三嚴三實干事創業方面存在的問題發言提綱

*關于“三嚴三實”的講話，既是廣大黨員干部正心修身的守則，也是干事創業的行動準則。貫徹落實“三嚴三實”，我們應當以作風建設為保障，進一步明確方向、理清思路、完善舉措，創造性地開展工作，確保講話精神落到實處。

踐行“三嚴三實之干事創業”，黨員干部要牢固樹立公仆意識。黨員干部來自于群眾，服務于群眾，必須牢固樹立公仆意識。

首先，公仆意識要扎根于深處。黨員干部如果頭腦中忘掉了公仆意識，滋生了官本位，“四風”問題就會潛滋暗長。黨員干部必須牢固樹立公仆意識，時刻不忘全心全意為人民服務的根本宗旨。

其次，公仆意識要落實于工作載體。加強黨的建設，改進干部的工作作風，必須創新性地搭建行之有效的工作載體。年來，肥東縣在全縣黨員中扎實開展了“萬名黨員行、真情暖民心”、“黨員群眾1+1結親”、“一改進三服務”、“為民服務村企一體”等工作載體，增強干部的服務意識，密切黨群干群關系。

第三，公仆意識要立足于廉潔從政。為政清廉是共產黨人必須始終保持的政治本色。黨員干部只有堅持嚴以修身，才能堅定理想信念，堅守精神家園;只有堅持嚴以用權，才能自覺接受監督，杜絕以權謀私，防范貪污腐化;只有堅持嚴以律己，才能始終保持清醒頭腦，真正做到自重自省。在正在開展的第二批黨的群眾路線教育實踐活動中，我們將針對“四風”方面存在的突出問題，一手抓整改落實一手抓建章立制，織密制度籠子，扎緊制度籬笆，將公仆意識固化為制度要求。

踐行“三嚴三實之干事創業”，黨員干部要切實增強骨干意識。“三實”是黨員干部干事創業的行動準則。黨的干部是黨的事業的骨干，干部真心為群眾辦事，黨的威信就高，凝聚力就強，人民群眾就打心眼里擁護黨。

增強骨干意識，第一要作示范。“做人要實”要求黨員干部對黨和人民忠誠老實，襟懷坦白，公道正派，講實話、辦實事;還要求黨員干部的自身素質、能力本領要過硬，既要學深悟透黨的理論路線、方針政策，又要深入學習經濟管理、財政稅收、規劃建設、社會治理、農業農村等業務知識，善用群眾語言，善做群眾工作。

第二要勤琢磨。“謀事要實”要求我們廣大黨員干部從實際出發謀劃工作，使推出的政策措施符合實際情況、符合客觀規律、符合人民意愿。縣域干部必須要結合實際、深入思考、勤于琢磨，大到城市建設項目，小到村組公益事業，都要謀定后動、深思力行，實干實效、創新創效。

第三要拼命干。“創業要實”要求黨員干部腳踏實地，真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題。黨的干部既然是黨的先進分子，就要具有有苦先吃、有難先當、有險先上的先鋒精神。從我縣而言，不論是農村環境整治、舊城改造，還是土地整理、為民服務村企一體等事務，沒有哪一項不是難事、苦事，黨員干部唯有苦干實干，才會以干部的受苦叫累換來群眾的受益叫好，以干部的辛苦指數換來人民的幸福指數。

踐行“三嚴三實之干事創業”，最終體現于干事創業的實際行動和實際效果上。踐行“三嚴三實”，不能僅僅停留在認識上，必須通過干事創業的實際行動和實際效果來體現。一方面，我們要在全面深化各項改革中深入踐行“三嚴三實”。肥東縣在土地整治、土地節約集約利用、新農村建設、社會管理創新、公立醫院改革等方面創造了不少新鮮經驗，我們將在充分尊重群眾首創精神的基礎上，把深化改革作為強大動力，先行先試、敢闖敢干。當前，我們正在研究制定《關于全面貫徹中央、省市委部署全面深化改革的實施意見》，深入推進經濟體制改革、行政體制改革、文化體制改革、社會體制改革等9大類17項改革，不斷增強經濟社會發展的活力。另一方面，我們要在全面保障和改善民生中深入踐行“三嚴三實”。前些年，針對群眾反映強烈的農村“養老難”問題，我們在深入調研的基礎上，搶抓機遇、積極爭取，成功擠入全國首批新農保試點縣，解決了百萬農民的后顧之憂。下一步，我們將著力加強服務型政府建設，努力向人民群眾提供更加優質的公共服務，在基礎設施、城鄉建設、美好鄉村、教育醫療、社會保障、生態環保等事關民生的各領域、各環節切實加大工作力度，努力讓肥東人民的生活變得更加美好。

