轉爭實踐活動心得體會【優秀篇】一

在2013年全國組織工作會議上，*明確提出了“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部標準，賦予了好干部新的時代內涵，是新時期干部的實踐準則和奮斗方向。同時，在不同場合，*對不同戰線、不同領域的好干部也提出過具體要求。讓我記憶猶新、刻骨銘心的是，10月，*對云南工作作出重要指示，要求黨員干部要“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”。這“三句話”是對好干部標準的高度概括和樸素表達，為我們加強新時期干部隊伍建設指明了方向。

2017年3月，萬物復蘇、朝氣蓬勃的春天，市委決定在全市開展“敢擔當轉作風 爭一流”實踐活動，為了就是在全市形成敢于擔當、克難攻堅、勇爭一流的生動局面。

擔當成就事業，作風決定作為，標桿引領發展。作為一名普通的街道干部，始終走在黨和群眾聯系的“最后一公里”，處在為民服務的第一線，深知“群眾利益無小事，一枝一葉總關情。”我們時時刻刻要走群眾路線，堅持為人民服務的原則，敢于擔當，奮發有為。

強化學習，從上高度認識“敢轉爭”實踐活動。通過學習省委書記謝伏瞻在人民日報發表的署名文章《弘揚敢于擔當精神 做時代的勁草真金》，明確指出為敢于擔當的干部擔當，給廣大干部吃下了“定心丸”，注射了“強心劑”。文章還指出了當前干部不愿擔當、不敢擔當的幾種表現，不僅指出了問題，更值得我們思考，無則加勉，有則改之。要加強對新鄉先進群體的學習，深刻體會先進人物敢于擔當的精神、抓鐵有痕的作風、壯士斷腕的決心?和改革創新的成就。他們用實際行動告訴我們要“不忘初心，繼續前進”，激勵著我們奮發作為。

強化擔當，從行動上努力踐行“敢轉爭”實踐活動。作為年輕干部，面對困難和挑戰，如果缺乏迎難而上、攻堅克難的信心和勇氣，就會退縮不前、貽誤發展。要切實轉變作風，時刻保持任務沒完成就寢食難安、工作沒起色就坐臥難寧的責任感，把勇于擔當的精神內化于心、外化于行，在克服困難、解決問題中抓落實、促發展、出成果。

敢于擔當，奮發有為。就是要常懷敬畏之心，時刻提醒自己要把好用權“方向盤”，系好廉潔“安全帶”;常思發展之路，要善于創新和協作，協同奮進。我們必須以時不我待的干事激情、勇往直前的昂揚斗志、敢為人先的創新精神、抓鐵留痕的務實作風，為我們各項事業的發展不斷奮斗，確保“敢擔當 轉作風爭一流”實踐活動取得實效。

轉爭實踐活動心得體會【優秀篇】二

為進一步轉變機關工作作風，提高我市公安交警部門服務水，為推動寧德經濟發展提供良好的交通環境，大隊領導組織全體民警及其他工作人員深入學習市委《關于深入開展“轉作風、提效能、促發展”活動方案》(寧委辦[2012]19號)文件精神。在大會上柳指導強調“轉作風、提效能、促發展”的重要性，同時還指出我們交警隊伍應該如何轉變作風、提高工作效率、促進社會和諧發展，為海西建設添磚加瓦，真正做到為人民服務，服務為人民。

通過這次學習讓我深刻的感受到“轉作風、提效能、促發展”這九個字的重要性，作風建設本來是我黨一直強調的一項重要工作，一個隊伍是否有活力、是否有戰斗力，在這方面就會表現出來，特別是我們公安隊伍，我們的工作作風、工作效率直接會影響到人民群眾的工作和生活，端正工作作風、提高工作效率，在實質上就是使人民群眾能有更多的精力投入到工作生產中去，讓他們感覺到安全感，同時會促進社會的發展。以下幾點，是這次學習的心得體會。

一、端正態度，加深對“轉作風、提效能、促發展”活動意義的認識。在學習文件精神中靜下心來，認真學習，潛心理會。進一步認識到作風效能建設是黨的建設的重要組成部分，作風關系黨和事業的興衰成敗，關系民心向背。以鄧小理論和“三個代表”重要為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以公安交警部門開展“三訪三評”

深化大走訪活動和社會管理創新為載體，進一步深入學習和貫徹落實“轉作風、提效能、促發展”活動的精神;在和行動上保持先進性和積極性。

二、深入學習，提升境界。是行動的先導，學習是社會發展的原動力，是發展和創造的基礎，是個人謀生的手段，是獲得知識，取得經驗，轉化為行動的重要途徑。學習只是手段，如何把理論和實踐真正的結合才是這次學習的真正目的。因此我們必須從根本上提高自身的服務意識，加強自身的業務水。這樣才能從根本上達到轉作風、提效能的目的。

