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開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動是黨的十七大做出的一項戰(zhàn)略部署,作為最基層的供電企業(yè),開展學(xué)習(xí)實踐活動必須緊緊圍繞企業(yè)的中心工作,必須要突出實踐,必須要著眼于解決企業(yè)科學(xué)發(fā)展的突出問題,這樣的活動才是“有血有肉”的活動,才是真正受職工歡迎的活動,才是實事求是真抓實干的活動。下面從支部書記職責(zé)和存在的“短板”兩個方面,談一點貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的認識和體會。
一、抓發(fā)展
供電所工作千頭萬緒,支部書記的職責(zé)千頭萬緒,最根本的一條就是要團結(jié)班子成員和全體職工緊緊抓住和諧發(fā)展這個主題,必須要圍繞主題來思考謀劃工作。和諧保障發(fā)展,發(fā)展促進和諧,二者辨證而統(tǒng)一。科學(xué)發(fā)展觀第一要義就是發(fā)展,十字供電所今天的成就來源于發(fā)展,每一位員工都分享了發(fā)展成果,企業(yè)與員工共同成長進步,共享更加豐碩的成果,仍然要依靠發(fā)展,除了發(fā)展沒有其他捷徑可走,如果有路也只能是死路。
企業(yè)發(fā)展成果來之不易,是歷史的積累,更是歷屆領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)帶領(lǐng)員工努力的結(jié)果,值得珍視,我們看發(fā)展、談發(fā)展,借用一句成語叫“瞻前顧后”,既要看未來,又要參照歷史,這樣思考問題才能更加全面、更加準確,才能得出客觀、準確、全面的結(jié)論。“天上不會掉下餡餅”,沒有發(fā)展一切都是奢望和空想。企業(yè)壯大實力要靠發(fā)展、提高員工收入要靠發(fā)展、樹立形象要靠發(fā)展、破解工作難題要靠發(fā)展。發(fā)展是解決諸多問題的一把“金鑰匙”。國家拉動內(nèi)需的利好政策、難得的地緣優(yōu)勢、正處在工業(yè)化、城鎮(zhèn)化加速發(fā)展的前期,這為有利因素為企業(yè)發(fā)展提供了歷史機遇,機遇可遇不可求,機遇總是給有準備的人,抓住機遇,加快發(fā)展,實現(xiàn)企業(yè)綜合實力躍升,是全體義不容辭的歷史重任。2009年,在國際金融危機影響下,全所1至10月份供電量仍增長6.93%;相繼完成了石曹2#、西吳村、龍燈橋、集鎮(zhèn)15#臺區(qū)的新建工程,毛家店新農(nóng)村建設(shè)住房線路設(shè)備改造工程也將于日完工。轄區(qū)內(nèi)電力事業(yè)正處在承前啟后,繼往開來的關(guān)鍵時刻,發(fā)展的態(tài)勢鼓舞人、發(fā)展的前景激勵人,發(fā)展的壓力考驗人。人逢盛世精神爽,有幸見證、并親身參與企業(yè)的發(fā)展,我本人感到無上榮光,作為支部書記,就是要聚發(fā)展的合力、鼓發(fā)展的士氣、引發(fā)展的方向,做企業(yè)發(fā)展的組織者、推動者、實踐者。
二、促和諧
追求天人合一,人與人之間、人與自然之間的和諧是中國的優(yōu)秀文化基因,新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體更是把構(gòu)建和諧社會作為執(zhí)政理國的綱領(lǐng)。當然和諧不是“和稀泥”,一團和氣,它是一種建立在制度、規(guī)范乃至文化上的有序和諧。古人云:“君子和而不同,小人同而不和”。
緊緊抓住和諧這條主線,把和諧作為企業(yè)的價值取向和戰(zhàn)略目標。要把企業(yè)的和諧穩(wěn)定作為領(lǐng)導(dǎo)班子的首要任務(wù),作為一項硬任務(wù)、硬要求貫穿企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、年度工作計劃和階段性工作目標中去,作為思考問題、部署工作的立足點和出發(fā)點。對外,要立足十字,強化公共關(guān)系建設(shè),采取多種方式,強化與政府、電力客戶、新聞媒體、社會各界的溝通交流,努力實現(xiàn)“雙贏”,為企業(yè)發(fā)展營造良好生態(tài)環(huán)境。對內(nèi),把以人為本的原則不僅說在口中,更要落在實處,關(guān)心人、尊重人、依靠人、相信人,全心全意依靠員工干工作,抓落實。引領(lǐng)員工樹立“我與企業(yè)共成長”的理念,著力實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展和員工成長進步的良性互動。要建立健全管理層、執(zhí)行層多向交流溝通機制,做到問需于員工、問計于員工、問情于員工,把企業(yè)發(fā)展目標講明、困難壓力講透,使企業(yè)的各項工作部署體現(xiàn)絕大多數(shù)員工的愿望和要求。要完善員工利益訴求、利益表達、利益維護機制,更多地關(guān)愛員工,努力辦實事,辦好事,統(tǒng)籌員工的長遠利益和現(xiàn)實利益,整體利益和具體利益,善于彈鋼琴,著力在企業(yè)上下形成一個一心一意謀發(fā)展,聚精會神干事業(yè),風(fēng)正氣順促和諧的良好局面。
