執(zhí)行紀律合格方面對照檢查材料一

按照市委市政府和局黨組關于黨的群眾路線教育實踐活動的安排，通過前期的教育學習活動，我對群眾路線教育實踐活動的重要意義有了更深更新更全面的認識，特別是對“四風”問題的根源和危害性有了更深刻的認識。對照西安市委書記魏民洲關于“四風”的二十四種具體表現，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫，征求到20多條建議意見。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治脖的總要求，結合自身實際，剖析自己在群眾路線特別是“四風”方面存在的不足和缺陷，并提出相應的改進措施。現將初步認識體會特別是對照檢查情況報告如下，請同志們給予嚴肅認真的批評指正。

一、遵守黨的政治紀律和貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定，轉變作風方面的基本情況

長期以來，自己嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的十一屆三中全會以來的基本路線不動遙在政治原則、政治立嘗政治觀點和路線、方針、政策上同*保持高度一致。對中央已經做出決定的重大方針和政策、決議沒有不同意見，也沒有公開發(fā)表與其相悖的言論，更沒與之相違的行動。

本人從內心擁護《十八屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規(guī)定》，堅決擁護西安市委市政府《關于改進工作作風、密切聯系群眾的規(guī)定》，并以此嚴格要示自己，切實轉變作風。積極踐行“十萬公仆下基層、三查一保轉作風”為主要內容的群眾路線教育實踐調研活動，今年五一過后，先后到秦嶺深山的周至老縣城大熊貓自然保護區(qū)、周至縣厚畛子林嘗樓觀臺現代農業(yè)示范園、翠華山森林公園、朱雀森林公園、灃峪大峪深山區(qū)調研秦嶺野生動植物保護管理面臨的問題，研究解決對策。多次到臨潼區(qū)南王村藍狐養(yǎng)殖基地研究落實扶持方案。培養(yǎng)講實話、干實事，敢作為、勇擔當，言必信、行必果的工作作風。今年中秋節(jié)前有些單位給我站全體職工送來土特產品、月餅，我堅決予以退了回去。在群眾反映強烈的“三公”經費支出過大、違規(guī)占用住房等方面，本人都沒有違規(guī)的現象和問題。但是，還沒有完全杜絕公務接待、還存在調研不深入、與干部群眾談心少、存在辦公材料和設備浪費、工作成績少宣傳多、陷于文山會海之中等等現象。

二、“四風”等方面存在的突出問題

通過認真深挖查擺，自己在“四風”等方面，存在以下五個突出問題。

(一)在形式主義方面。我大部分時間都在參加各類會議、處理各類文件，而這會議和文件大多數都與我們的業(yè)務工作無關，疲于應付，影響了我市野生動植物保護管理業(yè)務工作的開展;內務性工作占用的時間多，業(yè)務工作占用的時間少，導致有些野生動植物保護管理工作不到位;項目編制上報的多，下功夫協調落實的少，導致《中蜂養(yǎng)殖與秦嶺生物多樣性保護工程》等項目推動緩慢，沒有達到預期的效果;與專家聯系溝通多，解決實際問題少，很多項目議而不決，瞻前顧后;發(fā)文件多，督促檢查落實少，工作不扎實。

