大解放能力大提升工作大見效發(fā)言稿(一)

為深入推進(jìn) “大解放、能力大提升、工作大見效”大討論活動(dòng)，明確工作任務(wù)，細(xì)化工作措施，發(fā)揮工作職能，全力推進(jìn)州法院大討論活動(dòng)深入開展，日，州法院大討論活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室召開專門會(huì)議，對(duì)做好下一階段工作進(jìn)行了細(xì)致分工，嚴(yán)密部署。

會(huì)議指出，要把全院大討論活動(dòng)搞好，取得實(shí)效，就要充分發(fā)揮大討論活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的運(yùn)轉(zhuǎn)中樞作用，形成強(qiáng)有力的工作合力，高質(zhì)量完成各項(xiàng)工作任務(wù)，為推進(jìn)全院大討論活動(dòng)有力有序的開展做大量富有成效的工作。一是夯實(shí)基礎(chǔ)，明確職責(zé)。綜合宣傳組要加強(qiáng)學(xué)習(xí)借鑒好的經(jīng)驗(yàn)、好的寫法，著重在提煉總結(jié)上下功夫，注重細(xì)節(jié)，超前謀劃，認(rèn)真做好各類文稿的起草、修訂等工作，突出工作實(shí)效;作風(fēng)督查組要強(qiáng)化督查責(zé)任，狠抓督查檢查工作，對(duì)重視程度不夠、組織推動(dòng)不力、工作不到位的部門和個(gè)人嚴(yán)肅問責(zé)，力戒形式主義，切忌走過場(chǎng)。二是加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)，統(tǒng)籌管理。會(huì)議制定了“大解放、能力大提升、工作大見效”大討論活動(dòng)聯(lián)絡(luò)員工作制度。明確中心組、黨支部、團(tuán)支部、各庭室專題學(xué)習(xí)討論小組聯(lián)絡(luò)員，細(xì)化工作責(zé)任及任務(wù)，確保有效發(fā)揮聯(lián)絡(luò)員在業(yè)務(wù)庭室與活動(dòng)辦之間的雙向聯(lián)絡(luò)作用，開創(chuàng)對(duì)口收集、集中整合的信息采集模式，做到信息收集全覆蓋，宣傳報(bào)送無遺漏。三是樹立典型，學(xué)習(xí)先進(jìn)。在活動(dòng)進(jìn)行中，要積極挖掘和發(fā)現(xiàn)亮點(diǎn)和，注重樹立身邊人、身邊事的典型教育，充分發(fā)揮榜樣引領(lǐng)作用，掀起學(xué)習(xí)先進(jìn)典型的熱潮，尤其要向全國(guó)優(yōu)秀法院、全國(guó)法院黨建工作先進(jìn)集體瀘定縣人民法院和全國(guó)模范法官、四川省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員周衛(wèi)東同志學(xué)習(xí)，教育引導(dǎo)法院干警以先進(jìn)典型為榜樣，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)大討論活動(dòng)進(jìn)一步深入開展。

大解放能力大提升工作大見效發(fā)言稿(二)

3月7日，州委書記劉成鳴在道孚縣瓦日鄉(xiāng)熱瓦村實(shí)地了解農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃后，出席道孚縣常委班子“大解放、能力大提升、工作大見效”大討論活動(dòng)，并在聽取常委班子成員討論發(fā)言后作重要講話。

他強(qiáng)調(diào)，道孚縣要進(jìn)一步深化“大解放、能力大提升、工作大見效”大討論活動(dòng)，在解放中統(tǒng)一，在作風(fēng)轉(zhuǎn)變中凝聚力量，在工作落實(shí)中展現(xiàn)形象，以嶄新的理念、務(wù)實(shí)的作風(fēng)、昂揚(yáng)向上的精神面貌，奮力推進(jìn)道孚跨越發(fā)展，確保道孚縣與全國(guó)全省同步全面建成小康社會(huì)。

