兩學(xué)一做個人對照檢查材料擔(dān)當(dāng)作為方面

在全黨開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育，是*深化黨內(nèi)教育、推進全面從嚴(yán)治黨的又一次重大實踐。全區(qū)各級黨組織和廣大共產(chǎn)黨員，要深刻認(rèn)識開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重大意義，切實把和行動統(tǒng)一到中央和區(qū)黨委部署要求上來，把開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育作為一項重大政治任務(wù)，擺上突出位置、切實抓緊抓好，確保學(xué)習(xí)教育取得實實在在的成效。

“知者行之始，行者知之成。”扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，前提是認(rèn)識到位。只有認(rèn)識到位了，才能做到部署到位、措施到位、責(zé)任到位、落實到位，學(xué)習(xí)教育才能取得令人滿意的實效。

開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，是全面建成小康社會、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的重要保證。“求木之長者，必固其根本”。我們黨要領(lǐng)導(dǎo)全面建成小康社會，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，必須全面從嚴(yán)治黨，真正把黨的政治建設(shè)抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常。開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，就是要始終保持發(fā)展黨的先進性和純潔性，使黨始終成為帶領(lǐng)人民群眾團結(jié)奮斗的主心骨，在“十三五”規(guī)劃開局起步、決勝全面建成小康社會、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標(biāo)中奮發(fā)有為、建功立業(yè)。

開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，是協(xié)調(diào)推進“五位一體”總體布局、“四個全面”戰(zhàn)略布局的重要舉措。協(xié)調(diào)推進“四個全面”、實現(xiàn)“五位一體”的總體布局，抓住了改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)鍵，確立了新形勢下黨和國家各項工作的頂層設(shè)計、戰(zhàn)略方向。開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，就是要使廣大黨員進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在協(xié)調(diào)推進“四個全面”，加快實現(xiàn)治國理政現(xiàn)代化、實現(xiàn)“五位一體”總體布局中努力做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員。

開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，是弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、加強政治建設(shè)的重要載體。注重從上建黨，是黨的建設(shè)的顯著特點和寶貴經(jīng)驗。黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴(yán)三實”專題教育，極大地統(tǒng)一了全黨的，凝聚了全黨的力量。政治建設(shè)不可能畢其功于一役。開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，目的就在于以嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)抓的韌勁，進一步解決黨員隊伍在、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問題，堅定理想信念、保持對黨忠誠、樹立清風(fēng)正氣、勇于擔(dān)當(dāng)作為，充分發(fā)揮先鋒模范作用。

開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，是推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的重要途徑。黨員是黨的肌體的細胞，黨員合格，黨的組織才堅強有力。在全體黨員中開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，就是要推動黨內(nèi)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展，把全面從嚴(yán)治黨要求落實到全區(qū)每一個基層黨組織、落實到每一名黨員，讓黨的每一個細胞都健康起來、每一個組織都健全起來。

開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，是推動黨內(nèi)教育常態(tài)化制度化的重要實踐。強化問題意識、堅持問題導(dǎo)向，是黨的十八大以來全面從嚴(yán)治黨的一個鮮明特點、一條成功經(jīng)驗。開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，就是要把握政治建設(shè)規(guī)律，聚焦問題、突出實效，推動黨內(nèi)教育由集中性教育向經(jīng)常性教育延伸，真正把政治建設(shè)融入日常的黨內(nèi)政治生活中。

開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，是推進西藏長足發(fā)展和長治久安的重要動力。是本，行動是形，本正則形立。開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，就是要進一步提高全區(qū)各級黨組織和廣大黨員的宗旨意識，把握黨的創(chuàng)新理論，堅持以學(xué)促做、知行合一，把學(xué)習(xí)教育同做好改革發(fā)展穩(wěn)定工作結(jié)合起來、同做好本職工作結(jié)合起來，從而凝聚起全區(qū)各族人民團結(jié)奮斗的磅礴力量，在推進西藏長足發(fā)展和長治久安的偉大進程中不斷奪取新的勝利。

兩學(xué)一做個人對照檢查材料擔(dān)當(dāng)作為方面

1月15日，全國組織部長會議上提出：廣大黨員要深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，深入*系列重要講話，自覺用黨章和黨規(guī)黨紀(jì)規(guī)范自己的言行，用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦。開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，是鞏固黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴(yán)三實”專題教育成果的重要舉措，是堅持全面從嚴(yán)治黨、加強黨的政治建設(shè)的重要部署。因此，作為一名共產(chǎn)黨員，要自覺行動起來，積極投身“兩學(xué)一做”教育活動中，學(xué)黨章黨規(guī)，學(xué)系列講話，真正做一個“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”的合格黨員。對照活動要求，結(jié)合黨員標(biāo)準(zhǔn)，通過自己深入剖析、支部的集中學(xué)習(xí)討論等，現(xiàn)就存在的主要問題、原因及整改措施簡要剖析。

一、存在的主要問題

一是理論學(xué)習(xí)不夠踏實，理論素養(yǎng)有待提升。意識的更新與黨的政策、方針脫節(jié)，沒有從政治大局出發(fā)考慮問題，對黨的路線、方針政策的理解、貫徹、執(zhí)行不夠堅定，不能做到與時俱進、及時提高政治覺悟。政治敏銳性和洞察力不足，沒有很好的在理論聯(lián)系實際上下功夫，沒有很好的在改造主觀世界上下功夫，對理論學(xué)習(xí)的興趣日益減退。政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，有時流于表面，上能夠認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性，行動上卻缺乏學(xué)習(xí)的動力，集中學(xué)習(xí)有被動應(yīng)付的心態(tài)，即學(xué)即忘。主動自學(xué)的意識不強，總是以沒時間、工作忙給自己開脫找借口，甚至錯誤的認(rèn)為學(xué)習(xí)是一種形式、程序和負(fù)擔(dān)，學(xué)習(xí)的積極性、主動性不夠。

