把民主生活會作為集體學習和推進組織發展的載體，作為建設學習型組織的過程，可以給我們一個新的視角，引發我們對民主生活會定位的再思考，可以更清楚地分析它存在的問題，更便于找到對策。下面是高考知識網小編推薦的民主生活會情況報告，快來看看吧。

按照市紀委、市委組織部《關于開好度領導班子黨員領導干部民主生活會和支部組織生活會的通知》(x組通〔2016〕x號)文件精神，經市紀委、市委組織部同意，結合水務工作實際，我局緊扣以學習貫徹黨的十八屆六中全會精神為這一主題，圍繞“兩學一做”學習教育要求，結合“三照三查三樹”，重點對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，聯系班子和個人實際深入查擺問題，嚴肅認真開展批評與自我批評，我局領導班子于2017年1月17日召開民主生活會。現就我局領導班子和黨員領導干部民主生活會報告如下。

一、高度重視，準備充分

在市紀委、市委組織部組精心指導下，我局黨組先后召開2次專題會議，研究部署度黨員領導干部民主生活會和支部組織生活會，為開好這次民主生活會提供了強有力的組織保障，也為扎實開好民主生活會奠定了堅實基礎。

一是精心組織學習。組織局領導班子成員深入學習了黨的十八六中全會精神、*系列講話精神、xx市十四次黨代會精神，學習了《黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》等規章制度，學習區市黨委有關作風建設的制度規定，為開好這次民主生活會奠定了基礎。

二是廣泛征求意見。通過召開座談會、發放調查問卷，個別談話等形式聽取基層群眾和服務對象對水務局領導班子和領導的意見建議，進一步找準找實反映強烈的突出問題，仔細梳理和匯總。

三是深刻剖析問題根源。認真對照《中國共產黨章程》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》等黨內規章制度、黨的紀律、國家法律、黨的優良傳統和工作慣例，對照正反兩方面典型，聯系個人、工作、生活和作風實際，聯系個人成長進步經歷，認真分析產生問題的原因，深挖問題根源，將問題剖析透徹。

四是深入開展談心談話。領導班子成員之間、班子成員與分管單位負責人之間開展談心談話，做到了“三必談”，6名黨員領導干部共計談心談話人數68人，征求意見建議41條，特別是對擬開展批評的問題，會前充分溝通和交換意見，為開好民主生活會打下堅實的基礎。

五是認真撰寫對照檢查材料和發言提綱。水務局領導班子的對照檢查材料由一把手主持起草，班子和黨組成員的對照檢查材料經過反復修改由黨組審核后已匯總報市委組織部進行審核把關。

二、嚴肅認真召開了民主生活會

2017年1月17日召開了局領導班子黨員領導民主生活會，會議由黨組書記王xx同志主持。主要環節:一是王xx同志通報本次民主生活會籌備情況;二是王xx同志代表班子進行了對照檢查;三是班子成員逐個進行批評和自我批評，認真查擺了存在的問題，深刻剖析了存在問題的原因，并提出了整改措施;四是王xx同志在會議結束時對此次民主生活會進行了講評總結。

(一)存在的主要問題及原因

大家一致認為，水務局新的領導班子組成以來，在市委、市政府的正確領導下，緊緊圍繞全市的中心工作，充分發揮職能作用，為全市經濟和社會事業發展提供了優質的服務環境，做了大量卓有成效的工作。

但仍存在有一定的差距：一是理想信念有所放松。我局領導班子成員能夠做到理想信念堅定，但通過查擺，我們發現對黨員干部教育管理有所放松，沒有把黨的建設工作放在更高的位置，沒有抓牢從嚴治黨的主動權，存在抓修養不如抓行動直接、抓不如抓工作具體的，沒有把強化理想信念貫穿到日常工作中，導致有個別黨員存在對自己黨員身份的榮譽感、自豪感、責任感有所下降，大局意識、服務意識和群眾觀念有所減退等現象。

二是政治紀律政治規矩執行不夠嚴格。領導班子在工作中能夠始終嚴守政治紀律政治規矩，時刻同以*同志的*保持高度一致，對黨忠誠老實。但是在政治敏銳性上還有差距，存在對上級精神理解不夠透徹，對上級決策部署領會不深刻的問題，對社會上流傳的一些政治謠言見怪不怪，對一些不健康言論，雖不隨波逐流，但也聽之任之;對于個別同志在遵守黨的政治紀律和政治規矩方面存在的模糊認識沒有及時出面批評制止，存在好人主義;對廣大黨員干部政治紀律政治規矩方面的約束和管理只有原則要求，沒有具體措施。

