一：

通過段時間“三嚴三實”教育實踐活動，本人收獲很多，對照“三嚴三實”對自己的行為有了深刻的反思和剖析，針對自己的工作實際，有了一些想法和打算。現將相關情況匯報如下，不妥之處請組織和同志們批評指正：

(一)對照“三嚴三實”，自己存在的不足方面。

1、在嚴以修身方面需推進深度。自身素質能力與履行職責的要求還有差距。有時以工作忙為由，放松政治業務的學習;服務意識需進一步增強，滿足于辦好分工的許可件，對服務對象的其他方面的咨詢缺乏主動服務意識。

2、在謀事要實方面需提高精度。工作作風與求真務實的要求還有差距。工作上還不夠細致，申請材料多起來，有時不能統籌兼顧。

3.在做人要實方面需加大力度。認識存因循守舊，工作中循規蹈矩，按部就班，缺乏創造性。雖然工作比較投入，進取心也較強，但工作作風缺乏主動性和創造性。

(二)今后工作中如何改進和提升自己素質，適應新常態下行政審批服務

通過深入學習“三嚴三實”，我增強了改正“不嚴不實”、提高執行力的決心，在今后的工作中將從以下幾方面以下改正自己的不足，提升個人綜合素質和行動執行力。

1、進一步加強政治理論學習，增強黨性修養。把加強政治理論學習擺在自身建設的首要位?，切實增強政治敏銳性和鑒別力，以理論上的清醒，促進政治上的堅定。嚴把關口，認真踐行“三嚴三實”，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。

2、要進一步改進工作作風，增強服務宗旨和意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。把個人價值的實現與工作需要、辦事群眾的需求緊密結合起來，堅持群眾利益至上的原則。不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提升服務水，提高自己謀事的深度和精度。

3、要進一步務實創新，增強工作實效，提高執行力。用正確的策略和方法，最終實現服務群眾，讓群眾滿意的精準目標。在本人工作中，就是要增強三種勁頭，一是在上的“闖”勁。要有打破傳統的工作方式的勇氣，大膽開拓創新;二是在工作中要有“鉆”勁。不能存在畏難情緒，要針對實際困難提出對策和解決措施，并持之一衡地推動和貫徹;三是在行動上要有“韌”勁，能持之一衡。特別是對工作中出現的新問題，產生的新矛盾，要有直面矛盾和問題的責任和擔當。

總之，在實際工作中踐行“三嚴三實”，我認為最最要的就是按照“三嚴三實”要求，勇于面對新常態下的新目標、新要求、新任務，調整工作思路、創新工作理念和工作方法，服務好辦事群眾。

二：

按照這次專題民主生活會的要求，我認真學習了關于“三嚴三實”的重要論述和一系列重要講話精神，并結合自身和工作實際，進行了深刻地自我剖析。現將有關情況向大家匯報如下：

一、存在問題

我于20xx年1月經組織安排，調任*鎮工作。一年來，我積極轉變工作作風，迅速進入工作角色，恪盡職守，勤勉敬業，基本上完成了各項分管工作，同時也暴露出一些問題和不足。

一是理論學習不夠深入。主要表現在：理論學習的系統性不夠，上級要求學的就多學一點，不要求學的就少學一點，存在實用主義現象，沒有系統地學習理論知識，對理論知識的科學體系掌握不夠全面和系統;學習缺乏鉆研精神，學習針對性不強，重點精讀少，缺乏“擠”勁和“鉆”勁，對政治理論的實質精神理解不夠深刻;學用結合不緊，在理論聯系實際、指導工作實踐上還做的不夠。加之時工作繁忙，對一些新知識、新理論只是淺嘗輒止，不求深入研究，使得自身知識結構不夠全面，理解運用不夠充分。