二是工作效率不夠高，標(biāo)準(zhǔn)和細節(jié)把握不夠。工作中不能始終做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，有時因任務(wù)多，只求盡快完成，而不是怎樣做到最好，存在急于求成的情緒，沒有完全做到深入細致和統(tǒng)籌兼顧,有時交給領(lǐng)導(dǎo)的材料還有語句不通順、結(jié)構(gòu)不清晰、有錯別字的現(xiàn)象。落實到具體任務(wù)上，在任務(wù)總體把握方面花費的精力多，在細節(jié)問題上花費的精力相對少，在有些工作細節(jié)上考慮問題不夠全面、細致，人為地降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。

三是缺乏創(chuàng)新思維和意識，慣按部就班的開展工作。作為部門副職，對于處長工作的協(xié)助作用發(fā)揮的不夠，有時較為懶惰，只是單純的想著干好自己手頭的事情就足夠了，不注重思考處室整體的工作和大局，不能主動替領(lǐng)導(dǎo)分憂，存在等、靠等現(xiàn)象。對于處室整體工作把握的太少，對于如何創(chuàng)造性的開展處室工作思路不寬、辦法不多，慣于按部就班的開展工作，對于崗位職責(zé)范圍內(nèi)的一些常規(guī)性工作，僅僅是停留在完成任務(wù)的層面上，不善于總結(jié)經(jīng)驗，不樂于開動腦筋進行完善和提高。

四是工作作風(fēng)不夠扎實，存在應(yīng)付和拖沓現(xiàn)象。首先，表現(xiàn)在上的“懶惰”。隨著時間的推移，自認(rèn)為有了一定的工作經(jīng)驗，各項工作還能應(yīng)付，日復(fù)一日，導(dǎo)致精神松懈，不注重學(xué)習(xí)了，不喜歡看書了，理想志向也不提了，工作疲疲沓沓也不積極了，整日重復(fù)一樣的工作、遵循既定的程序，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的火熱激情。其次，表現(xiàn)在紀(jì)律上的“渙散”。不能夠嚴(yán)格要求自己，工作閑暇之余也偷偷瀏覽與工作無關(guān)緊要的網(wǎng)站。未能妥善處理好工作與家庭之間的矛盾，總是把家庭孩子放在第一位，請假次數(shù)較多，有時有遲到、早退的現(xiàn)象，不能主動克服困難。最后，表現(xiàn)在工作上的“浮躁”。工作責(zé)任心不強，不能統(tǒng)籌計劃、合理安排自己的工作，不能堅持做到即交即辦、立說立行，有拖拉現(xiàn)象，往往是越忙越亂，工作越多越不知道按照輕重緩急的原則區(qū)別對待，有時候雖然完成了任務(wù)，但效率低、質(zhì)量差、成效小，缺乏嚴(yán)謹(jǐn)細致、精益求精的工作作風(fēng)和爭創(chuàng)一流的工作熱情。

二、努力方向和改進措施

針對以上查找出來的問題，究其原因，有客觀上的，也有主觀上的，但更多是主觀上的。下一步，我會正視問題，以“兩學(xué)一做”活動的開展為契機，不斷改進和完善，力爭工作再上一個新臺階。

一是強化政治理論學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。要以解決和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作效率為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實現(xiàn)理論與實際相統(tǒng)一。提高學(xué)習(xí)的自覺性，加強理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養(yǎng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論知識和業(yè)務(wù)知識，使之貫徹到生活和工作中，不斷提高自身的水，遵守各項規(guī)章制度，做到用規(guī)章制度規(guī)范自己的言行。

二是牢記黨的宗旨，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民、甘作人民公仆的，把做好本職工作作為行動的出發(fā)點和落腳點。在工作中，多傾聽批評和意見，帶著努力鉆研工作中遇到的實際問題，只要符合法律法規(guī)的事，難度再大也要努力辦;違背國家利益，人民群眾權(quán)益的事堅決抵制，實實在在地為國土資源事業(yè)發(fā)展辦一些實事、謀一些好事，維護好黨員在人民群眾的形象。

三是不斷解放，樹立開拓創(chuàng)新理念。按照解放、實事求是、與時俱進的要求不斷轉(zhuǎn)變觀念，勇于突破束縛，努力把解放體現(xiàn)在具體的工作中。要打破常規(guī)，開拓創(chuàng)新，面對新的形勢，以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題，圍繞如何推動法治國土建設(shè)，及時向黨組提供科學(xué)有力、分析有據(jù)、價值重要的決策參考。切實增強發(fā)展意識、服務(wù)意識和責(zé)任意識，全面提高工作效能和整體水。

四是自覺防微杜漸，筑牢廉潔從政防線。堅持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)，自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的侵蝕，時刻以《黨章》和*系列講話從嚴(yán)要求自己，進一步規(guī)范自身從政行為，自覺拒腐防變，增強慎獨意識和自律觀念，做到勤政務(wù)實、勤儉節(jié)約、秉公用權(quán)、生活正派。自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，以實際行動維護黨紀(jì)政紀(jì)的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，樹立勤政廉政的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部形象，

兩學(xué)一做個人對照檢查材料擔(dān)當(dāng)作為方面

按照市紀(jì)委和市委組織部的要求，縣委常委班子以學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會和市委四屆十次全會精神為主題，圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求，對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，堅持問題導(dǎo)向，聯(lián)系班子實際，深入談心交心，廣泛征求意見，持續(xù)深入查擺和剖析問題根源，認(rèn)真研究整改措施，明確了努力方向。根據(jù)安排，現(xiàn)就縣委常委班子對照檢查如下。

一、存在的主要問題及表現(xiàn)

