篇一：如何做一名合格的共產(chǎn)黨員

這次中央部署在全黨開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，要求各級(jí)黨組織在作動(dòng)員部署時(shí)都要上專題黨課。不久前召開的全省“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育部署會(huì)上，省委夏寶龍書記動(dòng)員并講了專題黨課。今天我想跟大家談?wù)劇皬?qiáng)化黨員意識(shí)，做一個(gè)合格的共產(chǎn)黨員”的問題。我自己也在學(xué)習(xí)過(guò)程當(dāng)中，做一個(gè)合格的共產(chǎn)黨員也在路上，與大家共勉，說(shuō)錯(cuò)了請(qǐng)大家批評(píng)。

大家有沒有思考過(guò)什么是黨員意識(shí)?我認(rèn)為衡量一個(gè)共產(chǎn)黨員有沒有黨員意識(shí)，黨員意識(shí)是強(qiáng)還是弱，可以從四個(gè)方面去檢查和衡量：第一是忠誠(chéng)意識(shí);第二是執(zhí)政意識(shí);第三是先鋒意識(shí);第四是紀(jì)律意識(shí)。

首先，黨員意識(shí)體現(xiàn)在忠誠(chéng)意識(shí)上。

忠誠(chéng)意識(shí)主要體現(xiàn)在三個(gè)認(rèn)同上。一是身份認(rèn)同。我是一名共產(chǎn)黨員。二是理想認(rèn)同。黨的理想信念就是我的理想信念。三是命運(yùn)認(rèn)同。黨的命運(yùn)就是我的命運(yùn)。

先說(shuō)身份認(rèn)同。在座的都是共產(chǎn)黨員，共產(chǎn)黨員是我們的身份識(shí)別標(biāo)記和政治面貌。從小到老，我們填各種各樣的表格，其中有一欄叫政治面貌。共產(chǎn)黨員是我們的政治面貌，也是我們的身份標(biāo)記。在不同的時(shí)空下，我們有不同的身份，但最重要的身份是政治身份。身份認(rèn)同本質(zhì)上是一種政治認(rèn)同。我們不是無(wú)黨無(wú)派無(wú)組織的人，不是參政議政的民主黨派，更不是在野黨。在一黨長(zhǎng)期執(zhí)政情況下，這種身份認(rèn)同容易被弱化，不像在一些多黨制的國(guó)家，一到大選就清楚自己的陣營(yíng)和身份。身份認(rèn)同是一名黨員保持對(duì)黨忠誠(chéng)的重要前提。如果對(duì)自己的黨員身份都模模糊糊，還能談得上對(duì)黨忠誠(chéng)嗎?所以任何時(shí)候都不能忘記自己的黨員身份。我們是以黨員的身份來(lái)參與國(guó)家政治生活的。

再說(shuō)理想認(rèn)同。我們黨誕生于民族救亡圖存的大背景下，自誕生之日起就奔著國(guó)家的富強(qiáng)和民族的復(fù)興去，就是為人民謀利益求幸福的。我們?nèi)朦h，就要認(rèn)同黨的理想、奉行黨的宗旨，就要為國(guó)家的強(qiáng)盛、民族的復(fù)興、老百姓的利益多做工作。什么叫同志?所謂同志，就是有共同的志向。要把個(gè)人對(duì)事業(yè)的追求融入到黨的事業(yè)中去。反過(guò)來(lái)講，如果你對(duì)黨的理想不認(rèn)同，那你入黨的動(dòng)機(jī)就不純，你是一個(gè)投機(jī)分子。

最后說(shuō)命運(yùn)認(rèn)同。與黨同進(jìn)退、共榮辱，就是命運(yùn)認(rèn)同。黨在我在，黨不在我不在。個(gè)人的命運(yùn)跟黨的命運(yùn)緊緊地連在一起。在黨就要愛黨、言黨、護(hù)黨、為黨。在重大問題上不能愛惜自己的羽毛，但黨的羽毛一定要愛惜。如果有人攻擊黨、反對(duì)黨，你坐不住、聽不下去、看不落眼，會(huì)站出來(lái)跟反黨的言行作斗爭(zhēng)，這就是命運(yùn)認(rèn)同。如果當(dāng)有人在罵共產(chǎn)黨，你覺得事不關(guān)己，那就談不上對(duì)黨忠誠(chéng)，甚至可以看作是一種變節(jié)的行為。尤其我們?cè)谝庾R(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作，守好陣地、當(dāng)好戰(zhàn)士是我們的神圣職責(zé)，這是黨交給我們的任務(wù)。命運(yùn)認(rèn)同的強(qiáng)弱，是檢驗(yàn)一個(gè)黨員忠誠(chéng)與否的一把尺子。