(二)在官僚主義方面。我存在官不大、僚不小，與官一起僚的現象，在對外協調工作中：遇到推諉我也推諉，遇到扯皮我也扯皮，遇到不作為我也不爭取，遇到不負責我也不關心等現象。我很少分析別的單位和干部推諉扯皮的原因和想法，不謀求解決那些推諉扯皮的問題，不積極的想辦法解決推諉扯皮的問題，往往造成某些程序性的問題影響了工作的順利進展，致使一些野生動植物保護案件無法得到及時處理，致使一些很好地生態(tài)保護項目無法落實。其二，窩在辦公室的時間多，到區(qū)縣和管理單位的時候少，不能及時發(fā)現區(qū)縣工作的困難和問題;在城里的時間多，進山的時候少，對于秦嶺生態(tài)保護的問題了解掌握滯后;聽的多，看得少，影響到全面、準確、客觀的應對和決策;在本地的時候多，到外地考察的時候少，滿足于書本理論、網絡消息，自我感覺良好，總是與省內的各個地市比較，不了解國內外的先進典型，造成固步自封的不良意識;電話聯系多，上門聯系少，協調落實不到位;見面寒暄多，業(yè)務溝通少，不能調動一切積極因素推廣推動本職業(yè)務;自己對業(yè)務的學習思考多，對干部職工通報的少，造成干部職工在工作重心轉移、發(fā)展與轉型、政府與市嘗管理與服務等方面的不解與困惑;對干部職工批評的多，表揚的少，不利于調動干部職工的工作積極性;項目框架設計中的政府行為多，市場行為少，沒有跟上社會發(fā)展進步的實際，影響了項目的持續(xù)發(fā)育壯大;工作中考慮法律法規(guī)和生態(tài)需求多，考慮群眾利益少，解放不夠，擔心犯錯誤。

(三)在享樂主義方面。有時安于現狀，缺乏較強的憂患意識。特別是年來，上存在“求穩(wěn)多、求進少”傾向，缺乏極為強烈的事業(yè)心、責任感;有時存在“干累了，歇口氣”的想法。早些年，每年至少都有一二篇論文或調研報告公開發(fā)表;幾年，基本沒有了，稍有一點的僅在博客上發(fā)點諸如學習十八大報告精神體會等的博文。直白地說也就是“享樂起來”不那么深入思考問題了，由此不思進娶缺少底線思維，進而謀劃長遠少了;對全市野生動植物保護、生物多樣性保護、預防動物傷人、野生動物重大疾病監(jiān)測等工作現狀問題對策的把握也就不如過去了。有時也缺乏“踏石留英抓鐵有痕”的勁頭，親歷親為少了，有時還當起了“二傳手”甚至“甩手掌柜”，還美其名曰“分級負責，責任到人”。

(四)在奢靡之風方面。有時想到本單位沒有解決職工住房和職工食堂問題，心存虧欠，遇到會議和公務接待，就把職工也叫上。有時到區(qū)縣面對接待，盡管向對方提出“吃簡單點”要求，但對擺上桌的美酒佳肴，還是安然接受。艱苦奮斗精神有所弱化，勤儉節(jié)約意識不夠強烈。還是有公-款超規(guī)格接待的現象，有時一次宴請下來，高檔酒一喝，剩下的菜就丟了，自己也覺得心痛，但也沒有明確反對。有時，也看到一些奢靡之事，由于樸素的農民情結開始還心生恨意，但久了也就麻木了。

(五)其他方面存在的問題。有同志說我這人優(yōu)點突出缺點也明顯，在我自己看來就是毛病多多。一是工作作風不夠過硬。理論與實際聯系不夠緊密，對上負責與對下負責不夠一致;深入基層調查研究，廣泛密切聯系群眾不夠。即便調查了，也很少動筆寫調研報告了，就是“調而不研”。今年的幾次調研，自己不動筆，只說提綱，安排分管的干部編寫。

二是理論學習不夠扎實。對理論學習只滿足于完成“規(guī)定動作”，看文件、讀報紙，甚至看標題，靜下心來仔細研讀不夠;閱讀馬克思主義、毛澤東、鄧-小-理論、“三個代表”重要、科學發(fā)展觀原著少，瀏覽多記住少、學的多用的少。在學習過程中，世界觀、人生觀和價值觀的對照改造也不夠徹底。

三是宗旨觀念不夠牢固。全心全意為人民服務的宗旨觀念有所淡薄，在維護人民群眾利益上，雖然也看到一些問題，但是生怕“得罪人”“說了也白說”甚至“吃力不討好”，所以，有時產生了“睜一只眼閉一只眼”的現象。同時，也由于宗旨觀念不夠牢固，就不能正確對待一些批評意見，如你拼命工作是“掙表現”、開博客是圖出名、加班加點會“不合群”、傳幫代就是“小圈子”等等，一旦遇到這樣的批評，就沉不住氣也就要反駁。

