干部學(xué)習(xí)樹立良好風(fēng)氣創(chuàng)至善之業(yè)心得體會一

區(qū)黨代會和人大、政協(xié)“兩會”閉幕后，我們第一時間召開全區(qū)四干會暨“五項重點工作”推進大會，充分體現(xiàn)了區(qū)委、區(qū)政府對這次會議的高度重視。這次會議的主要任務(wù)是：深入貫徹落實全市經(jīng)濟工作暨“四個中心”建設(shè)推進大會和區(qū)黨代會、人代會精神，總結(jié)回顧去年工作，安排部署今年任務(wù)，表彰先進，激勵斗志，動員全區(qū)上下立即行動起來，以只爭朝夕的姿態(tài)推動各項工作迅速形成新氣勢、掀起新高潮。首先我代表區(qū)委、區(qū)政府，向受到表彰的先進集體和個人表示熱烈祝賀!向所有為全區(qū)發(fā)展作出貢獻的各級各部門、廣大干部群眾、社會各界致以崇高的敬意和衷心的感謝!

剛才，居安同志就“四個中心”建設(shè)、“五項重點工作”和2017年經(jīng)濟工作進行了全面的安排部署，區(qū)委、區(qū)政府與經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、“四個中心”建設(shè)牽頭單位和各街鎮(zhèn)簽訂了2017年度任務(wù)責(zé)任書，希望大家切實抓好貫徹落實。7個單位作了表態(tài)發(fā)言，這些單位的發(fā)言都很好，體現(xiàn)了做好工作的堅定信心和決心，希望大家學(xué)習(xí)借鑒。會上還印發(fā)了“四個中心”建設(shè)三年行動綱要、“拆遷攻堅年、項目突破年、招商強化年、效能提升年”行動意見和“五項重點工作”分解方案，希望大家認(rèn)真抓好落實。

2017年是“四個中心”建設(shè)的重要一年，是新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的開局之年，也是“建設(shè)現(xiàn)代化山水魅力新城”的破題起勢之年。區(qū)黨代會、人代會科學(xué)描繪了未來五年長清發(fā)展的宏偉藍圖，確定了今年及今后五年的工作目標(biāo)。實現(xiàn)黨代會、人代會確定的奮斗目標(biāo)，完成今年的工作任務(wù)，必須有好的風(fēng)氣作為保障。下面，我重點圍繞“樹良好風(fēng)氣、創(chuàng)至善之業(yè)”這一主題講幾點意見。

一、為什么要樹立良好風(fēng)氣

風(fēng)氣是干部群眾意識的反映、精神狀態(tài)的體現(xiàn)，反映了一個地方黨風(fēng)政風(fēng)民風(fēng)的總體狀況。風(fēng)氣的好壞不僅關(guān)系工作效能高低、發(fā)展環(huán)境優(yōu)劣，更關(guān)系到工作成敗、事業(yè)興衰。良好的風(fēng)氣是一種精神力量，也是一種競爭優(yōu)勢，一個地方、一個單位只有樹立起良好的風(fēng)氣才能創(chuàng)出一流的業(yè)績，各項事業(yè)才能有較好的發(fā)展。

1、從歷史的角度看，風(fēng)氣好的時期發(fā)展就好。從我們黨的歷史來看，延安時期*從黨風(fēng)建設(shè)入手培育形成良好風(fēng)氣，廣大共產(chǎn)黨人在艱苦的環(huán)境里奮斗，在艱難的條件下發(fā)展，以身作則、率先垂范，言行一致、腳踏實地，沒有一事不用心錨點、沒有一人不盡力，真正把熱血拋灑在沖鋒陷陣的戰(zhàn)場上，把激情燃燒在攻堅克難的拼搏上，把理想融化在報國為民的崗位上，廣泛動員了、積極組織了、模范影響了人民軍隊和革命群眾，贏得了真誠的擁護，獲得了真心的支持，得到了真正的信賴。正是因為有了良好的風(fēng)氣，中國共產(chǎn)黨人才有了胸襟、有了底氣、有了生機、有了希望;正是因為有了良好的風(fēng)氣，延安才形成獨特的魅力,不僅召喚著廣大進步青年奔赴邊區(qū)，同時也吸引了眾多國際友人的關(guān)注，推動了黨的事業(yè)發(fā)展，成為黨的歷史上最輝煌的時期之一。改革開放后，我們黨不斷加強黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)，培樹形成良好社會風(fēng)氣，推動各項事業(yè)取得了一個個令世人矚目的成績。

