*在全國組織工作會議上提出，好干部的標準是具體的、歷史的，不同歷史時期，對干部德才的具體要求有所不同，并把新形勢下好干部的標準概括為信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。下文是高考知識網小編整理的擔當有為爭先突破廉潔規矩心得體會兩篇，歡迎閱讀參考!

擔當有為爭先突破廉潔規矩心得體會一

不得不承認，在干部隊伍中，還是有少數干部因不堅定、意志不堅強、廉潔不自律，利用手中權力，漸漸走向腐敗，最終受到法律嚴懲。從看腐敗官員的懺悔錄、聽腐敗官員的現身說法，能總結出一旦官員廉潔意識淡薄，就很容易陷入深淵，落入馬下。“廉潔承諾”正是強化領導干部廉潔意識，做到“人人廉政腐敗滅亡，人人自律黨風自強”。

廉潔自律是對領導干部的基本要求。*曾經強調：廉潔自律是共產黨人為官從政的底線，中共中央在十八大后再次印發《中國共產黨廉潔自律準則》，目的旨在強化干部廉潔意識，增強干部廉潔自律。干部做出“廉潔承諾”是讓干部進一步明確什么該做，什么不該做，能做什么，不能做什么，在上和心里形成一條具體的底線，鑄造一根實在的紅線，這樣才能在工作和生活中，把廉潔真正落實到位，而不是把廉潔當口號，甚至當成擋箭牌。

提高政治站位，嚴守政治規矩和政治紀律，嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，抓實“兩學一做”基本內容、“三會一課”基本制度和“基層黨支部”基本單位，加強監督執紀問責，確保干部隊伍風清氣正。提高發展質量，堅定不移推進轉型升級，從標準管控、技術改造、創意植入、“三品一標”、兼并重組等重點領域突破，加速傳統產業改造提升，加力打破壇壇罐罐，加快培育新動能。

提高改革實效，深入推進“最多跑一次”改革，積極推動“多規合一”“多評合一”“多審合一”“多證合一”，加快重點改革舉措和政策落地見效，增強改革滿意度。提高市域治理能力，創新發展“楓橋經驗”，把安穩定與改革發展、民生實事、社會秩序等緊密聯系起來，加強基層治理“四個臺”建設，推進治理體系和治理能力現代化。提高意識形態工作水，講政治、守規矩，勇擔當、敢斗爭，守好土、盡好責，弘揚主旋律，傳播正能量，在全社會形成向上向善的良好氛圍。

擔當有為爭先突破廉潔規矩心得體會二

*系列重要講話特別是關于工會工作的多次重要論述，充分體現了黨對工運事業的高度重視，是推動新時期工會工作創新發展的行動指南。第二批黨的群眾路線教育實踐活動正在有序推進，全市各級工會組織和工會干部要把學習貫徹*系列重要講話精神作為當前一項首要的政治任務，全面把握講話的深刻內涵，用*系列重要講話精神統攬工會工作全局，強化擔當、服務、創新意識，全力推動泰州工會工作奮勇爭先。

一、強化擔當意識，在推進全面深化改革進程中擔當起工會組織應有的擔當。*指出：“我國工人運動的時代主題，是為實現中華民族偉大復興的中國夢而奮斗。”*反復強調領導干部要敢于擔當，系列講話更是貫穿著強烈的擔當意識，面對繁重而艱巨的歷史任務，工會作為國家政權的重要支柱，工會干部必須要有擔當意識。

擔當大小，體現格調、胸懷和勇氣，擔當是一種能力、更是責任。一是要在經濟社會發展中敢于擔當。大力倡揚“中國夢?勞動美”，充分發揮廣大職工在推進轉型升級融合發展、加快建設泰州“三個名城”中的主力軍作用，以工會組織的擔當和作為凝聚改革發展的正能量，切實引領職工群眾立足崗位爭先創優，通過管理方式改進、技術改造革新，釋放創造活力，促進產業轉型升級。引導和鼓勵職工群眾帶頭創新創業，加大技能培訓、創業指導、就業服務力度，建設有智慧、有技術、能發明、會創造的高素質職工隊伍。

讓工會組織在各行業、各部門及各單位都充滿活力，真正做到有聲音有影響、有作為有地位。二是要在維護和諧穩定中敢于擔當。推動黨的全心全意依靠工人階級方針的貫徹落實，深化企業民主管理、推進工資集體協商、強化勞動法律監督、落實職工勞動保護，推動企業落實社會責任、實現職工體面勞動，增強一線崗位的吸引力，讓干得好的一線職工同樣受尊重，同樣能圓夢。圍繞社會治理能力提升和社會治理體系現代化，大力構建發展和諧勞動關系、全力維護企業穩定和職工隊伍團結統一。

三是要在工會工作爭先進位中敢于擔當。學習系列重要講話精神，必須做到敢于爭先，勇于進位。要按照泰州市工會四大提出的“整體工作進入全省前列，單項工作爭創全國先進”的奮斗目標，在推進工作中想新招、出實招，抓落實、求實效，干在實處、走在前列。要提升標桿、樹好榜樣，勇向全國先進、全省先進找標兵，面向職工需求排差距，努力實現“六大工程”大提升，制約瓶頸大突破，作風建設大轉變。

在工作紀律上，要以令行禁止、清正廉潔來錘煉自我。嚴守紀律是對干部的基本要求，是做好工作的根本保障。工作中做到守紀律，就要令行禁止，清正廉潔。要增強大局觀和執行力，切實做到下級服從上級、局部服從全局、地方服從中央，深入學習掌握中央和上級部署，切實貫徹落實到具體工作中，不搞陽奉陰違，確保政令暢通。要把智慧和力量用在執行上，而不是應對上，堅決避免出現有令不行、有禁不止，上有政策、下有對策的現象。要強化規矩意識，嚴格依法辦事、依章辦事、按程序辦事，避免出現不講規矩和程序、憑感覺和個人好惡做事的現象。要有敬畏心，敬畏權力、敬畏法紀，清醒認識和慎重使用手中權力，杜絕僥幸心理和盲從心理，不以事小而放松警惕，不以任何理由而放松約束，時刻從嚴律己。