以來，縣委常委班子歷經(jīng)換屆，原來很多與大家一起并肩戰(zhàn)斗的同志調(diào)整到了新的崗位工作，同時也有很多同志加了隊伍。去年12月，縣委十四屆一次全會選舉出了新一屆縣委常委班子。不論是過去還是現(xiàn)在，縣委常委班子一直高度重視加強自身建設(shè)，突出把“從嚴(yán)”兩個字放在首要位置，強化黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成，班子總體上政治堅定、團結(jié)和諧、務(wù)實重干，有凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。但是，對照“兩學(xué)一做”和全面從嚴(yán)治黨的要求，對照市委和廣大干部群眾對縣委的期望，我們在堅定理想信念、遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩等方面還存在著不少問題和不足。

(一)堅定理想信念方面。縣委常委班子成員都經(jīng)黨教育培養(yǎng)多年，班子整體上能夠堅定*信念，堅持正確的政治方向，但是認(rèn)真對照檢查，我們還不同程度地存在一些問題。

一是理想信念模糊。縣委常委班子成員都是上世紀(jì)70、80年代，在20、30歲的年紀(jì)加入中國共產(chǎn)黨，入黨之初，對黨、對*心潮澎湃，滿腔熱情。幾十年過去了，大家都步入了領(lǐng)導(dǎo)干部崗位，時間久了、職位高了，有些同志反而在理想信念上產(chǎn)生了“認(rèn)識渺茫論”，不能正確認(rèn)識“把執(zhí)行黨的現(xiàn)階段政策同堅持黨的最高理想統(tǒng)一起來”的道理，對*、共產(chǎn)主義不同程度地存在迷惘的，認(rèn)為建設(shè)有的*始終無法和實際工作具體聯(lián)系起來，總感覺離我們很遙遠，逐漸模糊了應(yīng)有的信仰。

二是宗旨觀念淡化。多數(shù)縣委常委班子成員都能堅持為人民服務(wù)的宗旨，能把集體利益放到優(yōu)先位置，集體主義觀念比較強。但具體到群眾的服務(wù)上，因為時忙于事務(wù)，下基層、跑鄉(xiāng)鎮(zhèn)的時候較少，實際工作中和群眾打交道不頻繁、不直接。市委要求縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部每年到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社調(diào)研的次數(shù)不得少于……次，天數(shù)不得少于……天，實際上大家的次數(shù)和天數(shù)都不足。工作決策中，大家有時只考慮了如何把工作做好做扎實，沒有更多地站在群眾的立場思考。有些同志甚至不愿同基層和普通群眾打交道，怕給自己添麻煩。解決群眾訴求問題治表多治本少，對群眾的急事難事不能感同身受，收到信訪信件都是層層轉(zhuǎn)批辦理，缺乏從根本上解決問題的措施和辦法。對聯(lián)系的村主動關(guān)心得少、解決村民困難少，沒有沉下心來與基層干部群眾一起研究問題和措施，沒有像過去一樣到一個村社蹲點調(diào)研，解剖麻雀。總的來說，還是“群眾至上”的宗旨觀念和服務(wù)意識淡化了。

三是理論功底不深。是集中開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的一年，縣委常委會對政治學(xué)習(xí)雖然很重視，也制定了學(xué)習(xí)計劃、擬定了學(xué)習(xí)內(nèi)容，但實際抓得不夠緊、不夠?qū)崳�制定的各項學(xué)習(xí)計劃執(zhí)行起來時緊時松，常態(tài)化、長效化開展集體學(xué)習(xí)堅持得不夠好。私下有些同志還認(rèn)為，縣處級干部抓好工作落實才是硬功夫，學(xué)習(xí)主觀上不積極，慣于“吃老本”。當(dāng)前很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門的“兩學(xué)一做”流于形式、應(yīng)付了事，很多干部對新形勢新任務(wù)新要求把握不準(zhǔn)，對中央“五位一體”總體布局、“四個全面”戰(zhàn)略布局以及市委甚至是縣委的決策部署等應(yīng)知應(yīng)會的內(nèi)容，一知半解、知之不深。我認(rèn)為，這和縣委常委班子的帶頭作用沒充分發(fā)揮好有一定關(guān)系。

(二)遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。縣委常委班子在遵守各項政治紀(jì)律，貫徹落實中央和市委各項規(guī)定上總體是好的，在關(guān)系政治方向、政治原則的大是大非問題面前能夠做到信仰不動搖、立場不含糊、方向不偏移，但實際上在遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面上還存在一些亟待引起重視的問題。

一是缺乏在黨護黨擔(dān)當(dāng)。現(xiàn)在是互聯(lián)網(wǎng)時代，大家熟悉的微博、微信等新媒體層出不窮，在各種潮流和的沖擊下，大家對政治方面的一些苗頭性、傾向性問題雖有一定意識，但對一些損害黨的形象和威信的言行警覺性不夠，不愿開展斗爭，缺乏在黨護黨的政治責(zé)任和歷史擔(dān)當(dāng)。比如，看到一些網(wǎng)絡(luò)謠言，收到一些手機“段子”，意識不到問題的嚴(yán)重性，只要不牽涉到本地，就覺得無所謂，有時還在小范圍傳播;對一些傳播的錯誤和言論抵制不力，不能積極地開展批評，沒有挺身而出、以理服人的勇氣和自信。

二是缺乏嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)意識。十八屆六中全會和市委四屆十次全會，主題都是全面從嚴(yán)治黨，特別強調(diào)了嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活和政治紀(jì)律。當(dāng)前，我們的常委班子同志包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門的部分領(lǐng)導(dǎo)干部，對嚴(yán)肅政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的嚴(yán)肅性、重要性和長期性認(rèn)識不足，有的認(rèn)為我們偏處一隅，“天高皇帝遠”，沒有必要去較真碰硬。比如說黨風(fēng)廉潔建設(shè)，要求常委班子成員要履行好“一崗雙責(zé)”，既要管好自己也要管好分管的領(lǐng)域和部門，但實際上“一崗雙責(zé)”都只是停留在口頭上、書面上;有的同志認(rèn)為監(jiān)督是挑毛病、找茬子、捅婁子，有時還片面認(rèn)識反不廉潔形勢，對身邊的權(quán)力不廉潔現(xiàn)象見怪不怪，沒有做到防微杜漸。這幾年，全縣查處的……，像……等還是處級領(lǐng)導(dǎo)干部，這與我們常委班子成員疏于管理不無關(guān)系。