劉成鳴指出,本屆州縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子既肩負(fù)著夯實(shí)黨在藏區(qū)執(zhí)政基礎(chǔ)的使命，更肩負(fù)著與全國(guó)、全省同步全面建成小康社會(huì)的重任，還肩負(fù)著打造一支政治堅(jiān)定、對(duì)黨忠誠(chéng)、勤政務(wù)實(shí)、為民服務(wù)、清正廉潔干部隊(duì)伍的責(zé)任。為提升干部隊(duì)伍能力素質(zhì)，州委決定開展“大解放、能力大提升、工作大見效”大討論活動(dòng)。從道孚縣常委班子圍繞“大解放、能力大提升、工作大見效”大討論活動(dòng)的發(fā)言情況看，大多數(shù)縣級(jí)干部解放了，找準(zhǔn)了目標(biāo)，有了具體的工作措施，但仍還有一些干部沒有轉(zhuǎn)變觀念、解放，沒有認(rèn)識(shí)到發(fā)展新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)我們提出的新要求。

劉成鳴指出,在新一輪的發(fā)展浪潮中，全州不能掉隊(duì)，道孚不能掉隊(duì)。道孚縣全縣上下必須轉(zhuǎn)變觀念，擰成一股繩，匯聚一股氣，打好“翻身仗”，在確保穩(wěn)定前提下，到2020年與全國(guó)、全省實(shí)現(xiàn)同步全面小康。一要不負(fù)使命強(qiáng)素質(zhì)。大家走上現(xiàn)在的工作崗位，既是組織的嚴(yán)格審查更是群眾的信賴。我們肩負(fù)著黨在藏區(qū)執(zhí)政、維護(hù)國(guó)家統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)的使命，肩負(fù)著同步全面建設(shè)小康社會(huì)、不落下一村一戶的使命，肩負(fù)著在甘孜藏區(qū)高舉法治大旗，依法治國(guó)、依法治縣的使命。大家要克服視野狹窄的“小氣”，自甘落后的“暮氣”，以苦居功的“驕氣”，不講原則的“義氣”，作風(fēng)不實(shí)的“浮氣”，消極怠工的“惰氣”。認(rèn)真落實(shí)中央提出的“創(chuàng)新、發(fā)展、開放、綠色、共享”五大發(fā)展理念，用新的發(fā)展理念統(tǒng)籌各項(xiàng)工作。二要對(duì)標(biāo)先進(jìn)找差距。差距就是潛力和動(dòng)力。既要縱向?qū)��?biāo)，又要橫向?qū)��?biāo)，既要明確路徑、方向，又要科學(xué)選擇追趕的目標(biāo)。在對(duì)標(biāo)內(nèi)容上，既要做到全面又要找準(zhǔn)差距，既要系統(tǒng)找問題，又要注重關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)領(lǐng)域。在對(duì)標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)上，要注重務(wù)實(shí)對(duì)標(biāo)，做到跳起來摸高。一方面要立足自身的區(qū)位條件，功能定位，自然資源，合理確定對(duì)標(biāo)的標(biāo)桿。另一方面又要破除小富即安，萬事自然定的思維。在對(duì)標(biāo)的方式上，既要注重階段的目標(biāo)，也要注重長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo)。三要立足自身剖原因。要結(jié)合道孚縣的自然資源、發(fā)展條件，干部的工作方法、工作能力、工作水，實(shí)事求是深入細(xì)致的進(jìn)行分析，找準(zhǔn)差在什么地方。要少找客觀原因，多找主觀原因。個(gè)人要結(jié)合自身的成長(zhǎng)經(jīng)歷、崗位職責(zé)、工作能力、工作方法、工作作風(fēng)、工作機(jī)制，找到自身的差距。四要找準(zhǔn)定位明確目標(biāo)。道孚縣不能只在州內(nèi)比，要敢于在全國(guó)、全省找目標(biāo)比。要結(jié)合自身實(shí)際，善于將脫貧攻堅(jiān)、依法治州、產(chǎn)業(yè)富民、交通先行、城鄉(xiāng)提升、生態(tài)文明建設(shè)“六大戰(zhàn)略”貫穿到道孚全面建成小康社會(huì)的全過程。五要明確目標(biāo)添措施。這要求道孚縣要拿出非常之舉，采取非常之策，用盡非常之功，鉚緊非常之力，形成非常之勢(shì)，實(shí)現(xiàn)既定的目標(biāo)。對(duì)標(biāo)實(shí)際是一場(chǎng)觀念，思維方式，工作方法的深刻變革。要解放自己的，升級(jí)自己的觀念。要鞏固依法治理成果，進(jìn)一步提升城鄉(xiāng)建設(shè)水，進(jìn)一步結(jié)合脫貧攻堅(jiān)發(fā)展產(chǎn)業(yè)帶，做大做強(qiáng)種養(yǎng)殖業(yè)，努力打造農(nóng)旅結(jié)合的示范縣。要充分認(rèn)識(shí)到大討論的過程就是修訂目標(biāo)、完善思路、增添措施、激發(fā)動(dòng)力的過程。六要勇于擔(dān)當(dāng)破難題。當(dāng)前，道孚在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城鄉(xiāng)提升、依法治縣、交通基礎(chǔ)、群眾增收致富等方面還存在很多困難和問題，這就要求縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，要立足分管領(lǐng)域成為行家里手，提升能力素質(zhì)，吃透縣情、吃透民情，開動(dòng)腦筋、創(chuàng)新思維，一個(gè)難題一個(gè)難題的破，一步一步腳踏實(shí)地的干，不能搞擊鼓傳花。大家要認(rèn)真開展好本次大討論活動(dòng)，通過大討論讓工作見實(shí)效，要堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向，要敢于動(dòng)真碰硬，敢于攻堅(jiān)破難，把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。七要強(qiáng)化組織抓帶動(dòng)。一個(gè)地區(qū)的競(jìng)爭(zhēng)就是領(lǐng)導(dǎo)班子的競(jìng)爭(zhēng)，是干部隊(duì)伍的競(jìng)爭(zhēng)。道孚縣能不能脫穎而出，在甘孜北路各方面工作走在前列，關(guān)鍵在于常委班子，班子要帶頭示范，縣級(jí)干部要做表率，一級(jí)帶著一級(jí)干，一級(jí)干給一級(jí)看，一年接著一年干，干就干出成效。要確定三年大變樣、五年上臺(tái)階的階段性目標(biāo)，擰成一股繩、匯聚一股氣，打好“翻身仗”。

