文明安全紀律教育月心得體會范文一

黨風廉政建設是關系黨和國家生死存亡的大事。通過這次分公司組織六崗以上人員到看守所開展警示教育，請湛江市反貪局預防職務犯罪科領導上課;組織黨員干部觀看廉政教育片，訂購《中國共產黨黨員權利保障條例》等學習資料，使我深深地體會到黨風廉政建設的重要性、必要性、迫切性。下面從理想信念、工作作風、廉潔自律、群眾觀念等方面結合學習內容談談學習心得體會。

一、理想信念是防腐拒變之根本

通過部分黨員干部的“東窗事發”不難看出，那些人之所以成了階下囚，究其原因，根源在于理想信念的動搖。他(她)們忘記了自己是一名黨的干部，忘記了自己是一名共產黨員。在時，他們淡化了理想信念的自我教育和學習。在他們的意識中信奉“有權不用，過期作廢”。結果，自然地就肆無忌憚地受賄、貪污。從這些人不難看到，理想信念動搖的危險性。作為一名共產黨員，一名領導干部，時刻提醒自己，要牢固樹立全心全意為人民服務的共產主義信念，不斷加強自身建設，從源頭上解決信念不堅定問題。

二、工作作風過硬是防腐拒變的內在要求

沒有過硬的工作作風，就很難經得起現實對你的綜合考驗。工作作風是一個人的外在行為表現。光有好而不去身體力行不行，只有去做了，才能真正實現為共產主義事業而奮斗的人生價值。作風不過硬，就容易為社會上形形色色的名利所誘惑。一些黨員干部就因為作風不過硬而被別有用心之人牽著鼻子下水。同樣是黨的干部，如任長霞同志，就能頂住壓力，從嚴要求自己和身邊的人。從她的事跡中，不難看出，一個共產黨員沒有過硬的工作作風是經不起考驗的。

三、廉潔自律是約束自我保護自我的真正法寶

從干部保護的角度講，廉潔自律是干部防腐拒變的法寶。作為一個干部，只有從嚴要求自己，才能經得起市場經濟條件下各種利益的誘惑。從領導崗位到階下囚，無不說明一個人在崗位上自制力的重要性。從小貪到巨貪，從小賄收禮到大賄收錢，一步一步放縱自己，大肆進行權錢交易。結果，自然是被“雙規”，接受黨紀國法的洗禮。可見，在領導崗位上，只有自始至終加強自身的廉潔自律意識，才不至于被“糖衣炮彈”擊倒。

四、群眾觀念是領導干部執政為民的基礎

一個沒有群眾觀念的干部，不可能干出令群眾滿意的實事來。群眾觀念是執政為民理念的基礎。有了群眾觀念這個基礎，才能在工作中與群眾打成一片，才能更好地為群眾服務，更好地為群眾多辦實事，切實地維護好群眾的切身利益。群眾觀念實際上就是公眾觀念。如果沒有公眾觀念，一切以自我為中心，那么，就談不上為人民服務，也就談不上做“三個代表”的忠實實踐者。那些在反腐倡廉中違法違紀者，就是因為群眾觀念淡化私欲彭脹所致。

總之，通過這次反腐倡廉的教育和學習，使我深深感到--一個黨員干部理想信念動搖的可怕、工作作風敗壞的可悲、廉潔自律意識淡化的可憐、群眾觀念不強的可恨。在今后的工作中，使我更加堅定了“為民、務實、清廉”的理念。 為此，我們要尋找差距，努力提高自身素質，振奮精神，做好當前工作。

1.提高政治素質。不斷堅定理想信念，要做一個真正的馬克思主義者;不斷加強黨性修養，面對復雜的環境，時刻以黨員標準對照要求自己;加強對黨的路線、方針、政策的認識，增強貫徹黨的基本路線的自覺性。

2.提高素質。加強學習，通過學習，筑牢防線;繼續提升人格修養，要成為一個道德高尚的人。

3.提高作風素質。牢固樹立為人民服務的，密切聯系群眾，始終成為人民的公仆;要始終堅持實事求是的工作原則，一切從實際出發養成艱苦樸素、勤儉節約的工作作風;不斷開拓創新，與是俱進，研究新情況，解決新問題。

4.提高廉政意識。進一步嚴于律已，勿以惡小而為之，勿以善小而不為;樹立廉政的楷模，以孔繁森、鄭培民為榜樣，做一名合格的黨員干部。

通過各方面的提高以達到，政治上堅定，上成熟，工作上更加敬業。在廉政上做到慎獨、慎微、慎行，從小事上就嚴格要求，要三思而后行，要有正確的世界觀、人生觀和“生活觀”，養成良好的生活作風，自覺抵制各種腐敗現象，克服拜金主義、享樂主義，正確使用手中的權利，真正做到權為民所用，利為民所謀，實實在在做事、老老實實做人，干好本職工作。

文明安全紀律教育月心得體會范文二

黨章是黨的最高綱領，是黨內“憲法”;黨紀黨規是黨內一切活動的準則，是黨的生命線。每次對黨章的修改過程，也就是嚴紀律立規矩的過程。黨章是全黨的總規矩，違反黨章就是最大的違紀。學習遵守維護黨章，是全體黨員的應盡義務和莊嚴責任。