2、從地區(qū)的發(fā)展看，風(fēng)氣好的地方發(fā)展就好。對一個地方來說，樹立良好風(fēng)氣是塑造形象的需要、是爭取支持的需要、是加快發(fā)展的需要。一個地方的風(fēng)氣好，部門對企業(yè)服務(wù)意識強，村居對項目建設(shè)支持力度大，干群關(guān)系融洽、社會和諧穩(wěn)定，地方對外形象就好、口碑就好，外地客商就愿意前來投資，經(jīng)濟發(fā)展就快，群眾就能得到更多的實惠。反之，如果一個地方風(fēng)氣不好，部門服務(wù)差、村居不配合，阻工撓工多、群眾上訪多，這樣的地方就不會有人愿意去，地方發(fā)展就慢，進而帶來更多問題形成惡性循環(huán)，導(dǎo)致地方發(fā)展越來越慢。

3、從單位的工作看，風(fēng)氣好的單位工作就好。對一個單位來說，風(fēng)氣是導(dǎo)向、風(fēng)氣是力量、風(fēng)氣是形象。只有樹立好的風(fēng)氣，才能形成團結(jié)協(xié)作、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，才能形成上下齊心、共謀發(fā)展的強大合力，才能形成開放包容、和諧發(fā)展的良好形象。一個單位落實上級決策、執(zhí)行上級決定力度大、成效好，就更容易向上爭取支持。一個單位干部隊伍團結(jié)，干事創(chuàng)業(yè)氛圍濃厚，干部集中精力干工作，既能做出成績，又能增長才干，這個單位的干部成長就快，單位就更加充滿活力。

4、從長清的現(xiàn)實看，實現(xiàn)跨越發(fā)展需要樹立良好的風(fēng)氣。當(dāng)前長清正處在跨越發(fā)展、進位趕超的關(guān)鍵時期，更加需要樹立良好的風(fēng)氣，為加快發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境、提供強大動力。長清具備良好的發(fā)展基礎(chǔ)，有大學(xué)科技園12所高校豐富的科研和人才智力資源，有濟南經(jīng)濟開發(fā)區(qū)優(yōu)良的經(jīng)濟發(fā)展臺，有各街鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)園區(qū)，有豐富的旅游資源，有良好的生態(tài)環(huán)境，有優(yōu)越的區(qū)位和交通優(yōu)勢，我們理應(yīng)發(fā)展得較快。但是從實際情況來看，長清的發(fā)展與廣大干部群眾的期望相比還有一定的差距，剛才居安同志作了比較全面的分析。對比十年長清主要經(jīng)濟指標(biāo)在全市的占比和排名，2006年長清GDP占全市的6.5%、列全市第六位，占全市的4.43%、列全市第九位;2006年財政收入占全市的2.26%、列全市第九位，占全市的2.73%、列全市第十位;2006年固定資產(chǎn)投資占全市的12.32%、列全市第三位，占全市的6.31%、列全市第六位。通過對比可以看出，十年來我們不是進步了而是落后了，在全市的比重不是上升了而是下降了。造成這種局面的原因很多，有客觀原因也有主觀原因，不能否認(rèn)與有些地方、有些單位的風(fēng)氣有很大關(guān)系。如果有的地方干部不把心思放到干事創(chuàng)業(yè)上;如果有的地方遇到困難、碰到難題總是繞著走，不負(fù)責(zé)任、不敢擔(dān)當(dāng)、不去突破;如果有的地方成天寫黑信、告黑狀;如果有的地方成天鬧事上訪;如果有的地方不講誠信;如果有的地方來了外地客商到處設(shè)卡使絆;如果有的地方干部不團結(jié)，互不支持、互相拆臺，你整我、我整你;如果有的地方干部不講責(zé)任、不講奉獻、只講索取;如果有的地方到處是亂搭亂建、阻工撓工、邪氣盛行;如果有的地方干部不廉潔、不勤政、私心嚴(yán)重，那這樣的地方怎么能夠把事情干好?這樣的地方、這樣的單位、這樣的干部不僅影響了他自身的形象、自身的發(fā)展，而且也影響了全區(qū)的形象、影響了全區(qū)的發(fā)展大局。