四是有時說話不夠委婉。有完美主義不良傾向，對干部職工要求過急、批評過嚴;由于性格耿直，會議發(fā)言時，說話直截了當，容易挫傷同志。等等

三、產生問題的原因分析

從心靈深處剖析自己產生“四風”等問題的根本原因，主要是世界觀、人生觀和價值觀“總開關”問題產生了一定的偏差，具體表現在以下“五個放松”上。

(一)在一定程度上放松了理想信念堅守。剖析我在“四風”等方面存在的主要問題，根本原因之一就是在一定程度上放松了理想信念的堅守。自認為局黨組推薦于1987年至1989年脫產上了兩年中共西安市委黨校，系統(tǒng)的學習了《共-產-黨宣言》《科學*》《黨史》《共-產主義運動》《資本論》《自然科學史》《辯證唯物主義和歷史唯物主義》《反杜林論》《哥達綱領批判》《法蘭西內戰(zhàn)》《共-產主義運動中的“左派”幼稚卜等馬列著作;從小就熟讀《毛澤東選集》，全面領會了十一屆三中全會以來黨的基本路線、綱領和奮斗目標，作為一個中共-黨員，對共-產主義理想是堅定的。但是，在現實生活中，又覺得共-產主義社會離我們太遙遠，所以，堅守不夠。自己屬于60后，吃盡了“左”的影響的苦果，對*是堅定的。但是，看到改革開放中腐-敗猖獗、貧富懸殊、社會不公等又覺得問題多，對一些弱勢單位、與一些強勢單位的差距心里又不是那么衡，特別是從行政到事業(yè)單位后，才真正感到事業(yè)單位與行政單位差距大，看到同我在事業(yè)單位的同志房子個人自買、津貼補貼單位自找，可大家做的都是同樣工作，所以，替這些人員感到心里“委曲”。由此，戰(zhàn)勝艱難險阻的強大動力和精神支柱就產生不牢固苗頭。自己曾提出過黨員要當先鋒、做表率、作貢獻，但是，具體做起來又存在較大難度，所以，理想信念堅守不夠。

(二)在一定程度放松了宗旨意識強化。剖析我在“四風”等方面存在的主要問題，根本原因之二就是在一定程度上放松了宗旨意識的強化。自己出身農民，從小長在農村，災荒年代吃過樹皮草根觀音土，挨過餓、受過凍;5歲煮飯、7歲喂豬、9歲砍柴……春種秋收，樣樣農活、件件可做，自我感覺與農民群眾有深厚感情。但是，這次活動讓自己猛醒，沒有與時俱進地強化宗旨意識。以人為本、執(zhí)政為民做得不夠，深入基層解決實際問題不夠，精神狀態(tài)和進取心也不夠;考慮個人利益多了一些，考慮群眾利益少了一些，有時總認為基層干部反映的熱點、難點問題是帶有共性的問題，沒有很好地針對問題沉下去，尋求解決問題的最佳方法途徑，缺少了“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲”的情感。特別是尚未完全做到樹立正確的權力觀，倍加珍惜人民賦予的權力;沒有認真去思考應該怎樣正確行使手中權力，沒有認真去細想參加革命是為什么，現在當干部應該做什么，將來身后應該留點什么的問題。

