綜合治理工作制度1

一、專(zhuān)職治安巡邏員的管理制度

1、社區(qū)要建立專(zhuān)職治安員登記簿，并建立治安員檔案。

2、治安巡邏員參加社區(qū)學(xué)習(xí)、會(huì)議、考勤、考核獎(jiǎng)懲。

3、積極參加市里組織的專(zhuān)職治安員的政治教育和業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)，集中培訓(xùn)每年不得少于兩次。

二、巡邏制度

1、負(fù)責(zé)社區(qū)日常治安巡邏和重點(diǎn)防范工作。

2、負(fù)責(zé)社區(qū)治安秩序穩(wěn)定，防止發(fā)生刑事犯罪案件

3、預(yù)防、制止破壞社會(huì)秩序和擾亂社會(huì)治安，及時(shí)提供線索。

三、法制宣傳教育制度

1、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法、有計(jì)劃、有內(nèi)容、有時(shí)間、有記錄。

2、學(xué)習(xí)《居民委員會(huì)組織條例》、《憲法》、《婚姻法》等法律為主要的各項(xiàng)法制宣傳教育活動(dòng)得到落實(shí)。

3、開(kāi)展“法律進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)。

四、國(guó)家安全防范制度

1、認(rèn)真貫徹《國(guó)家安全法》、《保密法》宣傳教育，提高社區(qū)居民的法制觀念和國(guó)家安全意識(shí)。

2、加強(qiáng)社區(qū)安全“聯(lián)絡(luò)員”隊(duì)伍，制定國(guó)家安全工作細(xì)則，會(huì)議制度，工作情況報(bào)告制度，提高“反滲透、反竊密、反策反、反破壞、反心戰(zhàn)”意識(shí)。

五、消防安全宣傳教育制度

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行消防條例和法規(guī)。經(jīng)常對(duì)社區(qū)干部進(jìn)行安全防火教育，組織有關(guān)部門(mén)開(kāi)展群眾性的消防宣傳。

2、預(yù)防重大火災(zāi)得到有效控制，無(wú)特大火災(zāi)事故發(fā)生。

3、簽訂消防安全工作責(zé)任制

六、流動(dòng)人口管理制度

1、對(duì)流動(dòng)人員進(jìn)行登記、造冊(cè)。

2、宣傳各項(xiàng)法律規(guī)章制度。

3、參與社區(qū)各項(xiàng)組織活動(dòng)。

七、出租房屋管理制度

1、簽訂出租房屋協(xié)議書(shū)。

2、通知限期內(nèi)出租雙方到社區(qū)報(bào)到。

八、精神病人防治與監(jiān)護(hù)管理制度

1、社區(qū)及時(shí)掌握居民生活動(dòng)態(tài)，有情況及時(shí)上報(bào)。

2、做好精神病人監(jiān)護(hù)人員的工作。

3、認(rèn)真執(zhí)行精神病人防治和監(jiān)護(hù)管理制度。

九、矛盾糾紛情報(bào)信息員報(bào)告制度

1、及時(shí)掌握社區(qū)的各種矛盾糾紛，有情況第一時(shí)間內(nèi)報(bào)告辦事處。

2、把矛盾和問(wèn)題化解在基層、化解在內(nèi)部、化解在萌芽狀態(tài)，結(jié)果及時(shí)反映給上級(jí)部門(mén)。

3、開(kāi)展矛盾排查調(diào)處工作，化解不安定因素，防止越級(jí)上訪事件發(fā)生。

綜合治理工作制度2

為落實(shí)部門(mén)綜治責(zé)任制，維護(hù)社會(huì)安定，貫徹落實(shí)*、國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理的決定和省、市、關(guān)于依法治理的各項(xiàng)措施，結(jié)合部門(mén)實(shí)際，制訂本制度。

一、目標(biāo)

按照屬地管理和預(yù)防為主的原則，堅(jiān)持以人為本，加強(qiáng)本單位治安防控體系建設(shè)，強(qiáng)化法制宣傳教育和單位內(nèi)部治安管理，實(shí)現(xiàn)單位職工政治上與*保持高度一致，無(wú)刑事犯罪、社會(huì)治安事件，無(wú)矛盾糾紛、上訪等事項(xiàng)，機(jī)關(guān)文明、祥和。

二、措施

1、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全行政一把手負(fù)總責(zé)，班子其他成員各司其職的社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，成立由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，班子其他成員為成員的社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)。做到事有人管，事有人做。