三是工作作風不夠扎實深入。領導班子在工作中都能夠保持心系群眾、服務群眾的優良作風，堅持把群眾利益放在第一位，切實為群眾解決一些實際問題。但由于日常事務煩瑣等客觀原因的制約，工作中還存在留在機關時間多，深入基層時間少;忙于事務時間多，深入基層檢查幫助少現象。班子成員也都一定程度上存在怕得罪人、怕影響團結、怕傷同志之間感情的心里包袱，在對他人評價時，不能如實開展“批評”，有“老好人”傾向，搞“一團和氣”，堅持原則不夠，隨大流，你好我好大家好。

四是主動擔當主動作為意識不夠強。工作安于現狀，還存在慣性思維、惰性思維，慣“按部就班”、“差不多就行”，開拓創新少，墨守成規多，存在為了完成任務而完成任務的現象。對事關全市水利長遠發展的重大問題思考、研究不夠，在水利改革發展方面，有求穩的和情緒，對一些棘手的問題有等和靠的，只向上級反映，缺乏盯住不放、直到解決問題的主動性，致使個別問題不能及時妥善解決。副職缺乏主角意識，工作的積極性主動性還不夠，作用發揮不充分，多數是按一把手意志辦事，下基層了解情況多，解決問題少，工作協調不夠，聯動不好，力量整合不到位，對重點工作抓得緊、常規性工作安排不到位，布置工作任務多，督促檢查少。這些問題看起來是工作方面的問題，其實是缺乏責任擔當的表現。

五是貫徹黨的組織生活制度不夠嚴格。在堅持“三會一課”制度方面，滿足于上級要求的“規定動作”，內容比較單一，缺乏創新性。如領導班子成員給所在支部上專題黨課，內容沒有聯系水利改革發展的新形勢、新要求，沒有聯系水利工作實際，特別是沒有聯系黨員干部的工作實際，形成了黨組織生活與實際生活“兩張皮”的現象。把過組織生活僅僅當作一種任務，存在求數量不求質量的現象，對黨員教育作用收效不明顯，使許多黨員沒有得到嚴格的黨內生活鍛煉。

六是落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任不夠到位。在落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任上還存在措施不夠和辦法不多等問題，對貫徹落實“兩個責任”滿足于一般性工作部署和要求，會議強調的多，提的要求多，具體指導和檢查落實不夠，加強制度建設不到位。對“兩個責任”的壓力傳導不夠到位，責任意識層層遞減，呈現“上熱下冷”的現象，尤其是基層單位落實兩個責任主動性和自覺性還不強，還停留在學習、領會階段，具體行動和措施還不多。對日常工作中廉潔方面的監督管理在工作八小時以內要求嚴格，八小時以外要求就相對放松。在落實黨內監督方面，對領導班子自身監督比較嚴格，但是對普通黨員干部日常監督比較少，缺乏行之有效的具體措施。

班子成員一致認為，存在問題的具體原因是多方面的，但根本的原因有四點：一是理論學習抓得不緊不嚴。對理論學習的重要性認識不夠，在破解難題、推動工作方面還有較大差距。雖然按要求進行了學習，但學得不深不透，讀原著、學原文也僅局限于文字上的表面理解，沒有深入細致地去分析思考。特別是對全市經濟社會發展的一些重大實踐問題學習研究還不夠透徹，創造性地貫徹執行黨的路線方針政策的辦法不多，用科學的理論、先進的理論指導和推動全市水利發展的能力有待進一步加強。二是宗旨意識有所淡薄。年來，通過扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動、三嚴三實專題教育和“兩學一做”專題教育，領導班子進一步深化了群眾觀點、強化了宗旨意識，但現在看來，領導班子深入群眾做得還不夠，群眾觀點樹得還不牢，為群眾服務的宗旨意識有所淡漠，導致在為群眾服務工作中缺乏擔當意識和責任意識，成效也自然打了折扣。三是黨性修養有所弱化。領導班子能夠用黨員標準嚴格要求自己，但是隨著閱歷的豐富，經驗的增多，或多或少產生了盲目自滿心理，認為入黨時間長，受黨教育多年，黨性修養靠得住、過得硬，在大是大非面前能夠經受住考驗。正是因為這種，沒有真正把加強黨性修養、嚴肅黨內政治生活作為必修課，抓事務性的事情多，抓經常性的修養少，忽略了自身對黨員先進性和純潔性的追求;聽到的恭維話多了，聽到的批評意見少了，久而久之，黨的意識、黨章意識以及黨員的規矩意識、紀律意識淡薄了。四是對全面從嚴治黨的緊迫性認識不深。全面從嚴治黨是黨員領導干部必須履行的政治責任，也是各級黨組織的使命所系。雖然班子成員工作分工各不相同，但落實管黨治黨主體責任是共同的政治任務，誰也不能例外。在工作中，認為黨建工作比較虛、不好抓，也沒有找到有效抓手，導致在落實主體責任上履職盡責的決心和力度不夠，只停留在完成有關部門布置的任務上;抓黨風廉政建設上有麻痹，認為只要自己潔身自好就行了，對廣大黨員干部進行黨性教育、廉潔教育自覺性主動性不強，沒有做到持之以恒，也缺少督促檢查。

