同志們：

按照公司黨委的安排，受李書記的委托，今天我們在這里召開“三嚴三實”專題教育座談會。這次座談會，是在全國上下認真學習貫徹*重要指示精神，扎實推進“三嚴三實”專題教育工作的關(guān)鍵時期召開的一次會議，目的就是為了進一步貫徹中央、省委、省國資委及陜煤化集團公司黨委深入開展專題教育的要求，了解掌握各單位專題教育進展情況，交流學習經(jīng)驗做法，扎實推進專題教育順利開展。

剛才，各單位就前一段時間“三嚴三實”專題教育開展情況分別做了交流發(fā)言，總體來講,各單位都能按照工作總體要求予以推進，達到了相互學習交流、取長補短、共同促進的目的。下面，按照陜煤化集團黨委的要求，結(jié)合我公司實際，我講三點意見。

　　一、黨委重視、扎實推進、效果初顯

自6月3日公司以公司黨委書記李厚志講黨課為形式啟動“三嚴三實”專題教育以來，各單位能夠認真按照公司黨課會議要求部署本單位“三嚴三實”專題教育，牢牢把握專題教育總體要求，結(jié)合實際制定實施方案，緊扣教育主題，突出問題導(dǎo)向，貫徹從嚴要求，注重講求實效，扎實開展了專題教育，在全公司形成了踐行“三嚴三實”的良好氛圍。主要體現(xiàn)在以下幾個方面亮點：

首先，開好了專題會議。各單位都能高度重視，認真部署，結(jié)合實際制定了專題教育實施方案，召開了專題會議，及時將公司黨委的部署要求和上級精神傳達到廣大黨員干部。一些單位結(jié)合自身實際，進一步明確了要求，比如，胡家河礦結(jié)合“三嚴三實”開展了黨員答題活動，孟村礦開展了“重新研讀黨章，增強黨員意識和黨性修養(yǎng)”活動，提高了黨員干部的認識;電力分公司將專題教育與培育和踐行*結(jié)合起來，豐富了教育載體;救援中心結(jié)合“講規(guī)矩、守紀律”主題活動制定實施方案，嚴格了一日生活制度和精細化管理工作。

其次，講好了專題黨課。專題教育啟動以來，各單位認真落實公司黨委講好專題黨課的要求，除各單位班子成員講黨課外，各基層黨支部書記也在本支部講了黨課，做到了“三個講清楚”、“四個點出來”，層層進行了動員部署。大佛寺礦班子成員結(jié)合形勢任務(wù)教育和“大走訪”活動，深入聯(lián)系包保單位講了專題黨課;大佛寺礦17個支部書記、胡家河礦14個支部書記均講了黨課，做到了黨課教育全覆蓋。

第三，抓好了專題研學。我們把專題研討與中心組學習、“三會一課”緊密結(jié)合，重點學習了*系列重要講話精神、黨章和黨的紀律規(guī)定。公司為每名處級干部發(fā)放了《三嚴三實專題教育學習讀本》、《黨員干部違紀違法典型案例警示錄》、《優(yōu)秀黨員干部先進事跡選編》、《論黨風廉政建設(shè)摘編》4本書籍，為每個單位配備了一套《三嚴三實專題輔導(dǎo)講座》碟片，各單位也都為本單位中層配備了學習書籍。截至目前，全公司共組織“嚴以修身”專題研學11次，嚴以律己專題研學1次，收集心得體會110多篇;舉辦“三嚴三實”專題XX大講堂2次，黨支部書記培訓(xùn)班1次，共計參加人數(shù)500多人次。

第四，做到了邊查邊改。專題教育開展以來，公司及各單位采取自己找、相互點、群眾提等方式，認真進行“六查六看”，查擺梳理問題，并堅持邊查邊改，取得了初步成效：

1.多措并舉節(jié)支增效。公司及二級單位認真貫徹落實集團公司22條改革舉措和公司35條具體措施，進一步挖潛增效，增收節(jié)支，前半年十項可控費用支出較去年同期下降14.26%，噸煤完全成本較計劃降低9.37元，累計節(jié)支增效1.3億余元。胡孟鐵路專用線順利建成通車，截止7月底，裝運煤炭XX.77萬噸，累計節(jié)支增效XXXX余萬元;大佛寺礦建成了井口物資超市，盤活各類物資材料XXX余萬元;文家坡礦先后召開了中層干部、外委單位和區(qū)隊職工代表三場座談會，征集制約礦井發(fā)展問題及各類意見建議77條;此外，電力分公司通過與陜西地電等方多次溝通商談，在電費收繳上達成友好協(xié)議，預(yù)計全年可節(jié)約電費XXXX萬元左右。