三是缺乏政策執(zhí)行力度。雖然我們每天都在講堅決貫徹執(zhí)行中央和市委的決策部署，但沒有完全落實到行動上，還存在一定的地方主義。比如執(zhí)行上級決策部署時，往往考慮本地利益多，盯著自己的“一畝三分地”，對國家和市上的政策規(guī)定、財經(jīng)紀(jì)律，有利的就執(zhí)行，不利的就發(fā)發(fā)文、開開會，在執(zhí)行中打折扣、搞變通，“上有政策、下有對策”;比如為了加快城市建設(shè)，在土地使用方面總是想方設(shè)法鉆空子、打擦邊球，看到一些地方的干部違規(guī)使用土地受到處理，我們還議論說人家“方法多、點子高”。我們這樣做，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村一級也會打折扣、搞變通。如果都這樣一級糊弄一級，政策規(guī)定就會成為“稻草人”，造成政令不通、各自為政、一盤散沙，后果很嚴(yán)重。

(三)加強作風(fēng)建設(shè)方面。這幾年，隨著中央八項規(guī)定、市委七條實施意見等一系列作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的實施，隨著“作風(fēng)建設(shè)年”活動的深入推進，全縣的干部作風(fēng)有了質(zhì)的改變，最直觀的表現(xiàn)就是……，民調(diào)從……上升到了……。但反觀我們的作風(fēng)建設(shè)，依然有不少問題需要我們不斷改進。

一是“官本位”的依然存在。全縣107萬人，常委就我們十來個，聽的都是恭維話，自覺不自覺就把自己當(dāng)個“官”，好多事都是交人辦、找人辦，自己不去辦。黨的群眾路線和“三嚴(yán)三實”教育實踐活動開展的時候，大家都深刻剖析了“官僚主義”方面存在的問題，問題看得很準(zhǔn)，原因分析也很到位，但實際上坐機關(guān)聽匯報、打電話下指示、發(fā)號施令還是工作常態(tài)，和群眾還是有“最后一公里”的距離。從征求到的意見看，對……反映最多。當(dāng)前，一些黨員干部服務(wù)意識不強、水不高，對群眾辦事冷硬橫推、敷衍搪塞，甚至設(shè)置障礙、吃拿卡要;有的窗口單位辦事程序多、手續(xù)繁瑣，群眾不方便。而我們對一些慵懶散拖、群眾反映較差甚至不稱職的干部處置不力，對一些拉關(guān)系、跑路子的干部缺乏有效監(jiān)管，對一些有苗頭性傾向性問題的干部及時提醒不夠。我們認(rèn)為，主要責(zé)任在縣委，在我們在座的每位班子成員。

二是“當(dāng)浮萍”的現(xiàn)象依然存在。干事創(chuàng)業(yè)盲目樂觀、自我陶醉。由于……在歷史上地位較高，曾經(jīng)是………………所在地，所以，歷屆班子自然不自然地在內(nèi)心深處都存在一種優(yōu)越感，只注重縱向比較看發(fā)展速度，不注重橫向比較與周邊區(qū)縣找差距，失去了很多搶占先機的主動。比如，旅游發(fā)展，曾在……盛極一時的“…………”被……拿去打造了，……引以為傲的“…………”成了……的名片，還有我們的…………，周邊區(qū)縣也在開展同類競爭。開展工作心浮氣躁、虎頭蛇尾。慣于通過開會、發(fā)文件、作報告來推動工作。現(xiàn)在我們一年到頭層層開了很多會、發(fā)了很多文，其中很多會議和文件并沒有解決多少實際問題。我們統(tǒng)計了一下，去年以縣委和縣委辦公室名義發(fā)文件……份，均……天就發(fā)一個文。有些工作深入實際不具體，開場熱鬧、持續(xù)困難。比如，“六項專項治理”和“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)，縣委……，但實際上……，推進效果并不理想。

三是“跟風(fēng)走”的心態(tài)依然存在。中央八項規(guī)定出臺以后，縣委常委帶頭清理辦公用房、厲行勤儉節(jié)約，取得了一定的成效，但從更高的標(biāo)準(zhǔn)來看，還存在一些問題。貫徹落實信心不足。對狠剎不正之風(fēng)的認(rèn)識不夠深，認(rèn)為抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變可能緊一陣松一陣，有等一等、觀風(fēng)向、避風(fēng)頭的心態(tài)。比如，……。“四風(fēng)”變相反彈回潮。吃吃喝喝還沒有完全遏制，有的躲進單位食堂、躲進私人飯館、躲進農(nóng)家樂，一頓飯下來四五千是常有的事。公車私用也沒有從根本上杜絕，現(xiàn)在盡管取消了領(lǐng)導(dǎo)干部配備專用公務(wù)車，但實際上工作用車普遍成了專車。堅持組織原則不夠。在……，“關(guān)系學(xué)”還很有市場，一些同志紀(jì)律觀念不強，認(rèn)為別人能做自己也可以做，在處理問題上，講關(guān)系不講原則，面對親戚、朋友、下屬的請托，存在打招呼、亂講情的現(xiàn)象。這些現(xiàn)象和問題，我們要引起重視，引以為戒，還要舉一反三，持之以恒地抓好整改和落實。

