民政系統(tǒng)優(yōu)秀黨務(wù)工作者先進(jìn)事跡材料

加入中國產(chǎn)黨，現(xiàn)任××市民政局辦公室主任、局機(jī)關(guān)總支第一支部書記。多年來，該同志能夠始終堅(jiān)持用鄧小理論和“三個(gè)代表”重要武裝頭腦，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)路線、方針、政策，在工作中能夠以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，牢記黨的宗旨，堅(jiān)持黨性原則，積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，甘于吃苦，樂于奉獻(xiàn)，較好地發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，出色的完成了本職工作和黨賦予的黨務(wù)工作者的光榮任務(wù)。因成績突出，××年被市委評為優(yōu)秀黨員，連續(xù)多年被評為局優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀公務(wù)員、先進(jìn)工作者等光榮稱號。

一、熱愛黨務(wù)工作，較好地發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

雖然×××同志在支部書記的崗位上已干了多年，但是他深知：作為一名黨務(wù)工作者，要想做好黨務(wù)工作，必須具備優(yōu)良的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和政策水，特別是新時(shí)期黨務(wù)工作給黨務(wù)工作者提出了更高的要求。他熱愛黨務(wù)工作，刻苦學(xué)習(xí)黨建理論及黨務(wù)知識，不斷提高自己黨務(wù)工作水。同時(shí)，×××同志十分注重對政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，他一貫堅(jiān)持學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東、鄧小理論和“三個(gè)代表”重要，學(xué)習(xí)黨的十六屆三中、四中、五中全會精神，學(xué)習(xí)民政知識和全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建和諧社會的有關(guān)知識。他關(guān)心黨和國家大事，政治敏銳性較強(qiáng)，上、政治上和行動上能時(shí)刻同*保持高度一致，能帶頭執(zhí)行黨和國家的各項(xiàng)路線方針政策，模范地遵守紀(jì)律，在改造客觀世界的同時(shí)改造主觀世界，使個(gè)人的政治敏銳性和鑒別能力得到了加強(qiáng)，政治業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷得到提高。在學(xué)習(xí)中，×××同志十分注重理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用，運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法分析問題、解決問題，特別是他針對辦公室工作中存在的問題，加強(qiáng)調(diào)查研究，注重借鑒其他地方好的做法和經(jīng)驗(yàn)，主持制定了一系列改進(jìn)和加強(qiáng)辦公室工作的規(guī)章制度，撰寫了有關(guān)局信息化建設(shè)、局政務(wù)公開工作等方面的論文多篇，有力地推動了辦公室的規(guī)范化、制度化建設(shè)。

在開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動中，×××同志作為局機(jī)關(guān)第一支部書記，一方面，他認(rèn)真安排部署一支部的先進(jìn)性教育活動，帶領(lǐng)一支部黨員開展了一系列卓有成效的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，先后組織慰問了離退休街道干部、軍隊(duì)離退休老干部，參觀了八路軍辦事處、××戰(zhàn)役紀(jì)念館等，參加了多次公益勞動，通過豐富多彩的主題實(shí)踐活動，使一支部黨員同志受到了良好的革命傳統(tǒng)教育。同時(shí)，他堅(jiān)持邊整邊改，研究制定了辦公室整改方案，并落實(shí)到具體人員，確定了整改時(shí)限，通過努力，一些困擾辦公室多年的問題得到了解決，所在支部的各項(xiàng)工作在機(jī)關(guān)保持了先進(jìn)，較好地完成了各階段任務(wù)。另一方面，×××同志以一個(gè)普通黨員的身份，積極參加局先進(jìn)性教育領(lǐng)導(dǎo)小組組織的各項(xiàng)活動，并按照要求認(rèn)真學(xué)習(xí)必讀篇目，做好學(xué)習(xí)筆記，撰寫心得體會文章、黨性分析材料和制定整改措施，帶頭開展談心和自我批評，認(rèn)真撰寫對照檢查材料，自覺用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在教育活動中較好地體現(xiàn)了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