指出這些問題，是為了認(rèn)清差距、解決問題實現(xiàn)更好的發(fā)展。對長清的發(fā)展市委市政府寄予厚望、全區(qū)人民寄予厚望。區(qū)四次黨代會明確了“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力區(qū)、高端制造集聚區(qū)、建筑建工發(fā)達區(qū)、生態(tài)旅游觀光區(qū)、健康養(yǎng)老首選區(qū)、宜業(yè)宜居示范區(qū)”六大功能定位，提出了“建設(shè)現(xiàn)代化山水魅力新城”的奮斗目標(biāo)。實現(xiàn)這個奮斗目標(biāo)，需要在全區(qū)樹立良好風(fēng)氣，叫響“樹良好風(fēng)氣、創(chuàng)至善之業(yè)”這個口號。良好風(fēng)氣是基礎(chǔ)、是保障，至善之業(yè)是標(biāo)準(zhǔn)、是追求，沒有良好風(fēng)氣就創(chuàng)不出一流的業(yè)績，沒有良好風(fēng)氣就完成不了既定的任務(wù)，沒有良好風(fēng)氣就實現(xiàn)不了既定的目標(biāo)。我們就是要通過樹良好風(fēng)氣，提振干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，凝聚加快發(fā)展的正能量;我們就是要通過創(chuàng)至善之業(yè)，把各項工作做到最好，進一步推動長清更好更快發(fā)展。這既是全區(qū)廣大干部群眾的強烈愿望，也是建設(shè)現(xiàn)代化山水魅力新城的必然要求。

二、樹立什么樣的良好風(fēng)氣

當(dāng)前最突出的是要在全區(qū)大力倡樹十種良好風(fēng)氣。

1、樹立講政治、講大局的風(fēng)氣。講政治就是堅定不移地貫徹黨的路線方針政策，堅定不移地向*看齊，堅定不移地維護*的核心地位，做到*提倡的堅決響應(yīng)、*決定的堅決執(zhí)行、*禁止的堅決不做。具體到長清來說，與錨點區(qū)委保持高度一致就是講政治，凡是區(qū)委的決策部署都要不折不扣地落實、堅決有力地貫徹。講政治是對黨員干部第一位的要求，每位黨員干部都要做政治上的明白人，始終與*、與省市區(qū)委保持高度一致。講大局就是要牢固樹立全區(qū)“一盤棋”的，正確處理好局部與整體、個人與集體的關(guān)系。一是要知大局。就是要知道什么是大局，只有知道什么是大局才能更好地服從大局。作為全區(qū)來說，區(qū)委、區(qū)政府確定的中心工作就是大局;作為一個單位來說，單位的主要任務(wù)就是大局。部門、個人的工作都要圍繞大局來謀劃、來開展。二是要識大局。就是要充分認(rèn)識本單位、本街鎮(zhèn)和個人在全區(qū)發(fā)展大局中的位置，應(yīng)該發(fā)揮什么樣的作用，時刻把自己放到大局中去思考、去定位，堅決不說影響大局甚至破壞大局的話，堅決不做影響大局甚至破壞大局的事。三是要顧大局。就是當(dāng)個人利益和集體利益發(fā)生沖突時、局部利益和全局利益發(fā)生矛盾時，要毫不猶豫、堅定不移地服從全局利益、服從集體利益。四是要為大局。就是每個單位、每個部門、每名干部都要圍繞大局作貢獻。當(dāng)前我區(qū)招商引資、項目建設(shè)、棚改舊改、征地拆遷、拆違拆臨建綠透綠、創(chuàng)建全國文明城市等任務(wù)十分艱巨，每個部門、每個街鎮(zhèn)、每名干部都要從全局出發(fā)做好本職工作、發(fā)揮應(yīng)有作用。全區(qū)發(fā)展人人有責(zé)，每一名干部群眾都是長清發(fā)展的參與者、推動者，都要為長清發(fā)展盡心盡力、盡職盡責(zé)，不做旁觀者、局外人、過路客，讓圍繞中心干工作、服務(wù)大局干事業(yè)成為一種自覺、成為一種常態(tài)。

