劉曙光作風建設年講話心得體會一

開展“作風建設年”活動動員大會召開。市委書記、市人大常委會主任劉曙光出席并作動員講話。他強調,要深入貫徹落實*關于全面從嚴治黨和作風建設的一系列決策部署,堅持目標導向和問題導向相統一,著力解決我市黨的作風建設中的突出問題,著力提升各級黨組織的凝聚力、戰斗力,以更加奮發有為的精神狀態和更加扎實的工作,加快落實好市第十二次黨代會精神,以優異成績迎接黨的十九大和省第十一次黨代會召開。

市委副書記、市長李寬端主持會議,市政協*蘇立科出席會議,市委副書記張小梅宣讀市委、市政府《關于表彰度先進單位的通報》《關于表彰度支持濰坊發展先進單位的通報》。

劉曙光指出,要統一認識,切實增強開展好作風建設年活動的緊迫感、使命感。在全市各級黨組織和廣大黨員干部中深入開展作風建設年活動,是貫徹全面從嚴治黨新要求、增強黨的凝聚力戰斗力的具體行動,是落實市第十二次黨代會精神的根本保障,是解決作風突出問題、提升作風建設水的實踐工程。我們必須清醒地看到,與新形勢新使命要求相比,與人民群眾期待相比,與先進典型相比,全市的作風建設還有不小差距。突出表現在學風不夠實,境界不夠高、要求不夠嚴,紀律觀念淡薄、有令不行、有禁不止,不擔當、不負責,工作不實、基礎不牢,一部分同志群眾觀念淡漠、服務意識差,管黨治黨還不夠嚴等。對這些問題,各級務必高度重視,將其納入作風建設年活動重點解決的問題清單,拿出具體方案和辦法,逐一研究解決。

劉曙光強調,要以扎實的作風抓作風,確保作風建設年活動取得實實在在的成效。開展作風建設年活動,要全面落實*“兩學一做”學習教育常態化制度化要求,打牢作風建設的基礎。突出常態化,堅持融入日常、抓在經常,長期堅持、形成常態;突出制度化,把“兩學一做”學習教育納入黨支部“三會一課”等基本制度;持續打牢“學”這個基礎,堅持不懈學深學透黨章黨規,學好悟透*系列重要講話精神;持續抓好“做”這個關鍵,做到“四個合格”。要以“主動作為、主動擔當、依法作為”為主題。主動作為,就要主動履職盡責,用心履職盡責,創造性地履職盡責,把主動履職盡責作為職業標準、價值追求和行為慣;主動擔當,就要在關鍵時刻不退縮、不敷衍、不推卸,沖得上、把握得準、打得贏、處理得好;依法作為,就要作為又不亂為,擔當又不浮躁,嚴格依法辦事,依法行政,依法治理。

劉曙光強調,開展作風建設年活動,要大力弘揚“四種精神”,以精神引領作風建設,在全市形成更加統一的精神境界和價值追求,增加正能量,匯聚新力量。一要大力弘揚擔當進取、勇創一流的精神。每一名黨員干部都要義無反顧地擔負起應當擔負的責任和義務,在其位、謀其政、盡其責、求其精,心無旁騖、矢志不渝,不忘初心、砥礪前行,努力在凡的崗位上體現人生價值、奠定人生基礎、實現人生抱負。二要大力弘揚改革創新、勇于爭先的精神。要緊跟時代潮流,緊盯發展前沿,大膽改革、勇于創新,始終保持創業的激情、創新的活力、創造的追求,爭當轉型發展的排頭兵。三要大力弘揚開放包容、海納百川的精神。要大力創造有利于開放發展的社會文化,開闊胸懷、寬厚包容,求同存異、和諧共處,以人之長、補己之短,共同發展。四要大力弘揚崇尚法治、規范理性的精神,要尊法、學法、守法、用法,大力弘揚法治精神,倡樹法治理念,提升法治素養,依法處理各種矛盾,規范各方行為,提升全社會的法治水。

