胸懷理想、堅定信念。理想信念堅定是好干部絕對忠誠的第一標準。個人學習廖俊波先進事跡心得體會怎么寫?下面是高考知識網小編整理的學習廖俊波先進事跡心得體會，歡迎大家閱讀參考!

個人學習廖俊波先進事跡心得體會范文一

2017年3月18日，一名優秀的共產黨員的時間永遠的定格在了這一天。他就是人民的好兒子，黨的好干部廖俊波。廖俊波無疑是在“兩學一做”學習教育中需要對標的先進，他是千千萬萬黨員干部中涌現出的先鋒模范代表。因此，各級黨組織，每一名黨員都應該學習其優秀品質，將“兩學一做”推向一個高潮。 　　有榜樣才有追逐的動力，現如今在“兩學一做”學習教育中，作為黨員更需要榜樣的指引。無疑，廖俊波的優秀品質和良好作風就是做優秀黨員踐行的風向標。在中組部的學習文件中，我們不難看出，*對廖俊波給予了高度評價，他強調廖俊波牢記黨的囑托，盡心盡責，帶領當地干部群眾撲下身子、苦干實干，以實際行動體現了對黨忠誠、心系群眾、忘我工作、無私奉獻的優秀品質，無愧于“全國優秀縣委書記”的稱號。可見，廖俊波是腳踏實地，真正的用行動踐行了黨員精神的真諦，從而得到了*的認可，贏得了人民群眾的愛戴。 　　廖俊波因為心中有群眾，才能發揮巨大光芒。而全心全意為人民服務的宗旨，是黨的性質與理想的體現，是共產黨人安身立命的根本。看一名黨員干部是否堅守和踐行黨的宗旨，關鍵看他是否時時事事處處想著群眾，急群眾之所急，想群眾之所想，干群眾之想干，模范帶頭去實現好、維護好、發展好人民群眾的利益。優秀的共產黨員就是靠艱苦扎實的作風來聯系、影響、帶動群眾的。因此，作為一名黨員干部就首先要學習廖俊波心系群眾、為民造福的公仆情懷，真正把群眾安危冷暖時刻放在心上，真心實意為百姓謀福祉，從而贏得人民的支持、信任與擁護。只有這樣，才真正的踐行了共產黨人的價值觀。 　　學習廖俊波精神，永葆黨員先進性是“兩學一做”的重要內容，我們要把對照學習中汲取到的重要精神和寶貴經驗轉化為一種行動自覺、紀律自覺，通過真改、實改，真學、真做，推動黨的作風建設取得實效，正真的為“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興中國夢提供堅強的組織保障。

個人學習廖俊波先進事跡心得體會范文二

廖俊波同志任職期間，牢記黨的囑托，盡心盡責，帶領當地干部群眾撲下身子、苦干實干，以實際行動體現了對黨忠誠、心系群眾、忘我工作、無私奉獻的優秀品質，無愧于“全國優秀縣委書記”的稱號。廣大黨員、干部要向廖俊波同志學習，不忘初心、扎實工作、廉潔奉公，身體力行把黨的方針政策落實到基層和群眾中去，真心實意為人民造福。

忠誠干凈擔當，這就是廖俊波同志，他的一生是為黨和人民奮斗的一生，可以說他把他滿腔的熱血都投身在為群眾做實事上來，他無愧于黨，無愧于民，真正做到了心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，是我們每一位黨員都應該學習的楷模。

現在我國正處于實現“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興中國夢的關鍵時期，正需要像廖俊波同志這樣的好干部，因此，我們要學習他身上的品質，將其轉化成自己前行的動力。全心全意為人民服務的宗旨，是黨的性質與理想的體現，是共產黨人安身立命的根本。作為一名黨員，要時刻想著群眾，從群眾中來到群眾中去，走向基層，多了解群眾需要什么，時刻以為群眾謀福祉作為自己的行動指南。黨員干部，特別是高級領導干部，更要時刻謹記自己的職責和使命，牢記黨的宗旨，務實能干，廉潔自律，敢于擔當，心系群眾，做忠誠干凈擔當的好干部。只有黨的隊伍純潔、朝氣蓬勃、為群眾著想，才能得到人民的信任，黨和國家的各項事業才能蓬勃發展。

當然，學習不能是紙上談兵，要將理論付諸實踐，不能只是學過了就算了，要將它貫穿在工作中，應用到行動上來，要學有所得，要以他為標桿，向他學習，營造干事創業的良好氛圍。