其次，黨員意識(shí)體現(xiàn)在執(zhí)政意識(shí)上。

我們黨是執(zhí)政黨，每一個(gè)黨員都負(fù)有夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、鞏固黨的執(zhí)政地位、化解黨的執(zhí)政風(fēng)險(xiǎn)、提高黨的執(zhí)政能力的責(zé)任。千萬(wàn)不要以為執(zhí)政就是黨內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)干部的事。如果這樣認(rèn)為，說(shuō)明你沒有執(zhí)政意識(shí)，說(shuō)明你黨員意識(shí)不強(qiáng)。每一個(gè)黨內(nèi)同志都是執(zhí)政機(jī)器上的一份子。比如打仗，既需要將帥的運(yùn)籌帷幄，也需要士兵去決勝千里。省委省政府提出要打好轉(zhuǎn)型升級(jí)組合拳，無(wú)論“五水共治”、浙商回歸，還是“三改一拆”“四換三名”，都得靠全省千千萬(wàn)萬(wàn)黨員干部去施展拳腳，要靠我們執(zhí)政黨的每一個(gè)成員去努力工作。黨的領(lǐng)導(dǎo)干部和普通干部，只是在不同的崗位上發(fā)揮著不同的作用，我們是一個(gè)執(zhí)政的集體，大家在同一條船上。執(zhí)政是我們每一個(gè)黨員共同的事，普通黨員不是看客。所以，你有沒有黨員意識(shí)，就要看你有沒有執(zhí)政意識(shí)。執(zhí)政意識(shí)強(qiáng)的，參與感就強(qiáng)、投入度就高，黨員意識(shí)就強(qiáng)。聯(lián)系我們的工作實(shí)際，就是要替黨在xx省意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域執(zhí)政，切實(shí)鞏固馬克思主義在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位，鞏固全黨全國(guó)人民團(tuán)結(jié)奮斗的共同基礎(chǔ)，牢牢把握我們黨在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的話語(yǔ)權(quán)和主導(dǎo)權(quán)。我們?nèi)�局每一個(gè)黨員同志都負(fù)有這樣的責(zé)任，都要有這樣的執(zhí)政意識(shí)。

再次，黨員意識(shí)體現(xiàn)在先鋒意識(shí)上。

黨員意識(shí)中很重要的一個(gè)意識(shí)就是先鋒意識(shí)。我們黨是先鋒隊(duì)，我們每一個(gè)黨員就是先鋒隊(duì)員。什么是先鋒隊(duì)?先鋒隊(duì)就是逢山開路、遇水架橋，就是吃苦在前、享樂在后，就是有苦有難的時(shí)候向前一步，有名有利的時(shí)候退后一步。先鋒意識(shí)既是我們黨先進(jìn)性的體現(xiàn)，也是一個(gè)合格黨員的基本要求。但先鋒意識(shí)說(shuō)起來(lái)容易做起來(lái)難。為什么?第一，人性有弱點(diǎn)。人性的弱點(diǎn)就是趨利避害。黨員也是人。人性的弱點(diǎn)需要后天去改造，需要入黨后不斷地加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，這是一輩子在路上的事。第二，壞榜樣的影響。前些年黨內(nèi)滋生了一些腐敗現(xiàn)象，享樂主義和奢靡之風(fēng)盛行，不少黨的高級(jí)都貪污腐敗，被揭露出來(lái)的事情觸目驚心。讓人感到說(shuō)的和做的不一樣、理論和實(shí)際脫節(jié)了。壞榜樣的殺傷力很大。當(dāng)然，十八大以后，我們黨又重新回到正確的軌道上。第三，在機(jī)關(guān)工作，在大多數(shù)人都是黨員的情況下，客觀上比較容易淡化先鋒意識(shí)。人人都先進(jìn)，好像也就無(wú)所謂先進(jìn)。先進(jìn)是相對(duì)于后進(jìn)而言的。但從黨章出發(fā)，我們每個(gè)黨員都要發(fā)揮先鋒模范作用。我們時(shí)刻要以先進(jìn)性要求自己，保持先鋒隊(duì)的本色。黨的先進(jìn)性，要靠黨員的先進(jìn)性來(lái)體現(xiàn)、來(lái)保證。黨員沒有先進(jìn)性，黨的先進(jìn)性就是空中樓閣。黨沒有了先進(jìn)性，也就失去了執(zhí)政的資格。

