12月4日，部分省市“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育工作座談會在江西南昌市召開，中共中央政治局常委、中央書記處書記劉云山出席并講話，強(qiáng)調(diào)要深入學(xué)系列重要講話精神，從嚴(yán)從實(shí)推進(jìn)專題教育，精心組織專題民主生活會和組織生活會，抓好突出問題整改，確保專題教育取得扎實(shí)具體的成效。現(xiàn)將部分省市黨委發(fā)言摘編刊發(fā)。

??編者

注重傳承紅色基因查擺問題自我剖析

中共江西省委

今年以來，江西認(rèn)真貫徹中央部署，注重傳承紅色基因，抓好“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育。

學(xué)習(xí)研討既講形式更重實(shí)效。省委中心組圍繞3個(gè)專題進(jìn)行了9次集中學(xué)習(xí)。每次學(xué)習(xí)研討安排2天時(shí)間，既研讀學(xué)習(xí)材料，又集中研討交流，也組織輔導(dǎo)宣講、觀看專題展覽和教育片，省級領(lǐng)導(dǎo)在每個(gè)專題都有發(fā)言機(jī)會。同時(shí)，堅(jiān)持對下嚴(yán)督實(shí)導(dǎo)，采取派員參加、隨機(jī)抽查、專項(xiàng)督查等形式，推動各地各單位學(xué)實(shí)學(xué)好。

問題導(dǎo)向既抓查擺更促整改。提前組織專題調(diào)研，初步摸排了不嚴(yán)不實(shí)問題表現(xiàn)。專題教育啟動后，省級領(lǐng)導(dǎo)在講黨課和研討發(fā)言時(shí)，至少找出10個(gè)問題及其表現(xiàn)。分門別類整理出省直機(jī)關(guān)、市縣、高校、國企4個(gè)領(lǐng)域71條不嚴(yán)不實(shí)問題共535種表現(xiàn)，并印發(fā)對照檢查。持續(xù)開展“紅包”禮金問題專項(xiàng)整治，部署開展領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程問題專項(xiàng)治理。

運(yùn)用典型既學(xué)正面更照反面。一方面，大力發(fā)揚(yáng)革命傳統(tǒng)。各級黨委書記的黨課報(bào)告重溫革命先烈事跡，全省直接受到黨課教育的黨員干部達(dá)11萬多人次，2萬多名領(lǐng)導(dǎo)干部就到紅色教育基地接受現(xiàn)場教育。“七一”前夕，省委中心組集體瞻仰方志敏烈士墓，重溫入黨誓詞。另一方面，以反面典型為戒。制作《反腐警示錄(上)??十八大以來江西省省管干部違紀(jì)違法案件剖析》《反腐警示錄(下)??貪腐的代價(jià)》，編發(fā)省內(nèi)腐敗分子《懺悔錄》，組織黨員干部觀看、閱讀。

自我解剖既擺工作更曬。省委常委帶頭講好黨課、帶頭參加研討、帶頭查擺整改。各級領(lǐng)導(dǎo)干部從信仰信念、權(quán)力行使、紀(jì)律規(guī)矩等方面深入檢查掃描，普遍找出自身6條以上不嚴(yán)不實(shí)問題。許多同志還結(jié)合上級點(diǎn)、同事幫、群眾提，注重從基層問題反思本級問題，從工作問題反思問題，從班子問題反思個(gè)人問題，做到了見人見事見。

嚴(yán)字當(dāng)頭實(shí)處著力

中共上海市委

按照中央部署，上海始終堅(jiān)持問題導(dǎo)向，嚴(yán)字當(dāng)頭、實(shí)處著力，確保“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育健康深入開展。

領(lǐng)導(dǎo)帶頭直面問題。市委常委會認(rèn)真*系列重要講話精神，提出聚焦正反典型、強(qiáng)化問題導(dǎo)向、加強(qiáng)督促檢查等具體要求。市委主要負(fù)責(zé)同志帶頭聚焦問題，專題黨課講透問題和瓶頸;帶頭開展不打招呼的“原生態(tài)”調(diào)研，聚焦問題現(xiàn)場查;強(qiáng)調(diào)把所有短板問題都作為對照內(nèi)容。市委結(jié)合巡視、干部選拔任用專項(xiàng)檢查、信訪舉報(bào)查核等工作，通報(bào)不嚴(yán)不實(shí)問題，推動領(lǐng)導(dǎo)干部直面問題。

對照典型認(rèn)清問題。市委常委會深入開展專題學(xué)習(xí)研討;5位優(yōu)秀基層黨員干部走進(jìn)市委專題學(xué)習(xí)會，交流踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的真實(shí)故事和內(nèi)心感悟;全市充分用好正反“兩面鏡子”，大力宣傳弘揚(yáng)法治“燃燈者”鄒碧華同志的感人事跡;匯編事跡材料、制作專題片《境界》，集中宣傳報(bào)道48名領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)事跡，教育引導(dǎo)廣大干部對照先進(jìn)、查找不足。