大解放能力大提升工作大見效發(fā)言稿(三)

海門港新區(qū)黨的建設(shè)工作總體要求是：以黨的十八大精神和市委十三屆三次全會(huì)精神為指針，圍繞“深入推進(jìn)沿海開發(fā)、扎實(shí)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體，為全市建成更高水小康社會(huì)作出新的更大貢獻(xiàn)”這一主題，改革創(chuàng)新精神著力加強(qiáng)新形勢(shì)下黨的、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)，進(jìn)一步推動(dòng)黨的建設(shè)深度融合到沿海開發(fā)的實(shí)踐中去，全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水，努力把黨的政治優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化成推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力，為實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)海門港篇章提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

一、以科學(xué)發(fā)展為主線，充分激發(fā)促進(jìn)發(fā)展的精神動(dòng)力

1.深入開展十八大宣傳教育。精心組織十八大精神專題培訓(xùn)，通過宣傳研討、知識(shí)競(jìng)賽、沙龍答辯等形式，切實(shí)加強(qiáng)黨員干部教育培訓(xùn)。借助周一例會(huì)、中心組理論學(xué)習(xí)、座談會(huì)、形勢(shì)報(bào)告會(huì)等臺(tái)，圍繞宣講黨的十八大報(bào)告、認(rèn)真*一系列重要講話、詳解黨的章程、宣傳海門港新區(qū)科學(xué)發(fā)展新業(yè)績(jī)、宣揚(yáng)“二次率先”先進(jìn)典型等主題，引導(dǎo)全區(qū)黨員干部解放、更新觀念，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情。同時(shí)，充分利用報(bào)紙宣傳、遠(yuǎn)程教育、志愿者講解等陣地，推進(jìn)十八大精神的全面普及。