二是創新能力有待加強。自己雖然能夠在完成主管或分管的工作上動腦筋、想辦法，既力爭完成工作，也不失有一些創新的舉措，但是通過認真剖析后認識到，自己的創新意識還不夠強，一方面求穩怕亂較重，慣性的按照老慣、老辦法想問題做事情，不能夠完全按照與時俱進的要求不斷開創工作的新局面。另一方面工作缺乏創造性，“不求有功，但求無過”。往往是按部就班，黨委安排什么就盡力干好什么，對某些工作也有所思考，但上總有這樣那樣的顧慮，怕“違規”，怕越位，怕背包袱。創新的思路還不夠寬闊，層次還不高，如何學習借鑒他人好經驗好做法研究不夠，有時還存在照搬照抄、生搬硬套的現象。

三是工作作風仍需轉變。在工作中能夠保持心系群眾、服務人民的優良作風，堅持把群眾利益放在第一位，常年開門辦公，切實為群眾解決了一些實際問題。但由于日常事務煩瑣等客觀原因的制約，工作中還存在“四多四少”現象：留在機關時間多，深入基層時間少;忙于事務時間多，深入基層檢查幫助少;對分管工作關注的多，對其它工作接觸的少;布置工作任務多，督促檢查少，工作成效不夠理想。對于部分工作，只求過得去、不求過得硬，只求完成任務、不求爭先創優，造成了一些工作效率低下，推進緩慢，成效不明顯。

四是廉潔自律尚需完善。能夠樹立廉潔自律意識，堅持自重、自省、自警、自勵，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷為民之心，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求。但在工作和生活中的一些細節上還存在需要改進的地方，比如在接待上級領導和橫向溝通上，有時出現過超標準接待問題;有時因工作關系，也會接受一些吃喝宴請，下鄉時偶爾接受超標接待，雖然不是什么高消費，但影響也不好。現在看來這些現象都是對自己要求不嚴的表現。

二、原因剖析

對照黨員標準，對照先輩先進，剖析根源，回顧反思自己所存在的一系列問題，認真分析自身建設上存在問題的原因。一是對政治理論理解有偏差。把學習理論當作軟指標，沒有處理好工作與學習的關系，在堅持理論聯系實際的學風上下的功夫不深，存在重實踐輕理論傾向，對*的精神實質和精髓缺乏系統的理解。二是認識和工作方法存在一定的片面性。超前意識不足，從局部與全局的角度分析處理問題做得不夠，沒有用發展的眼光看待改革中的新事物，對工作的艱巨性、復雜性和長期性缺乏準備，進取意識不同程度地出現淡化，“爭”和“創”的意識不夠強烈。三是放松了對自己的嚴格要求，艱苦奮斗精神有所淡化。不論是礙于面子或是隨眾心理，歸根結底可以說都是世界觀改造不深、黨性原則要求不嚴的反映，身為黨委副書記更應注重小節，時刻做到自重、自警、自省、自厲，才能杜絕問題的產生。

三、整改措施

下一步，我將以這次民主生活會為契機，針對自己存在的問題，認真反思，努力改進，全力推進各項工作落實。

一是加強理論學習，提高自身素質。加強政治理論學習，努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法，掌握黨的基本理論的科學體系和精神實質，做到真學、真懂、真信、真用，不斷提高理論和工作水;加強業務知識的學習，結合我鎮實際，全面熟悉掌握各項業務知識，努力提高業務能力，提高為發展第一要務服務的水，學會管理自己，學深管理單位，學精管理業務;廣泛學習經濟、法律、科學、文化、社會、歷史等方面的知識，不斷拓寬知識面，用人類創造的優秀文明成果充實自己、提高自己，努力適應新的形勢，新的變化。

二是牢記黨的宗旨，爭創一流工作業績。牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢固樹立立黨為公、執政為民、甘作人民公仆的，樹立和實踐群眾觀念和群眾路線，把為人民謀利益作為自己的最高行為準則。在工作中，認真落實深入基層、深入群眾的工作要求，多傾聽群眾的批評和意見，把群眾滿意不滿意，高興不高興，答應不答應，擁護不擁護作為工作的出發點和落腳點。帶著深厚的感情去幫助解決困難群眾遇到的實際問題，只要符合群眾切身利益的事，難度再大也要努力辦;違背群眾意愿的事，與民爭利的事有再大的誘惑也要堅決抵制，實實在在地為基層群眾辦一些實事、謀一些好事，切實做到感情上貼群眾、行動上深入群眾、利益上維護群眾。