建設(shè)和諧企業(yè)是一個歷史進程,既要著眼長遠,更要立足現(xiàn)實,著眼于現(xiàn)實而緊迫的難點、重點。科學(xué)發(fā)展觀的根本方法就是統(tǒng)籌兼顧,統(tǒng)籌既是一種思路,更是方法。結(jié)合企業(yè)實際,當前要著力抓好“四個統(tǒng)籌”。其一要統(tǒng)籌鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展和企業(yè)發(fā)展,在大局下行動,在大局下謀劃工作,服務(wù)地方發(fā)展、融入地方發(fā)展,追求“雙贏”。其二要統(tǒng)籌企業(yè)發(fā)展和員工發(fā)展,努力引導(dǎo)員工共建和諧企業(yè),共享發(fā)展成果,實現(xiàn)共存共贏;其三要統(tǒng)籌企業(yè)電網(wǎng)主網(wǎng)和農(nóng)網(wǎng)的發(fā)展,實現(xiàn)各級電網(wǎng)和諧發(fā)展、同步推進,確保“主網(wǎng)供得了、農(nóng)網(wǎng)落得下”。其四要統(tǒng)籌“公轉(zhuǎn)”和“自轉(zhuǎn)”的關(guān)系,既要把工作標準向省、市、縣公司“接軌”、對標,增強大局意識、集團意識,樹立一盤棋,又要眼睛向內(nèi),因地致宜,分層推進,不能生吞活剝,囫圇吞棗。
三、帶隊伍
抓管理,帶隊伍是支部書記的重要職責(zé),支部書記就是要識人、管人、用人、育人。帶隊伍的首要任務(wù)就是要維護班子的團結(jié)和統(tǒng)一,支部書記要向愛護眼睛一樣維護班子的團結(jié),要善于構(gòu)建交流溝通的臺,大事講原則,小事講風(fēng)格,相互包容,求同存異,會前多醞釀,會上多交流,會后講執(zhí)行,著力營造一個既有統(tǒng)一意志,又有個人心情舒暢的生動活潑局面。支部書記要善于團結(jié)人,既要敢于堅持原則,又要善于堅持原則,既講剛性,又要講究管理藝術(shù)。要旗幟鮮明、理直氣壯依法履行職權(quán),做到到位不越位,牢牢守住底線,把好度,多補臺,多補位。要注重發(fā)揮班子的整體功能,善于傾聽,善于汲取大家的智慧,增強班子領(lǐng)導(dǎo)力、決策力、親和力。
作為支部書記要緊緊依靠班子集體抓好人才隊伍建設(shè),著力做好“人字”這篇大文章。“以好的作風(fēng)選人,選作風(fēng)好的人”,建立健全有效的業(yè)績評價體系,以培養(yǎng)和造就一支作風(fēng)好、業(yè)務(wù)精、能力強、威信高的隊伍為目標,著力加強企業(yè)隊伍建設(shè),著力培養(yǎng)企業(yè)發(fā)展所需的各類人才,以事業(yè)育人,以感情暖人、以待遇留人,向素質(zhì)要效益,以素質(zhì)促發(fā)展,更多地依靠員工綜合素質(zhì)的提高,依靠內(nèi)延拓發(fā)展,實現(xiàn)企業(yè)的又好又快發(fā)展。
存在的薄弱環(huán)節(jié):
一、知識儲備不夠
作為供電所負責(zé)人,面對十字跨越式發(fā)展的新形勢、面對企業(yè)員工的新期待、面對維護企業(yè)和諧發(fā)展的繁重任務(wù),我感到使命光榮,責(zé)任重大。在推進“兩個轉(zhuǎn)變”,建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代企業(yè)的新要求面前,作為供電所負責(zé)人,應(yīng)具備較高的綜合素質(zhì),應(yīng)具有豐富的知識儲備,不僅要有駕馭全局、協(xié)調(diào)四方的組織能力,還要具備與市場經(jīng)濟、現(xiàn)代企業(yè)制度、企業(yè)管理相適應(yīng)的綜合知識,對照以上要求,感到自身差距較大,尤其在管理知識方面,沒有經(jīng)過系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),有的知識工作經(jīng)驗的積累,往往感到系統(tǒng)思考、理論思考不夠,有的只是一知半解,蜻蜓點水,浮在面上。
二、工作情緒急躁