二、善于組織協(xié)調(diào)，推動了辦公室工作的創(chuàng)新發(fā)展。

針對辦公室工作位居中樞，所管事無巨細(xì)、繁雜瑣碎，稍有不慎就會出錯(cuò)的實(shí)際，×××同志在認(rèn)真研究思考的前提下，主持修訂了局機(jī)關(guān)辦文、辦事、辦會規(guī)則，強(qiáng)化安排部署，注重協(xié)調(diào)配合，使辦公室辦會、辦事、辦文職能更加完善，每年組織牽頭籌備全市民政工作會議、全市民政局處長座談會、局黨組擴(kuò)大會議以及黨組會、局長辦公會、局務(wù)會等綜合性重要會議達(dá)30多次;每年銜接協(xié)調(diào)省廳和市委、市人大、市政府、市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)對民政工作的調(diào)研、檢查的工作達(dá)20多次;在機(jī)關(guān)文稿制定上，×××同志嚴(yán)格落實(shí)三稿審改程序，使領(lǐng)導(dǎo)講話、工作報(bào)告和全局性總結(jié)、典型經(jīng)驗(yàn)等文稿的起草質(zhì)量不斷提高，內(nèi)部材料文字差錯(cuò)率控制在1‰，上報(bào)材料差錯(cuò)率為零。對局黨組的決定、部署，全局重點(diǎn)工作的安排，局務(wù)會的重要議題，以及市委、市政府的批件，×××同志都適時(shí)安排專人實(shí)施督查和專項(xiàng)督查，特別是加強(qiáng)了對市領(lǐng)導(dǎo)批辦件和市委、市政府督查件及局領(lǐng)導(dǎo)批示件的辦理，做到了急事急辦，快查快結(jié)。為了防止批辦件在傳遞過程中遺失或延誤，×××同志還建立了批辦件專門登記制度，指定機(jī)要秘書專門跟蹤，及時(shí)提醒，從而做到了事事有交代，件件有著落。×××同志十分重視政務(wù)公開工作，進(jìn)一步健全了局機(jī)關(guān)政務(wù)公開的各項(xiàng)制度，制定了民政系統(tǒng)政務(wù)公開檢查考核標(biāo)準(zhǔn)，完善了政務(wù)公開的各項(xiàng)軟硬件設(shè)施，使局政務(wù)公開工作有了創(chuàng)新性發(fā)展，民政系統(tǒng)政務(wù)公開工作走在了政府各部門前列。同時(shí)，在×××同志的不懈努力下，辦公室后勤保障工作進(jìn)一步加強(qiáng)，機(jī)關(guān)管理費(fèi)用逐年降低。三年來，辦公室的信息、信訪、檔案、市長專線、政協(xié)提案、交通安全等工作多次獲得市委、市政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)，辦公室連續(xù)四年考核名列局機(jī)關(guān)前茅。

三、密切聯(lián)系群眾，時(shí)時(shí)處處體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。

×××同志一貫心系群眾，他對群眾始終懷著一種深厚的感情，想問題、做事情都從全心全意維護(hù)群眾利益和“以民為本、為民解困”的高度出發(fā)，特別是對一些重點(diǎn)來訪群眾，他都堅(jiān)持親自接待，協(xié)調(diào)有關(guān)處室，切實(shí)解決群眾的實(shí)際困難;對一些重點(diǎn)信訪件，他都逐一閱批，擬定辦理意見，研究解決方案。在具體事情的處理上，×××同志都全力維護(hù)群眾利益，在他的積極努力和協(xié)調(diào)下，先后解決了多起久拖不決的退伍軍人安置、優(yōu)撫政策落實(shí)、社會救助、收養(yǎng)、殯葬等方面的信訪案件，一些遺留了幾年、十幾年的老大難問題也得到了解決，使許多家庭和個(gè)人從困難和煩惱中解脫出來。×××同志作風(fēng)扎實(shí)，愛崗敬業(yè)，對工作高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，許多工作都事必躬親，一抓到底;×××同志廉潔奉公，自覺遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定和黨風(fēng)廉政責(zé)任制，敢于同消極腐敗現(xiàn)象做斗爭，在群眾中有較高的威信。幾年來，他就是這樣一絲不茍，兢兢業(yè)業(yè)地對待工作的，經(jīng)常受到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評，也為他自己積累了較為豐富的黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)和具備了較強(qiáng)的業(yè)務(wù)水。