第四，黨員意識(shí)體現(xiàn)在紀(jì)律意識(shí)上。

國(guó)有國(guó)法，黨有黨規(guī)。既然入了黨就要遵守黨的規(guī)矩。不能入了黨，成了執(zhí)政黨的一份子，又不愿受黨的紀(jì)律約束。我們?nèi)肓它h，就要讓渡或者放棄一部分普通群眾具有的權(quán)利和自由。有些事普通群眾可以說(shuō)、可以做，我們?nèi)肓它h就不能說(shuō)、不能做。像我們這樣一個(gè)有著8700萬(wàn)黨員的大黨，如果沒有鐵的紀(jì)律，就完全沒有力量，就會(huì)像一盤散沙，沒有資格成為領(lǐng)導(dǎo)我們事業(yè)的核心力量，沒有辦法帶領(lǐng)中國(guó)人民去實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”的夢(mèng)想。紀(jì)律意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng)，就是黨員意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng)。開展“兩學(xué)一做”，就是要通過(guò)學(xué)習(xí)教育，牢牢守住紀(jì)律底線。干我們這一行，守政治紀(jì)律尤為重要。

如果我們有了這“四種意識(shí)”，并做到知行合一，那我們就能成為一名合格的共產(chǎn)黨員。對(duì)照中央對(duì)每個(gè)共產(chǎn)黨員提出的“四講四有”要求，講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為，如果每個(gè)黨員都具備了忠誠(chéng)意識(shí)、執(zhí)政意識(shí)、先鋒意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)，你就是一個(gè)“四講四有”的合格黨員。

黨課部分我就講到這里。下面我代表局黨組就開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育提幾點(diǎn)要求�？傮w要求就是六個(gè)字：“靜心學(xué)，努力做”。“靜心學(xué)”，就是要靜下心來(lái)好好學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，靜下心來(lái)好好*系列重要講話精神;“努力做”，就是要努力做一個(gè)合格黨員。具體要求是“六句話”：

一是認(rèn)識(shí)要到位。要克服疲勞狀態(tài)、防止厭倦情緒�！皟蓪W(xué)一做”學(xué)習(xí)教育是*為深化黨內(nèi)教育、從嚴(yán)治黨作出的又一重要部署，是黨的政治建設(shè)制度化、常態(tài)化的重要安排，是我們黨治黨管黨向基層沿伸的重要措施。從早幾年的關(guān)鍵少數(shù)人，延伸到全體黨員、所有基層黨支部，體現(xiàn)了*持續(xù)抓黨的政治建設(shè)的決心，體現(xiàn)了*環(huán)環(huán)相扣、步步深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的政治定力，對(duì)引導(dǎo)全體黨員干部奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)具有十分重要意義。

二是領(lǐng)導(dǎo)要帶頭。處以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是局領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)習(xí)上要先學(xué)一步、多學(xué)一點(diǎn)，在學(xué)習(xí)教育上要帶頭，先行先改，要自覺做到“五個(gè)帶頭”，帶頭堅(jiān)定理想信念、帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、帶頭樹立和落實(shí)新發(fā)展理念、帶頭攻堅(jiān)克難敢于擔(dān)當(dāng)、帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任。局領(lǐng)導(dǎo)要參加所在支部的活動(dòng)。

三是支部要擔(dān)當(dāng)。這次學(xué)習(xí)教育，黨支部是基本單位，機(jī)關(guān)黨委和支部書記要承擔(dān)起責(zé)任。支部書記要在支部講黨課，時(shí)間長(zhǎng)短可以根據(jù)實(shí)際情況作調(diào)整，形式可以靈活些，但要有效果。

四是學(xué)習(xí)要深入。要靜下來(lái)學(xué)、深入地學(xué)、多種方式學(xué)。要重點(diǎn)*系列重要講話精神，特別是加強(qiáng)對(duì)關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的一個(gè)總論和三個(gè)分論的學(xué)習(xí)，即“8?19”重要講話，文藝工作座談會(huì)、新聞?shì)浾摴ぷ髯�談�?huì)和網(wǎng)信工作座談會(huì)重要講話精神。要以適當(dāng)?shù)姆绞絹?lái)檢驗(yàn)學(xué)習(xí)教育的成果。

