最新解放實干興肇心得體會范文一

為切實扛牢壓實全面從嚴治黨主體責任，高要區(qū)委明確進一步細化區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)“四套班子”及其成員的主體責任清單內(nèi)容，強化措施落實，確保黨委(黨組)和領(lǐng)導班子成員知責、明責、履責、盡責。

??夯實措施，使履職盡責有抓手。落實主體責任，根本在擔當，關(guān)鍵在行動。為防止“責任清單”成為“一紙空文”，我區(qū)落實三項措施推動主體責任落地生根。一是對照清單任務(wù)，實行履責紀實。我區(qū)全面從嚴治黨“兩個責任”監(jiān)管臺已正式上線運行。運用信息科技手段，通過文字記錄、圖片資料等方式如實填寫責任清單落實情況，實現(xiàn)對“責任落實的全程監(jiān)控，做到履責有依、追責有據(jù)。二是定期報告情況，著力推動工作。區(qū)委強化使命擔當，加強全面監(jiān)督，創(chuàng)新開展“區(qū)四套班子成員向區(qū)委委員、區(qū)紀委委員述責述廉”活動，著力破解對領(lǐng)導開展監(jiān)督不全面的空檔，達到既實現(xiàn)監(jiān)督全覆蓋，又兼具同級監(jiān)督和下級監(jiān)督的效果。三是加強檢查考核，倒逼任務(wù)落實。區(qū)委黨廉辦通過專項檢查、日常督查等方式，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足，公開通報檢查結(jié)果，督促抓好整改落實。對履行黨風廉政建設(shè)主體責任不力、工作滯后的，由區(qū)委書記對其進行責任制約談。考核結(jié)果歸入領(lǐng)導干部個人廉潔檔案管理，在一定范圍內(nèi)公開，并作為年度考核評先評優(yōu)的重要依據(jù)。

?? 細化清單，讓主體責任更具體。抓住關(guān)鍵少數(shù)，實化細化“四份”責任清單，即黨委(黨組)領(lǐng)導班子集體責任清單、書記第一責任人的責任清單、班子成員“一崗雙責”責任清單和紀委監(jiān)督責任清單。責任清單清晰地列明了區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)黨委(黨組)主體責任、“第一責任人”責任、班子成員“一崗雙責”責任。從嚴明黨的紀律、做好統(tǒng)籌部署、健全工作機制、選好用好干部、深化作風建設(shè)、堅決反對腐敗、強化權(quán)力制約、加強宣傳教育等8個方面列出“四套班子”黨委(黨組)主體責任內(nèi)容46條;從做好牽頭抓總、及時傳達貫徹、加強檢查考核、注重教育監(jiān)管、帶頭廉潔自律等5個方面列出“四套班子”“第一責任人”責任內(nèi)容25條。把抽象的責任內(nèi)容分解為具體的工作任務(wù)，可量化、可操作，真正成為落實主體責任的行動指南。

??以上率下，層層壓實主體責任。去年以來，高要全面開展談話提醒工作，逐步形成抓早抓小有效機制，推動“咬耳扯袖、紅臉出汗”取得初步成效。按照分級負責的原則，我區(qū)區(qū)堅持以上率下、分級負責，確保抓早抓小談話提醒工作全面落實。區(qū)委書記帶頭制定談話提醒工作計劃，區(qū)四套班子其他領(lǐng)導成員按照各自分工也分別制定了談話提醒工作計劃。區(qū)委書記履行“第一責任人”責任，重點圍繞全面從嚴治黨責任落實問題開展談話提醒，談話提醒19人次。區(qū)委常委、區(qū)紀委書記著重圍繞落實“兩個責任”以及廉潔紀律問題，談話提醒11人次。區(qū)“四套班子”其他領(lǐng)導成員結(jié)合分管領(lǐng)域和部門，廣泛開展談話提醒，落實“一崗雙責”。度，區(qū)“四套班子”開展談話提醒143人次(其中處級干部23人次，科級干部100人次，一般黨員干部20人次)，責任制約談87人次。通過領(lǐng)導帶頭開展談話提醒，實現(xiàn)了抓早抓小談話提醒常態(tài)化，促進全面從嚴治黨主體責任落地生根。

??嚴格要求，促責任落實聚合力。加強黨風廉政建設(shè)是黨委(黨組)職責所在、使命所系。黨組織主要領(lǐng)導是第一責任人，是“關(guān)鍵少數(shù)”中的“關(guān)鍵少數(shù)”，必須增強“四種意識“，嚴格做到“四個親自”;班子成員提高認識，積極主動開展工作，切實增強履行黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”的自覺和行動自覺。區(qū)委設(shè)立黨風廉政建設(shè)主體責任辦公室，區(qū)委辦、區(qū)人大辦、區(qū)政府辦、區(qū)政協(xié)辦明確一名工作人員，專門負責主體責任落實情況的組織協(xié)調(diào)、上傳下達、資料收集、檔案管理等日常業(yè)務(wù)，特別強化領(lǐng)導班子及成員履職過程記載和資料收集，形成黨委(黨組)主體責任、“第一責任人”、“一崗雙責”檔案專卷，充分體現(xiàn)履職留痕。

最新解放實干興肇心得體會范文二

3月13日下午，肇慶市臺辦組織全辦黨員干部開展“解放、實干興肇”教育實踐專題學習活動。邱子良副主任首先與大家一起再次學習領(lǐng)會賴澤華書記在“解放、實干興肇”教育實踐活動動員大會上的講話精神，與會黨員干部一起對當前我市對臺工作為什么要解放、怎樣解放、如何將各項措施落到實處開展了深入討論，各人還結(jié)合自身工作實際，談個人學習體會并認真對照“著力破除不思進取、甘于中游的安逸;著力破除墨守成規(guī)、保守封閉的狹隘;著力破除為官不為、不愿擔當?shù)南麡O心態(tài)”三個方面查找自身工作中存在的差距和不足。鄒小玲主任在討論中指出，全辦黨員干部務(wù)必要將認識統(tǒng)一到市委市政府的決策部署上來，牢固樹立“解放、東融西聯(lián)、產(chǎn)業(yè)強市、實干興肇”的，主動適應(yīng)新常態(tài)新要求，不斷改進工作作風，努為提升服務(wù)臺商和臺資企業(yè)的能力水，為肇臺經(jīng)貿(mào)交流做出新貢獻。新的一年，市臺辦將按照市委、市政府的工作部署和要求，擼起袖子加油干，為加快肇慶建設(shè)樞紐門戶城市、促進肇慶經(jīng)濟社會發(fā)展做出更大的努力。

就以上活動我有以下幾點體會：

一是抓好落實。進一步解放，轉(zhuǎn)變作風，以為先導，以作風為保證，全力以赴打響追趕發(fā)展攻堅戰(zhàn)。

二是抓好工作落實。通過“走出去，引進來”，“擼起袖子加油干”，加大招商引資工作力度，做好在建項目服務(wù)，辦好民生實事，促進地方經(jīng)濟社會加快發(fā)展。

三是抓好督查落實。形成真抓實干常態(tài)化，通過督查督辦加快工作進度，通過比較公開營造創(chuàng)優(yōu)爭先氛圍，確保各項重點工作到點到位，為高要建成“肇慶工業(yè)轉(zhuǎn)型升級的示范區(qū)、實施追趕型發(fā)展的重要增長極、融入廣佛一體化發(fā)展的先行區(qū)”而作出應(yīng)有貢獻。