(三)在一定程度放松了黨性修養(yǎng)升華。剖析我在“四風”等方面存在的主要問題，根本原因之三就是在一定程度上放松了黨性修養(yǎng)的升華。自認為自己30多年的工作經歷曲折不少但經驗也不少，且有林學、自然保護學、經濟學三個專業(yè)學歷經歷，勝任工作還是可以的，黨性和黨的原則性都是較強的。但是，這次活動讓自己猛醒，黨性修養(yǎng)是一輩子的事情，只有起點，沒有終點。黨是中國的先鋒隊，是中國各族人民利益的忠實代表，是中國*的領導核心，這一性質決定了黨員特別是黨員領導干部必須加強政治理論、組織紀律、作風、文化知識、領導藝術和治理能力等多個方面修養(yǎng)。自己離這多個方面的黨性修養(yǎng)要求還有一定差距。由于沒有較好地通過自我學習、自我教誨、自我鍛煉、自我改造而達到黨員領導干部黨性應有程度的修養(yǎng)，因而也就缺乏不斷加強世界觀、人生觀和價值觀改造的自覺性。比如，從政治理論方面來說，由于經驗主義作怪，缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望，常把工作當成硬任務，學習變成軟任務，從而運用理論知識指導工作實踐的能力就不夠強、對上負責與對下負責就不夠統(tǒng)一。

(四)在一定程度放松了政治紀律約束。剖析我在“四風”等方面存在的主要問題，根本原因之四就是在一定程度上放松了政治紀律的約束。自認為自己受黨的培養(yǎng)教育多年，堅持黨的政治紀律是比較好的甚至是無可挑剔的。但是，這次活動讓自己猛醒，自己在堅持黨的路線上還是有一定差距。黨的政治紀律內容較多，其中之一就是堅持黨的路線，即是一切從實際出發(fā)，解放、實事求是、與時俱進、求真務實。一方面，在“一切從實際出發(fā)”上做得不夠。為什么自己有一定的形式主義，官僚主義、享樂主義和奢靡之風，就是沒有很好地堅持“一切從實際出發(fā)”，致使離正確的世界觀、人生觀和價值觀有所偏差。另方面，“解放、實事求是”也做得不夠好。在實事求是上也做得不夠好，隨著年齡增長和環(huán)境變化，主觀主義多些，久而久之對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠，解決得也不及時。研究解決一些矛盾和問題，實事求是、群眾路線堅持得不夠好。再方面，“與時俱進、求真務實”也做得不夠，工作作風不夠深入，得心應手的工作抓得多一些、實一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。同時，自覺“學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章”，按黨章規(guī)定辦事也做得不夠好，離黨章嚴格要求還是有一定差距。

(五)在一定程度放松了道德品行提升。剖析我在“四風”等方面存在的主要問題，根本原因之五就是在一定程度上放松了道德品行的提升。從道德層面來說，我們黨早就提出“以德治國”“講黨性、重品行、作表率”的理念。自己也對自己提出過“以學為基、以干為本、以德為先、以才為重、以和為貴、以廉為要”要求，自認為自己的道德品行還是可以的。這次活動讓自己猛醒，自己離“崇尚科學、辛勤勞動、團結互助、誠實守信、遵紀守法、艱苦奮斗”的黨員道德品行要求還是有不小的差距。古人尚且有“身多疾病思田里，邑有流-亡愧俸錢”為官的基本操守，對以為全心全意為人民服務為宗旨的黨員領導干部而言，要求應當更高，表現應當更好，尤其要兢兢業(yè)業(yè)工作、勤勤懇懇為民。那么，為什么自己還有一定的奢靡之風呢?正是艱苦奮斗的精神淡化了，由此，研究解決一些矛盾和問題時，實事求是、群眾路線堅持得不夠好，工作作風不夠深入，得心應手的工作抓得多一些、實一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。也由此，考慮個人的利益多了一些，考慮人民群眾的利益少了一些;學習政治理論的勁頭小了，深入基層解決實際問題的時間少了，精神狀態(tài)和進取心也差了些。