建立清單擺出問題。堅(jiān)持教育實(shí)踐活動整改未完成或不到位的問題必須列入、巡視反饋的問題必須列入、違法建筑和安全隱患等短板問題必須列入，全市各級黨委(黨組)查擺形成了問題清單。全市16個(gè)區(qū)縣、99個(gè)部門單位黨委(黨組)共查擺不嚴(yán)不實(shí)問題1500余條。

突出重點(diǎn)解決問題。堅(jiān)持“重要干部重點(diǎn)管理”原則，把規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部配偶子女經(jīng)商辦企業(yè)問題作為專題教育要解決的重點(diǎn)問題之一，研究制定規(guī)定，開展專項(xiàng)申報(bào)、核實(shí)甄別。針對環(huán)境綜合整治問題，召開現(xiàn)場會，確定11個(gè)重點(diǎn)整治地塊，要求明年一季度前全面完成。推動專題教育與中心工作有機(jī)融合，加快自貿(mào)區(qū)和科創(chuàng)中心建設(shè)、落實(shí)創(chuàng)新社會治理加強(qiáng)基層建設(shè)“1+6”文件精神，深化司法、群團(tuán)和國資國企改革等各項(xiàng)任務(wù)，以改革發(fā)展新成果體現(xiàn)和檢驗(yàn)專題教育實(shí)效。

加大干部管理力度專項(xiàng)檢查選人用人

中共浙江省委

“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育開展以來，浙江省委認(rèn)真貫徹落實(shí)中央部署，高標(biāo)準(zhǔn)抓好各項(xiàng)關(guān)鍵動作，取得實(shí)實(shí)在在成效。

深入*重要講話精神。今年5月，*到浙江考察并作重要講話，賦予“干在實(shí)處永無止境、走在前列要謀新篇”新使命。浙江以此為行動指南，省委10多次召開常委會、全省領(lǐng)導(dǎo)干部會學(xué)習(xí)貫徹，省委十三屆七次全會提出8方面27項(xiàng)貫徹舉措，把和行動統(tǒng)一到*重要講話精神上來。

抓實(shí)專題研討“重頭戲”。三個(gè)專題研討都堅(jiān)持原原本本學(xué)、正反鏡鑒學(xué)、集體研討學(xué)，推動“三嚴(yán)三實(shí)”入腦入心。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)中央規(guī)定書目，學(xué)習(xí)宣傳浙江3位全國優(yōu)秀縣委書記、“千名好支書”等先進(jìn)事跡，深刻剖析周永康等嚴(yán)重違紀(jì)違法案件和年浙江發(fā)生的典型案件。同時(shí)，圍繞學(xué)習(xí)黨章和新修訂的《準(zhǔn)則》《條例》，對全省縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行黨章黨規(guī)黨紀(jì)全覆蓋集中輪訓(xùn)。

突出問題導(dǎo)向。把查改問題作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。省委主要負(fù)責(zé)同志在專題黨課中深刻剖析黨員干部中存在的3個(gè)方面32種不嚴(yán)不實(shí)具體表現(xiàn)及其癥結(jié)，省委組織部匯總分析各級專題黨課查擺的7500多個(gè)問題表現(xiàn)，形成專題報(bào)告印發(fā)。在全省部署開展基層干部不作為、亂作為專項(xiàng)整治和信訪督查專項(xiàng)行動;在機(jī)關(guān)部門開展“深改革、強(qiáng)規(guī)范、提效能”專項(xiàng)行動。

加大從嚴(yán)管理干部力度。出臺進(jìn)一步加強(qiáng)好班長、好班子、好梯隊(duì)建設(shè)意見，打出“上、下、管”組合拳。出臺干部選拔任用動議、民主推薦、考察、討論決定、任職等“5個(gè)辦法”;出臺治理為官不為意見和推進(jìn)能上能下實(shí)施細(xì)則;出臺提醒函詢誡勉操作規(guī)程等。開展選人用人專項(xiàng)檢查，要求部分市召開專題民主生活會進(jìn)行專門整改。

開展專項(xiàng)行動狠抓整改落實(shí)

中共安徽省委

安徽省委在抓好專題黨課、專題學(xué)習(xí)研討的同時(shí)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，狠抓整改落實(shí)，開展“三個(gè)專項(xiàng)行動”。

開展強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、解決懶政怠政問題專項(xiàng)行動。深入*系列重要講話精神，擰緊“總開關(guān)”。各級領(lǐng)導(dǎo)干部把心中有責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)、為官有為作為專題黨課和專題學(xué)習(xí)研討必講內(nèi)容，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識。深入學(xué)習(xí)焦裕祿、谷文昌等先進(jìn)典型，學(xué)好用好沈浩這個(gè)重大典型。評選表彰22名沈浩式機(jī)關(guān)干部，舉辦4名全國優(yōu)秀縣委書記事跡報(bào)告會。完善干部考評體系，在干部考察、巡視等工作中注重考察干部作風(fēng)和能力。集中整治狀態(tài)不佳、標(biāo)準(zhǔn)不高、落實(shí)不力等問題，處理縣處級以上干部27名、科級以下干部832名。

