各位領導，同志們：

新的發展形勢，新的體制機制，給企業的黨建工作提出了新的課題和新的要求。剛才聽了顧書記的重要講話，我們深受鼓舞和啟發，更加堅定了我們圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟的信心和決心。為認真貫徹落實本次會議精神，做好明年的企業黨建工作，我代表場黨委向大會表態如下：

加強黨建工作創新，促進企業科學發展。

隨著企業改革的深入、發展的加快，企業黨建工作面臨著前所未有的挑戰和機遇。只有解放在轉變中求適應，在創新中求發展，才能使企業黨組織在改革發展中，在現代企業制度的建立中不斷獲得生機與活力。

明年我場黨建工作的指導是以黨的十七大精神為指導，緊緊圍繞企業改革發展穩定大局和提高經濟效益這個中心，以科學發展觀統領企業黨建工作，與時俱進，奮力創新，以改革的精神加強和改進黨建政治工作，更好地發揮黨組織的優勢和作用，為企業實現新跨越新發展提供更加堅強有力的保證、政治保證和組織保證。

總體思路是：“突出四抓，一個實現”。“四抓”，即：抓延續，抓深化，抓提升，抓創新。抓延續，就是抓新一輪解放大討論活動的延續;抓深化，就是抓“四好”領導班子創建和貫徹落實懲防體系《實施綱要》的深化;抓提升，就是抓企業文化建設的提升;抓創新，就是抓基層黨支部建設和活動載體的創新。“一個實現”，即：實現企業改革發展穩定的各項目標任務。

主要做法和措施是：

一抓新一輪解放大討論活動的延續，增強發展力。

首先要進一步學習貫徹好黨的十七大和科學發展觀精神。以武裝頭腦、指導實踐、促進發展為目的。積極開展十七大和科學發展觀精神集中教育活動。在學習內容上，突出與企業改革發展密切相關的重大理論問題的學習。在學習形式上，堅持集體學習和個人自學相結合，堅持和完善黨委理論中心組學習制度，圍繞重大理論問題分專題組織學習。每月一次集中學習，每季一次學習交流。在學習對象上，突出重點，區分層次，重點抓科級以下干部和職工的學習。在學風上，堅持把學習十七大、科學發展觀精神與落實明年各項任務結合起來，加大形勢任務教育，統一、凝聚力量、振奮精神、堅定信心。在效果上，要使廣大干部職工加深對科學發展觀指導作用的認識，進一步轉變發展觀念，明確發展思路，創新發展模式，提高發展質量，以加快企業發展步伐。

其次要突出改革改制、生產經營中的宣傳和穩定工作。繼續開展新一輪解放大討論活動。結合臺南自身實際制定活動計劃，安排活動內容，使教育活動不斷深入。做到在認識上，把大討論提到穩定職工、促進企業發展的高度來認識，把職工教育作為改革改制的重要工作，把大討論活動貫穿于改革改制全過程。在教育過程中既要為職工導航引路，又要注重解決職工生產、生活中的實際問題。在形式上，堅持聯系實際，注重實效，及時、準確掌握干部職工的脈搏，正確處理改革、發展、穩定的關系，把職工教育與安全生產、經營管理、企業文化建設等各項工作結合起來，確保改革改制順利向前推進。

三要續把穩定工作放在重要位置。建立健全黨員聯系群眾、干部聯系職工制度，定期討論分析職工動態，充分發揮黨員干部的模范帶頭作用，幫助職工解惑釋疑。積極開展矛盾糾紛和不穩定因素排查調處工作。進一步加大信訪和治安綜合治理工作力度，繼續強化領導責任制、部門責任制和職工崗位責任制的落實，堅持依法治訪，著力解決集體上訪、越級上訪、重復上訪和信訪老戶問題，努力實現無集體上訪、無越級上訪、無到省進京上訪“三無”目標。在治安綜合治理上，加強“安企業”建設，構建一個民主團結、生動活潑、安全穩定的和諧環境。

二抓“四好”班子創建和構建懲防體系的深化，增強領導力。

一是深化“四好”領導班子創建活動。進一步完善活動方案，豐富活動內容，創新活動方式，強化活動效果，務求取得實效。場領導班子要率先垂范，發揮好表率作用，在認真落實創建活動各項要求的同時，帶領基層領導班子開展創建活動。

二是加強培訓，提高領導班子成員的綜合素質。把培訓的著力點放在提高企業黨政領導班子成員的、科技、管理素質上，有計劃地安排企業領導班子成員參加輪訓。堅持教育培訓與實踐鍛煉并重，加大干部交流和交叉任職的力度，在實踐中培養鍛煉一批政治強、觀念新、決策準、業務精、自律嚴、作風硬的高素質的基層領導班子成員，以適應形勢發展的需要。