四、今后的努力方向和改進措施

3個多月來的教育實踐活動使我深刻認識到：群眾路線是我們黨的根本工作路線，也是我們黨的生命線。開展黨的群眾路線教育實踐活動“是新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨的重大決策，是順應群眾期盼、加強學習型服務型創(chuàng)新型馬克思主義執(zhí)政黨建設的重大部署，是推進*偉大事業(yè)的重大舉措。”具有十分重大而深遠的意義。同時，也使我深刻體會到，完成十八大確定的各項任務，奪取*偉大事業(yè)的新勝利，實現中華民族偉大復興的中國夢，必須緊緊依靠人民，充分調動廣大人民的積極性、主動性、創(chuàng)造性。開展黨的群眾路線教育實踐活動，是實現十八大確定的奮斗目標的必然要求，是保持黨的先進性和純潔性、鞏固黨的執(zhí)政基礎和執(zhí)政地位的必然要求，是解決群眾反映強烈的突出問題的必然要求，更是實現中華民族偉大復興中國夢的堅強保證。把生態(tài)文明建設融入中華民族偉大復興中國夢，切實改進自己在“四風”等方面存在的問題，特提出以下努力方向和改進措施。

(一)努力方向。針對自身的問題和不足，在以后的學習、工作中，本人決心在局黨組的領導下，按照黨員領導干部標準要求，堅持為民務實清廉，始終把群眾的利益放在第一位，實實在在替群眾辦實事，辦好事，多謀全局之事，率領全站干部職工全力推進西安市野生動植物保護管理、生物多樣性保護、野生動物重大疾病監(jiān)測工作邁上新臺階，為我市生態(tài)文明建設作出新貢獻。

(二)整改措施。一是加強理論學習，堅定“三個自信”。

1、突出“三個重點”。始終堅持把學習和掌握鄧-小-理論、“三個代表”重要和科學發(fā)展觀、*同志關于群眾路線的重要論述等作為理論學習的三個重點，堅定共-產主義信仰，提高政治敏銳性和鑒別力，自覺同以*同志為*的*保持高度一致。

2、堅持“三個帶頭”。正確處理好學習與工作的關系，弘揚馬克思主義的學風，自覺做到“三個帶頭”：帶頭擠出時間刻苦自學，不能陷于事務;帶頭向實踐學習、向群眾學習，以增強解決實際問題的能力;帶頭加強對履行領導職責所必備的各種知識的學習，以不斷提高自身素質和領導水。

3、做到“三個轉變”。真正把理論學習作為提高自身素質的第一位的任務，從應付性學習轉變?yōu)橹鲃鱼@研學習、從主要著眼于改造客觀世界轉變?yōu)楦脑炜陀^世界與主觀世界相結合、從為了工作的“要我學”轉變?yōu)樘嵘�自己理論素養(yǎng)的“我要學”。

4、堅定“三個自信”。進一步提高運用馬克思主義立嘗觀點、方法分析問題和解決問題的能力，增強工作中的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅持實事求是的路線，提高素質，堅定道路自信、理論自信、制度自信，筑牢防線，更新觀念，勇于創(chuàng)新。

二是提高黨性修養(yǎng)，扎牢宗旨意識。

1、定時學習黨章。帶頭貫徹落實同志關于“學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章”的要求，組織中心黨支部黨員每半年原文學習黨章一次，進一步解決好世界觀、人生觀和價值觀這個“總開關”問題。自覺加強黨性修養(yǎng)，增強黨的意識、宗旨意識、政治意識、執(zhí)政意識、大局意識、責任意識，盡心盡力地做好本職工作，自覺為實現中華民族偉大復興中國夢而奮斗。

2、堅守理想信念。作為黨支部書記決心帶領全體黨員堅定理想信念，堅守共-產-黨人精神追求和*。模范踐行*，做*道德的示范者、誠信風尚的引領者、公正義的維護者，以實際行動彰顯共-產-黨人的人格力量，努力保持共-產-黨人的先進性和純潔性。

3、牢記黨的宗旨。始終保持清醒的頭腦，時刻注意擺正自己同人民群眾的位置，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，時刻警惕脫離群眾的傾向。堅持身體力行、求真務實、言行一致的工作作風，腳踏實地，埋頭苦干，實實在在地為人民群眾辦實事、辦好事，以經受得住歷史的檢驗。

