偉大時代呼喚偉大精神,崇高事業需要榜樣引領。日,*對全國優秀縣委書記 廖俊波同志先進事跡作出重要指示,要求廣大黨員、干部要向廖俊波同志學習,不忘初心、扎實工作、廉潔奉公,身體力行把黨的方針政策落實到基層和群眾中去,真心實意為人民造福。下面是小編給大家整理的干部學習廖俊波同志事跡發言稿，僅供參考。

干部學習廖俊波同志事跡發言稿【篇一】

日，*對“全國優秀縣委書記”廖俊波同志先進事跡作出重要指示，要求廣大黨員、干部要向廖俊波同志學習，不忘初心、扎實工作、廉潔奉公，身體力行把黨的方針政策落實到基層和群眾中去，真心實意為人民造福。

不得不承認的是，以前對廖俊波同志確實是不了解的，如果不是搜索了廖俊波同志的生事跡，對廖俊波的精神是無從談起的。不管其他人是怎么想的，但是我真心感覺這樣的官員是值得媒體宣傳、值得人民贊揚、值得黨政干部學習的。

期，隨著《人民的名義》的熱播，大眾在看待官員追逐GDP的方面也從過去的一昧嘲諷變成現在的“誓死捍衛達康書記的GDP”等雖有戲謔卻有認同的感覺。在這樣的背景下，我們來看一下廖俊波主政時期的成就：廖俊波同志在擔任政和縣委書記期間，短短4年,財政總收入從2010年的1.6億元增加到的4.9億元,GDP、固定資產投資、規模以上工業產值均實現翻番。2012年，政和縣域經濟發展指數在全省提升35位，2013-政和蟬聯縣域經濟發展十佳。對于大部分人來說，實現個人的工資五年翻三倍都挺不容易的。而他能夠帶領自己地區的各項經濟指標連年翻倍，真的是值得學習。

曾說，在2020年要實現全面建成小康社會的偉大目標。其中曾點評“小康不小康，關鍵看老鄉”。中國的小康重點是全面，所以提高國內生產總值GDP是一個很關鍵的指標。在大多數官員正努力往合格線拼搏的時候，廖俊波已經實現了接連翻番。所以，這種真正有能力的官員，為什么不值得學習呢?

當中學老師的妻子曾說：“如果我們兩個人一直當老師，可能更自在。”不能多陪伴家人，這未免是一種遺憾。但是，作為一名共產黨員，廖俊波同志的事跡值得學習也正在于此。廖俊波同志的一生雖然短暫，但是他體現的是一名優秀的黨員領導干部該有的“忠誠、干凈、擔當”，他的一生是全心全意為人民服務的一生，而這也是黨政干部所要學習的地方。

干部學習廖俊波同志事跡發言稿【篇二】

廖俊波同志生前曾擔任福建省政和縣縣委書記，我們同時榮獲“全國優秀縣委書記”稱號。還記得，6月30日，我和廖俊波同志一起在人民大會堂聆聽*的諄諄教誨。如今，他卻因公殉職，讓我扼腕嘆息。斯人已去，精神永存。48歲的廖俊波同志就這樣離去了，但他用生命詮釋了人生的意義，他的精神就是一座豐碑，聳立在人們心中。我決心以廖俊波同志為學習的榜樣、對照的鏡子、前進的動力，不忘初心，扎實工作，當好信念堅定、真情為民、敢于擔當、務實重行、清正廉潔的模范，做新時期優秀縣委書記。

當好信念堅定的模范。廖俊波同志入黨25年，對黨忠誠、信念堅定，無論在鄉鎮、區縣，還是在市里，始終堅守一名共產黨員的價值追求，永葆共產黨人的政治本色。每一名共產黨員，從舉起拳頭入黨宣誓開始，就必須一心向黨，聽黨的話，永遠跟黨走。紅安是著名的革命老區，為革命犧牲了14萬英雄兒女。新的歷史時期，我們要大力發揚革命年代“一要三不要”(要革命，不要錢、不要家、不要命)和“一圖兩不圖”(圖奉獻，不圖名、不圖利)的紅安精神，傳承紅色基因，堅定理想信念，樹牢“四個意識”，保持紅安永遠紅。

當好真情為民的模范。廖俊波同志對群眾有深厚感情，把群眾安危冷暖時刻放在心上，真心實意為百姓謀福祉，贏得群眾的真心愛戴。任政和縣縣委書記期間，面對政和縣貧困落后的狀況，他立下誓言、迎難而上，以“背石頭上山”的勁頭帶領干部群眾開拓進取、苦干實干，該縣連續3年進入全省縣域經濟發展“十佳”，累計減貧3萬多人。廖俊波同志不幸去世，盡管他已經離任政和縣，但仍有千名政和縣干部群眾自發前往參加追悼會。德莫高于愛民，行莫厚于樂民。作為一個地方的主要負責人，要像廖俊波同志那樣，堅持以人民為中心的發展，弘揚密切聯系群眾的優良作風，切實解決好群眾在就業、就醫、上學、住房、出行等方面的實際困難，讓人民共享改革發展成果，提高人民群眾獲得感、幸福感、安全感。要以貧困不除愧對先烈、群眾不富寢食難安的歷史使命感，把精準脫貧作為頭等大事和第一民生工程來抓，堅決打贏精準脫貧攻堅戰。