劉曙光強調,開展作風建設年活動,一要強化標準導向,大力實施尋標對標提標行動,提升境界、目標定位和工作水。要對照*治國理政新理念新新戰略尋標對標,更加深入扎實地學治國理政新理念新新戰略,全面提升以*治國理政新理念新新戰略指導實踐、推動發展的水。要對照市黨代會確定的“一三四七”目標任務、戰略重點和全面從嚴治黨新要求尋標對標,進一步明確各自的新目標、新任務、新舉措,做到件件有著落、層層有行動。要對照走在前列、起好帶頭作用的目標定位尋標對標,堅持世界眼光、國際標準、國內一流,確定目標,分析差距,制定計劃,比學趕超,著力提升各項工作在全省全國影響力、競爭力。二要強化紀律導向,大力實施正風肅紀行動,努力保持良好風紀。要嚴肅政治紀律,努力在全市形成上下貫通、意志統一、步調一致的政治格局;要從講大局的高度講團結,努力打造風清氣正的良好政治生態;要嚴格黨內政治生活制度,認真執行民主集中制,嚴格實行集體決策與個人分工負責相結合;要馳而不息糾治“四風”,集中專項整治群眾身邊的不正之風。三要強化發展導向,大力實施提質提效行動,努力提升發展能力。要扭住發展第一要務不放松,以踏石留印、抓鐵有痕的韌勁辦好發展的事情。要貫徹新發展理念不停步,扎實推進供給側結構性改革,加快培育新技術、新產業、新業態、新模式,加快實現產業智慧化、智慧產業化、跨界融合化、品牌高端化。要善于抓實抓細,努力在實上下功夫、在細上求實效,抓實,就要抓住項目這個發展的牛鼻子,全面落實項目建設十個渠道,不斷增加數量、提高質量;抓細,就是對項目建設的每一個環節都嚴格細致,嚴密計劃、嚴細調度、嚴格落實,以更加扎實的作風保障又好又快發展;要突出抓好關鍵,加快建立統分結合的招商機制和一體化的項目促進機制,統籌抓好項目建設工作。四要強化基層和群眾導向,大力實施基層基礎提升行動,全面提高基層治理和本質安全發展水。要從市委常委做起,扎實開展“萬人下基層”活動,帶動各級深入基層、了解基層。要深入開展基層矛盾糾紛及信訪積案集中排查化解行動,逐鎮逐一摸排查找隱患,建立臺賬,明確責任,落實措施;要扎實開展“打霸治痞”專項行動,為村“兩委”換屆、農村安全穩定發展創造良好環境;要扎實開展安全生產管理提升行動,努力消滅安全隱患,在此基礎上啟動為期三年的安全生產標準化計劃,全面推行安全生產標準化管理;要全面提升基層治理水,創新基層治理模式,健全基層治理機制,著力解決基層突出問題;要建立基層基礎工作雙向激勵機制,開展縣、鎮、村三級基層基礎工作創建活動,制定基層基礎工作獎勵與問責辦法。五要強化落實導向,大力實施效能提升行動,增強執行力推動各項工作落地生根。抓落實,就要明責擔責,在“責”字上擔當,義不容辭地擔負起崗位法定責任,完成黨組織交給的任務和使命;抓落實,就要只爭朝夕,在“快”字上用心,樹立只爭朝夕的緊迫感、慢進即退的危機感,盯著決定了的事情,一件一件抓,一步一步地干,早干快干;抓落實,就要精心謀劃、周密計劃,在“好”字上用力,確保形成高質量、高水、支撐能力強的規劃和配套計劃;抓落實,就要增強執行力,在“強”字上提升,不斷增強職業素養,善于推進、精準推進,善于綜合運用法律的、經濟的、輿論的、社會的以及國際國內各種資源,探索建立激勵各級學習的有效機制,加速干部專業化、職業化進程。

劉曙光強調,要注重建立作風建設長效機制,確保“作風建設年”活動持續深化。要健全組織領導機制;要健全責任機制,各級領導干部要發揮表率示范作用,帶頭抓作風、轉作風,帶頭抓落實;要健全一線工作推進機制,全面推行一線工作法,繼續落實聯系點制度;要健全群眾訴求反映處理機制,力求做到件件有著落、事事有回音;要健全經常性巡察監督機制,及時發現查處作風建設突出問題;要健全考核評價機制,促進部門、行業作風轉變;要健全雙向激勵機制,堅持反面懲戒與正向激勵并重,加大對不守規矩、不作為者的懲戒力度,加大對擔當作為、真抓實干者的褒獎力度,形成實干立身的鮮明導向。

李寬端就會議精神貫徹提出明確要求。他強調,要把認識高度統一到市委決策部署上來。各級各部門要從講政治的高度,深刻認識開展“作風建設年”活動的重大意義,深入學習領會會議精神,真正把認識統一到市委對當前作風建設形勢的分析判斷上來,統一到市委關于開展“作風建設年”活動的決策部署上來,切實增強加強作風建設的自覺和行動自覺。要不等不靠迅速推進“作風建設年”各項工作。各縣市區、市屬開發區和市直部門單位都要抓緊成立組織領導機構,各級黨委(黨組)要迅速組織深入學習,各有關責任部門要進一步分解細化任務、制定專項方案,市“作風建設年”領導小組辦公室要建立完善工作推進機制和抓落實的具體措施,新聞媒體和各門戶網站要搞好宣傳營造濃厚氛圍。要把作風建設的成效體現到抓好當前和今后的工作上。各級各部門要認真搞好一季度經濟運行的分析和研判,主動分析形勢,認真查找問題,制定有針對性措施,努力保持經濟穩健康發展的良好勢頭;要牢牢抓住項目建設、招商引資、棚改舊改、脫貧攻堅等重點工作不放松,進一步建立和完善機制,提高推進效率;要像抓項目建設一樣抓好金融風險防控、安全生產、環境保護等工作,堅決克服松懈麻痹,以過硬的作風整改隱患、解決問題;要抓住當前雨后有利時機,搞好春耕春播春管,為農業豐產豐收奠定基礎,以更大的工作業績體現作風建設成效。

