2017年打鐵還需自身硬觀后感1000字一

中國共產*同志在講到新一屆中央領導機構對黨的責任、黨的建設這一問題時用到了“打鐵還需自身硬”這一俗語。話語語重心長、發人深省、令人深思。坦白的講現階段黨內出現了一些新問題。我們黨有從不回避問題和矛盾的優良傳統。這是中國共產黨人居安思危、增強憂患意識、保持清醒頭腦的體現。一個政黨的發展壯大總有一個發生、發展、不斷完善的過程。中國共產黨就是在不斷發現自身問題，不斷解決問題中不斷發展壯大，才有了中國今天繁榮發展的新局面。“打鐵還需自身硬”是擯棄官僚主義、形式主義的身體力行。新一屆黨的最高領導集體面對全國人民，用人民熟悉的語言，把自己擺在了為人民服務的位置，充分體現了黨的公仆精神。“打鐵還需自身硬”透露出一種更加務實的工作態度。黨所從事的事業的復雜性和艱巨性都要求黨自身必須堅強、堅硬，才能應對各種挑戰和困難，才能實現黨的歷史任務;我們必須“硬對硬”“實打實”，實實在在進行黨的建設，夯實根基才能做出人民滿意的工作，受到人民擁護，才能把*偉大事業不斷推向前進。“打鐵還需自身硬”是黨的群眾路線的堅持和發展。我們都知道，要與百姓走得，就得堅持走群眾路線。這樣才能了解群眾所思、所想、所盼，了解民生疾苦，了解社會真相;才能推動社會發展，讓人民過上美好生活。以毛澤東、鄧小等為首的老一輩無產階級革命家的群眾性語言比比皆是，在人民心中絲毫不減領袖風范，反而具有無窮的感染力和號召力。我們應該大力弘揚這種以人民為本，以人民為中心的精神。

2017年打鐵還需自身硬觀后感1000字二

打鐵，本來是一種很古舊的手工業勞動。俗話說“打鐵還須自身硬，繡花要得手綿巧”。由此可見，打鐵，當然是要有一定硬度的。這種硬度，不光是力氣，還要有技巧，力氣與技巧完美融合，才能打出好鐵。

看了新一屆中央領導集體的電視見面會，聽了*的就職演講。在講話中，提到新形勢下，我們黨面臨著許多嚴峻挑戰，黨內存在著許多亟待解決的問題時，用了一句老百姓的話??“打鐵還需自身硬”，告誡全黨要“切實解決自身存在的突出問題，切實改進工作作風，密切聯系群眾”。

聽完*就職演講，聯想到新洲調查隊在發展壯大過程中存在的問題，感觸頗多。在經歷了調查隊力量的整合，經歷了調查隊發展的七年磨礪，經歷了艱難的爬坡階段，我們是否真正錘煉了自己，是否真正有為有位，是否真正承接起國家局和總隊的期望，值得我們反思。

眾所周知，隨著*的不斷完善，各種經濟類型經濟的快速發展，為統計調查工作提出新的課題，同時也帶來重重困難。這主要表現在：經濟成分復雜類型劃分困難;業務活動復雜行業劃分困難，業主復雜如實統計困難，各界需求復雜統計應對困難。這些客觀存在的困難時時都影響著統計調查工作的開展，嚴重影響了統計調查數據采集的準確性和統計調查工作的及時性。所有這些都表明，統計調查工作壓力越來越大。

總隊強調要以建設為根本、能力建設為關鍵、組織建設為基礎、作風建設為重點、制度建設為保證，全面提高調查隊系統干部履行職責的能力和水。正是“打鐵還需自身硬”的最好注腳!

據我個人理解，自身硬的“硬”字至少包括兩層含義。

一方面要提高履職盡責的本領。上山打虎要力量，下海擒蛟需技能。首先是加強學習。學習是立身做人之本，是獲取知識、提高素質的基本途徑。基層干部只有加強理論學習，用*武裝頭腦，才能增強政治素質。作為基層干部，當務之急是要深入學習實踐科學發展觀，用科學發展觀指導工作實踐，不斷提高領導科學發展的能力。同時，結合工作實際，潛心鉆研科技文化知識和業務技能，把提高綜合素質作為履職盡責的“突破口”，當“內行”不當“外行”。

另一方面要加強自我修養，保持自身清正廉潔。要牢記黨的宗旨，加強黨性修養，要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。弘揚清正廉潔的傳統美德，提倡廉潔自律，秉公辦事，不徇私情，不謀私利，清白做人的精神，從、品德，行動上從嚴要求自己，做一個執行各項制度的帶頭人。