(四)擔(dān)當(dāng)作為方面。……是國家級貧困縣，要改變落后面貌，必須敢擔(dān)當(dāng)、肯實干。常委班子作為統(tǒng)攬全局的領(lǐng)導(dǎo)班子，總體上有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)，但深刻反思起來，我們的擔(dān)當(dāng)意識、擔(dān)當(dāng)能力與我們所肩負(fù)的責(zé)任有很大差距。

一是攻堅克難的意識不強。年來，……，縣委常委班子科學(xué)謀劃，積極作為，取得了較為明顯的工作成效，但還存在著攻堅克難精神不夠、履職盡責(zé)不到位現(xiàn)象。在謀劃工作時，有時認(rèn)為把份內(nèi)工作做好就盡到了責(zé)任，往往考慮自己分管工作多一些，支持分管以外工作少一些。在討論工作時，有的對不分管的工作發(fā)表意見、積極出謀劃策少，一盤棋樹立得不夠牢。比如，在常委會議上，有的同志對其他班子成員匯報的議題聽頭不聽尾，發(fā)言東一句西一句，表態(tài)含含糊糊。面對一些長期存在的深層次矛盾和“老大難”問題，過分強調(diào)穩(wěn)字當(dāng)頭，存在“不冒頭”“不能出問題”的，慣于等上級的要求、等外地的成功做法。工作中有時考慮困難多，考慮客觀因素多，對矛盾不敢觸及，對一些不良現(xiàn)象不愿較真碰硬。

二是主動擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R不強。有群眾反映，政府職能部門各自為政，有時辦事相互推諉，這實際上可以從縣委領(lǐng)導(dǎo)班子身上找到原因。存在本位主義。有些班子成員喜歡打自己的小算盤，只干對自己有利的事情，對不利于自己的事情就推推擋擋。畏難情緒嚴(yán)重。慣當(dāng)四八穩(wěn)的“太官”，缺乏擔(dān)當(dāng)精神，工作畏首畏尾，不敢迎難而上，甚至在分配任務(wù)的時候討價還錢。比如，……。不愿主動擔(dān)責(zé)。有的同志把落實工作變成層層壓擔(dān)子，來了任務(wù)或文件，層層簽批，主要領(lǐng)導(dǎo)簽分管領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)簽部門長，部門長簽科長，到科長那里就不了了之。導(dǎo)致一些工作有安排無落實，沒有達到預(yù)期效果，追究責(zé)任的時候，都是往下推責(zé)任，不愿從自身找原因，說到底就是不敢擔(dān)當(dāng)。

三是埋頭苦干的意識不強。抓落實不夠。以來，縣委通過加大督查督辦力度，有力推進了各項決策部署的落實，但有些單位在抓落實上有懈怠和放松心理，對……，在一定程度上影響了工作效果。攻難關(guān)不夠。面對一些積已久的問題、利益固化的問題、體制機制障礙的問題，有時等待觀望束手束腳，解決的決心不大，思路不寬、辦法不多，攻堅克難的力度不夠。比如，就醫(yī)難、上學(xué)難、交通擁堵等民生問題，群眾十分關(guān)注，這段時間雖然有了很大改變，但還遠遠不夠。積極創(chuàng)新不夠。對工作中出現(xiàn)的一些新情況新問題，過于謹(jǐn)慎小心，大膽創(chuàng)新、敢闖敢試不夠，有時存在經(jīng)驗主義和按部就班、因循守舊的。比如，執(zhí)行上級決定照本宣科、生搬硬套，以前怎么做就怎么做，周邊區(qū)縣怎么做我們就怎么做，聯(lián)系……實際不夠。

(五)組織生活方面。按規(guī)定參加組織生活，遵守組織制度，是對一名共產(chǎn)黨員最基本的要求。我們縣委常委班子成員作為黨員中的領(lǐng)導(dǎo)干部，實際工作中，在這方面還存在一定的差距。

一是學(xué)習(xí)教育不夠深入。開展“兩學(xué)一做”是推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴(yán)三實”專題教育成果的重要舉措。自今年……月“兩學(xué)一做”開展以來，縣委常委班子始終堅持站位全局，以高度的政治自覺和強烈的責(zé)任感開展學(xué)習(xí)教育。，縣委開展中心組“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育15次，專題學(xué)習(xí)理論篇目26篇，數(shù)字上看起來不少，但認(rèn)真反思我們的學(xué)習(xí)，大都是上面的規(guī)定動作，學(xué)習(xí)表面化，與實際工作“兩張皮”，沒有通過學(xué)習(xí)解決好理想信念、群眾觀點、方法、精神狀態(tài)、執(zhí)政能力等問題。

二是組織生活不夠經(jīng)常。我們縣委常委班子成員組織關(guān)系都在縣委辦公室、縣政府辦公室或其他縣委部委的機關(guān)支部，按照要求，我們要過“雙重”組織生活。縣委常委會的中心組學(xué)習(xí)、民主生活會等組織生活大家還能按時參加，但支部的“三會一課”、民主評議等，大家就長期沒參加或極少參加。客觀上看是因為工作太忙，主觀上還是不重視甚至是放不下“領(lǐng)導(dǎo)”的姿態(tài)。還有繳納黨費的問題，很多縣委常委班子成員既沒有按月繳納，也對自己黨費的計算基數(shù)、標(biāo)準(zhǔn)、額度不清楚。說到底，這些都是因為上存有個人主義、自由主義、散漫主義的傾向。

三是研究工作不夠民主。既有堅持民主不夠、主要領(lǐng)導(dǎo)有“一言堂”的現(xiàn)象，又有集中不夠、“議而不決”的問題，這樣做阻塞了言路、影響了黨內(nèi)正常生活。既有準(zhǔn)備不充分，決策過程中不注意走群眾路線，又有忽視調(diào)查研究、民主討論、科學(xué)論證的問題。我們不少縣委常委班子成員認(rèn)為在多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門，甚至是多個區(qū)縣工作過，自認(rèn)為情況熟悉，經(jīng)驗豐富，什么情況都見過，決策前，不深入調(diào)查研究和論證，不愿聽取基層的意見和建議，憑個人經(jīng)驗隨意調(diào)整項目規(guī)劃設(shè)計，憑關(guān)系表態(tài);我們有時認(rèn)為縣里的事多事急，決策太繁瑣影響效率，一些決策缺乏深入調(diào)研論證，“先天不足”，決策不是少程序，就是少論證，脫離縣情實際，一開始就埋下隱患，實施后造成工作被動。比如，……。這與我們……有關(guān)。