三是重視搞好各級領導班子民主集中制建設。堅持黨組織的工作制度與完善企業法人治理結構的工作規則相結合，形成靠制度管人、按程序辦事的工作機制。加強領導班子成員之間的溝通，自覺維護班子團結，堅決反對鬧無原則的糾紛。積極探索現代企業制度條件下實行民主集中制的有效途徑

，促進決策的科學化、民主化，加強組織、黨員和群眾對各級領導班子成員的監督，不斷提高解決自身問題的能力，避免工作失誤，增強班子戰斗力和企業凝聚力。同時，抓好企業領導班子的作風建設。健全完善對基層領導班子求真務實、貫徹科學發展觀、堅持正確的政績觀的全面、客觀的考核激勵機制，努力構建風正氣順干事業的良好局面。

四是深入貫徹懲防體系實施綱要。以深入貫徹中共中央《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》為主線，以建立健全懲治與預防腐敗體系為目標，以落實黨風廉政建設責任制為關鍵，繼續抓好廉政文化建設的深化和提升，著力抓好制度建設和監督工作，切實構建起與企業相適應的懲治和預防腐敗體系，為企業改革發展穩定提供紀律保證。力爭到底初步形成懲防體系的基本構架，到20xx年底形成較為完善、富有臺南的懲防體系。

三抓企業文化建設的提升，增強凝聚力。

要按照集團公司企業文化建設的目標要求，努力建設具有鮮明時代特征和金橋鹽化的企業文化。進一步加大企業文化建設宣傳力度。積極推進企業精神文化向管理文化的提升，以企業文化引領以人為本的精細管理，規范職工行為，提升管理水，靠企業文化的培育和發展，增強企業核心競爭力，打造符合本企業實際的人本精細化管理臺。同時，大力加強安全文化建設，積極開展安全宣傳教育，以此促進企業三個文明建設全面發展。要深入開展創建“文明臺南”、文明單位、文明示范班組、文明家庭等精神文明系列創建活動。積極發展健康向上、各具的群眾文化，倡導文明、健康、科學的生活方式。進一步加大典型選樹力度，運用典型力量，抓好示范引導，帶動整體推進。

四抓基層黨組織建設和活動載體的創新，增強戰斗力。

一要探索加強改制單位黨組織建設。堅持把改制企業黨組織建設放在重要位置，積極探索，大膽實踐，做到適應改革，服務改革，努力在改革中發展、在改革中創新。按現代企業制度要求構建黨建體制模式，即“雙向進入、交叉任職”。嚴格按照《公司法》和《黨章》規定的程序，充分發揚民主，從領導體制上細化黨組織在企業法人治理結構中的地位，從源頭上保證黨組織參與重大問題決策，使黨組織真正起到總攬全局、協調各方、把關定向的作用。

二要改進加強黨員教育管理。一是狠抓黨內活動制度的落實，嚴格黨內組織生活，提高“三會一課”質量，突出抓好集中教育輪訓，提高黨員政治素質。二是創造適應新形勢要求的黨員教育管理新載體。探索開展“叫響我是共產黨員”主題實踐活動，把黨員的先進性要求崗位化、形象化、成果化，使黨員在上達到新境界，在政治上站在新高度，在工作上施展新作為，在作風上樹立新形象。三是要加強流動和離退休黨員納入社區黨組織管理，方便他們就參加組織生活。同時，要嚴把黨員的“入口關”，及時疏通黨員的“出口關”，克服目前存在的“寬入嚴出”的傾向，在發展黨員工作中，堅持把質量放在首位，確保新發展黨員的質量。

三要創新工作方法。把黨建工作同企業生產經營緊密結合，做到黨的建設與企業經濟建設兩個目標要一同規劃、一同下達、一同考核、一同總結。要注重從企業經營管理的薄弱環節和容易發生腐敗的關鍵崗位、重要部門入手，圍繞企業存在的效益、效率、質量、安全等方面的重大問題.開展效能監察。努力實現黨建與經濟發展雙贏。特別是對黨建工作的考核評估上克服憑典型形象的樹立、材料匯報“論成效”的現象，把服務改革、發展、穩定大局以及建設富強和諧企業的效果以及黨員、群眾的滿意率作為基層黨建工作的標準。

四要創新活動載體。結合企業不同的發展階段，豐富和創新黨建工作，在不斷創新和深化黨內主題教育活動的同時，開展創建“學習型和創新型”好黨員、好職工活動，不斷深化和推廣“黨員責任區”、“黨員先鋒崗”等多種形式的主題實踐活動，使基層黨組織和黨員在觀念、工作方法、活動方式等方面與企業改革創新和生產經營相適應，與推進基層黨組織建設相適應，與推進企業文化建設相適應，不斷增強黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，不斷提高黨建工作的實效性。

各位領導、同志們，我們有信心有決心以改革創新的姿態，抓好新一年的企業黨建工作，以充滿生機和活力的企業黨建，來推動富強和諧臺南的建設，確保明年改革發展穩定各項目標的順利完成!

謝謝大家!