他這種不為名利的品質(zhì)、全心全意為人民服務(wù)的觀念、客觀公道的處事原則、耐心細(xì)致的工作作風(fēng)、持之以恒的奉獻(xiàn)精神、傾入黨務(wù)工作的滿腔熱情，深受黨員和群眾的好評。

為小靈通發(fā)展對象。二是在推行全員營銷制的基礎(chǔ)上，每年制訂業(yè)務(wù)發(fā)展考核辦法，細(xì)化指標(biāo)，分解任務(wù)，落實(shí)獎(jiǎng)懲，充分調(diào)動全體員工業(yè)務(wù)發(fā)展積極性。三是堅(jiān)持每月召開生產(chǎn)經(jīng)營分析會，認(rèn)真研究和分析全縣通信市場發(fā)展現(xiàn)狀，總結(jié)經(jīng)營工作經(jīng)驗(yàn)，找出發(fā)展不足，共謀發(fā)展良策，尋找市場商機(jī)。四是沉著應(yīng)對市場競爭，建立健全全方位營銷機(jī)制。

針對通信市場競爭日趨激烈、市場秩序亂而無度的局面，我們堅(jiān)持不打價(jià)格戰(zhàn)、不坐等觀望，變被動為主動，做到守住陣地、鞏固市場、促進(jìn)發(fā)展。在應(yīng)對其它運(yùn)營商的通信線路施工中，我們在合法合情和保護(hù)自身權(quán)益的基礎(chǔ)上，采取了三項(xiàng)措施：在內(nèi)部管理上，外線人員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)支局分片包段，落實(shí)巡查，發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)報(bào)告;在外部環(huán)境上，加強(qiáng)與建設(shè)、電力、廣電部門及相關(guān)鄉(xiāng)、村的溝通和聯(lián)系，利用城市建設(shè)的規(guī)范要求和單位之間的友好關(guān)系，有效地阻止其它運(yùn)營商固網(wǎng)的進(jìn)入;五是利用通信有關(guān)法規(guī)，切實(shí)保護(hù)自身通信線路安全和利益，堅(jiān)決制止其它運(yùn)營商通信施工中的不規(guī)范行為，從而達(dá)到守住陣地，鞏固市場的目的。兩年多來，我們成功地阻止了其它運(yùn)營商在經(jīng)營發(fā)展中，我們把建立健全全方位營銷機(jī)制作為重要環(huán)節(jié)，實(shí)行了領(lǐng)導(dǎo)成員包重點(diǎn)客戶、中層人員包大客戶、營銷人員分片包戶的營銷機(jī)制，堅(jiān)持定期或不定期地走訪用戶、上門營銷、召開大客戶座談會，及時(shí)了解用戶需求，把握市場動向，搞好業(yè)務(wù)發(fā)展。X公司領(lǐng)導(dǎo)班子通過包重點(diǎn)客戶、上門宣傳、上門營銷，先后攻下羚銳公司總部、縣電業(yè)局兩個(gè)堡壘，勸他們拆除幾年來都不愿撤掉的小交換機(jī)。2004年初，縣廣電局打算開通縣鄉(xiāng)有線電視信號傳輸，在廣電局租用電路具備選擇條件的情況下，我們以守住市場、實(shí)現(xiàn)雙贏為戰(zhàn)略出發(fā)點(diǎn)，主動上門，加強(qiáng)攻關(guān)，談價(jià)格、講感情、提條件、說服務(wù)，最終擊敗其它運(yùn)營商，實(shí)現(xiàn)了雙方長期合作、相互支持、共同發(fā)展的最佳效果。