(六)落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。嚴(yán)守黨風(fēng)黨紀(jì)，全面從嚴(yán)治黨，對縣委常委班子有著雙重的要求，一方面要求自身必須守紀(jì)律講規(guī)矩，另一方面還要履行好“一崗雙責(zé)”。總體上，縣委常委班子能夠做到嚴(yán)守黨規(guī)黨紀(jì)，但嚴(yán)守黨風(fēng)黨紀(jì)在全縣的具體化、制度化還沒有形成，干部管理工作還存在著失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。

一是管黨治黨認(rèn)識不高。縣委針對有效防范不廉潔問題的具體措施較少，對如何用制度管人管事管權(quán)、把權(quán)力關(guān)進制度的籠子研究不夠、辦法不多。……年以來全縣就有……出現(xiàn)違法違紀(jì)行為。作為書記，我履行黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任，開會強調(diào)多、具體落實少，提要求多、與班子談心談話少、及時提醒少。縣委對“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的重大政治意義認(rèn)識到位，但抓黨建的重要責(zé)任沒有履行好，抓經(jīng)濟工作投入精力多，抓黨建投入精力太少。去年，縣委常委會研究了……個議題，黨建議題僅有……個。在反腐倡廉上，廉政教育針對性、實效性不夠，對有違紀(jì)行為的黨員干部懲處不力、教育警示不夠。比如，……，沒有起到應(yīng)有的警示作用。

二是履行責(zé)任力度不夠。主要是黨風(fēng)廉潔建設(shè)“一崗雙責(zé)”履行不好。落實“主體責(zé)任”力度不夠。縣委沒有切實擔(dān)當(dāng)起黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，雖然按照上級文件、會議精神，結(jié)合實際，制定了相對應(yīng)的文件、意見，但很多時候停留在會議上、文件上、要求上、責(zé)任書上，不能從嚴(yán)貫徹執(zhí)行，在制度制定和執(zhí)行上存在“一手硬、一手軟”問題。落實“監(jiān)督責(zé)任”力度不夠。縣委常委班子成員對分管領(lǐng)域和分管部門干部履職行為、工作作風(fēng)、精神狀態(tài)和廉潔自律等情況缺乏監(jiān)督，對干部最容易出問題的八小時以外以及“生活圈”“社交圈”的監(jiān)督存在盲區(qū)和漏洞，沒有狠下手跟蹤監(jiān)督檢查，沒有狠下心堅持問責(zé)到底。

三是干部監(jiān)督管理不嚴(yán)。在干部管理任用這個問題上，班子成員往往喜歡“唱紅臉”。堅持原則做得不夠好，怕得罪人，對干部的教育和嚴(yán)格管理做得不夠，對分管或聯(lián)系的具體工作管得多，對干部廉潔和作風(fēng)問題管得少，導(dǎo)致部門中梗阻現(xiàn)象嚴(yán)重，表態(tài)快、落實慢，工作推進難度大。從征求到的意見看，大家對實權(quán)部門的中層干部反映比較強烈，要求加大交流力度，防止出現(xiàn)權(quán)錢交易的現(xiàn)象。再就是慣“當(dāng)好人”，能原諒盡量原諒，能照顧盡量照顧，能衡盡量衡，比如，在常委會上研究處理干部的時候，同志們都存在不念功勞念苦勞的，主張從輕處罰，難以起到很好的警示、警戒作用。結(jié)果是放縱了干部，把一些問題累積和隱藏了起來。……年以來，全縣共立案查處干部……人，……。這問題本來可防可控，都是把關(guān)不嚴(yán)以及疏于監(jiān)督管理惹的禍。

二、原因剖析

上述六個方面問題，既有班子集體的也有班子成員個人的，既有整體表現(xiàn)也有個別情況，但都與縣委常委班子有關(guān)，都是縣委常委班子、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面問題的直接反映，是與全面從嚴(yán)治黨要求有差距、不到位的具體表現(xiàn)。深入剖析這些問題產(chǎn)生的根源，主要有以下幾個方面：

一是“總開關(guān)”擰得不夠緊，理想信念模糊了。雖然經(jīng)過群眾路線實踐教育、“三嚴(yán)三實”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，縣委常委班子成員理論水普遍有了質(zhì)的提高，但是同新形勢新要求還存在一定差距。黨的十八大以來，*反復(fù)強調(diào)共產(chǎn)黨員和黨的各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅定共產(chǎn)主義遠大理想，多次批評了那種認(rèn)為“共產(chǎn)主義虛無縹緲”的觀點。他指出：“共產(chǎn)主義決不是‘土豆燒牛肉’那么簡單，不可能唾手可得、一蹴而就，但我們不能因為實現(xiàn)共產(chǎn)主義理想是一個漫長的過程，就認(rèn)為那是虛無縹緲的海市蜃樓，就不去做一個忠誠的共產(chǎn)黨員。”回想當(dāng)初，我們?nèi)朦h時，都充滿理想信念，面對黨旗立下了錚錚誓言。但時間長了，就慢慢淡忘了，追根溯源，是理想信念的“總開關(guān)”松了，甚至認(rèn)為共產(chǎn)主義太遙遠，沒有把理想追求轉(zhuǎn)化為開展工作的斗志。