三嚴三實干事創業方面存在的問題發言提綱

一、講奉獻

做人要實，光明磊落，要忠誠老實，品行一至，做講奉獻精神的老實人，說老實話，干老實事。做老實人要忠誠面對黨，面對人民，面對同志，說老實話就是要表里如一，真誠對待自己的崗位，服從安排，不急不躁。

二、有作為

要從小事做起，從細節加分。“態度決定一切，細節決定成敗”，自覺踐行*價值觀。守住做人、做事交友的底線，做有作為的人。

三、有大愛

關心愛護每一個學生。無論學生學業成績如何，是否能夠按時完成學習任務，對每個孩子不放棄，發現孩子的最大潛力。

四、起帶頭作用

始終堅持牢記自己是一名共產黨員。要有全心全意為人名服務的信仰，把崇高的理想信念與腳踏實地的工作作風結合起來。要堅持學習，努力提升自己，不斷進步，做一名起帶頭作用的教師。

講奉獻有作為做帶頭干事創業的黨員發言稿七

1、講奉獻有作為就是要有公而忘私、甘于付出的崇高境界;

2、講奉獻有作為就是要有干在前列、敢于負責的擔當精神;

3、做帶頭干事創業的黨員就是要有腳踏實地、真抓實干的優良作風。

作為一名黨員教師，我們要始終不忘初心，要有教育情懷，努力創新工作，做一名自己開心、學校放心、家長認同、社會滿意的好教師!

三嚴三實干事創業方面存在的問題發言提綱

年初我院明確了切實可行的工作任務目標,要想圓滿完成這一任務不至于成為一句空話,總結干事創業、跨越發展精髓,實施到我院具體工作中來,就有關“創業”和“發展”問題在我院存在的優勢及不足進行分析。

一、干事創業，就是要解放，勇于實踐，立足“干”字。

當前，擺在我們面前的主要任務就是要勇于實踐，在解放中干事創業，在干事創業中發展和創造未來。如果沒有“干事創業”，“跨越發展”就會成為口號，當前我院由于干事的同志還比較欠缺，滿足現狀的人員還不少，因此我們更要提“干事”，因為我們人員少，基礎薄弱，干事創業中可能遇到的困難就很多，所以勇于干事就顯得尤為重要。古人說：事在人為，“為”就是做事，從古至今，只有“為”才能有所“獲”。

當前又面臨著醫改的嚴峻形勢，要想改變現在的醫療狀況，改善我院的醫療環境，就必須動起來。首先分析自我，思維中勇于創業的“勇”不是很強烈，仍存在只限于一些常規問題的處理上，沒有很好的拓寬思路，雖然還有不乏大環境因素的制約，但總歸不是不勇于創業的措辭和借口。因此，今后從自我做起，“勇字”當矛，“謀字”為盾，與大家一起干出一份新天地。再有大我，包括全體職工，人員整體素質較差，僵化，工作不積極，氣氛不濃厚，文化基礎不扎實，要想在現在的醫療形勢下有所為，就必須改掉這些缺點，如果沒有這些缺點，就算是我們人員匱乏，如果我們每個人都是“想干事，能干事，會干事”的精兵強將的話，我院的跨越發展就指日可待了。因此就這方面來講，糾正這些缺點就是當前所面臨的重大問題，因此在以后的工作中，多交流，多學習，以期能共同進步。

二、“干事創業”，解決了干事的問題，下一步就是創業的問題。

“創業”就是要求我們提高認識，發揮主觀能動性，立足形勢，克服困難，不能瞻前顧后，固步自封，畏首畏尾，因為發展的時機稍縱即逝，徘徊不前，因循守舊只會被別人甩在后面，只有克服困難，大膽創新，才能有所作為，體現在我院的工作上，要在能干事的基礎上，謀求新思路，發展新業務，通過開拓新業務，提高對新知識的認知水，并不斷的從實踐中汲取經驗和教訓，使得我院的業務水上一個新臺階，與上級醫療單位縮小差距，其實正因為我們層次低，我們的潛力才更大，可進步的空間也越寬，只要創業發展，積極進取，我們進步的步伐就會加快。

三、跨越發展。

如果上面的問題解決了，積累的力量就會顯現，因為有了干事創業，跨越發展自然水到渠成了，“水滴石穿，繩鋸木斷”就是這個道理，俗話說“小力量也會有大作為”。

通過對這次主題教育活動的學習和不斷認識，我深刻的體會到這次教育活動的意義，“干事創業，跨越發展”這八個字，環環相扣，密不可分。只有充分的發揮每個人的主觀能動性，擺脫困擾我們的包袱，大力干事，努力創業，極力跨越，相信我院的工作就會有飛速的發展，走上良性的發展軌道，相信能與大家一起為我院的美好明天而奮斗。