五是整改要堅(jiān)決。對(duì)照黨章黨規(guī)，對(duì)照*對(duì)好黨員、好干部的要求，找差距、找問題，堅(jiān)決整改，邊學(xué)邊改。

六是教育求實(shí)效。就是全體黨員通過(guò)這次學(xué)習(xí)教育都有收獲，素質(zhì)都有提高;黨員隊(duì)伍戰(zhàn)斗力都有增強(qiáng);中心工作有推動(dòng)，不搞兩張皮，不走過(guò)場(chǎng)。

篇二：如何做一名合格的共產(chǎn)黨員

根據(jù)總社機(jī)關(guān)黨委和接力出版社黨總支的安排，今天，我以一名普通共產(chǎn)黨員的身份向大家作一下工作匯報(bào)，談?wù)劰伯a(chǎn)黨員在凡工作崗位上創(chuàng)新追求，發(fā)揮先鋒模范作用的體會(huì)。因水有限，說(shuō)的不好，請(qǐng)大家諒解。

我于1991年參加工作，2001年入黨。本人研究生畢業(yè)后一直在接力出版社工作，至今已有17個(gè)年頭，其中在業(yè)務(wù)部門主要是在期刊編輯部工作11年，2002年到社長(zhǎng)辦公室工作，2004年開始擔(dān)任分管行政、物業(yè)、基建工作的副社長(zhǎng)。無(wú)論是在業(yè)務(wù)部門還是在管理部門，我的人生定位都是凡、真實(shí)。而正直、清心、和是本人在家庭教育和早期的學(xué)校教育中就已經(jīng)給自己明確的座佑銘。

2001年，本人光榮的成為中國(guó)共產(chǎn)黨的一分子后，立足在凡的崗位上工作，但始終要求自己不能庸：因?yàn)槲沂且幻�共產(chǎn)黨員，我所做的一切，是在恪守自己的一份職責(zé);要求自己在不同的工作崗位上不能虛度年華，學(xué)習(xí)和創(chuàng)新須伴隨一生：因?yàn)槲沂且幻�共產(chǎn)黨員，我所做的一切，必須體現(xiàn)一名共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

下面，我從三方面向大家談?wù)勗诰唧w工作中的幾點(diǎn)體會(huì)：

一，共產(chǎn)黨員要立足凡，在保持強(qiáng)烈責(zé)任感的同時(shí)，擁有一份和心態(tài)是做好本職工作的前提。

樹立和增強(qiáng)黨員意識(shí)，是對(duì)黨員的起碼要求，無(wú)論職務(wù)高低，黨齡長(zhǎng)短，都不能例外。樹立和增強(qiáng)黨員意識(shí)，最關(guān)鍵的是要有黨員的責(zé)任感。我常想，自己是一名共產(chǎn)黨員，應(yīng)該讓自己的言行無(wú)愧于“先鋒戰(zhàn)士”的稱號(hào)。幾年來(lái)，作為社長(zhǎng)辦公室和全社物業(yè)、基建工作的負(fù)責(zé)人，本人一如既往地在這個(gè)凡的崗位上加強(qiáng)學(xué)習(xí)并帶領(lǐng)同事們默默地工作。從業(yè)務(wù)工作崗位上到管理部門六年多來(lái)，自己早已適應(yīng)這個(gè)崗位的凡和價(jià)值也煉就了自己一個(gè)成熟的心智：凡的人做凡的事;在實(shí)際的工作中，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)和群眾的信任，常要接受領(lǐng)導(dǎo)安排的許多不是分管部門的額外工作。