2.扎實(shí)推動(dòng)*建設(shè)。總結(jié)提煉切合實(shí)際、鞭策奮進(jìn)的海門港新區(qū)精神。深入開展道德領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)教育和治理活動(dòng)，大力實(shí)施公民道德素質(zhì)提升工程，不斷深化群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，廣泛開展建立一支志愿者隊(duì)伍、一個(gè)道德講堂、一塊道德公益廣告宣傳牌 “三個(gè)一”活動(dòng)，持續(xù)推進(jìn)“以文化人”、“以文惠民”、“以文興業(yè)”三大工程，不斷滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的精神文化需求。

3.著力推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，打造一批學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作示范點(diǎn)。堅(jiān)持和改進(jìn)黨委中心組學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課制度，黨委班子成員每年至少面向基層黨員干部和群眾上1次黨課或作1次形勢(shì)報(bào)告。

4.切實(shí)加強(qiáng)輿論陣地建設(shè)。充分發(fā)揮宣傳主陣地作用，堅(jiān)持團(tuán)結(jié)穩(wěn)定鼓干勁、正面宣傳為主導(dǎo)，進(jìn)一步堅(jiān)定廣大群眾對(duì)新區(qū)發(fā)展前景的信心，為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展凝聚更廣泛的力量。切實(shí)加大對(duì)外宣傳力度，精心組織和策劃一批主題突出、內(nèi)涵豐富、形式多樣的內(nèi)外宣精品，擴(kuò)大新區(qū)知名度和影響力，創(chuàng)造有利發(fā)展的輿論氛圍。

二、以制度建設(shè)為保障，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)

5.優(yōu)化組織管理架構(gòu)。以區(qū)鎮(zhèn)合一為契機(jī)，構(gòu)建自上而下組織管理體系。根據(jù)市委要求結(jié)合新區(qū)實(shí)際，制定《海門港新區(qū)主要職責(zé)、機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制的規(guī)定(草案)》。注重加強(qiáng)開發(fā)隊(duì)伍、城管隊(duì)伍、搬遷安置隊(duì)伍、便民服務(wù)隊(duì)伍、人力資源招引隊(duì)伍、社會(huì)管理隊(duì)伍等“六支專業(yè)隊(duì)伍”建設(shè)，著力推動(dòng)新區(qū)城鄉(xiāng)一體化發(fā)展，提升城鄉(xiāng)統(tǒng)籌新水。

6.加強(qiáng)管理體制機(jī)制建設(shè)。區(qū)鎮(zhèn)合并后，修訂完善機(jī)關(guān)工作管理制度，進(jìn)一步明確新區(qū)重大事項(xiàng)的議事規(guī)則，增強(qiáng)統(tǒng)籌調(diào)配能力。繼續(xù)深化政事企分開運(yùn)行體制，加強(qiáng)條線的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，使政、事、企人員職責(zé)進(jìn)一步明確化、專業(yè)化、精細(xì)化。深化行政審批制度改革，率先在鄉(xiāng)鎮(zhèn)園區(qū)設(shè)立政務(wù)服務(wù)中心，并逐步將具有對(duì)外服務(wù)職能的科室全部納入窗口辦公，完成單一審批功能向綜合性服務(wù)臺(tái)轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)化、運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)化、監(jiān)督信息化。

7.深化干部人事制度改革。規(guī)范干部任用程序。試行“推任分離”制度，切實(shí)提高民主推薦質(zhì)量;將公開、公、公正貫穿始終，突出工作實(shí)績(jī)和群眾評(píng)價(jià)，避免簡(jiǎn)單地以票取人，使干部任用程序更加合理科學(xué)。完善競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部機(jī)制。注重職位分析，堅(jiān)持實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)，綜合運(yùn)用公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗等多種競(jìng)爭(zhēng)性選拔方式，不斷改進(jìn)考試測(cè)評(píng)工作，著力增強(qiáng)程序設(shè)計(jì)、組織考察、比較擇優(yōu)的科學(xué)性。統(tǒng)籌抓好區(qū)村后備干部、大學(xué)生村官、名校攬才、優(yōu)秀年輕公務(wù)員等年輕干部隊(duì)伍建設(shè)，為年輕干部提供鍛煉的機(jī)會(huì)和臺(tái)。積極實(shí)踐干部“四德”測(cè)評(píng)新模式，努力形成程序嚴(yán)密、導(dǎo)向鮮明的考評(píng)指標(biāo)體系。