我們黨員干部都要謹記自己的使命，在其位謀其政，敢于擔當，信念堅定，務實重干，做忠誠干凈擔當的好干部，保持黨員隊伍的先進性和純潔性。我們要引導黨員干部以廖俊波同志為學習的榜樣，做到行動自覺、紀律自覺，踐行“四講四有”，做到“四個合格”，做到無愧于黨、無愧于人民。

個人學習廖俊波先進事跡心得體會范文三

廖俊波，福建浦城人，1968年8月出生，中共黨員，生前擔任南市委常委、常務副市長兼武夷新區黨工委書記。歷任邵武市拿口鎮鎮長、黨委書記，邵武市副市長，南市政府副秘書長，榮華山產業組團管委會主任(正處級)，政和縣委書記，南市副市長。榮獲“全國優秀縣委書記”稱號。2017年3月18日晚，廖俊波同志在趕往武夷新區主持召開會議途中不幸發生車禍，因公殉職，年僅48歲。

廖俊波同志是新時期共產黨人的楷模，是用生命踐行“忠誠、干凈、擔當”要求的好干部，是“兩學一做”學習教育中涌現出的先進典型。他長期在艱苦地區工作，始終牢記黨的宗旨，帶領當地干部群眾凝心聚力、干事創業，以實際行動體現了對黨忠誠、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的優秀品質。為學習弘揚廖俊波同志的先進事跡和崇高精神，引導和激勵全省黨員、干部振奮精神，在“再上新臺階、建設新福建”的實踐中建功立業，經研究，決定追授廖俊波同志“全省優秀共產黨員”稱號，并在全省黨員、干部中廣泛開展向廖俊波同志學習活動。

學習他信念堅定、對黨忠誠的政治品質。廖俊波同志始終以黨和人民的事業為最高追求，注重理論學習，認真*系列重要講話精神和治國理政新理念新新戰略，不忘初心、砥礪前行。入黨25年來，無論是在鄉鎮、園區、縣委，還是市里，他牢記黨性原則，嚴守政治紀律和政治規矩，在大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明，始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，用生命和行動詮釋了對黨的忠誠、對事業的執著、對百姓的熱愛。向廖俊波同志學習，就要像他那樣堅定理想信念、對黨忠誠，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決維護以*同志的*權威，把牢政治方向，筑牢根基，努力做一名政治上靠得住的好干部。

學習他心系群眾、勤政為民的公仆情懷。廖俊波同志對群眾有深厚感情，經常深入基層了解情況，傾聽群眾意見和訴求，為群眾做好事、辦實事、解難事。在政和工作期間，他始終心里想著“如何讓老區人民盡快脫貧增收”，帶頭深入貧困村駐村蹲點調研，把脈問診，分類施策，三年多時間，政和縣貧困人口減少3萬多人，脫貧率達69.1%。到市里工作以來，他始終堅持以人民為中心的發展，認真解決好群眾反映強烈的生態環境、保障住房、城市管理等問題，讓人民群眾有更多獲得感。向廖俊波同志學習，就要像他那樣權為民所用、情為民所系、利為民所謀，為官一任、造福一方，用真情和實績贏得廣大群眾的信任。

學習他敢于擔當、苦干實干的務實作風。廖俊波同志當事不推責，遇事不避難。面對政和落后狀況，克難前行，精心打造政和省級經濟開發區，深入一線抓落實，新引進創辦60多家規模企業，群眾都說“園區是書記一腳一腳踩出來的”。2013年起，位于貧困地區的政和縣連續三年進入全省縣域經濟發展“十佳”。工作中，他總是鼓勵干部只要為了發展和群眾利益，就要敢于負責、勇于擔當、大膽作為。向廖俊波同志學習，就要像他那樣立足崗位、擔當負責，銳意進取、真抓實干，創造出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。

學習他無私奉獻、忘我工作的敬業精神。廖俊波同志勤奮敬業，幾十年如一日，對工作孜孜以求，舍小家、顧大家，夙夜在公，廢寢忘食，從不叫苦叫累，一直忙到生命的最后一刻。他抓工作能在現場就不在會場，始終奔忙在招商引資、項目建設、園區開發等工作一線，曾經3天跑4個城市、會見6批客商。向廖俊波同志學習，就要像他那樣勤勉敬業、忘我工作，始終保持無私奉獻、實干拼闖的工作激情。