對(duì)待這些安排，本人只當(dāng)成一種信任和責(zé)任，因此加班工作，長(zhǎng)期以來(lái)已經(jīng)養(yǎng)成了自己一個(gè)健康和的心態(tài)：多一分投入多學(xué)點(diǎn)知識(shí)，少一點(diǎn)計(jì)較也少一些心靈干擾。立足凡，還表現(xiàn)在作為一個(gè)共產(chǎn)黨員，更加需要有凡的普通人的人性關(guān)懷。在建設(shè)和諧社會(huì)的今天，共產(chǎn)黨員要發(fā)揮先鋒模范隊(duì)的作用，就必須關(guān)注社會(huì)，關(guān)注群體百姓利益，關(guān)鍵時(shí)刻舍己為人。今年5.12汶川大地震，中國(guó)共產(chǎn)黨和中國(guó)政府在救災(zāi)過(guò)程中的決策以及決策中體現(xiàn)的人性關(guān)懷感動(dòng)了世界。本人作為一名普通的共產(chǎn)黨員密切關(guān)注災(zāi)情的每一步進(jìn)展，和所有的普通國(guó)人一道為自己的祖國(guó)和人民感動(dòng)，一道捐獻(xiàn)自己微薄的愛心。生活在凡中就永遠(yuǎn)會(huì)有感動(dòng)，只有在在凡中人生境界才能得到升華。

二，共產(chǎn)黨員要提高服務(wù)本領(lǐng)，必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

常言道：“打鐵還需自身硬”。共產(chǎn)黨員僅僅有發(fā)揮先鋒模范作用的熱情是不夠的，還必須具備發(fā)揮作用的本領(lǐng)。提高服務(wù)本領(lǐng)最重要的途徑，就是不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)。長(zhǎng)期以來(lái)，我都把學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)緊迫的任務(wù)，除了自覺加強(qiáng)理論、法制學(xué)習(xí)之外，還不斷尋找機(jī)會(huì)積極參加各種專業(yè)培訓(xùn)。年來(lái)，因?yàn)楸救朔止艿墓ぷ魃婕叭肆�資源管理，而出版單位傳統(tǒng)的人事管理理念和方法已經(jīng)不能適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)人力資源市場(chǎng)化的需要。憑著一股對(duì)本職工作的極端熱情和新知識(shí)的向往，本人打報(bào)告申請(qǐng)深造。

通過(guò)在北京大學(xué)兩年的在職艱苦學(xué)習(xí)，通過(guò)了該校心理學(xué)院人力資源管理專業(yè)的研究生課程學(xué)習(xí)拿到了畢業(yè)證書。期間又積極參加人事部和新聞出版總署的相關(guān)培訓(xùn)，結(jié)合本單位的工作實(shí)績(jī)，積極撰寫人力資源管理方面的學(xué)術(shù)論文，獲得了國(guó)家認(rèn)可的專業(yè)級(jí)人力資源管理專家證書。

通過(guò)專業(yè)學(xué)習(xí)，本人對(duì)所分管的工作有了更深的感情也摸到了提升服務(wù)水的一些規(guī)律。首先，我認(rèn)為對(duì)出版單位管理部門的工作要有一個(gè)正確的定位：服務(wù)、管理、協(xié)調(diào)三統(tǒng)一，在統(tǒng)一的基礎(chǔ)上完成服務(wù)水的實(shí)質(zhì)性提高。第二，要做達(dá)到這種和諧統(tǒng)一的境界，便要求我們的工作人員必須提高一般事務(wù)性工作的水、執(zhí)行的水、理論的水，這個(gè)要求比一般業(yè)務(wù)工作的水要求一點(diǎn)也不低。只有當(dāng)我們把自己的工作也當(dāng)作出版工作不可或缺的一部分，只有當(dāng)我們把自己看作是一個(gè)光榮的出版人而不只是一個(gè)從事一般雜務(wù)的辦事員的時(shí)候，我們才會(huì)有工作的積極性和創(chuàng)造力。第三，希望通過(guò)我們的服務(wù)讓企業(yè)每一位員工有自己明確的角色定位，角色沖突和角色模糊是企業(yè)大忌，通過(guò)我們的努力讓大家提高組織滿意度，創(chuàng)造最佳的工作效率，就是我們工作的最高理想。

三，共產(chǎn)黨員要永遠(yuǎn)有創(chuàng)新的追求。

學(xué)習(xí)是創(chuàng)新的源泉和動(dòng)力，而創(chuàng)新的工作體現(xiàn)在具體的本職工作中。兩年，適逢國(guó)家宏觀面和國(guó)家教育政策調(diào)整，出版行業(yè)面臨前所未有的結(jié)構(gòu)性挑戰(zhàn)。身處邊遠(yuǎn)地區(qū)的廣西出版業(yè)在全國(guó)出版行業(yè)的總體競(jìng)爭(zhēng)力排名指標(biāo)從來(lái)都是令廣西出版同仁驕傲令區(qū)外同行刮目相看的。2008年將完成的廣西出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)的組建工作也將使廣西的出版產(chǎn)業(yè)再一次通過(guò)優(yōu)化整合，以其整體優(yōu)勢(shì)資源趕上全國(guó)出版產(chǎn)業(yè)改革發(fā)展的大好時(shí)機(jī)。

