關于兩學一做學習教育常態化制度化心得體會(一)

團結街街道龍溪里社區黨支部、“訪民情惠民生聚民心”工作組創新學習載體，以“兩學一做”學習教育為出發點和落腳點，向著典型學、創新思路訓、學以致用走，使學習教育常態化、制度化。

向著典型學。社區黨支部和工作組針對社區黨員干部的問題，突出問題導向，做到學習內容有側重、學習方法有、學習效果接地氣。合理制定學習計劃，在廣泛征求了黨員干部的意見后，堅持“差什么、補什么、學什么，做什么”的原則，把建設學習型、服務型黨組織與抓好各項工作相結合，通過組織黨員干部聽黨課、學黨章、講身邊先進典型、爭做優秀黨員等活動，給黨員干部形成強烈的沖擊，讓他們通過身邊的人和事來“審自身、省自身、改自身”，促進進步，提升實踐水。截止目前，社區開展“兩學一做”學習教育12次，參與黨員干部300人次，座談討論5次。

創新思路訓。社區黨支部和工作組“以評代訓”,在聽黨課、學黨章、談體會后，組織社區全體黨員干部進行互動交流，引導他們將自己的想法和感悟與實際工作、生活相結合，進一步改進工作中存在的不足，查漏補缺，防微杜漸。另一方面“以寫代訓”，要求黨員干部針對學習內容攥寫心得體會，并在黨員學習園地擇優公開，供大家借鑒和參考，同時通過優秀“上墻”效應激發黨員的學習熱情和學習信心。截止目前，工作組和社區黨員干部撰寫“兩學一做”學習筆記215篇，學習心得56篇，開展“兩學一做”自查自糾3次，查擺問題2件，整改落實2件。

學以致用走。社區黨支部和工作組把市委、政府的重點工作及各級領導的重要講話精神，作為每周五黨員學習的內容之一，建立健全學習制度和學習紀律，把“兩學一做”作為學習的主旋律，把群眾關注的“熱點、難點”問題作為工作的“風向標”和“指南針”，使黨員干部能夠把學到的知識與實際工作緊密聯系起來，進一步拓寬黨員干部的思路、強化服務意識。工作組和社區黨支部結合“兩學一做”學習教育，開展入戶走訪1558戶，解決居民群眾熱點難點問題20件，化解矛盾糾紛5起，看望慰問困難群眾28戶，困難學生4人，送去慰問品3000余元。

關于兩學一做學習教育常態化制度化心得體會(二)

日，中共中央辦公廳印發了《關于推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的意見》，并發出通知，要求各地區各部門認真貫徹落實。盱眙縣衛生計生委積極響應、迅速行動、科學謀劃、精心組織，著力增強持續推進“兩學一做”學習教育的針對性和實效性，從“學”的基礎到“改”核心，增強黨員干部黨性意識，解決黨員干部意識弱化、宗旨觀念淡薄、組織紀律渙散、工作效率和質量不高等存在的問題，持續推進衛計系統作風建設和干部隊伍建設，不斷提升黨的建設科學化水，打造一支具有“鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當”的衛生計生干部隊伍，為盱眙經濟社會發展引領新常態、開辟新境界提供更高、更強的衛生計生保障。

強化中心組學習引領。堅持黨委中心組每月一次集中學習制度，突出謀劃學習內容，堅持*系列重要講話精神這一核心，突出問題導向，聚焦產業熱點，創新學習方法，把中心組學習作為理念提升、能力提高的重要抓手，進一步放大中心組學習的示范帶動效應。

黨員培訓強化理論修養。定期召開專題會議，黨員領導干部通過宣講、講黨課等方式參加所在黨支部學習，努力做到學“全”， 做到有學習計劃、有學習資料、有學習記錄、有專用筆記、有討論提綱、有心得體會“六個有”，不斷深化學習效果。認真組織黨員學習十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，學習黨章、黨規，學習系列重要講話精神，學習省委第十三次黨代會、市第七次黨代會、市七屆三次全委會、縣黨代會及縣委十四屆二次會議(擴大)精神，幫助廣大黨員干部深刻領會黨的治國理政新理念新新戰略，全面準確理解“十三五”規劃建議，切實把和行動統一到*決策部署上來，更好的凝聚全面建成小康社會的奮進力量。