二是“守規(guī)矩”意識不夠強，黨性修養(yǎng)弱化了。縣委常委班子在堅持道路的正確性上從沒動搖過;在重大問題和大是大非面前，與*保持高度一致的堅定性沒有動搖過。但受市場經(jīng)濟、社會不良思潮等影響，在遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩上也感到一些困惑和疑慮，雖然有很多“必須”“嚴(yán)禁”“不許”“決不”的規(guī)定但有些同志從內(nèi)心認(rèn)為只要大的方面沒有問題就行，在細節(jié)上把握不好;認(rèn)為制度看似嚴(yán)格，實則擺設(shè)，心想“共產(chǎn)黨員也是人”，關(guān)注當(dāng)前最實際。

三是“當(dāng)公仆”不夠濃，群眾感情淡化了。縣委常委班子成員大多生長在農(nóng)村，與群眾的感情較為深厚，但隨著職務(wù)升遷，工作越來越多，在辦公室的時間越來越長。如今，同群眾坐在一條板凳上的時間少了，與群眾打成一片的時候少了，久而久之，身不沾土、腳不沾泥，與群眾的距離逐漸拉開、感情出現(xiàn)淡化。從深處找原因，主要是“長官意志”較重，存在到一定級別就理所當(dāng)然享受相應(yīng)待遇的想法，工作中眼睛向上看的多，關(guān)注下面少。

四是“拼命干”勁頭不夠足，工作激情減退了。這些年，我們貧困縣的帽子戴慣了，有的認(rèn)為……地處渝東北一隅，是國家貧困縣，基礎(chǔ)差底子薄，發(fā)展難度大，面對……經(jīng)濟社會發(fā)展的突出問題，片面強調(diào)自然資源“先天不足”、發(fā)展基礎(chǔ)薄弱等客觀因素，前怕狼后怕虎，不敢想不敢干。反思起來，根源在于沒有公而忘私、不怕困難、不怕犧牲的奮斗精神，缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)和政治勇氣，沒有了“一萬年太久、只爭朝夕”的工作激情。

五是“………”要求不夠高，黨員意識降格了。縣委常委班子成員都通過多年不同崗位的磨練，從內(nèi)心認(rèn)為自己是領(lǐng)導(dǎo)干部，見識廣、能力強、水高。有的同志把縣委中心組學(xué)習(xí)、民主生活會和支部組織生活當(dāng)成一種形式，被動式地過個程序;把繳納黨費作為一項規(guī)定任務(wù)，認(rèn)為這不是什么上綱上線的問題，找個時間繳了就行了。于是，不主動參加組織生活、不按規(guī)定繳納黨費也就逐漸以為常了。久而久之，不自覺地淡化了作為一名黨員的基本意識。

六是“向我看”口號不夠響，要求標(biāo)準(zhǔn)放松了。冷靜想一想，出現(xiàn)上述落實從嚴(yán)治黨責(zé)任方面的那些問題，原因是我們對從嚴(yán)治黨認(rèn)識不足，就漸漸放松了自我要求、放低了對干部的要求，只滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事;有的同志在落實從嚴(yán)治黨責(zé)任方面，為放松要求找借口，認(rèn)為沒必要過得硬，只要過得去就行，劃定的廉潔自律底線不嚴(yán);對“關(guān)系學(xué)”見怪不怪，有時認(rèn)為只要不違法，有人托請，犯點小錯也沒什么大不了，在人情和原則之間打擦邊球，沒有真正用黨員標(biāo)準(zhǔn)、好干部標(biāo)準(zhǔn)要求約束自己、管理干部。

三、努力方向和整改措施

縣委常委班子將突出抓好政治建設(shè)這個關(guān)鍵，深入學(xué)習(xí)貫徹十八屆六中全會、市委四屆十次全會精神和*系列講話精神，認(rèn)真踐行《準(zhǔn)則》和《條例》，進一步統(tǒng)一、武裝頭腦、指導(dǎo)實踐。針對查擺出的問題及其原因，堅持標(biāo)本兼治、即知即改、立行立改的原則，一步一步緊盯，一個一個解決，一項一項抓好，真正以全面從嚴(yán)治黨的新成效取信于民、推動發(fā)展。

(一)堅定理想信念。勤學(xué)理論，把握正確方向。從講政治的高度來認(rèn)識理論學(xué)習(xí)的重要性和必要性，建立并堅持周四集中學(xué)習(xí)制度，通過學(xué)習(xí)提高自身政治敏銳性和鑒別力，不斷增強道路自信、理論自信和制度自信。廣學(xué)百科，提升境界。縣委中心學(xué)習(xí)組每月至少安排1次集中學(xué)習(xí)，縣委常委領(lǐng)導(dǎo)班子每年開展1～2次集中性的理想信念教育，通過認(rèn)真領(lǐng)會，討論交流，打牢理論根基、養(yǎng)足理論底氣。深學(xué)業(yè)務(wù)，練就過硬本領(lǐng)。完善常委班子成員個人學(xué)習(xí)制度，每位常委結(jié)合個人分管工作實際，加強分管行業(yè)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，制訂個人學(xué)習(xí)計劃，明確個人自學(xué)目標(biāo)和內(nèi)容，在真學(xué)、真懂、真用上下功夫，每半年撰寫一篇學(xué)習(xí)心得或理論文章，努力提升領(lǐng)導(dǎo)駕馭市場經(jīng)濟能力。

(二)樹立規(guī)矩意識。嚴(yán)守政治紀(jì)律。始終保持堅定的政治定力，毫不動搖地在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同*保持高度一致。嚴(yán)格制度執(zhí)行，健全完善黨員干部遵守黨的政治紀(jì)律行為規(guī)范，加大對政治紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查力度。全面落實好中央和市委決策部署，堅決防止貫徹上級決策打折扣、做選擇、搞變通和有令不行、有禁不止等問題。縣委常委班子要帶頭修身，聯(lián)系自身工作和生活實際，對照《準(zhǔn)則》《條例》，查找自身差距，檢驗自己言行，為自己“對好表”“畫好像”，深挖根源，立行立改，嚴(yán)格遵守黨風(fēng)黨紀(jì)，堅決執(zhí)行黨的路線方針政策，始終與*保持高度一致。要帶頭篤行，時時刻刻用黨規(guī)黨紀(jì)規(guī)范自己的言行，正確對待和處理公與私、廉與腐、儉與奢、苦與樂的關(guān)系，做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒，依法用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)，做遵規(guī)守紀(jì)的典范。