2.不斷穩(wěn)定職工隊伍。針對當前一些干部確實存在精氣神不足的現(xiàn)象和職工隊伍不穩(wěn)定的問題，公司及二級單位認真落實公司黨委《關(guān)于加強區(qū)隊(車間)建設(shè)的指導(dǎo)意見》，集中開展了形勢任務(wù)宣講、職工隊伍建設(shè)大走訪活動，切實促進了各級黨員干部作風轉(zhuǎn)變，解決了職工隊伍中存在的突出問題。大佛寺礦建立了“大走訪”接待日制度，設(shè)立了“大走訪”接待室;胡家河礦建立了各區(qū)隊職工基本信息庫。期，公司紀委查處了兩個區(qū)隊存在的作風問題和截留克扣工資、獎金問題，并對相關(guān)人員進行了處理。

3.扎實推進對標工作。專題教育開展以來，公司將對標管理作為踐行“三嚴三實”要求，提升管理水，推進企業(yè)改革發(fā)展的重要抓手，由公司黨政一把手帶隊、各單位主要領(lǐng)導(dǎo)參與，先后6次70多人，對標龍煤、淮南、魯能、中達和神南檸條塔、紅柳林、北元等先進企業(yè)，學習沖擊地壓、瓦斯治理、經(jīng)營管理、企業(yè)文化先進經(jīng)驗，撰寫對標報告20余份，并于7月1日召開了對標學習工作座談會，交流對標經(jīng)驗，進一步解放了，提升了工作標準，提高了管理水。為提升職工業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)，在全公司掀起學技術(shù)、練技能、比絕活的熱潮，公司組織了首屆“XX杯”職工技術(shù)比武，6個單位36名優(yōu)秀選手分別參與井下電工、膠輪車司機兩個工種比賽，在礦區(qū)形成了人人學技術(shù)、個個做貢獻的良好風氣。

4.關(guān)注民生辦好實事。我們始終把改善民生作為開展“三嚴三實”專題教育的出發(fā)點和落腳點，堅持為職工辦實事、辦好事。一是大力實施科技創(chuàng)新，大佛寺礦上半年實施了耙矸機側(cè)卸式二運裝載裝置、超前架連接座改造、三角木垛等24項創(chuàng)新成果，大大減輕了職工勞動強度;二是積極實施咸陽住宅小區(qū)二期建設(shè)工程，7月1日交房，885名職工圓了住房夢;三是為礦區(qū)租房職工開通了6趟通勤車，解決了1000多名職工上下班交通問題;四是為生產(chǎn)服務(wù)中、胡家河、孟村及公司機關(guān)等單位籌建醫(yī)務(wù)所和理發(fā)室，最大限度的解決職工生活方面的問題;此外，大佛寺礦、文家坡礦的職工代表后勤巡視工作、胡家河礦建立的礦區(qū)直飲水站、文家坡礦擬建的職工籃球場和羽毛球場等也廣受職工點贊。

以上幾個個方面是公司及各單位在專題教育中體現(xiàn)出來的一些特點，但在肯定成績的同時，我們也應(yīng)該看到不足：比如專題教育進度不衡、專題研討交流的次數(shù)不夠、質(zhì)量不高的問題;政治理論學習氛圍不夠濃厚、查擺自身存在問題不夠認真、一些黨員干部問題找不準、措施不到位、整改措施簡單等問題。對此，各單位要認真進行一次回頭望，查漏補缺、不留死角、努力改進，始終保持專題教育良好態(tài)勢。

　二、提高境界、正視問題、嚴格落實

中央和省委、省國資委及陜煤化集團黨委非常重視專題教育進展情況。期，、劉云山、趙樂際等中央領(lǐng)導(dǎo)同志紛紛到全國各地進行調(diào)研，關(guān)注“三嚴三實”專題教育的進展情況，并做出重要指示。省委趙正永書記，省委常委、省委組織部部長毛XX同志就進一步推進全省“三嚴三實”專題教育提出了明確要求。省國資委孫安會書記在監(jiān)管企業(yè)“三嚴三實”專題教育座談會上對三嚴三實專題教育也做出了進一步的強調(diào)。這些新的指示精神，總體概括起來，就是要堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭踐行，堅持把學習教育貫徹始終，堅持結(jié)合實際推動事業(yè)全面發(fā)展，堅持突出問題導(dǎo)向，堅持邊學邊查邊改，堅持運用正反面典型，堅持突出責任落實，堅持以身作則。對此，我們要認真學習、深刻領(lǐng)會，切實保證專題教育達到預(yù)期目的，收到應(yīng)有的實效。

