五有五做心得體會一

4月10日，市委辦公室召開干部職工會，傳達學習各級會議精神，開展“五有五做”主題學習活動。

會議傳達學習了*在參加十二屆全國人大五次會議四川代表團審議時的重要講話精神，四川省委書記王東明在成都市領(lǐng)導干部大會上的重要講話精神，成都市委十二屆224次常委(擴大)會議精神，省委常委、成都市委書記范銳調(diào)研天府國際機場建設和簡陽市經(jīng)濟社會發(fā)展情況及座談會精神，并原文傳達學習了市委書記、市長趙春淦在市委常委(擴大)會議上的重要講話精神。

下面談談我的小心得：

要認真學習、領(lǐng)會市委常委(擴大)會議精神，準確把握精神實質(zhì)，把和行動統(tǒng)一到會議精神上來，讓“五有五做”精神內(nèi)化于心、外化于行;要廣泛宣傳、帶頭遵守，讓“五有五做”的行動在全市干部職工中起到示范引領(lǐng)作用;要勤思善成、抓好落實，創(chuàng)新引領(lǐng)市委辦公室工作再上新臺階，以優(yōu)異成績迎接黨的十九大和省第十一次黨代會、成都市第十三次黨代會勝利召開。

五有五做心得體會二

4月6日，在四川省成都市簡陽市市委常委(擴大)會議上，市委書記趙春淦強調(diào)，要按照*提出的好干部標準，省委“三個六”用人原則以及銳書記錘煉嚴實作風“四個加強”的要求，切實做到“五有五做”，共同推動簡陽的事業(yè)不斷前進。

“五有五做”即一要有品行，做信仰堅定的好干部;二要有辦法，做勤思善成的好干部;三要有激情，做擔當有為的好干部;四要有胸懷，做團結(jié)協(xié)作的好干部;五要有底氣，做崇嚴尚實的好干部。

“有品行，信仰堅定”是好干部的厚重底色。品行是一個人的立身之本、處世之基、成事之道。有品行，不僅是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，更是做一個的好干部的基本素質(zhì)。黨員干部應從自身做起，自省自律，做到對黨絕對忠誠，要牢記自己是名共產(chǎn)黨員，牢固樹立“四個意識”，始終把改造主觀世界、加強黨性修養(yǎng)、加強品格陶冶作為必修課，做到遵守黨的紀律不動搖，努力把自己鍛造成一名“有品行”的黨員，努力做一名“信仰堅定”的好干部。

“有激情，擔當有為”是好干部的優(yōu)良品質(zhì)。*多次強調(diào)領(lǐng)導干部要有實干精神、擔當精神。黨員干部要敢于探索、敢于實踐、敢于負責，要把工作當成事業(yè)，要有“朝受命、夕飲冰”的事業(yè)心，要有“晝無為、夜難寐”的責任感，苦干實干，銳意進取，困難面前不敷衍、問題面前不回避、責任面前不推脫，要敢于面對困難，善于解決問題，善于團結(jié)同志，群策群力，用科學的方法和策略拿下困難和問題，真正做一名工作講方法，盡全力，集群力，全心全意為人民服務的好干部

“有底氣，崇嚴尚實”是好干部的為政底線。“公生明，廉生威。”清正廉潔是對黨員干部的起碼要求，更是領(lǐng)導干部挺直腰桿、敢抓敢管的最大底氣。要始終將權(quán)力當成“公器”，只為公眾利益用權(quán);要始終做到敬畏權(quán)力、管好權(quán)力、慎用權(quán)力，不謀取任何私利和特權(quán);要牢固樹立“紅線”意識、“底線”思維，保持一顆淡泊名利的心，保持頭腦清醒和心態(tài)衡，知行合一，一心為公，永葆共產(chǎn)黨人的本色，努力把自己鍛造成一名清正廉潔、崇嚴尚實，有底氣的好干部。

“五有五做”是對簡陽領(lǐng)導干部和黨員干部提出的具體要求，廣大黨員干部應始終以“五有五做”的標準來鍛造自己，立足新起點，把握新機遇，擔負新使命，推動簡陽大發(fā)展。