(duì)收集的意見(jiàn)和建議進(jìn)行梳理，歸納每人的問(wèn)題，發(fā)出整改告知書(shū)。

8月為整改完善階段：根據(jù)問(wèn)題制定整改措施、明確整改時(shí)限，形成整改方案，采取適當(dāng)方式向員工進(jìn)行公布。

9月至11月為檢查驗(yàn)收及總結(jié)評(píng)比階段：各支部進(jìn)行總結(jié)，突出典型事例和先進(jìn)人物，同時(shí)曝光反面典型。并以書(shū)面和電子兩種形式于8月31日前報(bào)送活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。同時(shí)，結(jié)合各支部活動(dòng)實(shí)際，由公司紀(jì)委聯(lián)合市場(chǎng)部、戰(zhàn)略管理部組織正反典型評(píng)選、倡優(yōu)反劣征文活動(dòng)。檢查驗(yàn)收后，活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)根據(jù)總結(jié)情況適時(shí)召開(kāi)總結(jié)大會(huì)向全公司通報(bào)本次活動(dòng)的情況。