開展強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)、解決“四風(fēng)”和貪腐問題專項(xiàng)行動。匯編年來安徽13個(gè)反面典型案件，組織領(lǐng)導(dǎo)干部深刻剖析、引為戒鑒。省委中心組成員集體參觀黨風(fēng)廉政教育展，全省縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部全部接受警示教育。對違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神、涉農(nóng)資金管理使用和征地拆遷等問題進(jìn)行集中排查，對頂風(fēng)違紀(jì)的嚴(yán)肅查處、定期通報(bào)。目前，全省查處問題2800多起、處理2411人。省委常委會提出自身建設(shè)“六堅(jiān)持”“九不要”要求，出臺省市領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)“兩清單一辦法”。

開展強(qiáng)化為民服務(wù)、解決群眾切身利益問題專項(xiàng)行動。深化“五級書記帶頭大走訪”活動，省委先后召開各類座談會20多個(gè)，省委常委深入13個(gè)村(社區(qū))蹲點(diǎn)調(diào)研，查找不嚴(yán)不實(shí)問題。深入分析信訪舉報(bào)、政府熱線投訴等反映的問題，梳理出群眾反映強(qiáng)烈的7類問題，作為專項(xiàng)整治重點(diǎn)。省委常委會研究制定整改任務(wù)分解表，從一個(gè)個(gè)具體問題改起。深入實(shí)施33項(xiàng)民生工程，前三季度民生支出占全部財(cái)政支出的82.9%。打好扶貧開發(fā)攻堅(jiān)戰(zhàn)，對全省3000個(gè)貧困村逐戶精準(zhǔn)制定脫貧計(jì)劃，確保按期脫貧。

從嚴(yán)從實(shí)抓研學(xué)知行合一求實(shí)效

中共湖北省委

湖北結(jié)合實(shí)際，把“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育細(xì)化為專題調(diào)研、專題黨課、專題研學(xué)、專題交流、專題生活會、整改立規(guī)這“五專一改”全面展開。

通過深入調(diào)研、上好黨課，打牢研學(xué)基礎(chǔ)。省委常委帶頭，帶動各級領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層開展專題調(diào)研，查找出6大類3800多個(gè)不嚴(yán)不實(shí)的突出問題。各級領(lǐng)導(dǎo)干部針對問題認(rèn)真?zhèn)湔n，使專題黨課更具針對性。省委全面分析查找出的問題，認(rèn)為嚴(yán)明政治紀(jì)律政治規(guī)矩最為關(guān)鍵、最為緊迫，舉辦5期“嚴(yán)明政治紀(jì)律、嚴(yán)守政治規(guī)矩”培訓(xùn)班，直接培訓(xùn)2200多人，市、縣培訓(xùn)全覆蓋。

通過深入學(xué)習(xí)、研討交流，確保研學(xué)質(zhì)量。制定《工作指導(dǎo)書》，細(xì)化專題研學(xué)的目標(biāo)、方法和成果標(biāo)準(zhǔn)。省委常委帶頭從嚴(yán)開展研學(xué)，各地各單位把三個(gè)專題細(xì)分為若干主題，開展研學(xué)1100多次。嚴(yán)格對照抓研學(xué)，發(fā)揮先進(jìn)典型表率作用，省委在嚴(yán)以修身專題，邀請全國道德模范、“東方之星”客輪救援工作優(yōu)秀代表等先進(jìn)典型當(dāng)“老師”;另一方面，以周永康、薄熙來、令計(jì)劃等反面典型為鏡鑒。

通過知行合一、立行立改，爭取研學(xué)成效。把研學(xué)融入黨組織日常生活之中、黨員干部日常教育之中、領(lǐng)導(dǎo)班子日常建設(shè)之中。開展“萬名干部進(jìn)萬企”活動，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)46億元;與精準(zhǔn)扶貧緊密結(jié)合，省級領(lǐng)導(dǎo)帶頭包縣，不脫貧不脫鉤;與正風(fēng)肅紀(jì)緊密結(jié)合，全省查擺為官不為等問題4200多個(gè)，處理5404人。省委召開推進(jìn)整改視頻會，7000多名領(lǐng)導(dǎo)干部參會，6家正反典型單位發(fā)言，推動上下聯(lián)動整改;實(shí)行清單管理，整改不嚴(yán)不實(shí)問題5241個(gè);將專題教育納入黨建述職和實(shí)績考評內(nèi)容，出臺落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任實(shí)施辦法、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)管理辦法等規(guī)范性文件，用制度確保整改成效。