三是不斷解放，樹立開拓創新理念。按照解放、實事求是、與時俱進的要求不斷轉變觀念，勇于突破束縛，努力把解放體現在具體的工作中。要打破常規，開拓創新，面對新的形勢，以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題，圍繞如何推動全鎮經濟社會科學快速發展，及時向黨委提供科學有力、分析有據、價值重要的決策參考。切實增強發展意識、服務意識和責任意識，全面提高工作效能和整體水。

四是自覺防微杜漸，筑牢廉潔從政防線。堅持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養成良好的生活作風，自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的侵蝕，時刻以《黨章》從嚴要求自己，進一步規范自身從政行為，自覺拒腐防變，增強慎獨意識和自律觀念，做到勤政務實、勤儉節約、秉公用權、生活正派。堅持和發揚艱苦奮斗的優良傳統，始終保持昂揚向上、奮發進取的精神狀態，自覺接受黨組織和群眾的監督，管住自己，守住小節，防微杜漸，以實際行動維護黨紀政紀的權威性和嚴肅性，樹立勤政廉政的黨員領導干部形象。

以上發言不當之處，懇請大家批評指正。

三：

各位領導和黨員：大家下午好!

很高興能跟大家過這次的民主生活會。當下，黨員干部中確實也存在著不正之風，盡管是老問題，盡管是少數,但依然損害黨在人民群眾中的形象,損害黨群干群關系，所以提出的“三嚴三實”，是對作風建設的進一步升華。我覺得這次“三嚴三實”的學習和專題民主生活會真的很好，讓我有這個機會與大家一起交流自己在“三嚴三實”學習中的體會，也借此機會剖析自我，找到自己身上存在的一些問題，希望大家能給予幫助，能使我及時改正。

我對“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己”的理解是黨員干部在工作中要立好身、用好權、把好關，修身正己，發揮黨員干部模范帶頭作用;“謀事要實、創業要實、做人要實”，對于就職在社會服務性行業的醫療系統的黨員干部，更多的是體現在全心全意為人民服務上，同時，我作為中心職能部門的管理者，“三實”同樣要求自己沉下心來，深入基層，為群眾解決實際問題。現在，得到領導和群眾的信任，擔任了工會工作，這是一個與群眾利益密切相關的崗位，也是需要付出更多的熱情才能去幫助職工解決一些實際困難，所以再小的事情自己也要竭盡全力去辦，真誠傾聽群眾呼聲、真實反映群眾愿望，盡心竭力為群眾做好事、辦實事、解難事，我想，這樣才是自己踐行“三嚴三實“的做好詮釋。那么，在以往，堅持每天深入臨床上我欠缺了一點，往往在有事時或空閑時才會想到去下面科室看看，與一線職工和病人的接觸相對較少。在以后的工作中，我要主動創造條件聯系群眾，主動溝通，在一些需要給下面科室發放通知、資料、有事交流等等時，盡可能自己親自下去而不是叫職工來找你。

做人必修身，一個普通百姓如此，更何況是一名黨員干部。“修身、律己”應該是一種高度自覺的認識和行為慣，做務實、生活樸實、作風扎實的人，做誠實守信、言行一致、表里如一的人，做認認真真辦事勤勒懇懇工作、任勞任怨奉獻的人。我希望自己不管遇到什么困難都不能丟掉共產黨人的靈魂，朝著這個目標努力前行。但是，說實在的，自己有時做事會有顧忌，畏首畏尾的情況還是有的，不過，主要還是從營造和諧工作氛圍出發，也希望以后能找到更合適的溝通方式，積極主動去解決一些問題。人生道路很長，但關鍵時刻往往就是幾步，放松自律，一時糊涂，就會鑄成大錯。自己管得住自己，常思“嚴”之益，常念“縱”之害，才能防止精神淪陷、“自己扳倒自己”。

