工程施工安全管理制度
行政處分：按照干部、職工管理權(quán)限對事故責(zé)任者以行政處分。查處重大責(zé)任事故罪，根據(jù)《刑法》、條規(guī)定。
考核獎罰制度
為進一步落實“安全一，預(yù)防為主”的方針，鼓勵先進，懲罰“三違”，公司制定獎罰條款如下：
一、獎勵：
、凡創(chuàng)雙標(biāo)、單標(biāo)的項目，都必須是目標(biāo)管理內(nèi)工程項目，其建筑面積在m以上，建筑結(jié)廣次不限。
、確定創(chuàng)標(biāo)項目，發(fā)包與承包雙方必須簽訂創(chuàng)標(biāo)獎罰政策，合同一式三份。
、創(chuàng)標(biāo)項目確定后，分級上報主管部門，有分級主管部門分期到現(xiàn)場驗收考核，一般分基礎(chǔ)設(shè)施初建階段、主體工程驗收階段、拆架子前期階段，有施工單位向分級主管部門報告聯(lián)系驗收考核。
、獎貼金兌現(xiàn)，憑主管驗收部門發(fā)證為依據(jù)（文件）由總公司終表彰大會上兌現(xiàn)，也可根據(jù)實際情況，在施工過程中分期預(yù)付合同規(guī)定的部分金額。
、在市級以上大檢查中被通報表揚的工程項目，獎勵XX元。
、獎貼金分配方法，合同上確定的金額極大部份是補貼施工單位增設(shè)現(xiàn)場設(shè)施的，也可以從獎額中抽出一部分獎給施工現(xiàn)場有關(guān)管理人員，以鼓勵大家創(chuàng)標(biāo)的積極性，獎額有項目承包者自行決定。
、獎貼金由公司負(fù)責(zé)兌現(xiàn)，公司、辦事處預(yù)付。
、對創(chuàng)標(biāo)的施工單位，在今后業(yè)務(wù)分配上建議從優(yōu)。
、公司組織質(zhì)安大檢查中的獎罰，由檢查組臨時決定。
、合同創(chuàng)標(biāo)，經(jīng)主管部門驗評不達(dá)標(biāo)的工程項目，按合同規(guī)定處罰條款處罰，有發(fā)包方負(fù)責(zé)收取，此款全部上交總公司，終清交匯算時結(jié)清，同時對承包者將給予適當(dāng)?shù)男姓�處分�?
二、處罰：
、發(fā)生重大傷亡事故的工地其項目經(jīng)理給予行政上降級及在一內(nèi)給予少分業(yè)務(wù)或不給業(yè)務(wù)的處分，情節(jié)惡劣清退，經(jīng)濟處罰依據(jù)簽具的《工程項目承包合同》和簽具的工程管理目標(biāo)責(zé)任承諾的有關(guān)條款處理。
、在省級大檢查中被通報批評者罰現(xiàn)金元，在市級大檢查中被通報批評者罰現(xiàn)金元，在總公司例行的大檢查中按《標(biāo)準(zhǔn)》打分不滿分者罰，缺一分罰元。
、安全職能部門出具的整改單，必須按規(guī)定日期整改好，然后回執(zhí)報出具部門復(fù)查驗收，若不送回執(zhí)又不如整改者處元?元的罰款（獎罰款由安全部門開收付憑證，收付款由財務(wù)科負(fù)責(zé)辦理）。
附：違章處罰細(xì)則

序號 違 章 內(nèi) 容 及 額 定 罰款對象 處罰標(biāo)準(zhǔn)
不戴安全帽每人罰 項目經(jīng)理
高空、懸空作業(yè)不系安全帶 項目經(jīng)理

井架、吊籃乘人每人各罰 個 人
井架、吊籃乘人每人各罰 開 機 工
施工現(xiàn)場無“五牌一圖” 項目經(jīng)理
安全生產(chǎn)技術(shù)措施不編制 項目經(jīng)理
安全生產(chǎn)資料不真實、殘缺不齊 項目經(jīng)理
無安全生產(chǎn)三級協(xié)議書簽具 項目經(jīng)理
強令職工冒險違章作業(yè) 指 揮 者
安全生產(chǎn)夫檢查、無活動 項目經(jīng)理
高空作業(yè)時亂拋材料、工具、雜物 項目經(jīng)理
非操作人員亂開或玩弄機電設(shè)備 項目經(jīng)理
作業(yè)時穿拖鞋、高跟鞋、塑料底鞋 項目經(jīng)理
無故翻爬井架、腳手架 工 人
不按規(guī)定布設(shè)安全網(wǎng) 項目經(jīng)理
井架防護每缺一項 項目經(jīng)理
電機設(shè)備無接地或接零每處 項目經(jīng)理
特種工無證上崗（除停仲作外） 項目經(jīng)理 ，