2、樹立講紀(jì)律、講規(guī)矩的風(fēng)氣。*在十八屆中央紀(jì)委五次全會上指出“要把守紀(jì)律講規(guī)矩擺在更加重要的位置”，強調(diào)了嚴(yán)明紀(jì)律和規(guī)矩的重要意義。紀(jì)律和規(guī)矩相輔相成、互為表里。總體看，紀(jì)律是各級各部門和黨員干部必須遵守的行為準(zhǔn)則，是剛性約束;規(guī)矩是剛性和軟性的合集，既包括黨章、黨紀(jì)、法律法規(guī)，還包括黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例。作為黨員干部，守紀(jì)律是底線，講規(guī)矩要自覺。當(dāng)前絕大多數(shù)同志都能自覺做到懂規(guī)矩、講規(guī)矩、守紀(jì)律，但也有個別同志缺乏紀(jì)律規(guī)矩意識，不按紀(jì)律規(guī)矩辦事。比如，有的干部不按組織原則辦事，分管領(lǐng)導(dǎo)不聽主要領(lǐng)導(dǎo)的、中層干部不聽分管領(lǐng)導(dǎo)的，政令不通;有些干部會上不說、會下亂說，開會的時候愿來就來、不愿來就不來，甚至個別同志經(jīng)常不參加會;有的干部對重大事項、重要工作事前不請示、事后不報告,先斬后奏、斬而不奏;有些工作安排了不落實，能拖則拖、敷衍塞責(zé)，甚至一拖再拖、不了了之;有的干部拉幫結(jié)派、搞小圈子，你請我、我請你，不談?wù)��?有些村居干部對街鎮(zhèn)安排的工作陽奉陰違，當(dāng)面一套、背后一套;有些機關(guān)干部自由散漫，目無紀(jì)律、目無規(guī)矩，隨意脫崗離崗、上班遲到早退、單位有事找不到人，在位不在崗、在崗不用心，開會玩手機、上班玩電腦，等等。這些都是不守紀(jì)律、不講規(guī)矩的表現(xiàn)。一個組織渙散、紀(jì)律松弛的組織是不能干事也干不成事的。各級黨員干部必須從深處牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識，時刻用紀(jì)律和規(guī)矩約束自己的一言一行，不斷增強守紀(jì)律講規(guī)矩的自覺性。紀(jì)檢、監(jiān)察部門對不講紀(jì)律、不守規(guī)矩的現(xiàn)象要敢于唱黑臉、嚴(yán)查處，無論是明察暗訪中發(fā)現(xiàn)的還是群眾舉報查實的都要從速從嚴(yán)處理，決不姑息遷就，決不搞下不為例。