2、建立健全保障、目標(biāo)管理、獎(jiǎng)懲等單位內(nèi)部治安管理工作制度，實(shí)現(xiàn)綜治工作日常化、規(guī)范化和制度化。

3、制定綜治工作長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和年度實(shí)施計(jì)劃，明確工作目標(biāo);以人為本，加強(qiáng)干部職工的法制教育和培訓(xùn)，不斷提高職工知法、守法和用法的水和能力。

4、落實(shí)責(zé)任，堅(jiān)決看好自家門(mén)、管好自家人;做深做細(xì)矛盾糾紛排查調(diào)處工作，把影響社會(huì)穩(wěn)定的問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)，防患于未然。

三、崗位責(zé)任制

1、局長(zhǎng)負(fù)總責(zé)，對(duì)綜治工作中的重大問(wèn)題、重大行動(dòng)要親自過(guò)問(wèn)。

2、支部書(shū)記協(xié)管，具體負(fù)責(zé)綜治日常工作的開(kāi)展，包括普法教育、綜治工作的宣傳教育、綜治日常工作的協(xié)調(diào)和管理以及其他需要辦理的事項(xiàng)。

3、分管業(yè)務(wù)副局長(zhǎng)除自覺(jué)參與綜治日常工作外，還應(yīng)從嚴(yán)要求，自覺(jué)恪守《崗位責(zé)任制》和廉政規(guī)定，確保不引起矛盾和糾紛。同時(shí)要注意溝通，要本著實(shí)事求是的原則辦事。

4、辦公室應(yīng)做好機(jī)關(guān)綜治日常工作的管理:制定綜治工作長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和年度實(shí)施計(jì)劃;草擬綜治工作總結(jié);負(fù)責(zé)召集領(lǐng)導(dǎo)小組成員會(huì)議，并做好會(huì)議紀(jì)錄;負(fù)責(zé)完善日常綜治工作臺(tái)帳;負(fù)責(zé)檔案的整理和歸集;其他需要辦理的事項(xiàng)。

5、各股室負(fù)責(zé)人，應(yīng)自覺(jué)恪守崗位職責(zé)，除管理好自身外，還要服從服務(wù)于機(jī)關(guān)綜治管理工作的需要，自覺(jué)做好本股室、部門(mén)的安全防范和綜治的日常工作。

6、機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)自覺(jué)參與，做好各自的安全防范和保衛(wèi)工作;自覺(jué)遵守節(jié)假日值班制度;關(guān)好門(mén)窗，防火防盜。

7、財(cái)務(wù)經(jīng)辦員除自覺(jué)履行工作人員應(yīng)盡責(zé)任外，還應(yīng)保管好單位現(xiàn)金及憑證。

四、考評(píng)

根據(jù)年度個(gè)人綜治工作績(jī)效，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，對(duì)不履行崗位職責(zé)、不服從機(jī)關(guān)綜治領(lǐng)導(dǎo)小組管理而出現(xiàn)影響單位治安形象的，與年終考評(píng)掛鉤，扣發(fā)年終綜合考評(píng)獎(jiǎng)，年度不作為評(píng)優(yōu)評(píng)先人選;對(duì)不履行崗位職責(zé)，出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)等重大刑事、治安事件的直接責(zé)任人員，依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)，交由相關(guān)部門(mén)處理。

五、本制度自修訂之日起執(zhí)行。

一、學(xué)校把綜合治理工作納入重要日程，與教學(xué)工作同部署、同檢查、同落實(shí)、同獎(jiǎng)懲。

二、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)每期專(zhuān)門(mén)研究一次綜合治理工作，肯定成績(jī)，找出差距。

三、校綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組及所屬綜治辦要召開(kāi)會(huì)議，分析研究校內(nèi)治安動(dòng)態(tài)。

五、重大節(jié)日、敏感時(shí)期前，綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，要召開(kāi)會(huì)議制訂預(yù)案，做到超前部署。

六、節(jié)假日，校領(lǐng)導(dǎo)要值班巡邏，做到問(wèn)題發(fā)現(xiàn)早，反饋快，整改及時(shí)。

七、綜合治理辦公室每月進(jìn)行一次安全檢查，發(fā)現(xiàn)漏洞，及時(shí)提出整改措施。

八、門(mén)衛(wèi)室要經(jīng)常將社會(huì)治安動(dòng)態(tài)，提供給校綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，積極提出工作建議。