萬眾一心謀發(fā)展，千方百計(jì)拓市場。經(jīng)過公司上下的不懈努力，____________通信實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)發(fā)展穩(wěn)步增長，業(yè)務(wù)收入年年攀升的良好經(jīng)營局面。固定電話用戶由2000年的1.8萬戶發(fā)展到2006年的4萬余戶，業(yè)務(wù)收入由”取得了全市綜合排名第一的好成績，先后被省公司五次授予“十優(yōu)縣分公司”光榮稱號。

三、堅(jiān)持以人為本，改進(jìn)和加強(qiáng)政治工作

改革，給通信企業(yè)注入了活力，引入了競爭和挑戰(zhàn)，同時(shí)也給企業(yè)政治工作增加了壓力和賦予了新的課題。我們認(rèn)為，企業(yè)政治工作不能狹義地理解為簡單空洞的政治說教，而是要在實(shí)踐中具體化、形象化和生動化。

一是堅(jiān)持理想信念教育，注重理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐教育相結(jié)合，是著名的革命老區(qū)，全國聞名的“將軍縣”、戰(zhàn)爭年代，有5.5萬優(yōu)秀兒女為革命獻(xiàn)出了寶貴生命。我們充分利用____________的“紅色資源”優(yōu)勢，經(jīng)常組織職工到鄂豫皖蘇區(qū)首府革命歷史博物館、鄂豫皖蘇區(qū)烈士陵園、許世友將軍墓等“紅色”教育基地開展革命傳統(tǒng)教育，在職工中廣泛樹立“我為____________自豪，____________以我為榮”的意識。去年7月1日，我們組織了公司黨員和員工到烈士陵園和博物館開展“覓革命先烈戰(zhàn)斗足跡，承革命先烈未競事業(yè)，沐通信員工心靈情操，謀____________通信發(fā)展大計(jì)”的主題教育活動，全體黨員面對鮮紅的黨旗，重溫了入黨誓詞。二是利用多種形式，加強(qiáng)對員工的道德教育。在開展理論學(xué)習(xí)和革命傳統(tǒng)教育的同時(shí)，我們通過不同形式和載體，豐富企業(yè)政治工作內(nèi)涵。2006年，我們繼續(xù)開展了“道德規(guī)范進(jìn)萬家，誠實(shí)守信萬人行”活動，公司黨總支制訂了活動方案，成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，舉行了員工簽名活動，召開了動員大會，并按活動方案的內(nèi)容、方法和時(shí)間，扎實(shí)有效地開展“雙萬”活動，將“雙萬”活動與領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)相結(jié)合，與員工隊(duì)伍建設(shè)相結(jié)合，與行風(fēng)評議、與文明單位創(chuàng)建相結(jié)合，通信服務(wù)相結(jié)合，舉辦了“雙萬”活動知識競賽，使“雙萬”活動內(nèi)容豐富、卓有成效。三是堅(jiān)持開展職業(yè)道德和社會公德教育，全面提升通信服務(wù)水。

我們在強(qiáng)化服務(wù)意識、加強(qiáng)服務(wù)督查、嚴(yán)格服務(wù)考核的同時(shí)，切實(shí)加強(qiáng)員工隊(duì)伍的教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。幾年來，我們先后開展了“用心服務(wù)，客戶至上”、“服務(wù)決定企業(yè)命運(yùn)，員工決定服務(wù)水”、“企業(yè)服務(wù)”大討論等活動，通過辦學(xué)習(xí)班、班組座談、員工撰寫心得體會等形式，強(qiáng)化活動效果。2006年，我們先后編印兩本《服務(wù)手冊》的口袋書，公司員工人手一份，首問負(fù)責(zé)制公約、服務(wù)理念、服務(wù)時(shí)限、資費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)種類、上級文件等一應(yīng)俱全。四是堅(jiān)持開展員工獻(xiàn)愛心活動，大力弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德。幾年來，我們把員工獻(xiàn)愛心、送溫暖作為企業(yè)樹立形象、凝聚人心、教育員工和深化政治工作的重要手段和形式，堅(jiān)持開展“1+1”扶貧助殘濟(jì)困活動，公司領(lǐng)導(dǎo)每人幫扶農(nóng)村貧困家庭2戶，員工每人幫扶1戶。今年年初，公司員工先后捐款幫扶2000余元，捐贈衣被1000余件，結(jié)對幫扶90余戶。幾年來的幫扶實(shí)踐活動，不僅產(chǎn)生了良好的社會效果，而且在公司上下形成了“人人愛我，我愛人人”的*道德觀和良好風(fēng)氣。