1.領(lǐng)會核心要義，用最新指示精神推進“三嚴三實”專題教育。

一是要堅持把學習教育貫徹始終，扎實開展專題學習研討。這次專題教育不是一次活動，不分批次、不劃階段、不設(shè)環(huán)節(jié)，是一項經(jīng)常性工作，決定了學習教育的常態(tài)化、經(jīng)常化。參加這次專題教育的各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要認真研讀這次專題教育規(guī)定的書目，力求學深學透，領(lǐng)會好把握好精髓要義，融會貫通，在上引起共鳴，在自我修養(yǎng)上見實效。各單位要進一步細化完善黨委中心組學習計劃，要加強對學習教育的組織安排，把學習貫徹、劉云山、趙樂際等中央領(lǐng)導(dǎo)同志的最新指示精神和趙正永、毛XX等省委領(lǐng)導(dǎo)同志及國資委、陜煤化集團黨委的最新要求，作為專題學習研討的重要內(nèi)容，堅持聚焦主題、聯(lián)系實際、學思結(jié)合，切實把握好中央、省委、省國資委和陜煤化集團黨委的要求，真正把交流研討開展起來，真正把自己擺進去、把問題找出來。通過學習，努力成為忠誠可信、做人干事讓組織放心的好干部。二是要堅持正反兩個方面學習，聚焦黨的政治紀律和政治規(guī)矩。學習教育一定要聯(lián)系實際、聯(lián)系自己，都要把自己擺進去，不能流于形式，不能走過場，不能敷衍了事。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學、當標桿、作示范，用實際行動作出回答。個人自學要入腦入心、真懂真信，集中學習要突出重點、交流研討要深刻領(lǐng)悟，探索加強經(jīng)常性教育的措施辦法，邊實踐邊總結(jié)，做到以學促思、以學促改、以學促行。更要以先進典型為標桿、以反面典型為鏡鑒，以期中紀委查處的政治上變質(zhì)、經(jīng)濟上貪婪、道德上墮落、生活上腐化的嚴重違紀違法案件為反面教材，知敬畏、明底線、受警醒，要深刻總結(jié)反思，汲取教訓(xùn)、引以為戒，增強嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩的自覺性。

2.堅持問題導(dǎo)向，緊密結(jié)合改革發(fā)展實際查找解決“不嚴不實”問題。

歷數(shù)十五年的幾次專題教育活動，不論是從“三講”到“先進性教育”、“科學發(fā)展觀”再到“黨的群眾路線教育實踐活動”，都是分四個步驟，一是學習教育，二是查擺問題，三是解決問題，四是建章立制、立規(guī)執(zhí)紀，都是將關(guān)鍵點聚焦在問題的整改落實上，只有找準問題才能為下一環(huán)節(jié)解決問題做好基礎(chǔ)。因此，各單位要圍繞“三嚴三實”要求，一項一項查，找準“不嚴不實”的突出問題和具體表現(xiàn)，特別結(jié)合當前礦區(qū)政治生態(tài)和工作實際，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子深入查找是否存在修身不嚴、律己不嚴、用權(quán)不嚴的問題;是否存在擺不正既得利益、局部利益、小圈子利益的問題;是否存在謀事不實、創(chuàng)業(yè)不實、做人不實、在位不作為的問題。各單位要深入對照班子的整體效能是不是得到發(fā)揮，班子的整體合力是不是得到體現(xiàn)，班子成員中有沒有自身要求不嚴、作風漂浮的問題，切實解決問題，把自己、部門職能、崗位職責擺在XX集團的大格局中來推進。要堅持對照先進典型、歷史先賢、革命先烈找差距。緊密聯(lián)系自身實際、工作實際找差距，切實做到自我反省、自我教育、自我提高。對于查找出來的“不嚴不實”問題要確定整改項目，列出清單、建立臺賬，要真改實改、徹底改，抓好建制度、立規(guī)矩的工作，建立踐行“三嚴三實”的制度機制，實現(xiàn)常態(tài)化、長效化。

