李強離開臺你什么都不是心得體會（一）

日，房地產公司組織全體員工觀看《離開臺你什么都說不是》培訓視頻講座，以此提高全體員工的責任感。

在10月9日的視頻培訓會上，房地產公司員工觀看了該系列視頻講座的第一講《打造自己的臺,成為企業的核心人才》。主講人李強是巨思特教育集團董事局*，國內一流的培訓大師，享有“培訓界奇人”的稱號，授課內容發人深省。在第一講中的精彩觀點：“99℃的水叫熱水，100℃的水叫開水，開水和熱水是兩個級別，可是它只差一度，而成功者和失敗者往往就差這一度”、“在職場當中，要經得起誘惑耐得住寂寞。人一定要問問自己：你是要辛苦一輩子，還是辛苦一陣子;你不舍得辛苦一陣子，你只能辛苦一輩子”、“在這個世界上通往成功、通往快樂、通往財富，沒有電梯只有樓梯，人生永遠離不開腳踏實地，一步一個腳印，只有這樣才踏實，只有這樣才穩固，只有這樣那才真正叫事業”、“一件事，干一年干兩年叫會，干五年干十年叫專，干了三十年，那就是專家”等，引起了員工的廣泛共鳴。

“研究發現人生的成功，80%靠別人與臺，只有20%靠自己。”很多員工觀看視頻后表示，對公司應懷有感激之情，要用忠誠回報培養自己成長的公司，努力為公司創造價值，從而在公司這個臺實現自身的價值。

李強離開臺你什么都不是心得體會（二）

上個禮拜公司組織我們學習了巨思特李強老師的《離開臺你什么都不是》，一共分為五節課，其中包括一、打造自己的臺，成為企業的核心人才;二、不懂感恩的人永遠不會有臺;三、我就是臺的主人，我為自己負責，更為臺負責;四、如何在職場上讓自己成長，成為企業的常青樹;五、互動問答。通過此次的學習，從中我也感悟到很多。

公司是個人成長與發展的臺，優秀員工不應將薪資待遇視為唯一標準。大家都夢想自己的工作是“錢多事少離家，領錢領到手抽筋”，但現實往往很殘酷，離夢想還很遙遠。我們要在日復一日的工作中找到自己的機會，我們不能把眼光局限在自己得到了什么，而是應當看到我們能夠得到這個機遇本身的價值。

我們所要追求的是自身的提高，所以要時刻保持積極的工作態度。消極的會讓自己看不到自己的潛力，會讓我們失去前進的動力和信心，會讓我們放棄很多寶貴的機會，使自己與成功失之交臂，也永遠無法達到自我實現。

只有在追求“自我實現”的時候，人才會激發出持久強大的熱情，才能最大限度地發揮自己的潛能，最大程度地服務于社會。作為個人來說，一定要喜歡現在所從事的工作，用最大的熱情投入到工作中去，竭盡全力做好它，通過努力實現來自身價值。而這種熱情不只是外在的表現，它發自內心，來源于對此工作的真心喜歡。

在工作中不要找任何借口。我們要點燃對工作的熱情，發揮團隊精神。絕不拖延，要立即行動。機遇來了一定要努力把握。如果記住這些，我相信我們會有大的成就的，每天都會有新的進步。

不論何時，我們都應該好好的、認真的干好我們的本職工作，因為我們每個人都是在為自己工作,為了能有更好的生活而奔波,為了我們的理想目標而奮斗,無論是工作還是生活都布滿了荊棘,只要我們堅持不懈的努力,都會成功的。我們還要懷有一顆感恩的心，在我們工作生活中都會得到別人的幫助和關心，也許你不能一一回報，但是對他們表示感恩是必須的，每天懷有感恩的說聲“謝謝”，不僅使自己有積極的想法，也使別人感到快樂，在別人需要幫助的時候，伸出援助之手，而當別人幫助自己的時候，以真誠的微笑表達感謝，當你悲傷時有人會抽出時間來安慰你，等等……這些小小的細節都是一顆感恩的心。所以我們時刻應該把現在的工作當作一份有價值、有意義的工作，并且對自己所做的工作有一份使命感和成就感。

總之，我是在為自己而工作，為自己的理想，為自己的將來，為自己的成功而奮斗。每個人的一天都是24小時，你比別人多努力一分鐘，就多一分鐘成功的機會。