四、夯實(shí)基礎(chǔ)，選準(zhǔn)載體，扎實(shí)開展文明單位創(chuàng)建活動

郵電分營以后，我們就把文明單位創(chuàng)建活動作為企業(yè)黨組織的主要工作目標(biāo)之一，堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，確立了爭創(chuàng)市級、省級文明單位的奮斗目標(biāo)，每年納入企業(yè)目標(biāo)管理，保持創(chuàng)建工作連續(xù)性，使創(chuàng)建工作步入經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化的軌道。

2006年，我們在省級文明單位創(chuàng)建的基礎(chǔ)上，圍繞文明單位創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，公司黨總支、行政一班人并沒有滋生“牌子到手，創(chuàng)建到頭”的。大家一致認(rèn)為，文明單位是一個(gè)單位精神面貌的綜合反映，創(chuàng)建活動是踐行“三個(gè)代表”重要的具體體現(xiàn)，抓好文明單位建設(shè)工作有利于提高員工文明綜合素質(zhì)和單位的文明形象，有利于促進(jìn)公司三個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。因此，我公司緊緊圍繞“鞏固提高，提檔升位”的創(chuàng)建思路，全面推進(jìn)文明單位創(chuàng)建工作的深入開展，做到了“四個(gè)不放松”。一是組織領(lǐng)導(dǎo)不放松。堅(jiān)持文明單位創(chuàng)建工作“一把手”負(fù)責(zé)制，成立了由公司黨總支書記、經(jīng)理任組長，分管綜合工作的副經(jīng)理為副組長，各部、室負(fù)責(zé)人為成員的文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每年年初根據(jù)人事變動和工作需要，及時(shí)調(diào)整充實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組成員,制定和下發(fā)了《文明單位創(chuàng)建工作方案》，明確了指導(dǎo)、總體目標(biāo)、建設(shè)內(nèi)容和具體要求。今年，我們按照縣委縣、政府“1+1”扶貧濟(jì)困活動統(tǒng)一部署及新文明辦〔2006〕6號文件要求，制定了結(jié)對幫扶農(nóng)村精神文明能創(chuàng)建實(shí)施實(shí)施方案，以幫助農(nóng)村困難戶和特困戶脫貧為己任，以加速推進(jìn)農(nóng)村困難戶、特困戶早日脫貧致富為目標(biāo)，加快農(nóng)村小康社會建設(shè)步伐。