3.以從嚴從實作風抓好專題教育，用推動改革發(fā)展的實際成效檢驗專題教育成果。

一是要強化主體責任，切實發(fā)揮好以上率下的作用。各單位黨委要切實履行主體責任，這一點中、省、省國資委、集團公司和公司黨委都有要求，以“嚴”的要求，“實”的作風，扎實的工作保證專題教育取得實效。黨委(總支)書記要切實履行第一責任，發(fā)揮第一責任人作用，班子成員發(fā)揮表率作用，深刻認識自身存在的問題、偏差，主要是不嚴不實的行為。從宏觀上整體謀劃整個專題教育，保證投入足夠的時間和精力，全過程關(guān)注、組織、指導(dǎo)專題教育按照中央的要求扎實推進，對明確問題、“關(guān)鍵動作”要一個一個研討，防止出現(xiàn)偏差、落實不到位，防止專題研討脫離實際、流于形式，防止聚焦不實、導(dǎo)向不準，防止以業(yè)務(wù)工作忙為由，而放松對專題教育的嚴格要求。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要切實發(fā)揮表率作用，在學習研討上帶頭，在提高認識上帶頭，在查找問題上帶頭，在深刻剖析上帶頭，在整改落實上帶頭，在踐行“三嚴三實”上帶頭，用自己的積極行動影響和帶動廣大黨員干部。二是要正確處理專題教育與日常工作的關(guān)系，切實做到兩不誤、兩促進。各單位黨委要從基層實際出發(fā)，因地因時制宜，合理安排活動時間、確定活動方式，切實抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，切實抓好“關(guān)鍵少數(shù)”。既要做到執(zhí)行“規(guī)定動作”不走樣，工作標準不降低，又要做到時間安排不搞“齊步走”，工作要求不搞“一刀切”，方式方法不搞“一鍋煮”。防止把專題教育過分地擴大化，搞層層加碼，要求所有黨員干部都要參與，單純追求材料和文字數(shù)量等形式主義問題。要找準專題教育與推動工作的最佳結(jié)合點，力爭采取的每一個措施都有針對性，實施的每一個行動都著眼解決問題，開展的每一項工作都務(wù)求實效，使專題教育成為搞好中心工作、推動企業(yè)改革發(fā)展的新動力。三是要用推動改革發(fā)展的實際成效檢驗專題教育成果。各要把專題教育放到推動企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中來謀劃，與本單位發(fā)展需求結(jié)合起來，按照關(guān)于國企改革“三個有利于”(有利于國有資本保值增值，有利于提高國有經(jīng)濟競爭力，有利于放大國有資本功能)的標準，貫徹正永書記關(guān)于增強企業(yè)“四信”(堅定理想信念、堅守企業(yè)信用、增強發(fā)展信心、給予職工信任)的要求，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用，把專題教育的成效體現(xiàn)到企業(yè)改革發(fā)展的各項工作中、體現(xiàn)到解決突出問題上，以專題教育推動工作，切實取得干部作風轉(zhuǎn)變、工作能力提升、職工得實惠、工作有推進的成效。

、嚴格對照、積極整改、取得實效

1.將“三嚴三實”專題教育作為從嚴治黨的具體要求，切實從嚴從實抓好落實工作。各單位黨委要發(fā)揚求真務(wù)實精神，增強工作主動性和執(zhí)行力，認真修訂完善專題學習研討工作方案，嚴格步驟、嚴明程序、嚴守時限，以嚴促學習、以嚴求實效，切實把專題教育各項工作做扎實、做深入、做到位。大力倡導(dǎo)“說老實話、做正派人、干實在事”，切實樹立求實、務(wù)實、抓落實的風氣，努力營造“簡單、坦誠、陽光”的政治生態(tài)。一是同各單位領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)結(jié)合起來;二是同黨風廉政建設(shè)和反腐敗建設(shè)結(jié)合起來;三是同貫徹落實半年工作會精神結(jié)合起來，真正將專題教育融入到企業(yè)改革發(fā)展之中一體推進，互為促進。“三嚴三實”專題教育，主體是副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部。因此，我們要抓好處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部的專題教育，充分發(fā)揮帶動機關(guān)和區(qū)隊干部轉(zhuǎn)作風的作用，叫響以上率下，決不能一鍋煮。要認真治理安全生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、民生、作風等方面存在的突出問題，讓職工群眾看到我們邊查邊改的行動。比如胡家河礦查處的截留職工工資、獎金問題，各單位要對區(qū)隊的工資分配、活動經(jīng)費管理以及干部作風建設(shè)進行一次自查，切實糾正存在的問題，防止此風的蔓延。公司下發(fā)了加強區(qū)隊建設(shè)的指導(dǎo)意見，各單位要制定自己的實施辦法，并健全完善區(qū)隊各項制度、規(guī)則、程序等，讓區(qū)隊干部講紀律、懂規(guī)矩，使區(qū)隊的各項工作有章可循、按規(guī)定辦事，打牢礦井發(fā)展的基礎(chǔ)。

