鄉(xiāng)鎮(zhèn)下半工作安排下半工作思路是：以狠抓機關效能建設為抓手，切實轉變鎮(zhèn)村干部作風，推動全鎮(zhèn)各項工作順利開展，響應市委、市政府提出的“大滁城”戰(zhàn)略，緊緊扭住招商引資不放松，緊緊扭住新農(nóng)村建設和小城鎮(zhèn)建設不放松，緊緊扭住計劃生育工作不放松，加快產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整和專業(yè)合作組織建設，加快推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、機械化、集約化步伐，切實做好社會穩(wěn)定工作，促進經(jīng)濟和社會各項事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，努力打造經(jīng)濟強鎮(zhèn)、加快崛起步伐。
一：突出強勢招商，努力實現(xiàn)招商引資新突破。確保完成.億元的任務，做到招商引資勢頭不減、目標不降、措施不松。主要領導和分管領導走出去招商；鼓勵本地企業(yè)結對招商，推動以企招商、以商招商；把機械制造、服裝制造等產(chǎn)業(yè)作為招商重點，研究制定工業(yè)集中區(qū)招商引資優(yōu)惠政策；提高服務質量，全力為落地企業(yè)做好服務協(xié)調(diào)工作，促使盡快建成投產(chǎn)，落地見效。
二：抓住“五早”作物相繼騰茬的有利時機，推廣高效的各類伏菜、秋季大棚蔬菜栽培技術，推行間作套種，提高經(jīng)濟作物生產(chǎn)效益。加強畜禽高溫季節(jié)和秋后防病防疫工作，重點推廣秋季養(yǎng)雞、養(yǎng)鴨，扶持養(yǎng)雞大棚戶搞好生產(chǎn)，力爭全實現(xiàn)成雞出欄達萬只，農(nóng)民人均增收元目標。
三：進一步加快生態(tài)糧倉建設步伐，及早制訂秋種預案。重點抓好萬畝優(yōu)質油菜和萬畝優(yōu)質小麥生產(chǎn)，推廣符合市場需求的高產(chǎn)優(yōu)質品種，大力推進無公害農(nóng)業(yè)和無公害蔬菜生產(chǎn)。
四：繼續(xù)抓好村村通道路建設，對已招標的.公里村村通道路，確保在月底完工。施工中，除鎮(zhèn)分管負責人不定期督查工程質量外，每段路每個村都要選聘兩名質量監(jiān)督員，全程跟班，負責伴料和施工質量的現(xiàn)場監(jiān)督。
五：大力發(fā)展民營經(jīng)濟。研究制定發(fā)展民營企業(yè)的優(yōu)惠政策，對民營企業(yè)家在政策上給予優(yōu)惠，在政治上給予待遇，在經(jīng)濟上給予獎勵，在輿論上給予支持，使他們放手放膽創(chuàng)業(yè)，真正成為拉動我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展的重要力量。同時著力培育優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，支持發(fā)展規(guī)模企業(yè)，積極幫助中小企業(yè)爭取信貸支持，實現(xiàn)規(guī)模擴張。到底力爭萬元以上產(chǎn)值的規(guī)模企業(yè)增加家。持之以恒地抓好企業(yè)安全生產(chǎn)和消防安全工作，確保全無安全事故發(fā)生。
六：扎實抓好新農(nóng)村建設。重點是抓好寶塔村農(nóng)民文化宮項目建設，爭取在月份完成招投標；堅持不懈地抓好小城鎮(zhèn)創(chuàng)建工作，保持“安徽省文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”榮譽稱號。同時，抓好赤鎮(zhèn)自來水廠建設，鎮(zhèn)新農(nóng)辦要給予指導督促，確保按時按質按量建成通水。
七：扎實推進“豐樂杯”競賽活動各項工作的落實，進一步加強領導、加大投入、加強管理，切實解決鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌，加快我鎮(zhèn)基礎設施建設，加強集鎮(zhèn)規(guī)劃管理，推動創(chuàng)建工作向縱深延伸，改善集鎮(zhèn)生產(chǎn)和生活環(huán)境，力爭在全市“豐樂杯”評比活動中取得名次。
八：突出抓好計劃生育工作。堅持每月計生工作獎懲兌現(xiàn)制度，抓好三、四季度孕環(huán)檢工作，加大四項手術和社會撫養(yǎng)費征收力度，做到期內(nèi)不欠新帳，算清舊帳，扼制計劃外出生，提高計生政策符合率，做好迎接省市縣三級計生工作度檢查，確保計生工作處于全縣中游水，確保省市縣三級檢查不出現(xiàn)統(tǒng)計誤差，特別是出生信息誤差。
九：突出抓好社會穩(wěn)定工作。堅持信訪矛盾隱患排查零報告制度，村每周一報制度，鎮(zhèn)半個月一報制度，對排查出來的重要信訪隱患，實行領導干部包案下訪制度，限期解決問題，把問題解決在本鎮(zhèn)范圍內(nèi)，杜絕到市赴省上訪。
十：突出加強領導，重抓落實，提速提效。切實加強黨對各項工作的領導，強化機關效能建設，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，建立和完善各項工作考核制度，嚴格兌現(xiàn)獎懲，狠抓干部作風轉變，堅持鎮(zhèn)干部上下班簽到簽退制度。“七一”期間，鎮(zhèn)村主要領導開展為黨員干部上黨課活動，教育和引導廣大黨員干部增強責任感，調(diào)動激發(fā)干部工作熱情和激情，樹立腳踏實地、求真務實的工作作風。加大對重點工作的領導力度，推動工作提速提效。加強黨風廉政建設，特別是領導干部要率先垂范，帶好班子，管好隊伍，樹立正氣，抑制邪氣，為打造經(jīng)濟強鎮(zhèn)，加快崛起步伐，為全面完成確定的各項工作任務，提供堅強的組織保證，在全鎮(zhèn)廣大干群中樹立黨委、政府的良好形象，推動全鎮(zhèn)各項工作爭先進位。