4、深入調查研究。堅決克服形式主義、官僚主義，一年爭取到基層調研不少于60天，特別注重既“調”又“研”，自己動手撰寫調研報告。以此總結經驗教訓，汲取群眾營養(yǎng)，不斷加深與人民群眾的感情。

三是密切聯系群眾，切實轉變作風。

1、踐行群眾路線。堅持實事求是、群眾路線，把群眾的難處當作自己的難處，始終把群眾的呼聲作為第一信號，把他們滿意作為第一追求，以優(yōu)質的服務，良好的形象，一流的業(yè)績做好野生動植物保護管理工作。

2、努力做到“三為”。堅持一切從群眾的利益出發(fā)，急群眾所急，想群眾所想，切實做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀，為加生態(tài)文明建設做出應有的貢獻。

3、認真辦好“三事”。牢記群眾利益無小事，時刻把他們的安危冷暖掛在心上，誠心誠意、腳踏實地為他們辦實事、解難事、做好事，帶頭樹立好我站親民愛民的良好形象。

4、尊重首創(chuàng)精神。發(fā)自內心以基層群眾為師，在他們中汲取智慧和力量，與他們一起想問題、謀對策，尋找解決問題的方法和路徑。尊重他們的首創(chuàng)精神，在他們中發(fā)現、挖掘和總結經驗，推動野生動物保護管理工作創(chuàng)新發(fā)展。

四是健全規(guī)章制度，權力關進籠子。

1、健全規(guī)章制度。嚴格遵守并貫徹執(zhí)行黨規(guī)黨紀、法紀政紀，進一步建立健全中心的相關規(guī)章制度，堅持好民-主集中制，充分聽取和尊重各方意見，絕不搞“一言堂”、個人說了算，把權力關進制度的籠子。

2、正確對待得失。堅持把“生態(tài)文明建設”融入中國夢，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中。正確對待個人得失、不計名利，不講價錢、不圖虛名，謙虛謹慎、不事張揚，愛崗敬業(yè)、任勞任怨，做好各項野生動植物保護管理工作。

3、切實做到“五不”。嚴格遵守中央“八項規(guī)定”和市委市政府的規(guī)定，堅決做到不該說的不說、不該吃的不吃、不該拿的不拿、不該走的不走、不該動的不動，明明白白做人，清清白白為官，力求做到防微杜漸，經得起考驗，始終保持共-產-黨人的政治本色。

4、自覺接受監(jiān)督。嚴格執(zhí)行民-主集中制的各項制度規(guī)定，積極開展批評與自我批評，謙虛謹慎、戒驕戒躁，嚴于律己、寬以待人，自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督，堂堂正正地做一名合格的共-產-黨員和稱職的黨員領導干部。

五是改進工作方法，提高服務水。

1、努力鉆研業(yè)務。在學好政治理論的同時，根據工作需要和自己實際，堅持學習相關業(yè)務知識，不斷豐富自己的知識，開拓自己的視野，提升自身的領導和管理能力。積極思考全市野生動植物保護管理工作的新思路、新舉措、新辦法，進一步做好傳幫帶。

2、提高工作效率。一勤天下無難事，堅持科學的態(tài)度和求實的精神，求真務實、開拓創(chuàng)新地做好中心各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，提高工作效率;努力完成好局里安排的相關工作。

3、發(fā)揮集體智慧。堅持一切從實際出發(fā)，講真話、報實情，辦實事、求實效;充分尊重和聽取中心領導班子一班人和全體職工的意見，發(fā)揮大家的智慧和力量，堅決克服偏激方式，全力推動我站的各項工作。

4、筑牢防線。以敬畏之心對待肩負的責任，以進取之心對待從事的事業(yè)，以真誠之心對待扶貧對象，認真履職，以身作則，牢固樹立起長期抵制“四風”的防線。密切黨群干群關系，和班子一道團結和帶領干部職工為的發(fā)展、為野生動植物保護管理事業(yè)做出貢獻。

總之，在以后的工作中，我會不斷加強自我修養(yǎng)，時刻把為民務實清廉放在心中，做一名合格的黨員領導干部。請大家予以監(jiān)督!