三、以健全黨管人才工作體制為抓手，加快集聚助推發(fā)展的能人賢士

8.加強(qiáng)人才制度機(jī)制建設(shè)。按照中辦《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨管人才工作的意見》的要求，制定出臺(tái)符合新區(qū)實(shí)際的人才使用、管理政策文件。設(shè)立人才引進(jìn)專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)資金，分對(duì)象、分層次獎(jiǎng)勵(lì)在引進(jìn)高層次人才方面成績(jī)突出的單位和個(gè)人。

9.大力實(shí)施人才引進(jìn)戰(zhàn)略。繼續(xù)深入推進(jìn)“海外獵才”、“企業(yè)聚才”、“產(chǎn)學(xué)研對(duì)接”等人才引進(jìn)工程，推動(dòng)企業(yè)博士后工作站、研究生實(shí)踐基地等人才載體建設(shè)，大力引進(jìn)碩士以上高層次人才。結(jié)合新區(qū)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體臺(tái)，深入人才集中地引進(jìn)緊缺型人才，加大赴海外招聘人才的力度。

10.加快實(shí)施人才培養(yǎng)工程。重點(diǎn)面向黨政人才、專業(yè)技術(shù)人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才、社會(huì)工作人才、江海文化人才、青年英才等對(duì)象開展人才培育專項(xiàng)計(jì)劃，明確具體培養(yǎng)目標(biāo)，創(chuàng)新培養(yǎng)方式方法，促使各行業(yè)、各領(lǐng)域人才得以充分涌現(xiàn)。以國(guó)家“*”專家以及省“雙創(chuàng)”人才、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)等為抓手，加強(qiáng)與國(guó)內(nèi)外重點(diǎn)高校和科研院所的交流合作，提高高層次人才隊(duì)伍建設(shè)。

11.優(yōu)化提升人才發(fā)展環(huán)境。制定政策吸引更多高校、科研院所在新區(qū)設(shè)立技術(shù)成果轉(zhuǎn)移工作站、技術(shù)轉(zhuǎn)移分中心。發(fā)揮政府創(chuàng)業(yè)投資資金的引導(dǎo)作用，加快科創(chuàng)園建設(shè)進(jìn)程，為各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才提供有效的軟硬件支持。深化城建基礎(chǔ)配套設(shè)施建設(shè)，加快人才公寓建設(shè)步伐，優(yōu)化職工服務(wù)中心環(huán)境，著力打造人才創(chuàng)業(yè)的熱土和安居生活的樂土。

四、以夯實(shí)基層組織為基礎(chǔ)，切實(shí)構(gòu)筑支持發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)堡壘

12.實(shí)施基層組織優(yōu)化覆蓋行動(dòng)。探索中心村組織建設(shè)模式，分類設(shè)置村黨總支、村黨委。重點(diǎn)考慮“兩新”組織產(chǎn)業(yè)和規(guī)模狀況、黨員人數(shù)和職業(yè)分布等因素，按照新區(qū)黨建工作100%全覆蓋、新區(qū)內(nèi)員工在50名以上的企業(yè)100%有黨員、新區(qū)內(nèi)規(guī)模以上企業(yè)100%建立黨組織、新區(qū)黨務(wù)工作者100%參加過黨建工作培訓(xùn)的“四個(gè)100%”要求，積極構(gòu)建“新區(qū)大黨委”。新增發(fā)展黨員計(jì)劃適當(dāng)向沒有黨員的非公有制企業(yè)傾斜，向沿海開發(fā)一線傾斜。力爭(zhēng)通過3~5年的努力，使新區(qū)內(nèi)規(guī)模以上企業(yè)高層管理人員中有一定數(shù)量的黨員，中層管理人員和業(yè)務(wù)技術(shù)骨干中黨員比例達(dá)到三分之一以上。