會上為獲得度先進單位優秀等次的縣市區、市屬開發區,市直部門(單位)優秀等次代表,支持濰坊發展突出貢獻單位,以及特殊貢獻單位代表進行了頒獎;市高新區黨工委、寒亭區委、市住建局黨委、濰柴控股集團有限公司黨委、安丘市景芝鎮黨委、壽光市洛城街道東斟灌村黨支部作發言。

會議以視頻形式召開,市主會場設在市級機關綜合辦公大樓,各縣市區、市屬各開發區和各鎮(街)分設分會場。在主會場參加會議的還有:市級領導班子成員,市中級法院院長、市檢察院檢察長;市紀委常委,市委、市政府副秘書長,市委組織部副部長;各縣市區、市屬各開發區黨政主要負責人;市直各部門、單位及重點企業主要負責人,市人大、市政協各專門委員會主要負責人,市紀委、市監察局各派駐紀檢組(監察室)書記(主任),市委各巡察組組長。

劉曙光作風建設年講話心得體會二

2017年4月24日，市農機局召開全體干部職工會議，學習濰坊市委書記劉曙光在全市開展“作風建設年”活動動員大會上的講話。局主要負責同志參加會議并根據本局的工作特點，提出了具體要求。要求各科室工作人員認真組織學習劉書記講話，結合各科室業務特點進行大討論，爭取各項工作大提升，要求干部職工結合自身工作實際，認真貫徹好這次會議精神，主動作為、主動擔當，清清白白做人，干干凈凈做事。

會后，各科室組織討論，并結合自身科室的工作特點，確定了活動重點。

一是端正學習態度。有什么樣的態度，就有什么樣的行動。在日常工作中掌握第一手資料，實事求是，按政策操作，辦事干凈利索，決不弄虛作假。

二是增強學習意識。學習是提高自身素質的前提，是做好工作的基礎。要端正學習態度，樹立終身學習的觀念。既堅持政治理論學習，加強自身政治修養，又要注重結合農機工作的專業知識，提高實際操作能力，理論聯系實際，帶著問題學，達到學以致用的目的。

三是提高廉政防控意識。要用《廉政準則》約束自己，自警自重，防微杜漸，自覺抵制不正之風，嚴格按照準則進行。

劉曙光作風建設年講話心得體會三

2017年4月20日下午，市國土資源局召開第九次黨委會(擴大會)專題傳達學習市委書記劉曙光同志在全市開展“作風建設年”活動動員大會上的講話精神，研究貫徹落實意見。市局班子成員及其他副縣級干部、局機關科室及事業單位主要負責人參加。

會議傳達了劉曙光書記在全市開展“作風建設年”活動動員大會上的講話內容。與會各班子成員及縣級干部談了學習認識體會并作了表態發言。會議強調：一是深入學習，掌握要義。要以多種形式認真學習劉曙光書記在全市開展“作風建設年”活動動員大會上的講話精神，認識活動開展的意義，把握精髓，內化于心，將行動統一到講話精神上來，結合學習及工作要點、重點、創新點抓好貫徹落實。各分管領導要召集分管科室、單位全體人員再組織小范圍學習，談認識、講體會;二是突出重點，細化方案。按照市“作風建設年”活動實施方案，制定我局鮮明、切實可行的“作風建設年”活動方案，該工作方案要突出部門、行業特點，細化分解任務目標，把責任落實到科室、單位，層層抓好落實。由孫希志同志牽頭，制定全市系統作風建設年活動方案，馬金城同志具體靠上落實;三是領導帶頭，率先垂范。班子成員、局機關干部要從自身做起，“主動作為、敢于擔當、依法作為”，積極主動，奮發有為，起好模范帶頭作用;四是組建機構，加強組織領導。成立市國土資源局“作風建設年”活動領導小組，由局主要負責同志任組長，孫希志、馬金城同志任副組長，負責“作風建設年”活動開展的組織領導。督查室會同組織人事科、辦公室負責活動開展情況的督導檢查�！白黠L建設永遠在路上”，全市系統干部職工要秉承“高定位、爭第一、創一流、求卓越，晉級升位創品牌”工作理念，將自身工作實化、細化、具體化，鼓足干勁，不斷提升作風建設水，以更優良的作風推動工作再創輝煌。