總之，處于統計調查改革的矛盾凸顯期，統計調查干部要切實加強自身建設，錘煉過硬自身素質，肩負起“三個提高”的神圣使命，成為統計調查工作的行家里手。

2017年打鐵還需自身硬觀后感1000字三

打鐵還需自身硬

??樹組工干部形象之我見

黨的十六大報告指出：?貫徹‘三個代表’重要，關鍵在堅持與時俱進，核心在堅持黨的先進性，本質在堅持執政為民?。其中?執政為民?之關鍵在于要培養一大批素質好，樂于奉獻，吃苦在前，享受在后的人民?公仆?，只有擁有大批的受廣大民群擁護和愛戴的好?公仆?才能實現黨的?執政為民?之目標。而?公仆?形象的好壞又直截關系到選撥培養他們的組工干部部門人員的整體素質和形象。因此，組工干部部門人員的整體素質和形象的好壞是能否培養出高素質領導干部的第一陣地。本人從事黨組織工作已有多年時間了，根據多年的實際工作經驗，我認為，要培養造就大批優秀領導干部，首先必須從組工干部部門的自身素質做起。要樹立一種公道正派的組工干部形象。

俗話說，?打鐵還需自身硬?，組工部門要樹立公道正派的部門形象，必須加強以下幾方面的工作：

首先，要樹立正確的世界觀和生人觀，堅持用科學的武裝自己。

組工部門作為黨管干部的重要職能部門，是黨委選人用人的參謀和助手，是領導干部成長搖籃之所在地。因此，組工干部肩負著十分重要的責任，戰斗在一個特殊的崗位。從事特殊崗位需

要良好的綜合素質。只有樹立正確的世界觀和人生觀，以?三個代表?重要和科學的知識武裝頭腦，更新觀念，實事求是，運用理論解決實際問題，把理論學習同改進工作和改造世界觀結合起來，在上、政治上及自身素質上真正成為一名合格的組工干部。

其次，要加強理論知識修養，努力鉆研業務，不斷增強創新工作的能力。

組工干部首先要加強政治理論的學習。要學習貫徹?三個代表?重要，通過學習進一步加深對?三個代表?重要科學體系和公道正派內涵的理解;要學習辯證唯物主義和歷史唯物主義，要用辯證的、歷史的觀點來認識、分析和解決問題;要學習黨的建設和組工干部工作方面的有關政策和業務知識，還要加強對新知識的學習和運用。其次要努力鉆研業務，提高工作水。組工干部要帶頭營造勤奮學習、努力鉆研業務的濃厚氛圍，加緊?知識充電?、避免?本領恐慌?。在實際工作煉就過硬的功底，努力使自己成為工作上的能手、專家。第三，要創新工作能力。新形勢、新任務賦予干部工作許多新的內涵，也使干部工作面臨著許多新矛盾、新問題的挑戰，因此組工部門既要繼承和發揚長期以來在工作中形成的好傳統、好做法，也要敢于突破傳統的思維方式，大膽思考，勇于探索，敢為人先，創造性地開展工作。

第三，要公、公正、合理地對待組織干部工作，堅持實事求是的工作作風，胸懷?五心?，嚴格按政策和程序辦事。

組工干部的公道正派首先體現在組工干部人員的、作風和品格上。組工干部要圍繞?對已清正、對人公正、對內嚴格、對外等?這四個方面開展工作，在實際工作中要胸懷?五心?：一是忠心。即要對黨的事業無限忠心，要忠誠于黨的政治路線和組織路線，忠誠于神圣而?枯燥?的組織人事工作;二是公心。就是要有公正之心，要公道待人，公辦事;三是愛心。即組工干部要易人，要有愛人之心，要以誠待人，以情感人;四是清心。即對待功碌名利沒有非分之想，沒有私圖之求，沒有權利之爭，要樹立良好的心境、靜的心態和健康的心理;五是進取心。要與時俱進地對組織干部工作進行創新。

廣大干部群眾看組織部門是否公道正派，首先是看我們是否嚴格按政策和程序辦事，如果我們正直做到了公、公正、合理，做到了看事不看人，對事不對人，哪怕是自己的切身利益暫時受到了損失，大多數人也都是能夠理解并給以必要的配合和支持的。相反，則就會失去群眾的信任，可能引發這樣或那樣的事端。

第四、要敢于證實自己的缺點和錯誤，不斷完善自身的人格魅力。

古人云?人非圣人，孰能無過?。組工干部也與其他人一樣，在處理謀些問題時不可能十全十美，難免有些不足和失誤，甚至出現一定的錯誤，但我們要勇敢地證實這些不足和失誤，要虛心聽取各方面的意見和建議，主動接受群眾的批評和監督，更要經常對自己進行?吾日三省吾身?。

組工干部還要注重素質培養，不斷加強和完善自身的人格魅力。要時刻保持清醒的頭腦，無論在任何時候、任何情況下，都要始終堅持正確的政治方向，在錯綜復雜的矛盾和各種干擾面前始終保持清醒和堅定;要有寬廣的胸懷和無私的心地;同時還要講究工作的藝術性。組織工作是做人的工作，其中往往夾雜著錯綜復雜的人際關系和矛盾，要做好這些工作必須講究工作方式方法，在政策中注重靈活性，在科學性中注重藝術性，原則性中注重協調性。

總之，公道正派是組織工作的優良傳統和作風，是組織工作者必須遵守的職業道德、行為規范和職業紀律，是組織工作的核心價值理念。只要各級黨組織及其組織部門在上和行動上堅持公道正派，從黨內自身做起，就會有正氣、朝氣和銳氣，就會在選撥培養領導干部的實際工作中樹立起公道正派的部門形象，把握好選撥培養領導干部的第一陣地。