學習他廉潔奉公、干凈做事的高尚情操。廖俊波同志嚴格遵守黨員領導干部廉潔自律規范，堅持廉潔從政用權、修身齊家，自覺踐行共產黨人價值觀。參加工作以來，他從不利用權力、地位的便利為自己和親屬謀取私利。他經常叮囑家人，不能搞特殊，要以更高的標準嚴格要求自己，多付出、多奉獻，踏實做事，干凈做人。他謙虛謹慎、為人低調，克己奉公、清正廉潔的道德情操，贏得了廣大黨員干部群眾的贊譽。向廖俊波同志學習，就要像他那樣嚴于律己，清清白白做人，干干凈凈做事，堂堂正正做官，用實際行動彰顯共產黨人的先進本色。

當前，我省改革發展處在關鍵時期，學習弘揚廖俊波同志先進事跡和崇高精神，對于激勵和引導全省廣大黨員、干部踐行“四講四有”，做到“四個合格”，履職盡責、擔當作為，具有十分重要的意義。各級黨組織要緊密聯系實際，組織黨員、干部向廖俊波同志學習，把學習活動與推進“兩學一做”學習教育常態化制度化結合起來，與加強換屆后領導班子政治建設結合起來，與推進產業轉型升級、供給側結構性改革、打贏脫貧攻堅戰等中心工作結合起來，教育引導廣大黨員、干部以先進典型為榜樣，增強“四個意識”，堅決維護以*同志的*權威，踐行黨的宗旨，弘揚擔當精神，銳意開拓進取，進一步提升干事創業精氣神，為建設機制活、產業優、百姓富、生態美的新福建作出新的更大貢獻，以優異成績迎接黨的十九大勝利召開!

個人學習廖俊波先進事跡心得體會范文四

在廖俊波擔任邵武拿口鎮鎮長的時候，有一次，年幼的女兒問他：“爸爸，你是拿口鎮最大的人嗎?”“不，爸爸是全鎮最小的人，因為爸爸是為全鎮人服務的。”孩子問得天真，但廖俊波的回答卻很認真。

這一句發自肺腑的“最小的人”，彰顯了廖俊波民為貴、官為輕，全心全意為人民服務的高尚情懷，凝聚了一名共產黨人無私奉獻的高尚品質，也詮釋了他對黨的忠誠、對事業的執著和對百姓的熱愛。

“民為貴，社稷次之，君為輕。”現實中，也有少數官員脫離群眾，把自己凌駕在群眾之上，對群眾疾苦不聞不問，“官老爺”嚴重。有的官員搞貪污腐敗，忘記了艱苦樸素，過著紙醉金迷、觥籌交錯的奢靡生活。還有的官員甚者與民爭利，侵犯群眾利益，將群眾與黨和政府對立起來。凡此種種，不但損害了黨群干群關系，更嚴重影響了地方政府的形象和公信力。說到底，都是官貴民輕的在作祟，缺乏廖俊波那樣的“群眾最大，自己最小”的情懷和大度。

將自己看小，群眾就大;將自己看小，名利就淡;將自己看小，眼界就開;將自己看小，做事就踏實。選擇做一個“最小的人”，對于廖俊波來說，這是一件自豪而需堅持的事情。他經常深入基層了解情況，傾聽群眾意見和訴求，帶頭深入貧困村駐村蹲點調研，認真解決好群眾反映強烈的問題，讓人民群眾有了更多的獲得感。正是因為廖俊波把自己看小，才能放下官架，看輕身份，才能做到心中有民，熱愛奉獻，也才心無旁騖，能夠全心全意為人民服務。

“天地之間，莫貴于民;悠悠萬事，唯民為大”。把自己看重，群眾就看輕了;把權力看大，責任就看小了。作為一名黨員干部，必須有廖俊波那“一大一小”的覺悟和高尚，擁有“自己最小”的情懷。在實際中能夠正確處理好“最大”與“最小”的關系，擺正自己的位置，明確自己的坐標，堅守自己的初心，時刻謹記“權力是人民賜予的”、“我們是人民的勤務員”的道理，做到像廖俊波同志一樣權為民所用、情為民所系、利為民所謀，用真情和實績贏得廣大群眾的信任。

一切為了群眾、一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去。我們黨的事業根基在群眾，我們黨的事業動機也在群眾。新時期的領導干部，不管是官大也好，還是官小也罷，都要以廖俊波同志為榜樣，時刻反省是否真正做到了以人民為先、以人民為重、對人民負責，要自覺摒棄為官不為民、對上不對下、重說不重做的錯誤，想清楚為了誰、依靠誰、我是誰。要做好每一件凡的小事，對待每一個凡的群眾，在全心全意為人民服務中實現自己的人生價值，做一個胸中有民、實實在在、能干大事的“最小的人”。