嚴以用權，嚴在規范規矩。中心領導和廣大職工把我放到了管理崗位上，賦予我一些小小的權力，是一種信任、一種重托。那么我要求自己凡事都要出以公心秉公用權，為職工謀福利、解憂難。我會在自己的管理范圍內按上級和中心的管理要求制定好各類規章制度并認真落實和帶頭執行，努力改正以往制度落實不扎實上面的缺陷。

謀事要實，實在路線。不管在護理管理崗位還是在工會崗位上，我覺得一切為群眾著想、為群眾而干，能夠真真正正的去想一些切合實際的工作方案，并帶動職工一起努力將事情做好。一直認為，如果自己有這個能力，多做點事、多干點活那是對人生的一種充實，也是自我價值的實現。

創業要實，實在干事作風。只說不做，光談認識不見行動，那是“空道理”;如果說得好做得差，認識了問題不好好解決，那是“假道理”;只有即知即改、見諸行動，那才是“硬道理”。我希望把想干事、肯干事、多干事、干實事作為自己工作的最起碼的要求。在工作中，我有時存在做事比較急有欠考慮的情況，缺少跟領導的溝通，自己以后要加以改正，使工作開展更順利，完成更完美。

做人要實，實在道德品行。老實做人、做老實人。周恩來曾經說過：“世界上最聰明的人是最老實的人，因為只有老實人才能經得起事實的歷史的考驗。”有時，自己也會感覺有吃虧、委屈等不滿情緒，現在想想，那是很不應該的，因為我是一名黨員干部，要區別于群眾，思考問題和認識問題要站在一定的高度。有舍才有得，吃虧必有福，相信這是亙古不變的道理。

對于黨員干部，松是害，嚴是愛。愛自己，我會嚴格要求自己;愛護我，希望領導和群眾能夠嚴格監督自己。謝謝大家!

四：

參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時提出“三嚴三實”他指出，各級領導干部都要既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實。

三嚴三實專題教育活動開展以來，本人按照學校活動總體安排，認真學習，廣泛征求群眾意見，我認真查找自身存在的突出問題。現匯報如下： 一、 自身存在的突出問題。

1、學習系統性不強，對上級文件及方針政策理解不到位，不能更好地指導工作。特別是對上級文件掌握不細，粗枝大葉。

2、工作效率不高。因為不注重時的活動過程材料的積累與整理，導致需要材料時，有些工作能立即完成的，卻花費了大量時間才完成。

3、開拓創新意識不強。工作中不能與時俱進、開拓創新，不能夠創造性地開展工作。

4、工作的協調性不夠，工作方法不夠靈活。服務意識不強。沒有把工作做深做細，有些工作做的還不那么令人滿意。

二、問題產生的根源。

以上問題的存在主要有兩點原因。一是自己知識儲備不夠，導致對上級文件理解不到位，二是，以前接觸輔導員這個崗位比較少，所以缺乏經驗，自己又不主動請教，所以做起事來不能得心應手。

三、 整改措施

針對以上問題，本人通過認真反思，對照提出的“三嚴三實”精神，本人應從以下幾個方面認真整改：

1、加強學習的自覺性，多學習領會上級文件、方針政策、業務知識，努力提升自己的理論功底和業務能力。

2、增強工作的主動性和自覺性，做到今日事今日畢，提高工作效率。

3、進一步解放，更新觀念，增強工作的創新意識，在抓好上級布置的活動同時，力所能及地搞一些校園活動。

4、注意工作方法，加強與班子成員和一般干部的溝通和協調，做到原則性與靈活性相結合。

總之，通過這次學習“三嚴三實精神，以后自己一定要嚴格要求自己。謝謝大家！