3、樹立擔(dān)當(dāng)有為、干事創(chuàng)業(yè)的風(fēng)氣。當(dāng)前長清最大的問題就是發(fā)展不夠，推動加快發(fā)展、實現(xiàn)進位趕超就必須破除陳規(guī)陋、條條框框的束縛，避免蜻蜓點水、走馬觀花的態(tài)度，克服不痛不癢、四八穩(wěn)的作風(fēng)，時刻保持闖的勁頭、冒的精神，以逢山開路、遇水搭橋的闖勁，踏石留印、抓鐵有痕的干勁，積極爭當(dāng)干事創(chuàng)業(yè)的“急先鋒”。一是要講責(zé)任、勇?lián)��?dāng)。敢于擔(dān)當(dāng)，不是相安無事時的閑庭信步，而是面對矛盾敢于迎難而上、面對危機敢于挺身而出、面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)干部要時刻以“為官避事生恥”告誡自己，拋棄求穩(wěn)怕亂、回避矛盾等私心雜念，面對各種難題頑疾不躲、不繞、不拖，能挑最重的擔(dān)子、敢啃最硬的骨頭。要做披荊斬棘的開路者，不做置身事外的逍遙派;要做立說立行的行動者，不做空談?wù)`國的評論家;要做不計毀譽的真勇者，不做愛惜羽毛的假清流;要做舍我其誰的改革者，不做無動于衷的麻木人。二是要想干事、能干事、干成事、不惹事。干事是黨員干部應(yīng)盡的本分，鄧小同志講“不干事半點馬列主義也沒有”，每名黨員干部都要時時處處把干事放在第一位。要敬重自己的事業(yè)，熱愛自己的工作，無論是領(lǐng)導(dǎo)崗位還是一般崗位，無論是大舞臺還是小舞臺，都要立足崗位干實事，利用舞臺唱好戲，在其位、謀其政，忠其事、盡其責(zé)，腳踏實地做好工作，要靠招商比業(yè)績、以項目論英雄、憑拆遷論成敗。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要有想干事的意識、敢干事的作風(fēng)、會干事的本領(lǐng)，更必須有干成事的行動和效果，努力推動各項事業(yè)提水上臺階。三是要為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、讓有為者有位。區(qū)委將旗幟鮮明地褒獎?chuàng)��?dāng)者、鼓勵擔(dān)當(dāng)者，旗幟鮮明地支持擔(dān)當(dāng)者、保護擔(dān)當(dāng)者，做敢于擔(dān)當(dāng)者的堅強后盾。各級各部門要為那些敢于擔(dān)當(dāng)、能干事創(chuàng)業(yè)的干部撐起一片天，激發(fā)各級干部敢為人先、干事創(chuàng)業(yè)的激情，允許在改革先行中出現(xiàn)失誤，理解在探索試驗中出現(xiàn)錯誤，容忍在推動發(fā)展中出現(xiàn)無意過失，激勵廣大干部在改革發(fā)展的實踐中真抓實干、建功立業(yè)。

4、樹立團結(jié)互助、凝心聚力的風(fēng)氣。團結(jié)不是一切，但沒有團結(jié)就沒有一切。團結(jié)出戰(zhàn)斗力、出凝聚力、出成績、出干部，只有上同心、工作上協(xié)力、行動上合拍才能干好工作;反之如果內(nèi)部不團結(jié)，各吹各的號、各唱各的調(diào)，就會相互掣肘產(chǎn)生阻力。大家要始終把團結(jié)作為一種品德來修煉、作為一種境界來追求，不斷強化團結(jié)協(xié)作意識，努力做到“四個相互”：一要相互信任。相互信任是搞好團結(jié)的最基本條件。班子成員之間、上下級之間、同事之間既要謀事共事，更要同心聚力，常談心、多交心，容得下人、容得下事、容得下話，做到“眼界非常開闊、胸襟非常寬闊”。二要相互謙讓。要克服私心雜念，自覺把出發(fā)點和著眼點放在工作上，工作中能夠尊重對方的意見建議。要多看別人長處、常找自己不足，努力在合作共事中取長補短、凝聚合力。三要相互補臺。“相互補臺，好戲連臺;相互拆臺，一起垮臺”。在醞釀工作時，要按照分工提前溝通，互相補臺出點子;在定下決心時，要著眼發(fā)展大局，相互支持不挑剔;在其他同志工作出現(xiàn)漏洞時，大家要主動補臺不旁觀;在其他同志遇到困難和阻力時，大家都要主動站出來，真心實意排憂解難;在評價干部時，既要看到短處、更要看到長處，既要說不足、更要說優(yōu)點。四要相互提醒。要克服“好人主義”，發(fā)現(xiàn)同志有了缺點、錯誤應(yīng)當(dāng)及時指出、幫助改正，不能因為抹不開面子、怕得罪人而搞無原則的隨聲附和，講真話、講實話、講心里話才能真正地促進團結(jié)。各級各部門要把班子建設(shè)成為團結(jié)、堅強的領(lǐng)導(dǎo)集體，每名黨員干部都要帶頭珍視團結(jié)、維護團結(jié)，不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做，積極營造和諧共事的工作氛圍，對不團結(jié)、挑內(nèi)訌、搞內(nèi)耗的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。

