機關(guān)事務(wù)局各項規(guī)章制度
　　
　　
　　
　　
　　
　　 文明、規(guī)范化辦公制度
　　
　　、全體工作人員上班時，須著裝整齊、樸實、大方，儀表舉止規(guī)范。
　　、實行掛牌辦公，嚴格履行崗位責任制，工作不拖拉、不馬虎、不推諉，雷厲風行，說辦就辦。
　　、與人交談，態(tài)度要和藹，語言要文雅、謙遜，要使用“請、您好、謝謝、對不起、再見”等禮貌用語。對外來聯(lián)系工作的同志，要接待熱情，注意禮節(jié)禮貌，做到先起立、后請坐、再佃、四辦事、五送客的接待程序，嚴禁簡單粗暴,做到文明服務(wù)。
　　、堅持辦事公開制度，自覺接受社會監(jiān)督，講究職業(yè)道德，密切聯(lián)系群眾。杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的官僚主義作風，認真為民辦實事、辦好事。
　　、堅持文明衛(wèi)生。不隨地吐痰，不亂丟煙頭、紙屑，不亂寫亂畫、亂張貼。注意環(huán)境衛(wèi)生，堅持每天一小掃，每周一大掃，經(jīng)常保持室內(nèi)外干凈、整齊。
　　、加強文件資料的管理，按要求搞好立卷歸檔，不亂堆、亂放，保持辦公桌、抽屜、柜子的整潔。
　　、嚴格遵守保密規(guī)定。不該問的不問，不該說的不說，不該傳的不傳。自覺遵守組織紀律和機關(guān)各項規(guī)章制度，堅決服從命令，聽從指揮，做到有令則行，有禁必止。
　　、加強團結(jié)、密切協(xié)作。機關(guān)工作人員要以事業(yè)為重，顧全大局，寬宏大量，豁達大度，不斤斤計較個人得失，不制造矛盾，不鬧糾紛，大事講原則，小事講風格，互謙互讓，互幫互助，團結(jié)事，寬厚待人。
　　
　　
　　 政治工作制度
　　
　　、要把政治工作納入重要議事日程，加大政治工作的力度，做到初有計劃、半有檢查、終有評比，大力表彰先進和優(yōu)秀政治工作者，弘揚正氣，遏制歪風，真正把政治工作落到實處。
　　、定期組織黨員、干部學習，開展經(jīng)常性的教育活動，組織干部職工進行“三個代表”教育、為人民服務(wù)的宗旨教育、理想信念教育、法紀教育、黨性黨風教育、形勢教育、艱苦奮斗教育、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的教育，努力提高干部職工的政治素質(zhì)和遵紀守法的自覺性。
　　、廣泛開展談心活動，加強政治工作的針對性。主要領(lǐng)導全要找干部職工談心?人次。黨員干部與群眾要開展互相談心活動，以交流、溝通感情、增進了解、加強團結(jié)、和睦事。
　　、定期匯報、工作情況。局機關(guān)成員每在民主生活會上匯報一次，黨員每季度在組織生活會上匯報一次，特殊情況可隨時向本單位領(lǐng)導反映。從而使各級領(lǐng)導善于研究、及時了解和掌握干部職工的、工作情況，有的放矢，做好政治工作。
　　
　　 考 勤 制 度
　　
　　一、全體工作人員必須自覺遵守機關(guān)作息時間，按時上班，不得無故遲到早退，不得中途離崗、串崗、辦私事。凡擅自離崗或捏造事實請假或涂改偽造請假證明不上班者，一律按曠工處理。
　　二、辦公室必須明確一名同志負責考勤工作，每天要自覺按時進行考勤登記，并按月將考勤結(jié)果進行統(tǒng)計，每個工作人員必須逐日填好個人崗位手冊。底由辦公室統(tǒng)一組織進行考核，并與目標管理考核、評先評優(yōu)掛鉤。凡全遲到、早退在次以上的扣除全福利的%，取消評優(yōu)、評先資格；凡全曠工天以上的，扣除全福利，底考核不稱職；曠工個月以上的，建議組織做自動離崗處理。 ，