我檢討自己,往往心急口快,工作比較心急,古人有云:心急吃不得熱豆腐,往往欲速則不達,往往好心辦不成好事,甚至事與愿違。作為供電所負責(zé)人,一言一行事關(guān)重大,往往是說者無心,聽者有意,自己的言行舉止對企業(yè)的決策、對員工的心里影響往往不可低估,所以干工作、做事情要三思而后行,謹言慎行,多調(diào)查、多研究、多思考。遇到問題要心氣和,冷靜思考,在了解了事情的是非曲折后,再發(fā)表意見和看法,堅決克服先入為主,亂發(fā)表看法的現(xiàn)象。要尊重規(guī)律、尊重實踐,把發(fā)揮個人的主觀能動性建立在客觀基礎(chǔ)之上,既要統(tǒng)籌全局,有清晰的戰(zhàn)略思維,明確工作方向,又要選準目標,穩(wěn)扎穩(wěn)打,打牢基礎(chǔ),克服急躁冒進思維,把企業(yè)的管理進步建立在牢固的基礎(chǔ)之上,樹立正確的業(yè)績觀、權(quán)利觀,少做乃至不做急功力的事,多做“前人栽樹,后人乘涼”的工作。
根據(jù)縣委組織部和上級黨委的安排部署,我緊緊圍繞“嚴格黨內(nèi)生活,嚴守黨的紀律,深化作風(fēng)建設(shè)”這個主題,對照“三嚴三實”,用“以民為本、為民解困、為民服務(wù)”的宗旨審視自我,并結(jié)合人社局工作實際,認真查找了本人在遵規(guī)守紀、廉潔自律、作風(fēng)建設(shè)等方面存在的問題,明確了今后的整改方向和改進措施,現(xiàn)將個人自我剖析情況報告如下,請同志們批評指正。
一、在遵守黨的紀律方面
黨的政治紀律是各級黨組織和全體黨員共同遵守的行為準則,*強調(diào),“從嚴治黨,最根本的就是要使全黨各級組織和全體黨員、干部都按照黨內(nèi)政治生活準則和黨的各項規(guī)定辦事”。
在工作和生活中,我始終能夠自覺遵守黨的政治紀律,服從黨的安排,聽從黨的指揮,維護黨的團結(jié),堅持黨的基本理論和基本路線不動搖。對中央已經(jīng)做出決定的重大方針、政策和決議沒有不同意見,也沒有公開發(fā)表與其相悖的言論,更沒有與之相違的行動,在上、政治上、行動上同中央和省、市、縣委、政府保持一致。從工作到生活,時刻將自己融入到黨的組織之中,按照黨員的標準要求自己,始終信念堅定,勤勉履職。做到了任何時候、任何情況下,政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。
二是始終堅持民主集中制原則,切實增強全局意識和責(zé)任意識,維護局班子團結(jié),自覺執(zhí)行和遵守局黨支部的決策和各項制度,主動地開展工作,對自己職權(quán)范圍內(nèi)的工作敢于負責(zé),堅持表里如一、言行一致,不搞陽奉陰違,不搞上有政策、下有對策,不踩“紅線”、不闖“禁區(qū)”。
三是堅持以身作則,嚴格遵守局機關(guān)各項規(guī)章制度,認真執(zhí)行局機關(guān)《財務(wù)報銷制度》、《請銷假制度》、《請示報告制度》等制度,真正形成用制度管人、管錢、管事的管理格局。
二、在廉潔自律方面
今年以來,我始終堅持認真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨章程》、《廉政準則》、中央“八項規(guī)定”、省委 “四個實施辦法”、市委“五條紀律”和縣委改進作風(fēng)一系列要求。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定,認真履行“一崗雙責(zé)”,把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入人社工作目標管理考核,制定了一系列規(guī)章制度和管理考核辦法,確保了全局干部職工既能做事,又不出事。在廉潔自律方面,本人認真落實“五個不直接”分管,沒有直接分管單位人、財、物和行政審批、工程建設(shè)等;在班子集體研究決策時,堅持做到不首先表態(tài)和個人定調(diào);凡屬重大決策、局機關(guān)人事變動、重大項目安排和大額度資金的使用,必須由領(lǐng)導(dǎo)班子召開會議集體研究作出決定。凡是集體研究決定的事以及制度規(guī)定,本人帶頭執(zhí)行,從不凌架于制度之上和集體決定之上,不搞特殊化。
任職以來,本人沒有利用職權(quán)違規(guī)選拔任用干部和超職數(shù)、超規(guī)格配備干部;從不插手和干預(yù)單位的項目工程建設(shè),也沒有利用職權(quán)和職務(wù)為本人、配偶、親屬及身邊工作人員謀利益,沒有為親朋好友經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件。在中央八項規(guī)定和省、市、縣關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)規(guī)定出臺后,本人從內(nèi)心真誠擁護并自覺貫徹執(zhí)行,沒有舉辦婚喪喜慶宴請,沒有收受現(xiàn)金、有價證券、支付憑證等,不出入私人會所、不接受和持有私人會所會員卡,自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:
大家好!