5、樹立誠信厚德、重信守諾的風(fēng)氣。誠信是興業(yè)立身之本。當(dāng)前我區(qū)一些單位、一些黨員干部還存在不講誠信的問題，招商引資中出臺的政策、洽談項目時許諾給企業(yè)的條件在項目落地后不能兌現(xiàn)或不能全部兌現(xiàn)，這是不講誠信;引進項目時積極服務(wù)、態(tài)度熱情，項目落地后服務(wù)不積極、工作不主動，甚至提些額外條件，這也是不講誠信，這些現(xiàn)象嚴(yán)重破壞長清形象。我們要在全區(qū)大力倡樹誠信厚德、重信守諾的良好風(fēng)氣。一是政府要講誠信。各街鎮(zhèn)、部門在履職過程中要認(rèn)真遵守各項規(guī)定，努力提高決策水，堅決杜絕超越權(quán)限和政策規(guī)定的亂承諾，凡是依法依規(guī)對企業(yè)、對群眾、對社會承諾的事項要堅決兌現(xiàn)。各村居對在“三諾”活動中承諾的為民實事要認(rèn)真落實，做到有諾必踐、踐諾必實。二是企業(yè)要講誠信。各企業(yè)要充分認(rèn)識到誠信是企業(yè)生存、發(fā)展、壯大的基石，不斷提高社會擔(dān)當(dāng)，決不允許有偷稅漏稅、制假售假、惡意拖欠農(nóng)民工工資、上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)不實等違法違規(guī)行為，防止征用土地長期閑置不動工的情況。各企業(yè)都要依法規(guī)、講誠信，樹立重信譽、守信用、講信義的風(fēng)尚。三是市民要講誠信。一方面要深入實施“四德工程”、“五星級文明戶”評選等活動，通過加強精神文明建設(shè)，在廣大群眾中培養(yǎng)“誠實守信”的行為慣;一方面要完善失信懲戒機制，從制度和法規(guī)上約束失信行為，最終在社會上形成人人誠信、不敢失信的良好氛圍。

6、樹立弘揚正氣、抵制邪氣的風(fēng)氣。當(dāng)前在個別地方、個別單位、個別村居還存在一些不正之風(fēng)甚至歪風(fēng)邪氣：在征地拆遷中，部分群眾受利益驅(qū)使亂搭亂建、亂栽亂種，甚至有個別黨員干部、個別村干部參與;在項目建設(shè)中，個別村莊因額外利益要求得不到滿足阻工撓工甚至圍堵企業(yè)大門;在干部隊伍中，部分干部鬧不團結(jié)錨點，拉幫結(jié)派、搞小圈子、寫黑信告黑狀。這些現(xiàn)象嚴(yán)重影響了長清的聲譽和形象，我們要大力改變這種狀況，在全區(qū)樹立弘揚正氣、抵制邪氣的風(fēng)氣，不斷提升長清形象。一是提升班子戰(zhàn)斗力。各級領(lǐng)導(dǎo)班子作用發(fā)揮如何直接影響著社會風(fēng)氣的好壞，各街鎮(zhèn)部門、各村居必須自覺做良好風(fēng)氣的引領(lǐng)者、推動者和實踐者，帶頭弘揚良好風(fēng)氣，大力抵制歪風(fēng)邪氣，堅定不移同各種不良現(xiàn)象作斗爭。二是黨員干部作表率。各級黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部必須當(dāng)好弘揚正氣的表率，從自身做起，旗幟鮮明地反對不良風(fēng)氣和違法違紀(jì)行為。村居干部生活在群眾中，更要發(fā)揮好示范帶頭作用，一身正氣、干凈干事、勇于擔(dān)當(dāng)，對亂搭亂建、亂栽亂種、阻工撓工等影響發(fā)展的情況及時發(fā)現(xiàn)、及時處理。三是嚴(yán)厲打擊違法亂紀(jì)行為。對誣告者、造謠者、惡意中傷者要絕不姑息、絕不手軟、從嚴(yán)懲處;對違法亂紀(jì)的黨員干部，紀(jì)檢、監(jiān)察部門要進行調(diào)查并給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分;對在項目建設(shè)中存在的強攬工程、強買強賣、尋釁滋事、阻工撓工等違法行為，政法機關(guān)一經(jīng)查實要嚴(yán)厲打擊，為全區(qū)發(fā)展保駕護航。

