“兩學一做”(學黨章黨規、學系列講話,做合格黨員)學習教育,是面向全體黨員深化黨內教育的重要實踐,是推動黨內教育從“關鍵少數”向廣大黨員拓展、從集中教育向經常性教育延伸的重要舉措。
作為黨員教師,我們必須將和行動統一到中央要求和學校黨委的部署安排上來,“兩學一做”,“學”是知、是內修,是基礎;“做”是行、是外為,是目的,其關鍵在于知行合一、學用結合。黨員教師自覺踐行“兩學一做”,就是要圍繞立德樹人、教書育人的根本任務和促進學生德智體美全面發展的事業要求,學黨章黨規,學系列講話,做合格黨員、做黨和人民滿意教師。
第一,學黨章黨規,樹立黨章意識,保持黨的純潔性。*指出,“黨章是黨的總章程,集中體現了黨的性質和宗旨、黨的理論和路線方針政策、黨的重要主張,規定了黨的重要制度和體制機制,是全黨必須共同遵守的根本行為規范。沒有規矩,不成方圓。”同時,黨章也是中國共產黨立黨、管黨、治黨的根本大法,是全面從嚴治黨的總規矩。學習黨章對于黨員和積極要求入黨的同志來說都是非常重要的。教師承擔教書育人,培養*建設者和接班人、提高民族素質的使命,黨員教師學習黨章黨規具有重要的政治意義和現實意義。
黨員教師學習黨章,就是要自覺遵守黨章、維護黨章,樹立黨章意識,對黨絕對忠誠,對黨和人民的教育事業絕對忠誠,進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,發揮黨員先鋒模范作用。
黨員教師學習黨規黨紀,學習黨的歷史,就是要牢記黨的優良傳統和作風,以正面典型激勵自己,以反面典型警示自己,樹立崇高道德追求,遵守黨的紀律,增強黨性,保持黨的純潔性,守住為人、做事的基準和底線。
第二,學系列講話,堅定理想信念,保持黨的先進性。黨的十八大以來,*從時代和全局高度,圍繞改革發展穩定、內政外交國防、治黨治國治軍,發表了一系列重要講話。*的系列重要講話,內涵豐富、深邃,貫穿著堅定的信仰追求、強烈的擔當意識、真摯的為民情懷、務實的作風,為我們在新的歷史起點上實現“兩個一百年”奮斗目標和實現中華民族偉大復興的中國夢提供了科學指南和基本遵循。
黨員教師學系列講話,就是要深入學習和領會*關于堅持和發展*的理論,深刻理解*來之不易,不斷增強道路自信、理論自信、制度自信,堅定理想信念,為*、共產主義理想而奮斗。
黨員教師學系列講話,就是要切實學習和把握*關于“四個全面”戰略布局的理論,準確判斷我國當前所處的發展階段和發展環境的基本特征,堅持以問題為導向,不斷解決問題,化解挑戰,保持黨的先進性。
第三,做合格黨員,做黨和人民滿意教師。黨和國家事業的新發展和全面建成小康社會的新形勢,都對新時期黨員提出了新要求,黨員要堅持以知促行,做講政治、有信念,講規矩、有紀律,講道德、有品行,講奉獻、有作為的合格黨員。黨員教師,首先是黨員,然后是黨員教師,要做到“常時候看得出來,關鍵時刻沖得上去”;黨員教師,要做合格黨員,同時要做黨和人民滿意的教師。
黨員教師要有理想信念,強化政治意識,保持政治本色。*的系列重要講話,特別是“四個全面”戰略布局,開拓了馬克思主義發展的新境界,是*的最新理論成果。學系列講話,著眼于用馬克思主義理論武裝自己的頭腦,統一和行動,堅定馬克思主義的信仰,增強政治意識,保持共產黨員的政治本色。
黨員教師要有道德情操,不斷提高修養,踐行德高為范。*認為好老師的標準之一是,“合格的老師首先應該是道德上的合格者,好老師首先應該是以德施教、以德立身的楷模”。合格的黨員教師要不斷加強黨性鍛煉和道德修養,心存敬畏、手握戒尺,終身追求黨的先進性和純潔性,不斷提高自我修養,踐行德高為范。