從健全組織領(lǐng)導(dǎo)、完善相關(guān)制度、加強(qiáng)道德教育、促進(jìn)業(yè)務(wù)工作四個(gè)方面明確了考核標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任人。并對照創(chuàng)建目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任，細(xì)化分解，把責(zé)任落實(shí)到具體時(shí)間段和具體人頭上，形成一級抓一級，層層抓落實(shí)，黨政工團(tuán)婦齊抓共管的良好工作機(jī)制。在日常工作中，公司領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持把文明單位建設(shè)納入重要議事日程，與企業(yè)經(jīng)營發(fā)展工作實(shí)現(xiàn)有機(jī)結(jié)合，實(shí)行同部署、同檢查、同考核。二是加強(qiáng)制度建設(shè)不放松。公司領(lǐng)導(dǎo)班子始終把文明單位建設(shè)工作與黨建和部門工作有機(jī)結(jié)合起來，與保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動有機(jī)結(jié)合起來，與加強(qiáng)公司基礎(chǔ)管理有機(jī)結(jié)合起來，通過健全完善文明單位建設(shè)工作制度，不斷研究新情況，提出新舉措，解決新問題。如在今年，我公司進(jìn)一步健全完善了“企業(yè)基礎(chǔ)工作管理”、“會議制度”、“衛(wèi)生值日制度”、“____________XXXX分公司服務(wù)質(zhì)量考核辦法”等10多項(xiàng)制度。通過用制度管人，用制度來規(guī)范員工言行，公司上下呈現(xiàn)了政治穩(wěn)定，通信發(fā)展、干群關(guān)系密切、員工積極奮進(jìn)的良好局面，在社會上樹立了良好的企業(yè)形象。三是加大宣傳教育不放松。為了深化全體員工對創(chuàng)建工作的主體意識，引導(dǎo)員工自覺投身到創(chuàng)建活動中去，公司辦公室結(jié)合通信服務(wù)工作特點(diǎn)，把身邊的人、身邊的事、身邊的典型與文明單位建設(shè)結(jié)合起來，樹立先進(jìn)典型;堅(jiān)持以“群眾滿意”為標(biāo)準(zhǔn)，精心打造____________服務(wù)形象，營造了良好的創(chuàng)建氛圍。使廣大員工對創(chuàng)建工作入腦、盡心、見行動，自覺維護(hù)____________服務(wù)形象，自覺參與創(chuàng)建“文明部室”、“文明樓院”、“五好家庭”活動中去，盡心盡力干好本職工作，形成了“人人重視，個(gè)個(gè)參與，全面受益”的創(chuàng)建局面。四是繼續(xù)抓好硬件建設(shè)不放松，打造文明企業(yè)形象。

年來，我公司先后投入了20多萬元,對辦公樓、營業(yè)廳及鄉(xiāng)鎮(zhèn)支局辦公環(huán)境綜合整治。進(jìn)一步綠化、美化了辦公環(huán)境;完善了文化體育設(shè)施，建立了健身房、閱覽室和職工之家，購置了健身機(jī)械等體育器材，員工的業(yè)余文化生活得到了充實(shí)。公司大院處處繁花如簇，草綠樹青，草皮、鮮花相映成趣，各種保潔設(shè)施一應(yīng)俱全，清潔衛(wèi)生，窗明幾凈，一塵不染。五是選好創(chuàng)建載體，切實(shí)保證創(chuàng)建效果。選好創(chuàng)建載體，是精神文明建設(shè)中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。幾年來，我們在堅(jiān)持把“1+1”扶貧助殘濟(jì)困作為創(chuàng)建載體，深入開展“道德規(guī)范進(jìn)萬家，誠實(shí)守信萬人行”活動的同時(shí)，積極開展?fàn)巹?chuàng)“文明班組”、“五好家庭”，開展創(chuàng)“青年文明號”和“青年崗位能手”等系列創(chuàng)建活動。與團(tuán)縣委聯(lián)合興辦“新世紀(jì)____________青年籃球賽”，與縣婦聯(lián)、教體局聯(lián)合舉辦“網(wǎng)絡(luò)通信?未來時(shí)尚”少兒文藝演出。有效鞏固了文明單位創(chuàng)建成果，充分展示了我公司員工隊(duì)伍的精神風(fēng)貌，樹立了我公司良好的公眾形象。

一年來，_________XXXX公司黨建和各項(xiàng)工作雖然取得了一些成績，但與黨建工作標(biāo)準(zhǔn)、市公司的要求和兄弟公司相比，仍存在許多不足和一定的差距。在這次經(jīng)驗(yàn)交流會上，我們將以虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度，從嚴(yán)要求的精神，把好經(jīng)驗(yàn)、好做法帶回去，以更加飽滿的熱情，把我公司的各項(xiàng)工作抓實(shí)抓牢抓好，圓滿完成全年各項(xiàng)奮斗目標(biāo)。