7、樹立埋頭苦干、無私奉獻的風(fēng)氣。埋頭苦干、無私奉獻，就是專心一意地刻苦工作，對所從事的事業(yè)具有孜孜以求的熱情與執(zhí)著，不追逐名利，不計較個人得失。面對目前我區(qū)發(fā)展不快的局面，尤其需要樹立埋頭苦干、無私奉獻的風(fēng)氣。全區(qū)黨員干部群眾必須把埋頭苦干、無私奉獻作為一種慣、一種境界、一種責(zé)任、一種能力來堅持、來追求。一要苦干實干。建設(shè)“美麗富強文明幸福的現(xiàn)代化山水魅力新城”是一場考驗毅力和耐力的“馬拉松”，不可能畢其功于一役，我們既要有一張藍圖繪到底的恒心和毅力，也要有腳踏實地、埋頭苦干、真抓實干的優(yōu)良作風(fēng)。各級干部都要立足各自崗位，干字當(dāng)頭、只爭朝夕，撲下身子、靜下心來，擼起袖子加油干、甩開膀子放手干、夯實責(zé)任扎實干、鼓足勁頭拼命干，全力以赴謀突破、求發(fā)展。二要淡泊名利。黨員干部經(jīng)常面對多于常人的誘惑，需要屏息靜氣、心無旁騖。有些黨員干部缺乏這樣的功夫和定力，要么眼皮太活，要么想法太多，要么私心過重，不能埋下頭、靜下心干點實事。作為黨員干部，要正確對待榮辱得失、和對待進退流轉(zhuǎn)，不爭名、不攬功、不圖利，淡泊明志、寧靜致遠(yuǎn)，真正做到不為名利所惑、不為物欲所誘、不為浮華所動、不為私情所擾，腳踏實地干出一番事業(yè)。三要甘于奉獻。當(dāng)前我們承擔(dān)著艱巨的發(fā)展任務(wù)，招商引資、項目建設(shè)、棚改舊改、征地征遷、拆違拆臨建綠透綠、創(chuàng)建全國文明城市、脫貧攻堅等工作任務(wù)重、難度大、時間緊，沒有一點吃苦奉獻的精神是做不好工作的。現(xiàn)在不是“干”工作而是“拼”工作，特別是我們現(xiàn)在基礎(chǔ)這么差、實力這么弱，必須要拿出“拼”的勁頭，希望大家繼續(xù)發(fā)揚“五加二、白加黑”的精神，能夠以事業(yè)為重，舍小家、為大家，把全部心思和精力用在埋頭干事創(chuàng)業(yè)上。各級各部門要把眼光更多地投向那些在本職崗位上苦干實干、無私奉獻的干部，按照“實在實干實績”的用人標(biāo)準(zhǔn)，積極發(fā)現(xiàn)、主動關(guān)心、大膽使用那些埋頭苦干的干部，不讓老實人既吃苦又吃虧，不讓實干者既流汗又流淚。