黨員教師要有扎實學識,夯實知識功底,永葆學習狀態。*說,“扎實的知識功底、過硬的教學能力、勤勉的教學態度、科學的教學方法是老師的基本素質,其中知識是根本基礎。”當前,我國高等教育處于內涵式發展階段,提升教育質量是必由之路,這就要求黨員教師要加強學習,不斷夯實知識功底,永葆學習狀態,提升教育教學能力。
黨員教師要有仁愛之心,堅守教育靈魂,做到仁而愛人。教育的真諦是愛,教育的本質是愛,沒有愛就沒有教育。*說,“好老師應該是仁師,沒有愛心的人不可能成為好老師。”黨員教師要牢記全心全意為人民服務的宗旨,牢記共產黨員永遠是勞動人民中的普通一員,時時處處把學生放在心上,熱愛本職工作,關愛青年學生,堅守教育靈魂,真正把教育看做“仁而愛人”的事業。
按照廳機關黨委《關于開好“兩學一做”學習教育專題組織生活會的通知》精神,中心黨支部以“做合格黨員”民主生活會主題,重點圍繞“三查三樹”,在認真學習的基礎上,以實事求是、嚴肅認真的態度,廣泛開展了征求意見和談心談話,深入查擺問題,認真分析問題產生的根源,明確了今后的整改措施,進一步統一了,形成了共識,為開好這次組織生活會做了充分準備。下面,我代表支部班子作對照檢查,不足之處,請同志們批評指正。
一、存在的主要問題
(一)理想信念方面問題
一是理論學習不夠深入,政策理論水還有待提高。班子成員在政治理論學習上的主動性和系統性還不夠強,內容上也比較單一,對*系列講話內容理解的不夠深入透徹,尤其是十八大以來提出的一系列治國理政重大理論創新,學習還不夠深入,觀念和工作方法還沒有完全轉變到中央的大政方針上來。對理論學習的重要性認識不足,學時政多、基本理論少,學習上的放松必然導致實踐中的盲目性,久而久之便出現了理想信念上的淡化,精神上的懈怠。
二是黨性修養標準不高、要求不高。班子成員在帶頭弘揚革命優良傳統和保持艱苦奮斗精神方面有所淡化,在堅定理想信念方面對黨在新的歷史條件下面臨的“四大考驗”和“四大危險”認識不深,在維護黨的形象方面對形形色色的危害黨的行為和言論缺乏高度警醒和堅決斗爭。
三是群眾觀念不夠強,深入群眾、深入基層主動服務不夠。由于日常性事物太多,班子成員真正沉下去、坐下來深入基層群眾調研指導工作的時間較少,聽科室負責人的匯報多,和普通職工直接面對面交流的少,對基層情況了解的不夠全面,對群眾的動態和訴求掌握的不夠充分,沒能充分調動廣大職工群眾的積極性參與單位發展大計。
(二)紀律規矩方面的問題
一是在執行落實紀律規矩上要求不夠嚴格。對中央的路線方針政策、上級黨委的戰略部署,有理解不深刻、落實不到位的現象;抓干部職工遵守黨規黨紀的學習教育上做的工作不夠,在督促、要求干部遵守政治紀律、政治規矩方面有失之于寬、失之于嚴的情況;在理解和執行干部選拔任用工作條例上還存在偏差;單位整體作風還不夠強硬,個別職工還存在紀律松懈、服務意識不強、大局意識不夠的現象;執行中央八項規定不夠嚴格,在會議、接待和公務用車管理上還存在漏洞。
二是在遵守黨的紀律上有時貫徹執行民主集中制不夠到位。領導班子雖然在涉及單位發展和職工群眾關心的重大問題上基本做到了集體討論、集體決策,但在有些具體事情上,對民主集中制的內涵理解和把握上有時還不夠到位,事前征求職工群眾的意見建議和調查研究不夠充分,造成班子有些決策不是很完善,職工群眾不是完全認可。
三是黨風廉政建設責任制落實的不夠到位。由于每年業務工作量大,班子成員把主要精力都放在業務工作上,對黨風廉政建設責任制的具體落實重視不夠,對責任的分解、落實責任情況的檢查考核等推動責任制落實的具體工作抓的不夠緊、不夠實;對廉政風險點的梳理還不夠全面,廉政風險防范還須進一步加強,一些制度和監督機制也須進一步完善。
(三)履職盡職方面的問題