(二)整改措施

針對以上查擺的問題和原因剖析，我局領導班子將按照邊查邊改、立說立行的要求，從以下四個方面抓好問題整改落實。

一是堅定正確的政治方向，始終做到政治合格。在今后工作中，我局領導班子將堅決維護*權威和集中統一領導，始終做政治上的清醒人明白人。要牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，自覺向*看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向*決策部署看齊，在上政治上行動上同以*同志的*和區市黨委保持高度一致。要深入學系列重要講話精神，切實用講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。要加強對意識形態工作領導，深化對全體黨員干部理想信念教育，不斷增強“四個自信”，把穩之舵。

二是嚴格錘煉黨性，始終做到執行紀律合格。局領導班子將把錘煉黨性作為一項根本的政治追求和精神追求，持之以恒，常抓不懈，始終做到嚴守政治紀律和政治規矩。要尊崇和維護黨章，切實增強全體黨員干部黨的意識、黨章意識、黨員意識，做到對黨忠誠老實，說老實話、辦老實事、做老實人，自覺接受黨規黨紀的規范和約束。嚴格按照《關于新形勢下黨內政治生活若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》要求，加強和規范黨內政治生活、加強黨內監督。

三是發揚黨的優良傳統和作風，始終做到品德合格。我局領導班子將繼續發揚黨的優良傳統和作風，為全體黨員干部立好標桿、作好表率。要建立健全調查研究制度，班子成員年度下基層調研不少于60天，經常深入到困難較多、情況復雜、矛盾突出的縣市區和基層單位，指導幫助縣市區解決農田水利基本建設、農村飲水、水環境治理、防汛抗旱等關系群眾切身利益的問題。要堅持不懈用好批評和自我批評這個武器，要多用、常用、用夠用好，使之成為一種慣、一種自覺、一種責任。要嚴格執行中央八項規定、區市黨委政府改進工作作風密切聯系群眾的若干規定，堅決反對“四風”，切實做到“清白履職，干凈干事，踏實做人”。

四是主動擔當作為，始終做到發揮作用合格。堅決貫徹執行市第十四次黨代會精神，按照黨代會確立的“經濟繁榮、民族團結、環境優美、人民富裕”重大戰略部署，主動擔當作為，苦干實干加巧干，切實發揮好政府職能部門作用。首先要牢固樹立“有為才能有位，有位更要有為”的理念，勇于擔當，主動靠前，要想干事、能干事、干成事，真正用工作實績說話，其次要把抓落實作為推進各項工作的關鍵環節，不斷提高執行力和戰斗力。要強化制度執行促落實，嚴格執行黨組工作條例、黨組會議議事制度、“三重一大”決策制度等，通過不折不扣抓制度執行，推動工作落實;要強化目標責任考核抓落實，通過層層簽訂目標責任書，實行“年初建賬、年中查賬、年底交賬”，確保重點工作、常規性工作，目標明確、責任到人、層層落實;要加大督促檢查促落實，采取重點檢查、專項抽查、明察暗訪等形式，加大重大項目、重點工作落實督查問責力度，嚴肅查處不落實的人和事，并把督查與解決問題結合起來，對決策執行中出現的問題，認真查找深層次原因，采取行之有效的措施，及時予以解決，以督查檢查促效能提升，以效能提升促部署落實。

三、總結講評，明確任務

局黨組書記王xx同志就這次民主生活會進行總結，對大家開誠布公地進行批評和自我批評，敢于揭短亮丑，真正觸及問題，深挖根源，不遮掩問題，不回避矛盾，達到咬耳扯袖、紅臉出汗的效果表示肯定，認為：這次民主生活會達到了依靠領導班子的自身力量解決矛盾和問題的預期目的，是一次民主、務實、團結、奮進的民主生活會，開的很成功!結合這次民主生活會，提出以下要求：一是要繼續深入學習黨的十八大以來歷次全會精神、學習黨章黨規、*系列講話精神和xx市十四次黨代會精神，進一步統一，提高認識。二是要將黨建工作與水務各項工作緊密結合起來，要以“抓鐵有痕”“踏石留印”的精神狀態，拿出決心，拿出恒心，在奮力推進水務工作的實踐中檢驗民主生活會的成效。三是要建章立制，形成長效機制。四是帶頭整改落實，我們將以此次民主生活會為新的起點，繼續擰緊開關，發揚“釘釘子”精神，持之以恒轉作風、正作風，讓水務局整體工作再上新臺階。