十四條：黨組會議決定問題的表決,實行一人一票制,一般采用口頭或無記名投票的方式進(jìn)行表決。如會議決定多個事項,應(yīng)逐項表決。決定干部任免、獎懲事項,應(yīng)逐個表決。表決以贊成票數(shù)超過應(yīng)到會人員的半數(shù)為通過,并按少數(shù)服從多數(shù)的原則形成決定。

十五條：執(zhí)行決議

、黨組會議表決結(jié)果,由黨組書記當(dāng)場宣布,并指定專人向缺席者傳達(dá)。

、黨組會議要有會議紀(jì)錄。如需形成會議紀(jì)要,由黨組秘書起草,報黨組書記簽發(fā)后,印發(fā)與會人員。

、黨組會議的決定由分管的黨組成員組織實施,黨組書記要檢查督導(dǎo),黨組成員應(yīng)及時向黨組會議或黨組書記匯報決定執(zhí)行情況。黨組決議未能及時落實的,分管的黨組成員須向黨組會議或黨組書記說明原因。

五章 紀(jì)律和要求

十六條：黨組會議必須有半數(shù)以上黨組成員出席才能召開。研究干部的任免、獎懲,必須有三分之二的黨組成員到會。個別成員確因特殊情況不能參加的,會前要向黨組書記請假并征得同意。未到會黨組成員的意見可用書面等形式表達(dá)。但不計入表決的票數(shù)。

十七條：黨組會議討論任免干部,必須嚴(yán)格遵守以下紀(jì)律:

、不準(zhǔn)臨時動議決定干部任免;

、黨組有關(guān)干部任免的決定,在通知下發(fā)前需復(fù)議的,必須經(jīng)半數(shù)以上黨組成員同意方可進(jìn)行;

、不準(zhǔn)泄露醞釀討論干部任免的情況。

十八條：堅決維護(hù)黨組集體領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威。黨組會議一經(jīng)形成決定,黨組成員必須無條件服從并堅決執(zhí)行,個人有不同意見允許保留,但會后不得發(fā)表違背黨組決定的言論。因情況發(fā)生變化需變更黨組決定的,必須經(jīng)黨組會議討論同意。對重大突發(fā)事件和緊急情況,來不及召開黨組會議的,黨組書記或黨組成員可臨機(jī)處置,但事后應(yīng)及時向黨組報告。

十九條：黨組實行集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制。黨組成員要在分管工作中,認(rèn)真落實執(zhí)行黨組決定,及時向黨組書記報告工作進(jìn)展情況。同時,分工協(xié)作,相互尊重,相互支持,自覺維護(hù)黨組的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,形成黨組堅強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二十條：在黨組會議上,黨組書記與黨組成員的關(guān)系是等的同志式關(guān)系。黨組書記在集體領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)主要責(zé)任,在重大問題的決策上應(yīng)負(fù)責(zé)地提出意見和見解,同時又要善于聽取和集中與會人員發(fā)表的各種意見,自覺接受集體的監(jiān)督。黨組成員要認(rèn)真履行職責(zé),提好建議,當(dāng)好助手,并自覺地接受黨組書記的督促和檢查。

二十一條：嚴(yán)守會議的機(jī)密。黨組會議的決定,由會議指定人員,按照會議規(guī)定的范圍和方法傳達(dá)宣布,與會人員必須嚴(yán)格遵守執(zhí)行黨的組織紀(jì)律,不得泄露散布會議內(nèi)容。

二

十二條：黨組定期檢查分析本規(guī)則執(zhí)行情況。對模范執(zhí)行、實績突出的,予以表彰和獎勵。對不履行職責(zé)、不堅持組織原則、違反本規(guī)則和決策程序的,要追究責(zé)任,造成重大損失和嚴(yán)重的不良影響的,報請上級黨組織給予黨紀(jì)處分。

二十三條：本規(guī)則自印發(fā)之日起執(zhí)行。如上級黨組織有新的規(guī)定,按新的規(guī)定執(zhí)行。

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