8、樹立自我加壓、爭創(chuàng)一流的風(fēng)氣。當(dāng)前我們面臨著許多的困難和挑戰(zhàn)，短時間內(nèi)實現(xiàn)經(jīng)濟總量、發(fā)展質(zhì)量、人均均量“三量齊升”的任務(wù)很重;周邊兄弟區(qū)縣發(fā)展勢頭都很強勁，區(qū)域競爭壓力越來越大;我們的企業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)含量低，有競爭力、財稅貢獻大的企業(yè)不多，經(jīng)濟發(fā)展的質(zhì)量和效益還不夠高;城市建設(shè)、民生改善歷史欠賬多，保增長、補短板的任務(wù)十分艱巨。我們沒有任何理由松懈麻痹，沒有任何理由固步自封，一定要高點定位、自我加壓。這次會議提出“創(chuàng)至善之業(yè)”，就是要求大家在各個方面瞄準(zhǔn)先進、爭創(chuàng)一流，立足本職崗位把工作做到最好。要按照“跳起來摘桃子”的標(biāo)準(zhǔn)制定各項工作目標(biāo)，部門、街鎮(zhèn)要在全區(qū)、全市創(chuàng)一流，村居要在街鎮(zhèn)、全區(qū)創(chuàng)一流，人人都要創(chuàng)一流，努力推動各項工作走到全市乃至全省前列。不這樣我們的工作永遠(yuǎn)趕不上去，跨越發(fā)展、進位趕超的目標(biāo)就不可能實現(xiàn)。

9、樹立善于學(xué)習(xí)、提高本領(lǐng)的風(fēng)氣。新形勢、新任務(wù)對各級黨員干部提出了更高的要求，工作中部分干部出現(xiàn)了不同程度的“本領(lǐng)恐慌”，“老辦法不管用、新辦法不會用、硬辦法不敢用、軟辦法不頂用”，這就要求大家必須不斷加強學(xué)習(xí)，提高勝任工作的能力。一是意識要跟上。全區(qū)各級黨員干部都要意識到當(dāng)前長清發(fā)展落后的一部分原因是我們本領(lǐng)不夠、方法不多、創(chuàng)新不夠造成的，要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，把學(xué)習(xí)作為一種慣、一種需要、一種責(zé)任、一種修養(yǎng)，不斷增長知識、提升素質(zhì)、提高本領(lǐng)。二是方向要找準(zhǔn)。要緊密結(jié)合做好本職工作，堅持干什么學(xué)什么、缺什么補什么的原則，以勝任本職工作為基本出發(fā)點，深入學(xué)習(xí)招商引資、項目建設(shè)、棚改舊改、征地拆遷、城市管理以及經(jīng)濟、金融、法律等與本職工作有關(guān)的各方面知識，學(xué)習(xí)上級文件、學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話、學(xué)習(xí)各項政策，努力做本職工作的行家、專家。三是學(xué)用要結(jié)合。各級黨員干部要在工作中找準(zhǔn)學(xué)習(xí)本領(lǐng)、提高能力的切入點，在學(xué)習(xí)中深入思考推動工作、解決問題的具體辦法，學(xué)以致用、用以促學(xué)，錨點切實把學(xué)習(xí)的成效轉(zhuǎn)化為謀劃發(fā)展、促進和諧的本領(lǐng)，轉(zhuǎn)化為攻堅克難、推動發(fā)展的舉措。

10、樹立廉潔自律、勤政為民的風(fēng)氣。勤政廉政是對黨員干部最基本的要求，是提升干部隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要保障。每名黨員干部都必須懂得“官位”是為人民服務(wù)的崗位，“權(quán)力”是為人民服務(wù)的工具，領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)、權(quán)力就是責(zé)任。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要始終保持謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)，從嚴(yán)自律，修身正心，在工作和生活中自覺做到慎權(quán)、慎獨、慎微，自重、自省、自警、自勵。在加強自身建設(shè)的同時，要認(rèn)真履行好“一崗雙責(zé)”，切實抓好家人、身邊工作人員以及分管部門的廉政建設(shè)，抓好班子、帶好隊伍。要不斷強化宗旨意識，以群眾為中心開展工作，常懷為民之心、恪守為民之責(zé)、砥礪為民之志、多做利民之事，真正把工作的著力點放到研究解決人民群眾生產(chǎn)生活中的實際問題上，放到讓人民群眾有更多的獲得感和幸福感上。