按照教體局黨委黨的群眾路線教育實踐活動的安排部署,今天我們在教體局*局長及教體局黨委第六聯(lián)絡(luò)組成員的全程參與、精心指導(dǎo)下,召開了一次團結(jié)和諧、求真務(wù)實的專題民主生活會。
在今天的民主生活會上,大家都能敞開心扉,勇于開展批評和自我批評,達到了統(tǒng)一、增進團結(jié),共同提高、推動工作的目的。我們能開好民主生活會,得益于縣教體局聯(lián)絡(luò)組的指導(dǎo),得益于大家認真的準備。在此,讓我們向教體局第六聯(lián)絡(luò)組對我校的指導(dǎo)和幫助,表示衷心的感謝!
我校領(lǐng)導(dǎo)班子成員要將這次專題民主生活會作為新的開端、新的起點,以更加積極的態(tài)度、飽滿的精神和踏實的工作作風(fēng)來做好今后的學(xué)校工作,全面提升我校辦學(xué)水,推動學(xué)校內(nèi)涵優(yōu)質(zhì)發(fā)展。結(jié)合學(xué)校實際,在今后工作中我們將從以下幾點做起,確保教育實踐活動取得實效。
一、要加強學(xué)習(xí),深化認識。學(xué)習(xí)教育,是黨的群眾路線教育實踐活動的首要任務(wù),也是開展好教育實踐活動的重要前提和保障。我們將堅持把學(xué)習(xí)放在首位,特別是要學(xué)好*的系列講話精神,要防止“過關(guān)”,增強“開端”意識,不是說民主生活會開了就是過了一關(guān),而是我們要抓好整改落實、進一步加強作風(fēng)建設(shè)的一個良好開端。我們要通過深入的學(xué)習(xí),進一步堅定理想信念,增強政治定力,堅持*,辦人民滿意的教育。
二、要加大整改落實的工作力度。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和我要在前期邊整邊改的基礎(chǔ)上,下大力抓好集中整改。對這次民主生活會中提出的問題,要拿出切實可行的整改方案加強整改落實,無論是班子問題還是個人問題,都要立改立行,一項一項抓好落實,要明確整改落實的時間節(jié)點。對制定的整改措施,要以踏石留印、抓鐵有痕的作風(fēng),一條一條兌現(xiàn),決不能虎頭蛇尾,決不能拖沓應(yīng)付。要在整改落實中讓群眾真切地感受到領(lǐng)導(dǎo)班子解決問題的信心和決心,感受到教育實踐活動給黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)帶來的新變化。
三、要進一步建章立制鞏固活動成果。建章立制環(huán)節(jié)是鞏固教育實踐活動成果的關(guān)鍵。領(lǐng)導(dǎo)班子要把制度建設(shè)作為解決“四風(fēng)”問題的治本之策,本著務(wù)實管用的原則,認真梳理現(xiàn)有制度,完善制度體系,運用常態(tài)、長效的 方法堵塞漏洞,治理源頭,切實解決好制度缺位的問題。要加強調(diào)查研究,廣泛征求意見,在制度出臺前進行廣泛、科學(xué)和充分的論證,保證每項制度規(guī)范、理性、管用、有效,切實實現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)制度化、規(guī)范化和常態(tài)化。
四、要堅持統(tǒng)籌兼顧,努力做到工學(xué)兩手抓、兩不誤、兩促進。在今后的工作中,我們要堅持統(tǒng)籌兼顧,把學(xué)校工作的各項目標任務(wù)落實好,把教育實踐活動成果轉(zhuǎn)化為真正推動學(xué)校改革發(fā)展的實效。目前,學(xué)校已經(jīng)走過了七個年頭,機遇與挑戰(zhàn)并存。我們學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員要把這次民主生活會作為新的起點,以更強的事業(yè)心、責(zé)任感,以時不我待的精神、扎扎實實的工作態(tài)度,提質(zhì)提效,努力抓好學(xué)校工作,力爭把*學(xué)校建成一所領(lǐng)導(dǎo)滿意、群眾信任的市級名校。
最后,再次感謝*局長及教體局黨委第六聯(lián)絡(luò)組領(lǐng)導(dǎo)給予我們工作的指導(dǎo)。
謝謝大家!
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