2.以高度的政治自覺，切實抓好專題教育“回頭看”工作。各單位黨委要高度重視“回頭看”工作，黨委主要領(lǐng)導(dǎo)要親自部署、親自把關(guān)、親自過問查改臺賬、親自審定前期工作小結(jié)、親自督促整改落實。要把“三嚴三實”專題教育問題查改工作作為領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核的重要組成部分，要把專題教育邊學邊查邊改情況，作為“三嚴三實”專題民生生活會召開的重要前提。“不嚴不實”問題沒有得到真正整改落實的，不得召開“三嚴三實”專題民主生活會。

3.扎實開展專題研討，真學真懂真提升。一是要進一步完善本單位專題學習研討方案，科學安排學習內(nèi)容，細化學習研討設(shè)計，建立學習臺賬，做到規(guī)定動作完成好，自選動作有。二是要增強開展專題研討的計劃性，作主題發(fā)言的班子成員要準備充分，發(fā)言要圍繞主題，突出中心，發(fā)表見解要富有建設(shè)性、新穎性;查擺問題要突出主題，緊緊圍繞自身的、作風、學風、工作展開，結(jié)合每個專題，逐一對照，認真查擺，深刻剖析，完善整改措施，確保不虛不偏不空。下次公司班子的研討，擬擴大到各單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)參加，請大家做好準備。三是領(lǐng)導(dǎo)班子成員在專題學習研討時，要列出“不嚴不實”問題清單，同時結(jié)合群眾路線教育實踐活動尚未整改到位的問題，深入分析研究，建立整改臺賬，作為整改落實的任務(wù)書，堅持邊學邊改、立查立改，對賬銷號、立規(guī)執(zhí)紀，為召開“三嚴三實”專題民主生活會打下堅實的基礎(chǔ)。

4.強化督促指導(dǎo)，確保專題教育工作從嚴從實進行。要充分發(fā)揮公司黨委專題教育巡回檢查組的作用，加強對各單位專題學習研討情況的巡查，做到“六看六查”：即看專題研討方案，查相關(guān)項目是否落實;看主題發(fā)言文稿，查自學準備是否充分;看研討交流記錄，查組織研討是否得力;看查擺分析問題，查工作臺賬是否建立;看改進措施清單，查整改工作是否到位;看專題學習檔案，查專題教育工作是否扎實推進。

5.創(chuàng)新宣傳形式，推廣專題教育好經(jīng)驗、好做法。“三嚴三實”專題教育要堅持查找不足、整改落實與選樹典型、示范引領(lǐng)相結(jié)合。各單位黨委(總支)書記要切實擔起責來，創(chuàng)新教育方法、增添內(nèi)容，及時總結(jié)經(jīng)驗、培樹“好干部”典型。要緊緊對接“三嚴三實”的具體要求，積極培樹“忠誠謀事、服務(wù)職工”的忠誠楷模，“嚴以用權(quán)、擔當作為”的創(chuàng)業(yè)楷模，“律己從嚴、清廉從業(yè)”的廉潔楷模，“為人誠實、講究信譽”的道德楷模。宣傳他們的先進事跡，學習他們的敬業(yè)精神，讓修身做人、用權(quán)律己、干事創(chuàng)業(yè)成為公司度危求進的主旋律、克難制勝的正能量。

同志們，開展“三嚴三實”專題教育，重在領(lǐng)會教育實質(zhì)，貴在把握工作歸宿，真正解決黨員干部深處的問題。讓我們以扎實推進專題教育各項工作為契機，對照年初制定的目標任務(wù)，統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調(diào)安排，切實抓好當前安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作，以“三嚴三實”專題教育的工作成效，努力推動公司改革發(fā)展不斷取得勝利!