(三)改進工作作風(fēng)。主動推動工作落實。縣委常委班子成員要定期到所聯(lián)系部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)走訪調(diào)研，聽取工作匯報，了解工作進展情況;對工作中出現(xiàn)的困難，要主動思考，和部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)一起研究，幫助協(xié)調(diào)解決。堅持深入一線。常委領(lǐng)導(dǎo)班子每年深入基層一線，走村入戶不少于90天，召開2次以上院壩會，到最偏遠的鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研1～2次，努力做到知民意解民心，班子成員為困難群眾解決2件以上的實事。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔規(guī)定。帶頭遵守中央“八項規(guī)定”和市委“八嚴(yán)禁”“十二不準(zhǔn)”等有關(guān)厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的規(guī)定，規(guī)范公車和辦公用房管理;帶頭修身齊家，特別是對親屬、身邊人要經(jīng)常教育提醒，防止親屬、身邊人逾矩失范。

(四)積極擔(dān)當(dāng)作為。強化干部責(zé)任擔(dān)當(dāng)。按照“謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實”的要求，科學(xué)籌劃工作、合理安排工作、嚴(yán)格落實工作，既定的事一桿子插到底，務(wù)求實效;以“抓鐵有痕、踏石留印”的作風(fēng)干事，無論是上級安排的還是群眾訴求的，都要做“實功”不做“虛功”，要“抓大”不“放小”。要求班子成員深入一線，主動接觸矛盾，化解問題;強化班子成員分管聯(lián)系工作的督查督辦，每季度通報1次，確保各項工作“一步一個腳印”地向前推進。全面推動科學(xué)發(fā)展。破除錯位政績觀，重潛績、輕顯績，打基礎(chǔ)、利長遠，不作秀、不搞面子工程，不片面追求GDP增速和全市排名，嚴(yán)把項目實施關(guān)，避免重復(fù)投資建設(shè)，量力而行、盡力而為。全面落實市委五大功能區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略和“十三五”發(fā)展思路，堅定不移走生態(tài)涵養(yǎng)發(fā)展之路。突出辦好利民實事。堅持從關(guān)系群眾切身利益的具體問題抓起，對歷史遺留、久拖不決、傷害群眾感情的疑難問題認(rèn)真研究，多到田間地頭、項目現(xiàn)場解決問題，以改革創(chuàng)新精神奮力破解，實實在在為群眾辦好一批實事，解決一批難題。堅持把脫貧攻堅作為頭等大事和第一民生工程來抓，持續(xù)加大民生投入，抓實基層黨建工作。

(五)嚴(yán)格黨內(nèi)生活。堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，形成嚴(yán)格黨內(nèi)生活的長效機制。健全完善黨內(nèi)生活制度。堅持和完善縣委中心學(xué)習(xí)組制度，每次圍繞1至2個實際問題認(rèn)真研討，提出建議辦法;堅持“三會一課”等黨內(nèi)生活制度，實行黨政“一把手”上黨課，發(fā)揮好示范表率作用，推進黨內(nèi)政治生活嚴(yán)肅化、經(jīng)常化;班子成員帶頭過雙重組織生活，鞏固擴大專題民主生活會成果，積極主動參加所在黨支部、黨小組的活動。每季度開展中心組學(xué)習(xí)不少于3次，每年召開專題民主生活會不少于1次，市管領(lǐng)導(dǎo)每月到所在支部參加組織活動不少于1次。全面貫徹執(zhí)行民主集中制。帶頭堅持和完善民主決策制度，建立重大決策部署事前調(diào)研論證和評估制度，堅持體現(xiàn)群眾意愿，不搞包辦代替、“一刀切”和強迫命令;嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序，堅決執(zhí)行“三重一大”事項集體決策制度，定期召開縣委常委會、“四大家”聯(lián)合辦公會等重要會議，適時召集“兩代表一委員”及各行業(yè)代表座談，廣泛聽取社會各階層群眾的聲音。

(六)落實治黨責(zé)任。嚴(yán)格責(zé)任落實，抓實主責(zé)主業(yè)。嚴(yán)格落實黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，堅持從嚴(yán)治黨和縣委中心工作同謀劃、同部署，每年至少召開2次全面從嚴(yán)治黨工作會議，每年至少聽取2次開展全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作匯報。嚴(yán)格干部監(jiān)管，抓實權(quán)力規(guī)范。縣委常委班子成員每年要做到與分管部門、聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的班子成員開展一次談心談話活動、上一次廉政黨課、參加一次民主生活會，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題及時糾正，改變過去重任用、輕管理，只管工作，不管作風(fēng)的現(xiàn)象。嚴(yán)格責(zé)任追究，抓實從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)。健全完善責(zé)任追究體系，嚴(yán)肅查處管黨治黨上的失職瀆職行為，徹底鏟除“法不責(zé)眾”“下不為例”“情有可原”的土壤。建立嚴(yán)格的剛性責(zé)任追究制度，實行全面從嚴(yán)治黨向基層延伸工作“一票否決”，對不認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的干部進行約談并追究責(zé)任;履行主體責(zé)任不到位的，對相關(guān)責(zé)任人進行嚴(yán)肅批評教育，情節(jié)嚴(yán)重的，與“分管負(fù)責(zé)人”一并追責(zé)。

以上發(fā)言，不足之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)給予批評、指正，遺漏之處，請其他班子成員補充。