執(zhí)行紀律合格方面對照檢查材料二

按照局開展黨的群眾路線教育實踐活動的總體部署，我積極參加黨的群眾路線教育實踐活動，認真學習群眾路線教育實踐活動的各種學習讀本、文件資料，并組織本單位黨員干部職工集中學習，建立了群眾路線教育實踐活動基層聯系點，并深入基層調研，廣泛征求意見和建議，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，緊密聯系自己的、工作和生活，認真反思、深刻剖析、及時整改。現將對照檢查情況報告如下：

一、關于遵守黨的政治紀律的情況

我自1992年參加工作，xx年入黨，先后在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣政府辦、婦聯、縣委辦、市園林局工作20余年，于xx年3月調入省xx局工作，在黨組織的關心、培養(yǎng)下，一步步成長起來，這一路走過來，遵守黨的政治紀律是堅決的，政治上是清醒的。

具有堅定的理想信念。參加工作以來，我始終能保持堅定的政治立場、堅定理想信念，始終能堅持黨的領導，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求，堅定地與*保持高度一致，認真貫徹落實上級的各項指示，保質保量完成領導交辦的各項工作任務。自覺維護黨委政府的權威。始終與*保持政治上、上、認識上的高度一致，認真學習馬列主義、毛澤東、鄧小理論、三個代表重要、科學發(fā)展觀和*，講政治、顧大局、守紀律，不管在哪個崗位，都能顧全大局想問題、做工作。堅決服從組織安排。自參加工作以來，我有過10次的工作崗位調整，不管是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基層工作還是州市的業(yè)務部門，我都能自覺服從各級黨委、政府的安排，不向組織討價還價。廉潔自律嚴格要求自己。認真貫徹黨的路線、方針、政策，遵守《中國共產黨黨章》、《中華人民共和國憲法》和法律、法規(guī)、規(guī)章、制度。能夠做到令行禁止，貫徹好上級的各項指示。嚴格要求自己，生活簡樸，不講排場，不鋪張浪費，嚴格帶頭遵守黨員領導干部廉潔自律的各項規(guī)定。

對照黨員標準，仔細查找，深感自己離黨和人民的要求還有一定差距，還有一些方面做得不夠：一是學習動力不夠足，理論功底不深。認為學習鉆研理論是政治家、理論家、高級領導干部的事，就辦公室而言，是文秘人員的事。自己只要能圓滿完成崗位目標工作和領導交辦的工作任務就行了，還學那么多理論干啥。總以工作忙、事務多等為理由，導致理論學習不夠，在學習上有時采取應付性的方式，導致理論功底不深。二是宗旨意識不夠強。坐辦公室時間多，深入基層搞調研較少。有時面對問題缺乏熱情和耐心，沒有冷靜思考和換位思維。反應問題的人本身有一肚子怨氣，如果不冷靜，不熱心對待，幫助他們解決困難，只滿足于一般的協調、解釋、疏導工作，很容易使工作陷入被動。三是創(chuàng)新意識不強。身為機關服務中心負責人，本應該創(chuàng)新思維、創(chuàng)新舉措，求得工作新突破。但成天忙于職責范圍內常規(guī)性的事務性、服務性的實際工作，跑跑跳跳，處理了一些“雞毛蒜皮”、“隔靴搔癢”的“小疙瘩”事情，卻很少為辦公室領導的工作決策出好點子、建好議、參好謀，未能高標準地為領導和群眾服好務。在工作中有時瞻前顧后，畏手畏腳，缺乏開拓創(chuàng)新精神，有時討論問題沒有及時闡明自己的觀點，提出自己的意見。四是標準要求不高，進取心不夠強。認為當上游辛苦，當下游受氣，當中游適宜，做服務工作，辛苦待遇又低，累死不討好，有時還受氣，不如按部就班，盡量不要無事找事，避免領導批評，群眾指責。現在做服務工作，也存在只求過得去不求過得硬的。