市地稅系統(tǒng)稅收管理員實施辦法
（六）漏管率<%
（七）亮證經(jīng)營率>%
（八）處罰率=實際涉稅罰款戶次/涉稅應(yīng)處罰戶次＝%。
（九）稅收保全、強(qiáng)制執(zhí)行及時準(zhǔn)確率＝%。
（十）納稅人自行申報率＝%　“雙定戶”考核評稅程序中的申報（應(yīng)納稅經(jīng)營及收益額申請核定表），企業(yè)考核按月申報。
（十一）資料收集完整率＝%
（十二）資料傳遞歸檔及時率＝%
（十三）重點稅源分戶臺帳登記率＝%
（十四）發(fā)票違章處罰和補(bǔ)稅率=%；
（十五）普通發(fā)票正確使用率=%
（十六）異常申報檢查或約談率＝%
（十七）減免稅審核準(zhǔn)確率=%；
（十八）欠稅清繳率≥%
（十九）稅款核定失誤率＝　如未掌握小店有大庫、店有遠(yuǎn)庫、前店有后庫、一店有多庫、無店有多庫、小店有小庫等情形，造成就店評稅或無店不評稅失誤的
（二十）優(yōu)惠政策落實率＝%
（二十一）社會投訴率＝
（二十二）執(zhí)法過錯率＝
（二十三）當(dāng)期入庫率=當(dāng)期入庫稅款（含罰款滯納金）/當(dāng)期應(yīng)征數(shù)（含罰款滯納金，但已申請延緩期繳納未到期稅款除外）×%≥%；
六章 績效考核辦法
五十條 以百分制作為稅收管理員績效考核基數(shù)分，具體各指標(biāo)分值可結(jié)合各地“

五聯(lián)三掛鉤”崗位考核辦法統(tǒng)籌考慮制定。
七章 附則
五十一條本制度由市地方稅務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。
五十二條 本制度從～月日起執(zhí)行上一[]

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