黨的十八大以來，以*同志為*的新一屆*多次重提黨章，反復強調各級黨組織和廣大黨員要學習黨章、遵守黨章、維護黨章，是新常態下黨要管黨、從嚴治黨的必然要求，也是協調推進“四個全面”戰略布局的根本保證。作為黨員干部，務必自覺增強黨章意識，把學習貫徹黨章作為終身必修課。市委決定在全市黨員干部中集中開展“學黨章守紀律講規矩”專題教育活動，出發點和基礎是學習遵守維護黨章，核心和目的是守紀律講規矩，這既是全市“三嚴三實” 專題教育的重要內容，也是深化黨風廉政建設和反腐敗宣傳教育的工作舉措。

讓守紀律講規矩成為常態

以“學黨章懂法律守紀律 講規矩”為主題開展專題培訓，而且用整整一周的時間集中學習培訓，這究竟為何?人行合肥中支黨委書記、行長劉興亞向記者娓娓道出緣由。在他看來，以前更多注重對領導干部進行業務方面培訓，針對黨建方面的培訓少之又少。而黨的十八大以來，*從重申黨章、頒布八項規定著手從嚴治黨，*多次強調要嚴明黨的紀律、按規矩辦事，要求領導干部牢固樹立紀律和規矩意識，在守紀律講規矩上作表率。守紀律講規矩也被總行納入黨風廉政和反腐敗工作的重要內容進行了全面部署。因此，人行合肥中支黨委切實擔負起主體責任，做好黨風廉政建設的組織者、推動者和執行者，有必要圍繞守紀律講規矩的主題強化認識，認真學習，抓好落實。

從人行合肥中支現狀來講，劉興亞坦言，兩年來，在總行巡視、財監辦檢查、審計署審計等檢查中發現，少數領導干部在執行規章制度方面、在內部管理方面、在慣性做法方面，還或多或少存在一些不守紀律、不講規矩的現象。

“這些問題和現象如果得不到及時改變的話，合肥中心支行更好地長遠發展就無從談起。”劉興亞對記者說，“舉辦專題黨建培訓班就是要引導機關領導干部正確認識形勢，加強黨性修養，切實增強法律意識、紀律意識和規矩意識，更好地適應*從嚴治黨、從嚴治吏的新常態，真正做到心存敬畏、行有所止，手握戒尺、舉有所慮，讓守紀律講規矩成為常態。”

讓守紀律講規矩入腦入心

“合肥中心支行黨委對此項培訓工作高度重視，為舉辦好此次培訓班，光年前年后就沒少專門召集開會研究部署。從2月初黨委中心組學習時定下來算，前前后后加起來足足準備了有一個半月。”陶誠談起籌辦培訓班的細節如數家珍。

此次黨建專題培訓班五天的培訓時間里，不論上午還是下午課程都安排得滿滿的，如此高強度的課程安排讓人仿佛一下子又回到了學生時代，這五天的課程安排可以說是圍繞“學黨章 懂法律守紀律 講規矩”的主題精心搭配調制的一份“定制套餐”。從內容上看，培訓班先原原本本地全面學習黨規黨紀，認清守紀律、講規矩的內涵與外延，再討論分析以往內外部審計檢查所揭示的問題，明確政策底線和紅線，然后又通過專家講授反腐敗案例分析和觀看警示教育宣傳片，從靈魂深處筑牢防線，可謂層層遞進，環環相扣。從形式上看，既有大課堂集中認真學習，又適時穿插“規矩是什么、我們缺什么、應該怎么做”依次遞進的主題分組討論，最后還有“考試大閱兵”，整個培訓過程既嚴肅活潑又別出心裁。

有理由相信這份精心烹制的“定制套餐”，一定能夠起到知之深、信之篤、行之實的“奇效”，真正將守紀律、講規矩徹底內化于心、外化于行。

讓守紀律講規矩“貨真價實”

對于長期以來多次參加過業務培訓的大多數機關部門主要負責人來講，此次黨建專題培訓的內容，是既顯得熟悉又覺得陌生。培訓結束后，談及感受與收獲，最有發言權的莫過于全程都參訓的32位機關各部門主要負責人(含巢湖中心支行)，聽到最多的是覺得此次培訓醒腦提神，有種使人豁然開朗的感覺。

“這是一次精神上的洗禮，通過培訓明白了黨的紀律和規矩就是黨的生命，以前不是沒有紀律和規矩，而是淡化了紀律和規矩意識，現在強調黨紀黨規，更加堅定了信仰。”

“通過培訓正本清源，澄清了對紀律、規矩模糊認識，認識到是管黨治黨的尺子和不可逾越的底線，也認識到黨紀嚴于國法，必須嚴于自律，不折不扣帶頭執行。”

這些肺腑之言表明參加培訓的人員在深層次的觀念認識層面上已發生改變，也意味著守紀律、講規矩的弦已繃緊，并進而落實到行動上。