同時(shí)，貫穿于集團(tuán)化建設(shè)方案認(rèn)證過(guò)程中的全系統(tǒng)解放大討論活動(dòng)將為廣西出版產(chǎn)業(yè)的大發(fā)展、大繁榮帶來(lái)理念上的一次徹底更新：唯有創(chuàng)新商業(yè)模式，才能利用后發(fā)優(yōu)勢(shì)、立于不敗之地!作為在廣西出版行業(yè)從業(yè)十七年的“老兵”，今天也深刻體會(huì)到出版行業(yè)幸福之感不再的無(wú)奈。但作為一名共產(chǎn)黨員，本人通過(guò)大解放討論的活動(dòng)，通過(guò)在接力出版社領(lǐng)導(dǎo)班子組織安排下的一系列調(diào)研活動(dòng)的參與，本人對(duì)出版產(chǎn)業(yè)業(yè)態(tài)有了更清醒的認(rèn)識(shí)，特別是就本人長(zhǎng)期具體工作的領(lǐng)域提出了自己的一些設(shè)想并部分在單位得到了落實(shí)。

在單位的績(jī)效管理制度改革上，本人認(rèn)為出版企業(yè)創(chuàng)新商業(yè)模式的實(shí)現(xiàn)即是智能化的實(shí)現(xiàn)，出版企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的取得同樣依賴的是個(gè)性化生產(chǎn)，而受過(guò)更多教育的勞動(dòng)力是最富有彈性和創(chuàng)造性的。出版企業(yè)要在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮中接受洗禮，除了要繼續(xù)保持高度的政治敏感性之外，適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下的一切市場(chǎng)規(guī)則，隊(duì)伍建設(shè)更顯其重要性。創(chuàng)新的企業(yè)商業(yè)模式其出發(fā)點(diǎn)必然是需求，根據(jù)市場(chǎng)的需求生產(chǎn)產(chǎn)品，根據(jù)產(chǎn)品的生產(chǎn)需求構(gòu)建自己的人才體系。基于這樣的認(rèn)識(shí)，解決創(chuàng)新人力資源管理的觀念問題必須首先從領(lǐng)導(dǎo)者入手，從單位的法人入手。法人代表的重視，加上專業(yè)人員組成的人力資源管理機(jī)構(gòu)，才有可能有配套的機(jī)制、策略和規(guī)劃。

在解決觀念和組織機(jī)構(gòu)的問題后，目前我們出版單位人力資源創(chuàng)新管理的難點(diǎn)應(yīng)該是解決全員聘用，同工同酬實(shí)施的過(guò)度期、轉(zhuǎn)制改企前原體制內(nèi)員工的待遇問題。在這一點(diǎn)上，本人通過(guò)廣泛調(diào)研認(rèn)為推進(jìn)人力資源管理的創(chuàng)新，可以從看得見的薪酬設(shè)計(jì)這個(gè)環(huán)節(jié)入手，創(chuàng)新員工薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，漸進(jìn)性地推動(dòng)改革。在全社解放大討論活動(dòng)的背景下，接力出版社的這項(xiàng)工作進(jìn)展順利，主要由本人起草設(shè)計(jì)的有關(guān)方案已經(jīng)在本社北京中心落實(shí)執(zhí)行，效果良好。

這幾年來(lái)，我只是做了一個(gè)共產(chǎn)黨員應(yīng)該做的事，履行了自己的工作職責(zé)，而組織上給了我許多榮譽(yù)，連續(xù)幾年被評(píng)為總社系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。這些榮譽(yù)應(yīng)歸功于組織，歸功于集體。對(duì)照先進(jìn)人物，我深知自己還存在許多差距和不足。在今后的工作中，我要繼續(xù)虛心學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己，愛崗敬業(yè)，默默無(wú)聞做事，踏踏實(shí)實(shí)做人，以更加振奮的精神狀態(tài)，做好每一項(xiàng)工作，做一名真正合格的共產(chǎn)黨員。