衛計大課堂持續發力。緊密聯系實際，充分利用網站、“向上衛計”微信公眾號等新媒體，打造自主學習政教園地，讓“兩學一做”學習教育扎實落地。在此基礎上，采取“請進來”和“走進去”的方式，定期邀請專家學者來授課。同時，委科室負責人也將走進鄉鎮(街道衛生院)、走進村居、企業進行授課，將衛生計生政策、健康知識送進千家萬戶，全面塑造衛生計生政治合格、作風過硬、愛崗敬業、團結協作的團隊形象，營造全行業重視學習、崇尚學習、堅持學習的濃厚氛圍。

黨員拓展訓練讓黨課活起來。以“拓展黨員素質內涵，創建先進黨組織，爭當優秀共產黨員”為主題，組織全體黨員干部開展登第一山、徒步象山體育公園、體驗式素質拓展培訓等活動，進一步增強團隊意識和創新意識，增強黨員隊伍的凝聚力、戰斗力，扎實推動衛生計生事業發展。

關于兩學一做學習教育常態化制度化心得體會(三)

開展學習常態化。市委針對領導機關、機關單位、農村和社區、非公經濟和社會組織、學校和醫院等不同領域黨員實際，堅持“一把鑰匙開一把鎖”，分門別類確定學習重點，采取黨委(黨組)集中學、中心組研討學、分級辦班培訓學、“三會一課”常態學等方式，原原本本學習黨章黨規，聯系實際學習系列講話，讓廣大黨員干部真學、真懂、真信、真用。目前，共舉辦示范培訓班91期，培訓黨務骨干6391人次，開展集中學習63170場次。

黨性教育常態化。我市把“兩學一做”學習教育融入黨性教育中，與中心組學習、民主生活會有機結合，通過專題黨課、專題學習研討、專題民主生活會和組織生活會等形式，確保學習教育納入常態化學習教育體系建設中來。創新推行“固定黨日”制度，以支部為單位，每月確定一天為“固定黨日”，重點開展集中學習討論、進行交鋒、落實專題安排、開展志愿服務。目前，全市共舉辦專題研討28820次，黨員干部講黨課9875人次。

全市各級黨組織度民主生活會、專題組織生活會、民主評議黨員正在有條不紊地開展。

黨員管理常態化。針對流動黨員教育管理薄弱環節，我市建立黨內關懷幫扶、黨組織和流動黨員“雙承諾”、外出黨員報告登記等一系列制度，同時建立流動黨員服務“三級臺”，充分利用電話、微信、QQ等方式，及時發送黨建要聞、黨規黨紀知識、惠農政策等學習資料，開通流動黨員專用咨詢服務電話，多形式、多途徑為流動黨員做好服務，7981名流動黨員人人參加學習，實現了學習“全覆蓋”。

督導檢查常態化。市委突出問題導向，聚焦干部作風中存在的浮躁病、虛假病、懶惰病、扯皮病“四種病”，扎實開展“抓黨建轉作風促脫貧”專項整治，實行“常態明察暗訪、頒發流動紅旗、實施黃牌警告、嚴格考核兌現”推進機制，不劃分階段，不設定時限，不脫貧摘帽，不收兵回營。市委成立了5個聯合督查考核組，加大督查力度，強力推進落實，有效提升各級黨組織和黨員干部的戰斗力、對中省市決策部署的執行力，提高脫貧攻堅突出問題的解決率、群眾滿意率。目前，全市共檢查出各種問題24756個，已整改24335個，整改率98.3%。

服務群眾常態化。結合工作實際和黨員隊伍現狀，對照“四講四有”標準，我市在全體黨員中扎實開展“爭當五個先鋒”、在黨員領導干部中開展“爭作五個表率”活動。區分領導干部黨員、機關一般黨員、農村黨員、企業黨員等不同類型，圍繞帶領群眾脫貧攻堅、發展產業、維護穩定、創建美麗鄉村、志愿服務、實現追趕超越等工作，分別制定了做合格黨員的具體標準，通過設崗定責、黨員評議、評星定級等措施，激發廣大黨員立足崗位建功立業作貢獻。截至目前，全市黨員包扶貧困戶9.04萬戶，解決脫貧12.5萬人，調處化解民事糾紛4.7萬件，為群眾辦實事好事2.83萬件。20726名在職黨員到社區報到開展志愿服務群眾活動，幫助社區解決具體問題4.86萬個。