一是干事創業的激情有所減退,開拓創新意識和擔當意識不強。在日常工作和生活中,班子成員雖然也能以身作則,嚴格要求自己,但精神狀態和上進心有所退化,缺乏昂揚的斗志和充滿激情的精神,黨員領導干部的帶頭示范作用也沒有很好地發揮;工作上安于現狀,按部就班,求穩嚴重,缺乏抓鐵有痕、踏石留印的精神,支部黨建工作缺乏有效抓手,與業務工作相比相對薄弱;在單位工作、管理上出現問題時,更多的時候是從客觀上找原因,擔當意識不夠強。
二是大局意識和服務意識有待進一步提高。工作重心還沒有完全轉變,服務大局意識不夠強,對做好信息化系統工作支撐廳管理工作的重要性認識不足。把主要精力放在項目建設上,忽視了運維服務能力建設,在工作中存在重業務、輕管理,重項目、輕服務的傾向,重點工作不突出,服務保障能力不夠強。對廳機關的服務做得較好,但是對基層市縣局信息化服務不夠到位,一些業務系統的推廣應用力度不夠,使用效果不佳。
二、存在問題的原因分析
一是理論學習有所放松。班子成員雖然也經常性的參加各種理論學習,但學習的主動性不夠,缺乏經常性和針對性的深入學習,學習的多,思考的少,尤其對黨的十八大以來*的系列重要講話學習不夠、領會不深,意識和政策理論水還需進一步提高。在加強黨性鍛煉和黨性修養方面要求不嚴,標準不高
二是宗旨意識有所淡化。對黨的宗旨意識認識不夠深,還沒有真正的在上、行動上樹立起全心全意為人民服務的意識。群眾意識有所減弱,為民服務的宗旨不夠,官僚主義還以一定的形式存在于頭腦中,對職工群眾的意見建議重視不夠,在一些決策中以自己的想法代替職工群眾的想法,把群眾置身于管理之外。
三是自我約束有所放松。領導班子成員雖然在日常工作和生活中能夠嚴格要求自己,堅決貫徹黨的方針政策,時刻遵守黨的紀律和規章制度,自覺維護黨組織威信。但在實際工作中,有時有所放松,對有些紀律規矩學習不深入、理解不透徹,遵守紀律還不夠嚴格,落實規定制度不夠到位,敢于擔當、敢于負責、敢于同不良風氣作斗爭的信心和勇氣還不足,干事創業的激情有所減退。
三、今后的努力方向和改進措施
一是要加強理論學習,堅定理想信念。加強理論學習,不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導工作、推動實踐,時刻保持清醒的政治頭腦、堅定的政治立場、敏銳的政治觀察力和政治鑒別力。同時,重視相關業務知識、法律法規知識、領導科學等相關知識的學習,不斷提高業務能力和管理水。要通過學習,提升道德修養和黨性修養,自覺地把自己的行動統一到中央的大政方針上來。
二是要落實兩個責任,加強黨風廉政建設建設。根據黨風廉政建設任務對班子成員進行責任分工,明確任務,制定考核和責任追究細則,做到層層負責;抓好廉政風險點的防控,進一步梳理和完善廉政風險點,實行了黨政一把手“五不分管”原則;堅決落實中央八項規定,進一步規范會議、公務接待、車輛管理等各項制度。
三是要增強法制觀念,提高制度執行力。加強干部職工法制教育,不斷樹立規范用權、規范管理的良好氛圍,認真貫徹執行民主集中制,不斷完善決策程序、制度建設和監督機制。領導干部帶頭執行廳、中心各項工作制度,堅持嚴格按制度管權、管事、管人,對違反制度規定、執行制度不力、工作紀律松散的嚴格按照規定處理,切實提高制度執行力。
四是要樹立求真務實,強化責任擔當,增強大局意識,提升服務保障能力。要結合廳十三五重點工作,加強班子整體合力,開拓思路,增強責任意識、擔當意識和大局意識,謀事干事突破單位小圈子,時刻從整體大局出發,為全區國土資源管理事業服好務,為自治區經濟社會發展服好務。繼續推進和加強國土資源信息化建設,加強對市縣局的技術支持,提升市縣信息化水,以信息化促進國土資源管理水的提高;要進一步加強隊伍建設和人才建設,為國土資源全系統做好服務保障。
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