當好敢于擔當的模范。廖俊波同志敢擔當、敢負責、敢作為，身體力行把黨的方針政策落實到基層和群眾中去，在促進改革發展穩定中爭當先鋒。面對政和縣落后狀況，他精心打造政和省級經濟開發區，引進創辦60多家規模企業。群眾都說，“園區是書記一腳一腳踩出來的”。擔當不能掛在口頭上，要體現在實際行動中。我們一定要像廖俊波同志那樣，敢于擔當、勇于負責，面對風險失誤，敢于承擔責任;面對歪風邪氣，敢于亮劍，堅決斗爭;面對危機、突發事件，敢于挺身而出;面對利益誘惑，牢記*“當官就不要發財、發財就不要當官”教誨;面對改革發展穩定繁重任務，提醒自己“怕苦莫當官、當官莫怕苦”。

當好務實重行的模范。廖俊波同志長期在基層一線工作，始終牢記黨的囑托，對事業無比熱愛，對工作精益求精。他干工作恪守“能到現場，就不在會場”的理念，有股子拼命精神，幾十年如一日，舍小家、為大家，家人想和他吃頓年夜飯都不容易。事業是干出來的，不是等出來的。作為“一線總指揮”，要像廖俊波同志那樣，求真務實、真抓實干，按照目標變規劃、規劃變項目、項目變工程、工程變成效的要求，與機遇牽手、與規律同行、與時間賽跑、與困難拼搏，努力營造想干事、干成事、多干事、干好事的實干之風。要堅持一線工作法、搬石頭工作法，大力發揚“釘釘子”精神，一錘接著一錘敲，一天接著一天干，積小勝為大勝，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。

當好清正廉潔的模范。廖俊波同志嚴以自律、廉以自守，從不以公權謀取私利，對家人要求嚴格，在干部群眾中形象好、口碑好。風成于上，俗形于下。領導干部帶頭就是無窮的力量。作為“一把手”，要切實增強主體意識、自律意識、標桿意識、表率意識，以身作則，以上率下，凡是要求黨員干部做到的自己首先做到，凡是要求黨員干部不做的自己首先不做，以實際行動化作無聲的命令、強大的感召，讓下級黨組織看到榜樣，讓黨員干部看到希望。要慎獨慎微，增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要認真落實管黨治黨主體責任，管好家人和身邊工作人員，培育清正家風，帶出清廉隊伍，營造風清氣正的政治生態。

干部學習廖俊波同志事跡發言稿【篇三】

廖俊波同志是福建本土成長起來的先進典型、時代楷模，是基層縣區委書記的榜樣和標桿。廖俊波同志雖然離我們遠去，但是他的精神永遠鼓勵著我們拼搏進取、擔當有為，這正是這個時代需要的精神。

我體會到，當好縣區委書記，必須始終做到心中有黨，要有政治擔當。下一步，我區將把學習廖俊波精神納入“兩學一做”學習教育常態化制度化中，組織專題研討，動員全體黨員干部對照廖俊波精神，進行“黨性體檢”和對照檢查，進一步激發斗志，凝聚共識。

必須始終做到心中有民，為百姓福祉擔當。廖俊波同志對群眾有深厚感情，特別是在政和工作期間，一心一意為人民群眾排憂解難，才有了三年貧困人口減少3萬多人的成績。接下來，我們將持續下大力氣推進市政道路、園林綠化、環衛設施等基礎設施建設和教育、醫療、安置房等民生工作。特別是要借著迎檢中央環保督察的機會，全面推行“河長制”，重拳整治磚瓦窯、石材廠、黑臭水體、劣五類水等，全面打響生態環境保護攻堅戰，還人民群眾清新、宜居的生活環境。

必須始終做到心中有責，為地方發展擔當。廖俊波同志在政和工作期間，曾經3天跑4個城市、會見6批客商，可見一個山區貧困縣謀項目、求發展的強烈意愿和積極行動。廖俊波同志在基層工作時候，一直遵循“能到現場就不在會場”的求真精神。我們將動員全體黨員干部把指揮部前移到一線、把力量壓到一線，少說空話多干事，撲下身子抓落實，全力推進省委拉練、建設美麗莆田30大重點攻堅和市級“雙八十”開竣工等項目,加快招商對接。

必須始終做到心中有戒，為干部廉政擔當。區委書記是一區之內黨風廉政建設的第一責任人，要為全區的黨風廉政建設負總責。既要帶頭做執行民主集中制的表率，不把“班長”當成“家長”，管好自己，管好親屬，管好身邊人;還要持續鮮明樹立實績選人、一線用人的導向，營造良好的政治生態。