三、落實到位，從小事做起。首先在上做到"真懂、真信"。認真學習活動要求，只有理解了其中的真正含義了，才會身體力行的去做。在作風轉變上我們可以通過對自己的嚴格要求，提高我們公安隊伍的整體形象，在提高效能方面我們可以開動腦筋提高工作效率，為人民群眾排憂解難。對于我們公安隊伍來說“效率就是第一生產力”，效率決定了我們的戰斗力，所以每個人應該從自身做起，從實處做起，那我們公安隊伍就會有無限的戰斗力。

通過學過這次學習，讓我在上又經歷了一次洗禮，在今后的工作中我將以更積極地態度，更飽滿地熱情投入其中，真正的做到上和行動上的先進性，為促進環三發展，加快寧德“發展成為福建新的增長極”，構建和諧文明交通環境出一份力。

轉爭實踐活動心得體會【優秀篇】三

4月13日，延津縣公安局王樓派出所戶籍民警原某某因著裝不規范，被市局“敢轉爭”實踐活動督導小組督查人員發現并通報批評。

這只是市公安局開展“敢轉爭”活動的一個縮影。全市“敢轉爭” 活動開展以來，為了在活動中切實解決好當前隊伍中可能存在的擔當精神不足、工作作風不實、爭先創優意識不強等問題，市公安局緊緊按照市委安排部署，結合公安實際，不斷創新舉措，突出亮點和特，推動實踐活動深入開展。

公安局

高度重視，達成共識。實踐活動啟動之初，為使廣大民警深刻理解活動目的，時刻與市委要求保持高度一致，扎實推進活動開展，在及時成立以副市長、市公安局黨委書記、局長馬義中為組長的實踐活動領導小組基礎上，市局還通過組織召開全體民警大會、黨小組分組討論會、民警撰寫學習心得體會等多種方式，層層傳達市委部署會議精神，號召廣大民警牢記政治責任、樹立看齊意識，積極投身“敢轉爭”實踐活動，在全警上下達成共識，全面提高認識和行動自覺。

公安局

快速推進，把握關鍵。在“敢轉爭”實踐活動過程中，除了在上時刻與市委要求保持高度一致，新鄉公安還注重在快速落實上下功夫，堅持問題導向，時刻抓住關鍵環節，以解決突出矛盾為切入點和突破口，從根本上解決工作中的各類問題和矛盾，以實踐活動的深入開展為載體，全力推進各項公安工作有序開展。今年3月份以來，衛北分局通過不斷轉變理念、調整機制，加強情指一體化建設，在短短22天時間內先后破獲案件37起，抓獲嫌疑人11人，有力地打擊和震懾了犯罪。新鄉縣局結合轄區有人惡意拖欠農民工工資實際，不斷加大打擊力度，成功將31名農民工長期拖欠的工資追回，從而為實踐活動的深入開展賦予了豐富的內涵。

穩步推進，深化戰果。在深入開展“敢轉爭”實踐活動中，全市各級公安機關堅持領導干部以上率下，率先垂范，一級做給一級看，一級帶著一級干，充分發揚榜樣和示范帶動作用，扎實推進實踐活動。工作中，市局通過開展黨委中心組學習，幫助廣大領導干部和民警不斷增強黨性修養;每周一、周五開展義務大掃除，為全市文明城市創建添磚加瓦。此外，在嚴格落實市局各項要求基礎上，各分縣局也通過結合實際組織開展民警參觀廉政教育基地、開展黨員之星評選、“敢轉爭”主題板報評選等系列措施，在本單位、本部門積極營造出濃厚的活動氛圍，進一步深化活動戰果。

嚴格督查，確保實效。為確保全市各級公安機關“敢轉爭”實踐活動取得扎實成效，在對實踐活動的各項內容進行層層安排部署基礎上，新鄉警方還對各級各部門的落實情況提出了嚴格的標準和要求。工作中，專門成立了多個以督查部門牽頭的督導小組，采取網上督查、暗訪督查等多種方式，對各級各部門的實踐活動開展情況進行明察暗訪，及時發現并督查問題整改，強力推進活動深入開展。截至目前，督查部門已累計開展督查14次，發現并督促整改各類問題30余起，30余名民警和工作人員被通報處理。

通過各項措施的落地生根，新鄉公鞍敢轉爭”實踐活動在短時間內取得了顯著成效，我想各級公安機關和廣大民警的精氣神明顯提振，擔當意識顯著增強，工作作風有效轉變，打擊各類違法犯罪和群眾的能力也在穩步提升。未來如何?讓我們一起期待!